云南第三人民医院2017年住院医师规范化培训报名程序

住院医师规范化培训考试网上报名流程

【概况】如皋食品药品监督管理局现有工作人员29 名，其中食品、药学、医学、法学专业人员占80以上，下辖事业单位如皋药品检验所。

2007 年，被省文明委表彰为江苏省文明行业，被省局表彰为创建文明行业工作先进单位、创建农村药品“两网”建设示范县先进单位，被南通市局表彰为食品药品监督管理先进集体、创建文明行业先进集体，被如皋市委、市政府评为目标责任制考评先进集体、文明机关、行政执法先进集体。

档案管理工作晋升省特一级单位，并获南通市档案工作先进集体荣誉。

药品稽查科再次被南通市局表彰为先进科室。

日常监管年内，全市新办药品零售企业22 家，其中单体药店6 家、连锁门店16 家，所有新办药品经营企业全部通过GSP 认证检查。

全年出动执法人员3304 人次，检查涉药涉械单位1641 家（次），完成全年监管任务的163％，GSP跟踪检查覆盖面达100。

全年上报药品不良反应1512 例。

2 月，在充分调研的基础上，开展药品医疗器械生产环节源头监管活动，对辖区内两家注射剂生产企业、一家三类医疗器械生产企业实行月检制度，对其余源头企业实行季检制度，重点加强企业生产过程质量监控，监管责任落实到人，所有源头企业均按月上报原辅料购进、产品生产、关键质控点监控、岗位技能培训等情况。

3 月，提前完成医疗机构医疗器械质量规范化管理达标验收工作，辖区内61 家镇以上医疗机构达标率达100。

3～11 月，根据南通市局要求，开展农村医疗机构规范药房创建工作，全市435 家社区卫生服务站全部通过规范药房评定验收，提前一年完成验收达标任务。

4 月，根据南通市局统一部署，启动药品经营企业药品安全信用分类管理。

至年底，共采集信息数据354 个，评定A 类企业44 家，B 类企业101 家，C 类企业146 家。

7 月，完成市药品同业商会组建工作，商会拥有会员单位266 个。

9 月，根据省局统一要求，向辖区内两家注射剂生产企业派驻驻厂监督员。

完成市医疗器械同业商会组建工作，商会拥有会员单位56 个。

医院住院医师规范化培训管理规定

医院住院医师规范化培训管理规定
第一条总则住院医师规范化培训（以下简称规培），是培养合格临床医师的必经途径，是加强卫生人才队伍建设、提高医疗卫生工作质量和水平的治本之策。

建立住院医师规范化培训制度是深化医药卫生体制改革和医学教
育改革的重大举措。

为全面贯彻落实国家及市级规培政策，结合我院实际，制定本管理规定。

第二条指导思想与基本原则深入贯彻落实科学发展观，实施“科教兴院、人才强院”的战略，紧密结合我院发展要求，按照深化医药卫生体制改革的总体部署，遵循医学教育和医学人才成长规律，从制度建设入手，完善政策，严格管理，建立健全住院医师规范化培训制度。

坚持统筹规划、稳妥推进、规范管理、注重实效的基本原则，切实提高医师队伍执业素质。

第三条管理组织国家卫生计生委是规培的最高主
管机构，我院主管机构主任由院长担任，医务科、科教科、人事科及各科室主任为主要成员。

其职责是讨论制定结合我院实际的规培相关政策，制订规培考核实施方案，督促检查规培计划、培训考核执行情况，完成上级主管部门下达的各项任务。

第六条来院规培招生条件
(一)拥有高等院校医学专业本科及以上学历或具有执
业医师资质，从事或拟从事临床医疗工作的人员。

(二)遵守《人民医院住院医师规范化培训管理规定》，愿意按相应学科培训大纲的要求完成培训任务。

(三)努力学习，身体健康，能胜任繁忙的住院医师培训工作。

市第二人民医院住院医师规范化培训招生简章第二阶段

20１7**市第二人民医院住院医师规范化培训招生简章(第二阶段）20１7**市第二人民医院住院医师规范化培训招生简章（第二阶段)2017-10—12１３:4２:0３公务员文章来源:省人才网20１７**市第二人民医院住院医师规范化培训招生1８名简章（第二阶段）,设置时间：2017年10月9日20１7年10月２0日.一、培训住院医师规范化培训是医学生成长为合格临床医生的必经途径，也是国际公认的临床医生培养制度.20１3年国家卫计委等七部委联合《建立住院医师规范化培训制度》，规定2０１5年起全国范围内启动这项制度，到2０20年所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师均接受住院医师规范化培训（以下简称住培)。

二、培训模式住培以 53 为主要模式， 32 为适度补充。

53 即5年医学本科毕业生，在培训接受3年住培。

32 即医学专科学历毕业生在培训接受２年培训。

所有参训人员均按照国家制定的2014版住院医师规范化培训标准，在培训接受临床医疗为主的培训。

经最后的全省结业考核合格，取得《住院医师规范化培训合证书》。

三、招生条件（一）５３住培1．具有大学本科及以上学历、符合报考医师资格考试临床或口腔类别执业医师学历规定的应、往届毕业生。

２．通过全国统一招生考试录取、攻读临床医学和口腔医学专业学位的研究生（在读研的专硕并作住培衔接)。

３．凡在省府认定的民族自治县及民族待遇县(以下简称民族地区）公立和民营医疗机构从事临床工作（包括编内和编外人员)、具备大学专科(含教育）及以上学历并符合医师资格考试学历规定的临床和口腔医师。

