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特别是软件人才培养方面的合作.2002 特别是软件人才培养方面的合作.2002 年, 为支持教育部的国家示范性软件学院项目, 英特尔启动了大学软件学院计划,和合作 伙伴大学(软件学院)建立协作,促进软 件类课程建设,协同培养实用型,复合型 的软件人才.合作的内容包括:课程建设, 平台共建,师资培训,实习/ 平台共建,师资培训,实习/联合培养等
英特尔为全球日益发展的计算机工业提供建筑模
块,包括微处理器,芯片组,板卡,系统及软件 等.这些产品为标准计算机架构的组成部分.业 界利用这些产品为最终用户设计制造出先进的计 算机.今天,互联网的日益发展不仅正在改变商 业运作的模式,而且也改变着人们的工作,生活, 娱乐方式,成为全球经济发展的重要推动力.作 为全球信息产业的领导公司之一,英特尔公司致 力于在客户机,服务器,网络通讯,互联网解决 方案和互联网服务方面为日益兴起的全球互联网 经济提供建筑模块.
2004年 2004年
――2004年Intel公司推出代号为Nocona内核的64位 ――2004年Intel公司推出代号为Nocona内核的64位 至强处理器,是英特尔迄今为止推出的最成功的企 业级64位服务器产品. 业级64位服务器产品. 2005年 2005年 ――推出基于Smithfield核心的双核心英特尔 ――推出基于Smithfield核心的双核心英特尔 Pentium D处理器. D处理器. 2006年 2006年 ――推出Bensley平台代号为Dempsey的5000系列双 ――推出Bensley平台代号为Dempsey的5000系列双 核至强处理器. ――推出Core(酷睿)架构处理器. ――推出Core(酷睿)架构处理器. ――推出Core 2(酷睿2)架构处理器. ――推出Core 2(酷睿2 ――推出基于酷睿架构的Bensley平台双核至强处理 ――推出基于酷睿架构的Bensley平台双核至强处理 器5100系列(代号为Woodcrest,采用65nm制程, 5100系列(代号为Woodcrest,采用65nm制程, 1333MHz前端总线,处理器接口为LGA 771). 1333MHz前端总线,处理器接口为LGA 771). ――推出基于NetBurs微体系架构代号为"Tulsa"的 ――推出基于NetBurs微体系架构代号为"Tulsa" 7100系列多路至强处理器 7100系列多路至强处理器
高科研水平,培养高素质的人才——" 高科研水平,培养高素质的人才——"大学 研究合作计划" 研究合作计划"是英特尔的一项长期的战 略性计划.目前的研究合作领域包括无线 网络技术,高性能计算,下一代互联网试 验台,未来工作负载分析,编译器技术, 设备与电路研究等.
英特尔大学软件学院计划 旨在促进英特尔同国内高校在计算机人才,
Байду номын сангаас
1997年 1997年
――英特尔推出Pentium Ⅱ处理器,集成了750万个晶 ――英特尔推出Pentium 处理器,集成了750万个晶 体管. ――英特尔发布StrataFlash存储器,实现在单个存储 ――英特尔发布StrataFlash存储器,实现在单个存储 单元中存储多位数据,大幅增加闪存容量. 1998年 1998年 ――英特尔推出Celeron(赛扬)处理器. ――英特尔推出Celeron(赛扬)处理器. ――英特尔推出Pentium Ⅱ Xeon(至强)处理器. ――英特尔推出Pentium Xeon(至强)处理器. ――英特尔发布首款基于StrongARM结构体系的高性 ――英特尔发布首款基于StrongARM结构体系的高性 能,低能耗处理器,用于手持计算和通讯设备. 1999年 1999年 ――英特尔发布Pentium Ⅲ处理器,内含900万个晶体 ――英特尔发布Pentium 处理器,内含900万个晶体 管 ――英特尔发布Pentium Ⅲ Xeon处理器. ――英特尔发布Pentium Xeon处理器. ――英特尔进一步扩展网络产品线,推出IXP1200网络 ――英特尔进一步扩展网络产品线,推出IXP1200网络 处理器和相关产品.
