民族文化进校园实施方案-2
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桑木镇土河完小民族文化进校园
设施方案
我校位居习水县桑木镇土河苗族村,近年来,我校抢抓有利条件,培养继承和发扬优秀民族传统文化,使学校真正服务于少数民族学生,为少数民族地区经济发展和社会进步贡献应有的力量,作为我校的办学方向。根据建设社会主义新农村对文化的要求,结合我校《十二·五发展规划》,在十二·五期间,我们将结合自身实际,努力建设一所具有浓厚民族特色的学校。为此,特制定我校民族文化进校园方案:
一、领导机构
组长:陈三银(桑木镇土河完小校长)
副组长:罗永清(桑木镇土河完小教导主任)
成员:李奎杨锟源杨书刚杨慧
黄倩罗芳何利华陈友珍
刘康琴王丽张霞陈利
二、少数民族文化进校园的基本条件
重视和发展民族传统优秀文化,一直是我校教育发展的一项重要职责。
我校民族文化传统教育活动源远流长。为了传承、保护,弘扬丰富多彩的民族文化资源,提高少数民族原生态艺术水平,促进民族团结,我们曾开展了以下一系列工作:
村内的苗族擅长于芦笙表演,学校曾开办了苗族芦笙歌舞,苗族山歌等兴趣小组、并请苗族同胞到校授课。每年“三月三”、“六月六”和“九月九”苗族文化节中,学校学生的表演,总是博得父老乡亲们的好评如潮,也提高了学校的声誉。同时,我校还进一步将苗族芦笙歌舞渗透于教育教学等活动中,且在2011年1月由县教育局主办的文化艺术节活动评选中,我校学生代表团的《飞向苗乡》歌舞曾荣获县级一等奖。在2012年1月被评为“贵州省前三十个最具魅力的少数民族村寨”之一的荣誉称号。
为了继续培养少数民族人才,传承民族民间传统艺术精髓。旨在挖掘本地区民族民间文化和学习借鉴其它地区的民族民间文化,并不断地进行开拓创新,使民族民间文化得到发扬光大和注入新的血液,今后我校将邀请有权威的少数民族同胞到我校传经送宝,同时为了更进一步地搞好我校的这一特色教育,我们将抽一部分教师进行有关方面的技能培训。
我校虽有坚定团结的领导集体,有良好的校风、教风、学风和优美的校容校貌,科学合理的管理运行机制,严谨务实的教研课改风尚;但严重缺乏相应的师资力量,欠缺开办少数民族特长教育的器械和设施,并且还需大量资金的注入。
三、少数民族文化进校园面临的资源和有效利用现有资
源的问题
少数民族地区教育的发展,从本质上来说,是要培养继承和发扬本地区民族优秀文化的人才。但在办学的过程中,面临的一个最急迫的问题是,所有开设课目,都只能让对这方面略有所特长或爱好的老师去完成,基础的知识还可讲授,欲达到或提高一个层次,则有点强人所难,更谈不上什么专业化了。若采取向社会聘用,这不失为一个好办法,但又何来资金呢?学生是否能学好,教师是关键。因此,师资的缺乏,是少数民族地区发展民族特色文化的一大难题。
土河村境内有丰富的人文资源和自然资源。人文景观:“贵州省前三十个最具魅力的少数民族红苗村寨”,这里有独具地方特色的少数民族民居。全镇乡村旅游示范点——土河苗家文化广场及独具特色的“三月三”、“六月六”、“九月九”等民族风情节等。村寨海拔适中而平坦,森林植被覆盖广,冬无严寒,夏无酷暑,被地质学者和旅游专家誉为天然氧吧、避暑天堂,主要有:千亩荷乡、黔北麻羊、野生天麻、纯天然猕猴桃、天然杨梅、山药、方竹笋等。丰富的人文资源和自然资源,为我校将民族文化进一步传承和发扬,创造了得天独厚的条件,如何使校园文化与之相结合,是我校民族文化进校园工作中亟待解决的重要课题。
四、实施步骤
第一阶段(2013年9月——2013年11月):研究调查
阶段。
1、组织教师深入各少数民族聚居地,了解我村优秀的少数民族文化情况。
2、进行归纳、分析、汇总、整理等一系列工作。
3、提出切实可行的少数民族优秀传统文化进校园的实施意见,制定出切实可行的计划。
第二阶段(2013年12月——2014年1月):实施阶段。
1、定期请省民院的教授或本土行家精心培训。
2、立足于优秀的民族传统文化,开设具有民族特色的课程。
3、在学校以前开展的少数民族文化兴趣活动的基础上,进一步吸取经验,总结教训,继续开展好这方面的活动。
4、在开展的过程中,注意总结经验,发现不足,及时调整并加以改进。
5、创建独具少数民族风格的校园文化,加大宣传力度。
第三阶段(2014年2月——2014年4月):推广、普及阶段。
1、在以往开展的基础上,继续探索行之有效的创设之路。
2、普及民族特色传统文化,使我校成为一所具有浓厚民族特色的学校,为地方文化、经济发展作出贡献。
3、总结经验,把我校优秀的少数民族传统文化推向社
会,扩大影响,为社会主义新农村构建和谐的氛围。
五、实施办法
以年级为单位开展少数民族文化教育
六、少数民族文化进校园开设项目(这些项目的开发有助于我乡乡村旅游的发展)。
1、苗族芦笙舞
2、苗族山歌
3、陀螺
4、刺绣
5、剪纸
6、地戏
七、开设少数民族文化进校园所需解决的问题
1、师资问题。
我校无舞蹈、乐器、苗族山歌等方面的人才。
解决办法:是否可在本校抽派一名教师到外进行专门培训,回来后专任少数民族项目的教学?此是开展民族文化进校园的前提。
2、教材的开发。
我校曾对此进行过尝试,但仅仅只限于业余爱好,在繁重的教育教学中,不够特色。
解决办法:成立教材开发、编写领导小组。在学校中抽一些在此方面有爱好且文笔较好的教师,用一定的时间脱离教育教学,专职从事教材的开发编写。抽一部分热爱民族文化的教师组成资料收集小组,下到少数民族聚居的地方,进行第一手资料的收集。
所需资金:作为活动资金,大约(¥5000.00元)左右。