职业兴趣

• 对应职业及职业环境要求：
• 他们喜欢智力的，抽象的，分析的，独立的定向任务，要 求具备智力或分析才能，并将其用于观察、评估、衡量、 形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。他 们不会主动去做人员领导或人际交流工作，独立倾向明显。
• 典型的职业
• 科学研究人员、大学教授、工程师、医生、电脑编程人员、 分析员、心理学家等。
• 对应职业及职业环境要求：
• 他们喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能以 实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的 能力。他们不喜欢具体精细或者需要长时间集中心智的工 作。
• 典型职业：
• 项目经理、销售人员、营销管理人员、政府官员、企业领 导、商人、律师、法官、政治运动领袖等。
• 兴趣——投入——潜能——能力——成果——信心—— 机会——持续——成就感
• （动态方式呈现）
虽然我们做了几十年的研究，但 预测个人职业选择最有效的方法 却是询问这个人自己想做什么。
--约翰·霍兰德
职业兴趣类型
• 实用型，(现实型)，Realistic type, R型 • 研究型，（探索型），Investigative type, I型； • 艺术型，Artistic type, A型； • 社会型，Social type, S型； • 企业型，(管理型或进取型)，Enterprising type, E型； • 事务型，(传统型或常规型)， Conventional type, C型。
• E型的人职业兴趣倾向于影响引领。
事务型 C型
• 共同特征是：
• 尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心，有条理， 习惯接手他人的指挥和领导。自己不谋求领导职务。喜欢 关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性， 不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。
• 对应职业及职业环境要求：
• 他们喜欢要求注意细节、精确度、有系统、有条理的工作， 喜欢具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字 信息的工作，并具备相应能力。他们能够按时完成工作并 达到严格的标准，有组织有计划，比较在意他人和社会的 评价。
• I型的人职业兴趣倾向于追求真知。
艺术型 A型
• 共同特点是：
• 有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自 己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不 重实际。有一定的艺术才能和个性。擅于表达、怀旧，心 态较为复杂。
• 对应职业及职业环境要求：
• 他们喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和 直觉，并将其用于语言、行为声音、颜色和形式的审配、 思索和感受，具备相应的能力。他们倾向于进行非结构性 的探索工作，倾向以非传统的方式来表现自己，不喜欢结 构性程度较高的职业和环境，不擅长事务性的工作。
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兴趣
• 兴趣是一个人力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种 活动的心理倾向；或者说，兴趣是一个人积极探究某种事 物的认识倾向。
• 直接兴趣 • 间接兴趣
• 职业兴趣 • 直接职业兴趣 • 间接职业兴趣
职业兴趣
职业兴趣的意义
• 职业兴趣是影响人们工作满意度、职业稳定性和职业成就 感的重要因素。
• 对应职业及职业环境要求：
• 他们喜欢与人打交道的工作，也愿意从事提供信息、启迪、 帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。他们 习惯于通过和别人商讨或调整人际关系来解决面临的问题， 以帮助或促进的方式同他人开展工作，对他人表现出精神 上的关爱，并且愿意担负社会责任。他们对以机械和物品 为对象的工作没有兴趣。
• 典型职业
• 教师、教育行政人员、培训师、社会工作者、宗教工作者、 咨询顾问、公关人员，心理咨询师、护士、宗教工作者等。
企业型
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E型
• 共同特征是：
• 追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、 敢冒风险、有野心和抱负。为人务实，习惯以权力、地位、 金钱等利益得失来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
• 典型职业：
• 机械师、园艺师、摄影师、飞行员、制图员、测量师、兽 医、足球教练员、实验员。
• R型的人职业兴趣倾向于动手操作。
研究型 I型
• 共同特点是：
• 喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题。是思想 家而非实干家。抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善 思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识 渊博，有学识才能，但不擅于领导他人。考虑问题理性， 做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知领域。
• 典型的职业
• 作家、画家、音乐家、室内装潢设计师、广告制作人、导 演、色彩顾问、造型师等。
• A型的人职业兴趣倾向于表达创新
社会型 S型
• 共同特点是：
• 喜欢与人交往，喜欢不断结交新的朋友，善言谈，愿意教 导、帮助、启发和训练别人。关心社会问题，渴望发挥自 己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务 和社会道德。
实用型 R型
• 共同特点:
• 愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，手脚灵活， 动作协调，偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为 谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事，喜欢机械，工 具，植物和动物，偏好户外活动。
• 对应职业及职业环境要求：
• 他们喜欢使用工具、机器，需要基本技能的具体实践性的 工作。对于要求具备机械方面才能、体力，或从事与物件、 机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣， 并具备相应能力。他们与“人”打交道的能力较弱，对人 事管理和监督之类的工作不感兴趣。
职业环境类型
• 同一职业群体内的人拥有相似的职业兴趣，对情境和问题 会产生类似的反应，从而产生了特定的职业氛围，即职业 环境。
• 职业环境的六种类型与职业兴趣的分类名称相同。 • 实用型， • 研究型， • 艺术型， • 社会型， • 企业型 • 事务型
• 职业兴趣 职业环境 匹配 • 职业兴趣 职业环境 不匹配
• 典型职业
• 秘书、办公室支援、行政助理、文字编辑、会计师、税务 人员、图书管理员、计算机编程人员、统计员等。总结来 说，
• 重新画一幅，采取动态的方式根据说到的内容呈现
• 霍兰德代码（Holland Code） • A__S__C (动态）