班组长要有参与和创新意识(新编版)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
( 安全管理 )
单位:_________________________
姓名:_________________________
日期:_________________________
精品文档 / Word文档 / 文字可改
班组长要有参与和创新意识(新
编版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
班组长要有参与和创新意识(新编版)
随着企业改革的不断深化,企业的班组也被置于新的经济运行模式下,班组的安全管理正面临着许多新情况、新问题,这对班组长的工作能力、业务素质和管理水平都提出了更高的要求。过去那些“只惟上”的“服从型”班组长、满足于上传下达的“维持型”班组长,以及整日只知道记安全记录和台账的“事务型”班组长,都已经很难适应新形势下班组安全管理工作的要求。
班组长也是管理者,必须提高自身对安全生产的管理水平,要达到这一目的,就要有强烈的参与意识和创新意识。
现在的职工都比较重视自我,大局观念相对较低,因此,作为班组长,就要善于察言观色,及时掌握班组成员的思想动态。班组成员思想有波动时,经常工作不用心,对安全生产和个人防护都有所忽视。班组长发现这种情况,就应该主动找其谈心,尽心尽力帮助班组成员解决思想问题,一时解决不了的问题,要向班组成员讲
明原因,获得对方的理解。
当前,一些职工经常担心自己是否会下岗,采取“领导咋说我咋办”的态度,至于工作中的安全问题,自己是否违章,有没有参加三级安全教育等,就很少顾及了。在这种情况下,班组长就要发挥好传、帮、带的作用,以身作则,加强监督,化解矛盾,确保职工在工作中有一个良好的心理状态。
在班组安全管理工作中,班组长要依班组成员的呼声为“第一信号”,把讲道理和办实事有机地结合起来,多做“暖人心、稳人心、得人心”的事,在总结安全管理工作优秀经验的基础上,不断适应新形势,掌握新情况,解决新问题,使班组安全工作充满生机和活力。
云博创意设计
MzYunBo Creative Design Co., Ltd.