五险一金基础知识培训教案

4、《孕妇保健手册》。 生育登记单》、《独生子女父母
每多生育 每多生育 每多生育一 多胞胎 一个婴儿 一个婴儿 个婴儿增加
增加300元 增加100元 0.5个月
光荣证》原件及复印件； 4.女职工分娩生育生活津贴申领表、
参保单位帐号表。
说明：符合计划生育晩育（女方年满23周岁以上、婚后怀孕生育第一个子女）政策并领取《独生子女父母光荣证》 的女职工，增加2个月生育生活津贴；符合上述条件的男职工，享受 15 天护理假工资。
五险一金——住房公积金
养老 保险
住房
失业
公积金
保险
五险
一金
生育
工伤
保险
保险
医疗 保险
五险一金——住房公积金
五险一金——住房公积金
住房公积金提取审批书，个人提出申请，审批权限至管理部长，交人事总务科备查
现金购房
• 身份证原件 • 公积金联名卡 • 房屋所有权证原件 • 契证原件 • 夫妻关系证明 • 住房公积金提取审批书
养老 保险
住房
失业
公积金
保险
五险
一金
生育
工伤
保险
保险
医疗 保险
五险一金——生育保险待遇
项目
类别
生育医疗费
补贴标准
城镇职工 及灵活就 业人员
城镇 居民及男 职工未就
业配偶
生育生活 津贴标准
城镇 职工
就医提供材料
生育生活津贴申领提供材料
1、医疗保险卡； 1.医疗保险卡、医疗保险就医手册、
正常产 2300元 300元
心取卡
※医保卡解除挂失后24小时才可使用，挂失期间使用医保卡，卡内账户余额自动清除
五险一金——医疗保险
基本医疗保险住院医疗费用报销比例一览表
费用 发生地
市级 统筹 范围内
外 省 市
定点医疗机构 统筹基金起 等级或发生状况 付标准
一级
区属二级
市属二级 三级 特大型三级 长期居外 经审批后 转外就医
300 400 500 800 1200 同上
本人提供
•住房公积金联名卡； •户口本原件及复印件1份； •身份证原件及复印件4份；
初审（材料）
自己或户口所在地民政局
• 婚姻证明原件及复印件（单身证 明有效期1个月）；
开发商
•商品房买卖合同原件4份； •商品房销（预）售许可证复印件2 份 •新建楼房门牌编号审批复印件2份 •商品房买卖合同备案表原件1份及 预告登记表原件1份； •首付款收据及全额发票原件及复 印各1份 •维修基金、契税收据原件及复印 件各1份
合计：31,268.76
男: 1,857,50 女:18,575.00
243,175.68
1,861.69
五险一金
了解更多五险一金内容可通过如下方式
公司：管理部人事总务科
沈阳市社会养老和工伤保险管理局 电话： 82510065 沈阳市社会医疗保险管理局 电话：62167890 沈阳市住房公积金管理中心 电话：96688
2. 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件： （1）达到法定退休年龄，并已办理退休手续； （2）所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务； （3）个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工 勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
住房公积金
缴费基数标准
每月应发工资 上年度月平均工资 上年度月平均工资
下限 2,229 2,288 1,100
缴费基数核定 上限 11,439 11,145 18,575
注：养老、失业、工伤参考的是沈阳市在岗职工平均工资，3,813 医疗、生育，住房公积金参考的是沈阳市社会平均工资3,715
五险一金——养老保险
一、培训目的
1. 使员工正确了解社保以及公积金的基本概念 2. 使大家了解五险一金的基本政策 3. 了解缴纳五险一金可以享受的待遇 4. 帮助员工了解待遇享受的基本流程
二、“五险一金”指的是什么险
五险
一金
生育
工伤
保险
保险
医疗 保险
五险一金缴费比例及基数
五险一金缴费比例
贷款购房
提前部分还款
• 身份证原件 • 公积金联名卡 • 房屋所有权证、契证原
件
• 银行及公积金借款合同、 抵押合同原件
• 最近三次《银行还款对 账单》原件，需银行加 盖业务专用章（有效期 30日）
• 结婚证及户口本 • 住房公积金提取审批书
• 提取还贷人身份证原件 • 住房公积金联名卡 • 借贷合同或者借据原件 • 公积金提取审批书
五险一金——医疗保险
养老 保险
住房
失业
公积金
保险
五险
一金
生育
工伤
保险
保险
医疗 保险
“五险一金”——医疗保险
医保卡--------在职职工医保卡个人账户
个人缴费 部分
单位缴纳 部分
个人医保 账户
缴费基数 *2%
≤45岁缴费 基数*0.8% ＞45岁缴费 基数1.5%
年龄
缴费基数
≤45
2500
＞45
2011年
3492
2012年
3813
◆ 影响养老金的主要因素： 1）全省上年度在岗职工月平均工资 2）本人每个月的缴费工资 3）缴费年限
养老金支付范围及条件
1.缴费年限：参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金： （1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限， 下同）满15年的； （2） 1998年6月30日 前参加基本养老保险， 2013年6月30日 前达到国家规定 的退休年龄，累计缴费年限满10年的； （3）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休 年龄，累计缴费年限满15年的； （4）1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保 补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
