纪律教育学习月情况汇报

纪律教育学习月情况汇报

20**年，根据上级单位关于开展纪律教育学习月活动的要求和部署，分公司紧紧围绕企业发展中心，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以提高党的执政能力和领导水平为目的，以认真学习贯彻党章，增强拒腐防变能力为主题，与实现分公司425年度发展目标紧密结合起来，采取切实措施，以突出抓好领导人员的教育为重点，有计划、有组织、有步骤、有针对性地开展纪律教育学习月活动，取得了明显效果。

一、围绕中心，紧扣主题，突出早字今年的纪律教育学习月活动，适逢十一五规划开局之年，也是分公司推进企业转型的关键之年。公司党组、纪检组对今年的纪律教育学习月活动十分重视，把它作为加强各级领导班子思想政治建设，提高广大党员管理人员（干部）的党性党纪、遵纪守法、廉洁自律和员工队伍职业道德建设及综合素质的一项重要举措来抓；各级党组织把纪律教育学习月活动作为今年思想政治工作的一项重要内容，摆上了议事日程。分公司上下联动，切实做到早准备、早计划、早部署，确保了这项工作有条不紊地进行。一是及早开展调查研究、摸清问题，增强教育的针对性。分公司纪委为落实2月政工会上党组提出开创党建新格局，搭建综合信息服务大平台，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域，在创新中为企业发展提供动力之源的要求，纪委副书记兼监察室主任兰伟文同志带领相关人员深入部分基层开展调查研究，召开管理人员及员工座谈会，广泛听取他们对各级领导班子的意见和建议，查找党员队伍中在思想作风、领导作风、工作作风方面存在问题，掌握第一手资料，及时向

党组反馈情况、提出建议，增强纪律教育学习月活动的针对性。二是及早研究部署纪律教育学习月活动。在第二季度公司党组中心组学习会上党组书记朱小蔚同志就如何开展好今年的纪律教育学习月活动向机关职能部门负责人提出抓好这项活动的要求，由纪委、监察室协调，党群工作部、企业管理部、工会等部门领导共同参与就抓好此活动进行了讨论研究，确定了活动方案。6月29日分公司召开了纪律教育学习月活动动员大会，朱书记作了《创新党建聚合力，反腐倡廉强保障，同心共铸十一五发展转型新辉煌》的动员报告，提出了3点意见：（1）建设四好领导班子，提升市场驾驭力；

（2）抓好纪律教育学习，提升发展保障力；

（3）加快创建学习型组织，提升企业竞争力。副总经理兼纪检组长杨振辉同志对纪律教育月活动进行了部署，提出抓出教育效果的要求。七月初下发《关于20**年开展纪律教育学习月活动的通知》，明确学习活动的具体内容、安排及要求。属下各单位把纪律教育活动摆上议事日程，对教育活动进行专题研究，制定了教育计划和落实措施，全公司上下拉开了纪律教育学习月活动的序幕。三是及早宣传发动。为搞好纪律教育学习月活动的宣传，营造纪律教育氛围。兰主任组织召集相关职能部门、纪检监察人员参加的工作会议，要求大家积极配合协调好本单位教育活动，各司其职，各负其责。要做好细致、周密的部署和安排，要办好专栏、网上、墙报、黑板报的宣传报道，努力营造大宣传、大舆论、大教育的格局，为纪律教育学习月活动营造浓厚的宣传舆论氛围。四是及早做好学习资料的订购工作。分公司拨出专项经费用于购买纪律教育学习月活动学习资料，监察室责任人多方联系，及时订购了《反腐倡廉教育读本（20**年版）》、《学习

贯彻党章知识问答》、《正确认识和判断当前反腐败斗争形势》和《廉政忠告》等学习资料485本，以及《欲壑难填》、《忏悔录》、《居安思危苏共亡党的历史教训》等电教片共58盒，确保了教育活动所需。

二、深入开展，务求实效，突出活字在今年的纪律教育学习月活动中，我公司从实际出发，紧紧围绕以理想信念教育为核心，以党性教育为重点，以职业道德教育为主要内容，采取中心组学习会、研讨会、座谈会、管理六岗（副科级干部）以上党风廉政建设教育课和民主生活会等灵活多样的形式，努力创新教育载体，有声有色地开展教育活动，引导党员管理特别是领导人员树立正确权力观、政绩观和世界观、人生观、价值观。在具体安排上，围绕学习月教育主题，着重开展七个一活动。即，组织一次动员。组织一次纪律教育学习月活动动员大会，部署教育计划、提出抓好纪律教育学习月效果的要求。送上一套廉政书。向属下各党组织（包括离退休支部）送上《正确认识和判断当前反腐败斗争形势》、《学习贯彻党章知识问答》、（****《反腐倡廉教育读本》和《廉政忠告》等学习丛书，并将其列为纪律教育学习月活动的重要内容，组织六岗以上管理人员联系工作实际进行学习，重点领会和掌握《党章》与《实施纲要》的内容。观看一部警示片。向各党组织送上《忏悔录》和《欲壑难填》等VCD警示片，并利用企业OA网络视频、学习动员会上组织领导人员集中观看，通过案例，告诫领导人员常修从业之德，常怀律己之心。开展一次撰写学习贯彻党章心得评选活动。为把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好，通过学习贯彻党章，着力解决廉政建设中存在的突出问题，进一步坚定党员队伍的理想信念。要求党员管理人员写学习心得，并组织

一场撰写学习贯彻党章心得体会评选活动。开展一次知识测试。利用企业网络，组织一次全体党员参与的学习贯彻党章网上知识测试，检验学习效果。开展一次廉政文化网上行。按省公司部署，利用企业网络信息平台，举办廉政屏保、发送廉政短信互动等系列活动，增强纪律教育学习月活动的知识性和趣味性，充分发挥廉政文化在树立廉洁理念和规范从业行为的导向作用，铸造良好的廉洁氛围。签一份廉洁协议。为及时抓好新任六岗以上管理人员、新员工的廉洁从业教育与监管力度，借纪律教育学习月活动契机，对新任六岗以上管理人员、新入公司大学生组织一次知荣辱、廉洁从业专题教育课，六岗以上管理人员签订廉洁承诺协议，新员工签订廉洁保密协议。在具体实施中，重点抓七个深入：一是深入开展学习贯彻党章教育。党章是我党的根本大法，是每个共产党员思想和工作的行为规范。分公司要求全体党员认真学习党章有关党内政治生活、组织生活和各项基本制度等方面的知识，进一步加深对党的性质和宗旨、路线和纲领、指导思想和奋斗目标的认识。通过召开党员座谈讨论、撰写学习党章心得体会、网上党章知识测试等，进一步增强广大党员的党章意识和党员意识，把思想统一到党章上来，做到认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章。二是深入开展作风教育。为使广大党员特别是领导人员明白党的作风是党的性质、纲领、路线、方针、政策的外在表现，是我们想问题、办事情、作决策的思想方法和工作方法。党的作风问题从来不是一个小问题。深刻认识加强和改进党的作风建设的极端重要性，切实解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，自觉做到八个坚持，八个反对。三是深入开展纪律教育。我们结合党员队伍思想实际，进一步加强党