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推进红色引擎工程心得体会2018年

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推进红色引擎工程心得体会一红色引擎成推动发展强大动力，今年,利津县评选出名农村党支部明星书记,袁兴明便是其中一名。

月日,记者见到了利津县陈庄镇郭屋村党支部书记袁兴明,采访中了解到,年月担任村党支部书记、村委会主任,年来,袁兴明把一个落后的村庄治理得井然有序,昔日穷村变成民富、村美、风正的新农村,年全村农民人均纯收入达元。

今年七一,袁兴明被山东省委授予山东省优秀共产党员称号。

在郭屋村,乡亲们都知道袁兴明的两个习惯:一是大伙儿的事情大伙儿定,二是村里的事儿都摆到明处。

阳光是最好的防腐剂,大家遇事商量,从不搞一言堂。

郭屋村人均土地少,但区位优势明显。

年,袁兴明带领村两委成员外出考察学习,回村后制订建设郭屋工业园的发展规划。

历经十余年发展,园区现已落户民营企业家,初步形成以乳酸饮料加工、八宝粥生产和建筑建材生产为主导的产业模式。

仅第一家落户园区的一大早乳业有限公司,年就实现产值亿元、利税万元。

企业多了,村民进厂打工的多了,种地的少了,不少土地成为闲置地、

撂荒地。

袁兴明看在眼里急在心里。

他与青岛农业大学联系,建设以有机大米种植为主的现代农业产业园。

年,全村村民以土地入股形式,成立利津鸿达有机大米种植专业合作社,规划建设占地亩的现代农业示范园区。

年最全面的范文写作网站,合作社生产的金河滩牌大米和稻谷获得有机产品认证,成为东营市首家获得有机产品认证的企业,当年生产有机大米吨。

像袁兴明这样的明星书记,利津县有一大批。

该县围绕明星书记评选,组织附近村支部书记广泛开展学习交流活动,用身边的榜样激励广大农村支部书记向先进看齐,充分发挥党员标杆作用,取得了良好成效。

利津县积极谋划创新,强化顶层设计,在全县组织实施了每年培育个机关党建品牌、评选名农村党支部明星书记、建设个机关过硬支部和个农村过硬支部、每季度评选名党员标兵的红色引擎示范工程,推进党建工作和经济社会发展高度融合,使之成为引领发展的强大动力。

红色引擎是从两学一做中延伸出来的党员教育和培养的一个长效机制,也是一个党建品牌,以培育全县基层党组织和广大党员成为明星书记、过硬支部、党员标兵等为核心内容,真正激发了广大党员干事创业、担当作为的积极性。

把品牌理念引入党建工作,为党建工作导入新的管理理念和管理方法,利津县创建了一批主题内涵深、工作措施硬、群众反响好的党建工作品牌,个人简历促进了党建工作整体水平的提升。

围绕党建品牌创建,各行业各领域又搭建了形式多样的平台载体。

党建品牌评选标准注重党员参与、群众支持、群众认可和社会知名度、美誉度,真正发挥了党建品牌的示范、引导、激励和规模效应,使党建品牌创建成为促进经济社会发展的动力工程和服务群众的民心工程。

按照班子、队伍、工作、机制、作风五个过硬标准,该县在全县基层党组织中广泛开展过硬支部创建活动。

每年在机关和农村分别创建个过硬支部,争用年的时间,推动全县农村党组织基本达到过硬支部标准,逐步构筑起强有力基层党组织网络体系。

过硬支部创建实行分类管理,分批创建,按照党支部基础划分为好、中、差三类,由各乡镇(街道)、县直所属党(工)委指导基础较好的党支部当年完成过硬支部创建,对中、差党支部按照年、年制订中长期创建计划,力争年年都有新进步,按期达到过硬支部标准。

为了将党员标兵打造成为党员先锋模范作用发挥的一面旗帜,利津县坚持评在基层,选在基层,各基层党组织结合自身特点,制定了切合实际的党员评选标准。

农村党员标兵细化了带头致富、服务群众方面的内容;机关党员标

兵在机关效能提升、执行党纪党规方面提出了更高要求;教育系统侧重于教书育人、师德师风;非公有制经济组织则强调守法经营、维护权益。

利津县委组织部还创新开发了利津党建在线管理服务平台,将党员标兵评选情况纳入大数据管理,建立标兵指数,作为今后党员干部评先树优、选人用人的重要依据,要树立正确的用人导向,激励广大党员干部向标杆看齐,助力全县经济社会跨越发展。

推进红色引擎工程心得体会二热门思想汇报昨日，江岸区委、区政府组织大学生红色物业、招商引资一号工程两场培训会，邀请相关领域专家、学者为辖区党员干部职工培训。

大学生红色物业培训会上，百步亭业主委员会主任郭世兰传授社区服务工作经验，她提到最多的词是依法依规，为业主服务，要有一颗奉献之心，要依法依规办事，有原则有底线有感情，让每一个居民满意。

百步亭党办负责人夏玮，寄语立志投身红色物业的百余名大学生，想做好社区工作，一定要做到一好双强：思想政治素质好，群众工作能力强，社会工作能力强。

招商培训会上，华中科技大学建筑与城市规划学院副院长、教授蔡新元说，江岸区优势明显，要充分利用自身优势和文化特点，量体裁衣招商。

仲量联行湖北分公司董事、总经理曾纪欣说，要用好江岸区历史文化底蕴，营造具有区域特点的投资环境，吸引高端企业入驻。

今年以来，江岸区委、区政府全面贯彻落实市委、市政府工作部署，坚持党政主要负责人既挂帅又出征，坚持一手抓党建引领下的基层社会治理创新，一手抓招商引资一号工程，深耕细作，只为开花结果，助力区域社会经济赶超发展。

两大工程均取得阶段性成果。

在全面推动红色引擎工程方面，江岸区不断创新机制体制，高位推进，强化基层党组织的红色引领，建强基层社会治理的红色头雁，百度范文排行激活联系服务群众的红色细胞，打造党在基层的红色阵地，做优党组织领导下的红色物业，创设党内激励关怀的红色基金，构建多元共治治理格局。

在推进招商引资一号工程方面，江岸区全员上阵，争先恐后氛围浓厚，千军万马格局初显。

一季度，全区完成招商引资总额亿元，增长%;实际利用外资万美元，增长%;新引进亿元级现代服务业项目个、百亿级现代服务业项目个、总部企业家。

下一步，江岸区委、区政府将进一步加快实施红色引擎工程，推进招商引资一号工程突出重点，打造亮点，开创新局面，取得更大成果。

创新机制体制高位推进完善组织强化保障。

成立以区委主要负责人任组长、区政府主要负责人任常务副组长的领导小组，全面统筹推广工作。