3个月 2、医疗保险就医手册； 身份证、医疗费收据原件； 3、人口和计划生育部 2.病历首页、手术记录单、出院小结
妊娠及分
娩 （包括产 前检查和
难产及 剖宫产
住院分娩）
3200元
500元
门出具的《一孩生 复印件；
3.5个月
育登记单》或《二、3.《结婚证》、《出生医学证明》、 多孩生育登记单》 《一孩生育登记单》或《二、多孩
五险一金——住房公积金
本市城镇户口
• 离职一年后，本人持身份证和公积金联名卡到公积金 中心领取
本市农业户口或者外市户口
• 离职后，本人持身份证、公积金联名卡，公积金提取 审批书离职后随时领取
五险一金——住房公积金贷款流程
申初核担放还 请审实保款款
五险一金——住房公积金贷款流程
申 请（条件） 在沈阳工作并在中心缴存住房公积金的职工 申请贷款前申请人或共同申请人所在单位按规定为职工连续足额缴存住房公积金满一年 申请人及共同申请人无连续3次或累计6次的不良信用记录 购房的首付款不低于规定比例 所购房产不为申请人家庭的第三套以上住房 申请人具有稳定的经济收入和偿还贷款能力 申请人同意提供中心认可的贷款保证方式 申请人及共同申请人（含配偶）没有尚未还清的贷款或其他债务 申请人所购买楼盘的开发企业已与中心签订保障协议
“五险一金”基础知识培训
2013年第一期培训
组织部门：人事总务科 日 期：2013.2.22
目录
1. 培训目的 2.五险一金基本概念 3.养老保险简介（退休金的核算） 4.医疗保险简介（医疗保险卡、手册的使用） 5.生育保险简介（职工生育保险待遇） 6.住房公积金简介（公积金贷款及提取） 7.案例：一级员工退休金、医疗保险费及公积金金额
谢 谢！
还款 借款人每月在委托扣款协议约定的时限内将当月应还贷款本息存入银行卡内或到开户银行窗口还款。
直至借款全部还清
五险一金——案例
以一个一级员工为例，假定：某员工22岁，男，城镇户口，其工资应发额每月均为2222元，60岁 退休，期间社会平均工资均为3715，在岗职工平均工资均为3813
区分
养老保险 失业保险 工伤保险
分类
比例
个人缴费比例
养老保险 工伤保险 失业保险 医疗保险 大额医疗保险 生育保险 住房公积金
8% 1% 2% 48元/年 12%
五险一金缴费基数确定
单位缴费比例
20% 1.6% 2% 8% 48元/年 0.6% 12%
备注
农业户口，个人不缴费 一年一次性缴纳
分类
比例
社 养老、失业、工伤
保
医疗、生育
2500
个人缴费 50 50
单位缴费
个人缴费进入个人账 单位缴费进入
户
个人账户
个人医保卡每 月进账合计
200
50
20
70
200
50
37.5
87.5
五险一金——医疗保险
医保卡------退休人员医保卡： 以本人养老金或者退休费为划账基数，低于上年企业平均退休费为划账基数。
“五险一金”——医疗保险
个人账户资金使用
2000
统筹基金 支付比例
在职 94%
退休 97%
93%
96%
93% 88% 86%
/
96% 91% 89% 同上
60%
60%
个人 自付比例
在职 6%
退休 3%
7%
4%
7% 12% 14%
/
4% 9% 11% 同上
住院 预交金
500 1000 2000 3000 3000
/
40%
40%
/
五险一金——生育保险
养老 保险
住房
失业
公积金
保险
五险
一金
生育
工伤
保险
保险
医疗 保险
养老保险
个人账户 养老金
基础 养老金
养老金
说明：
◆ 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
年龄段
计发月数
50
195
55
170
60
139
◆ 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平
均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×
缴费年限×1%
年份
在岗平均工资
缴费基数 2,288.00 2,288.00 2,288.00
个人缴纳 比例 8% 1% -
2,229.00
2%
-
-
2,222.00
12%
金额 183.04 22.88
0 44.58
0 266.64 517.14
60岁退休
备注
1,759.63
-
（农业不交）
102.06 一次性 累计
每月进入医保卡 62.41
缴费基数 2,288.00 2,288.00 2,288.00
医疗保险
3,715.00
生育保险 住房公积金
合计
3,715.00 2,222.00
单位缴纳 比例 20% 2% 1.6% 8%
0.6% 12%
金额 457.6 45.76 36.61 297.20
22.29 266.64 1,186.49
定点医疗结构门诊的医疗费用
定点药店购药的费用
住院、家庭病床等医疗费用中需个人支付的部分
※定点医院就医时，医保卡医保手册需留存，出院结算时，个人承担部分由个人账户或现金支付
医保卡丢失
挂失
• 电话挂失： 62167890
• 人工挂失： 医保中心
补卡
本人身份 证原件复 印件到医 保中心
取卡
15个工作日 本人医保中
五险一金——住房公积金贷款流程
核实确认 申请人及共同申请人在办理银行卡还款卡后在上述文本签字确认
办理担保及抵押 申请人及共同申请人到担保公司窗口办理担保与抵押手续
放款 待担保与抵押手续经过约定时限办理完毕后，管理部复核回执及贷款材料委托银行将贷款划转至开
发企业与中心签订保证协议时预留的账户。借贷人凭身份证原件到委托银行领取相应回执。