2016年度科级干部考核目标
注:1.科级干部目标考核每人总分为60分,各单位要依据干部承担目标任务工作量大小,科学设定每项目标任务分值。2.统一使用A4纸,以word格式纵向制表,标题字体为“二号宋体加粗”,表内文字均为“小四号仿宋体”,按侧装订要求正反面打印。