该类人员培训结业前须取得执业助理医师资格，方可参加住培结业考试。

4。

已从事临床医疗工作并获得执业医师资格,需要接受培训的人员。

（二) 32 助理全科住培凡为我省非民族地区户籍、取得临床医学专科学历毕业证书的应往届毕业生(含教育）；或已在基层医疗卫生机构(乡镇卫生院、社区卫生XX、诊所等）从事临床工作、具备执业资格证书的临床执业(助理)医师。

2017年云南省住院医师规范化培训师资培训内容和日程安排

2017年云南省住院医师规范化培训师资培训内容和日程安排日期时间培训内容主讲人/负责人备注6月29日（星期四）08:30~18:00学员报到会务组6月30日（星期五）08:30~09:00培训班开班仪式会务组09:00~09:20集体合影会务组09:30~11:20医学教育与住院医师规范化培训黄兴黎处长11:30~12:00云南省住院医师规范化培训管理平台介绍与应用周健项目主管14:30~16:00住院医师规范化培训基地建设与考核评价杨凌副秘书长16:10~18:00住培专业基地的教学管理与教学重点栗蕴副教授7月1日（星期六）08:30~10:00医改新进展与医学人才培养姜润生教授10:10~12:00医学人文与医患沟通技巧张瑞宏教授14:30~16:30全科医学概述夏晓玲教授16:40~17:40病史采集及病历书写李华主任医师17:50~18:30住院病历签改考试会务组笔试7月2日（星期日）08:30~10:00医学常用教学方法与学员学业评价杨玉萍副教授10:10~12:00中华优秀传统文化对住院医师规范化培训的启示曾仲教授14:30~16:00住培学员临床思维的培养与构建黄永坤教授16:10~17:10外科基本技能操作教学示范---以外科换药为例杨国凯主任医师模拟教学法（录制）17:20~18:00学员外科基本技能操作现场考核与评价杨国凯主任医师模拟教学法；随机抽取2名学员考核；15分钟/人（录制）1日期时间培训内容主讲人/负责人备注7月3日（星期一）08:30~10:00如何撰写临床教学教案常江教授10:10~12:00内科标准化临床教学查房示范与组织实施郭子宏主任医师情景教学法14:30~16:30外科标准化临床教学查房示范与组织实施张春强副主任医师情景教学法16:40~17:30内科基本技能操作教学示范--以腹穿为例张海蓉主任医师模拟教学法（录制）17:30~18:00学员内科基本技能操作现场考核与评价张海蓉主任医师随机抽取2名学员考核；10分钟/人7月4日（星期二）08:30~10:20住培学员日常考核和出科考核的组织实施吴咏昕主任医师10:30~12:00读片会的教学示范与实施吕梁主任医师情景教学法14:30~16:00门诊教学及临床小讲课黎承平主任医师16:10~17:10徒手心肺复苏术教学示范李波副主任医师模拟教学法（录制）17:10~18:00学员徒手心肺复苏术现场考核评价李波副主任医师模拟教学法；随机抽取4名学员考核；10分钟/人（录制）7月5日（星期三）08:30~10:00国外住院医师/全科医生带教师资须知与经验交流林惠思（澳大利亚籍）录制10:10~12:00如何成为住院医师心目中的好老师郑昆文主任医师14:30~16:00住院学员临床能力训练教学演示---规范化教学病例讨论程序、方法及组织实施李华主任医师情景教学法16:10~18:00教师的素质要求与课堂教学李伟明副教授2日期时间培训内容主讲人/负责人备注7月6日（星期四）08:30~12:00教学能力考核和教学观摩评价考官组、会务组临床专业师资每人提交临床教学查房教案（1式2份）；口腔专业师资每人提交实践带教教案（1式2份）；非临床专业、医技辅助专业师资每人提交小讲课教案、说课教案、讲稿（各1式2份）。

住院医师规范化培训实施细则

住院医师规范化培训实施细则一、培训目标通过全面、正规、严格的临床住院医师培训，使受训者在完成培训后达到低年资专科主治医师水平，具体要求如下：（一）掌握相关二级学科的基础理论，具有较系统的二级学科知识，了解国内外相关三级学科的新进展，并能运用于实际工作。

（二）具有本三级学科较丰富的临床经验和较强的临床思维能力，较熟练地掌握本三级学科的临床技能，能独立处理本三级学科常见病及某些疑难病症，能对下级医师进行业务指导，并能担任指导本科生的教学工作。