戈登摩尔( 戈登 摩尔(Gordon Moore) 摩尔 )
创新
英特尔为了确保市场份额,抵御其他制造商的竞
争,确立了"永不停顿,不断创新" 争,确立了"永不停顿,不断创新"的企业理念, 在技术方面,不断加强科研开发,并努力拓展产 品的适用范围,始终牢牢地把握产品更新换代的 主动权.从1985年起,英特尔就同康柏(Compaq) 主动权.从1985年起,英特尔就同康柏(Compaq) 联合研制以80386微处理器为基础的新型计算机, 联合研制以80386微处理器为基础的新型计算机, 并于1987年成功地推出运算速度比IBM个人计算 并于1987年成功地推出运算速度比IBM个人计算 机快三倍的台式386计算机.1991年,英特尔又 机快三倍的台式386计算机.1991年,英特尔又 与IBM公司达成一项为期10年的微处理器协议, IBM公司达成一项为期10年的微处理器协议, 研制能用一块芯片代替许多计算机芯片,并且容 量更大,速度更快的处理器.
"摩尔定律"的最佳实践者 摩尔定律"
摩尔定律是由英特尔(Intel)创始人之一 摩尔定律是由英特尔(Intel) 戈登摩尔( Moore)提出来的. 戈登摩尔(Gordon Moore)提出来的. 其内容为: 其内容为:集成电路上可容纳的晶体管数 约每隔18个月便会增加一倍, 18个月便会增加一倍 目,约每隔18个月便会增加一倍,性能也 将提升一倍,当价格不变时;或者说, 将提升一倍,当价格不变时;或者说,每 一美元所能买到的电脑性能,将每隔18个 一美元所能买到的电脑性能,将每隔18个 月翻两倍以上. 月翻两倍以上.这一定律揭示了信息技术 进步的速度. 进步的速度.
构建学术合作桥梁 英特尔中国研究中心是英特尔与国内高校,
学术机构合作的一座桥梁.通过资助学术 项目,协力创新(知识产权共享),共建 研究机构,开放研究成果等多样化形式来 促进交流,加深合作.2006 促进交流,加深合作.2006 年,英特尔中 国研究中心成功举办了" 国研究中心成功举办了"英特尔中国研究 论坛" ICRF);建立了博士后工作站, 论坛"(ICRF);建立了博士后工作站, 并成为国家人才培养体系的一部分.
人才——企业发展的关键 人才——企业发展的关键
想当初英特尔的第一代微处理器8080一 想当初英特尔的第一代微处理器8080一 炮走红之后,受聘而来的主要设计人费根成 为英特尔首屈一指的专家,负责公司许多重 要的研究计划.然而,天有不测风云.费根 虽然在英特尔掌控着最有潜力的事业,但当 来自外部的诱惑足够大时,他离开了英特尔, 同时还带走了两个重要技术人员,他们是微 处理器领域的舵手.他们的出走消息就像晴 天一声惊雷,震惊了英特尔公司的所有员工. 费根组成新公司后迅速推出了比8080功能更 费根组成新公司后迅速推出了比8080功能更 强大的Z80 强大的Z80
合作创新
强强联手,联合开发,使英特尔不断领先
于同行,始终占据着微处理器市场的极大 市场份额,利润连年上升,但英特尔并不 满足于现状,依然以极大的频率" 满足于现状,依然以极大的频率"自己淘 汰自己" 汰自己".
Intel在中国 Intel在中国
英特尔大学研究合作计划 旨在推进与中国大学的研究合作,共同提
英特尔经过紧急磋商之后,董事会命令维达 斯继续开发研究.维达斯立即提拔几位资历较浅 但品德十分优秀的技术人员,让他们接受开发微 处理器任务.开发小组临危受命却不负重望,很 快就完成了第一项任务——8085的设计.英特 快就完成了第一项任务——8085的设计.英特 尔在1976年将它推出,与Z80在市场上短兵相接. 尔在1976年将它推出,与Z80在市场上短兵相接. 虽然Z80早期对英特尔造成一定的杀伤,但竞争 虽然Z80早期对英特尔造成一定的杀伤,但竞争 使这两家都成为了市场标准,其他公司都沦为二 流角色,英特尔把坏事办成了好事. 英特尔吸收了费根事件的教训,彻底地改 变了公司内部的人才机制,这种机制不求个人一 枝独秀,而是造就和熏陶了一大批管理人才和技 术人才,形成了一个坚固的团体堡垒.
