系部学生管理工作考核办法

系部学生管理工作考核办法

为推进学生管理工作量化考核制度的精细化、规范化建设，促进全体学工人员下沉工作重心，明确考核项目，利于操作规范。根据《市高级技工学校关于公布内部机构设置及工作职责的通知》、《市高级技工学校关于进一步加强学生管理工作的若干意见》、《市高级技工学校学生工作质量考核办法》〉，制定本办法。

一、考核部门

学生处是学校授权的学生工作宏观管理、督导、检查、考核责任机构，负责对系部学生工作进行全面评价和量化考核。

二、考核对象

学生处检查考核对象是以机械工程系、电气工程系、轻工化工系、商务管理系、信息工程系等五个教学系（部）及所属全体学工人员和学生为检查考核对象。

三、考核要求

学生处对系部班级进行检查考核，需二人以上，并持有加盖“市高级技工学校学生处”印鉴的《学生日常行为规范统计表》、《班级教室寝室卫生检查表》、《系部学工人员工作绩效考核表》、《系部活动开展加

分统计表》，每周至少一次、采用不同考核方法、按照以上四个考核表、客观公正、即时打分后，由受检系部负责人签字、检查人签字后生效。

四、考核形式

为便于检查考核，使检查考核具有简易性和实用性，检查考核主要用四个表格：《学生日常行为规范统计表》从十个方面进行量化；《班级教室寝室卫生检查表》从九个方面进行量化；《系部学工人员工作绩效考核表》从八个方面进行量化；《系部活动开展加分统计表》从六个方面进行量化。

五、考核方法

1、定期检查。

2、不定期抽查。

3、查阅系部学生工作记录和班级学生考勤记录。

4、累计系部学生违规违纪扣分。

5、增减系部学生活动加分或减分。

6、统计系部学工人员工作绩效。

六、考核内容

（一）学生日常行为规范

1、携带禁具、威吓他人每人次扣10—15分。

2、聚众结伙、打架斗殴每人次扣10—15分。

3、偷窃打砸、损坏公物每人次扣 8—15分。

4、猥亵女性、辱骂他人每人次扣5—10分。

5、爬墙越栅、整夜不归每人次扣5—10分。

6、不戴胸卡、违规进出每人次扣4—8分。

7、吸烟酗酒、行为不端每人次扣3—5分。

8、男女交往、形象不雅每人次扣3—5分。

9、迟到早退、无故旷课每人次扣2—5分。

10、聚众起哄、扰乱秩序每人次扣2—5分。

（二）环境教室寝室卫生

1、室内玻璃干净明亮,阳台干净无杂物，否则扣5-15分。

2、地面干净、无痰迹、无果皮纸屑等杂物，否则扣5-10分。

3、门、衣柜、桌凳干净、无污迹，否则扣5-10分。

4、灯具、墙壁无尘土，无蜘蛛网，无吊尘，否则扣5-10分。

5、桌上、书架上物品摆放整齐、干净，否则扣5-10分。

6、被褥用品干净、叠放整齐，否则扣5-10分。

7、床上物品摆放整齐、干净、不零乱，否则扣5-10分。

8、室内空气新鲜、无异味,无蚊蝇，否则扣3-5

分。

9、室内无乱挂、乱拉、乱画和乱张贴等现象，否则扣5-10分。

10、上课后宿舍无未经批准，私自逗留的现象，否则扣5-10分。

（三）学工人员工作绩效

1、五次到场：迟到早退扣1分、到场不作为的扣2分，旷到扣3分。

2、学生会议：最少间周召开一次学生工作会议、一次主题班会，少开一次扣2分。

3、业余活动：每学期最少开展二次较大型文体活动，少一次扣2—5分。

4、学校活动：学校组织的各项活动缺一次扣5分，组织不力扣3分。

5、会议到场：学工处召开的会议缺一次扣2分，迟到早退扣1分。

6、上报材料：要求上报的各项材料晚报一次扣2分，漏报一次扣5分，错报责任自负。

7、班级管理：学生会、班委会、团组织、系部班级学生管理制度等不健全的扣2--10分。

8、处罚学生：出现学生违纪隐瞒不报的每次扣5分，推诿扯皮不积极处理的每次扣8分，处罚力度不

当的每次扣10分

（四）活动加分

1、见义勇为、大胆揭发不良行为的，每人次加2—10分。

2、拾金不昧、积极参加社会实践活动受表彰，每人次加2—10分。

3、主动开展有益活动在社会上有很大影响的，每次加5—10分。

4、主动组织学生自觉维护教育教学秩序反响良好，每次加2—5分

5、学校组织的各项比赛取得名次的，按当次比赛加分规定加分。

6、长期主动有序组织两操的加20分。

七、考核赋分

系部学生管理工作期终考核赋分方法是：学生处通过对系部学生工作考核累计，以系部各项考核扣分与得分总和除以本系学生人数等于各系学生人均得分，排出名次后在校园网办公平台及宣传栏中向全校公布。

八、考核评价

各系部学生工作期终得分是评价系部学生管理工作的重要依据；为学校向系部拨付经费提供参考；同

时，为评价系部领导班子和班主任的工作绩效、评先树优、晋级加薪等提供依据。

九、本办法由学生工作处制定并负责解释。

十、本办法自公布之日起施行。