Intel 386处 386处 理器
Intel 奔腾4处理 奔腾4 器
Intel 酷睿 i7处理 i7处理 器
Intel企业文化 Intel企业文化
英特尔在公司中确立了企业文化的六项准则 , 它
们是 : 客户服务,强调纪律,尝试风险,人人平 等,质量至上以及结果导向. 公司内部人人平等 , 高层管理人员和普通员工 一 样上班守时.不搞管理人员的特殊待遇: 样上班守时.不搞管理人员的特殊待遇:不给高层 人员保留 固定车位 , 没有管理人员的专用餐厅 , 每位员工都有平等的机会获 得股权奖励.这些规 定使公司内部避免了因等级观念而造成的员 工心 理失衡及由此导致工作懈怠现象的产生.
2000年 2000年
――无线应用成为发展重点,英特尔发布Xscale微架构体系和数款无线网卡. ――无线应用成为发展重点,英特尔发布Xscale微架构体系和数款无线网卡. ――英特尔发布Pentium 4处理器,集成了4200万个晶体管. ――英特尔发布Pentium 4处理器,集成了4200万个晶体管. 2001年 2001年 ――英特尔推出用于工作站和服务器的首款64位Itanium(安腾)处理器. ――英特尔推出用于工作站和服务器的首款64位Itanium(安腾)处理器. ――英特尔发布Xeon处理器. ――英特尔发布Xeon处理器. ――英特尔制造出世界上最小最快的晶体管,宽仅15毫微米(1毫微米为十亿 ――英特尔制造出世界上最小最快的晶体管,宽仅15毫微米(1 分之一米). 2002年 2002年 ――英特尔开始在300毫米(12英寸)晶片上采用0.13微米技术制造芯片产品. ――英特尔开始在300毫米(12英寸)晶片上采用0.13微米技术制造芯片产品. ――英特尔发布超线程(Hyper-Threading)技术,这种技术能使一个处理器 ――英特尔发布超线程(Hyper-Threading)技术,这种技术能使一个处理器 能同时运行多线程任务,从而提高多任务环境中的系统性能. ――公司发布专为高性能服务器和工作站设计的Itanium(安腾) 2处理器. ――公司发布专为高性能服务器和工作站设计的Itanium(安腾) 2003年 2003年 ――英特尔发布专用于迅驰移动技术,Pentium M处理器是Centrino的核心. ――英特尔发布专用于迅驰移动技术,Pentium M处理器是Centrino的核心. ――英特尔推出PXA800F蜂窝处理器,这是一款把蜂窝电话和手持电脑关键结 ――英特尔推出PXA800F蜂窝处理器,这是一款把蜂窝电话和手持电脑关键结 构完全集成与单个晶片的微芯片.
经典案例分析
英特尔公司创新文化
英特尔公司创新文化
2009级电信四班 2009级电信四班
Intel公司介绍 Intel公司介绍
英特尔公司(Intel Corporation)(NASDAQ:INTC, 英特尔公司( Corporation)( )(NASDAQ:INTC,
港交所:4335),成立于1968 ),成立于1968年 港交所:4335),成立于1968年,总部位于美国加利弗 尼亚州圣克拉拉.英特尔的创始人Robert Noyce和 尼亚州圣克拉拉.英特尔的创始人Robert Noyce和 Gordon Moore原本希望他们新公司的名称为两人名字的 Moore原本希望他们新公司的名称为两人名字的 组合——Moore Noyce,但当他们去工商局登记时, 组合——Moore Noyce,但当他们去工商局登记时,却 发现这个名字已经被一家连锁酒店抢先注册.不得已, 发现这个名字已经被一家连锁酒店抢先注册.不得已,他 们采取了" Electronics(集成电子) 们采取了"INTegrated Electronics(集成电子)"两 个单词的缩写为公司名称. 个单词的缩写为公司名称.现任经营高层是董事长克雷 贝瑞特和总裁兼执行长保罗欧德宁. 格贝瑞特和总裁兼执行长保罗欧德宁. 英特尔公司在随着个人电脑普及,英特尔公司成为世 英特尔公司在随着个人电脑普及, 界上最大设计和生产半导体的科技巨擎. 界上最大设计和生产半导体的科技巨擎.
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