（三）初步掌握临床科研方法，能紧密结合临床实践，写出具有一定水平的学术论文。

（四）能比较熟练地阅读本三级学科的外文书刊，并具有一定的听、说、读、写能力。

（五）具备良好的从医所需的人文综合素质。

二、培训对象（一）已与用人单位签订聘用合同，拟从事临床工作的临床、口腔等医学专业本科及以上学历的毕业生；（二）已与用人单位签订聘用合同，拟在城乡社区卫生服务机构从事全科医学工作的3年制医学专科毕业生；（三）已与用人单位签订聘用合同，根据本区域、本单位实际培训需求，需要参加住院医师规范化培训的人员；（四）已与培训基地签订培训及聘用合同，拟从事临床工作的临床、口腔等医学专业本科及以上学历的毕业生（社会化学员）。

（五）通过全国硕士研究生招生考试，已被招录为大学、温州医科大学、中医药大学等的临床医学硕士专业学位的全日制研究生。

（六）报名参加全科医学科培训的学员可优先考虑录取。

中医类别人员报名招录工作请根据中医药行政管理部门的具体通知执行。

三、培训要求（一）综合素质要求1.严谨、求实的工作作风，对医疗技术精益求精的科学态度，全心全意为人民健康服务的观念。

2.“以病人为中心，医疗质量为核心”的职业理念和优良的医德医风。

3.良好的医患沟通能力。

4.遵纪守法，团结协作。

（二）基本理论及临床技能要求1.病种：达到《省住院医师规范化培训标准 2012版》规定的病种要求。

2.轮转培训：达到《省住院医师规范化培训标准2012版》轮训要求，结合我院各学科培训细则，根据医院制定的具体轮转计划进行科室轮转，在轮转期间，及时登录住院医师规范化培训管理系统网站，认真填写病种记录、基本技能、手术操作、出科小结等内容。

医院住院医师规范化培训实施方案

医院住院医师规范化培训实施方案
汇报人：
2023-12-06
CONTENTS 目录
• 实施方案概述 • 培训对象与内容 • 培训实施方式 • 培训管理与监督 • 培训保障措施 • 实施方案效果预期与评估
CHAPTER 01
实施方案概述
背景与意义
01
02
03
提升医疗服务水平
规范化培训有助于提高住院医师的医疗技能和服务水平，满足人民群众的健康需求。
01
根据住院医师规范化培训委员会的决策，制定每年的培训计划。源自定期汇报学员进度02
每季度或每半年，向住院医师规范化培训委员会汇报学员的学
习进度和成绩。
对学员进行跟踪管理
03
对未能达到培训计划的学员进行跟踪管理，提供指导和帮助。
培训效果评估
设计评估方案
根据培训目标和要求，设计合理的评估方案，包括理论考试、临床技能考核、学员满意度等指标。
CHAPTER 03
培训实施方式
临床轮转
总结词
重要环节、核心部分
详细描述
临床轮转是住院医师规范化培训中的重要环节，是培养医生临床技能和实际操作能力的基础。
轮转内容
医生需在不同科室轮转，包括内外妇儿、急诊、重症监护等，掌握各科常见病、多发病的诊疗技术。
轮转安排
制定合理的轮转计划，安排一定时间的实习期，确保医生充
评估方法与指标
评估指标 1. 住院医师考试考核通过率
2. 患者对住院医师服务满意度
评估方法与指标
01
3. 住院医师在临床实际工作中的表现评分
02
4. 住院医师对培训方案的满意度和反馈建议
结果反馈与应用
根据评估结果，对培训方案进行总结和反思，及时调整和优化培

云南省临床住院医师规范化培训试行办法

云南省临床住院医师规范化培训试行办法根据卫生部卫教发（1993）第1号文件关于实施《临床住院医师规范化培训试行办法》和国家中医药管理局国中医药教（1992）94号《关于印发（中医住院医师培训试行办法的通知）》制定我省试行办法如下：第一章总则第一条：为加强临床住院医师规范化培训，完善毕业后医学教育制度，培养合格的临床医学人才，特制定本办法。

第二条：本办法的培训对象是医学本科毕业或取得住院医师职称后从事临床工作的住院医师。

第三条：临床住院医师经过规范化培训，达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的主治医师基本条件和以下要求：1、坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，贯彻执行党的卫生工作方针、具有良好的医德和作风，全心全意为人民服务。

2、熟悉本学科、专业及相关学科的基础理论。

具有较系统的专业知识，了解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。

3、具有较强临床思维能力，较熟练的掌握本专业临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症，能对下级医师进行业务指导。

4、基本掌握临床科研方法，能紧密结合临床实际，写出具有一定水平的学术论文（包括临床科研论文及综述等）。

5、掌握一门外语，能比较熟练地阅读本专业的外文书刊。

第二章培训基地第四条：根据卫生部要求，结合我省实际，我省住院医师规范化培训基地的标准为：病床数100张（中医院40张)以上：有内、外、妇、儿四个健全科室：卫技人员（含医、药、护、技等）100人（中医院50人）以上：有高级职称人员的县及县级以上医疗卫生单位均可申请作为临床住院医师培训基地。

第五条：培训基地需填报申请表由省卫生厅、省人事厅审批确认、公布，其它厅同属医院的培训基地由有关主管部门同意报送省卫生厅、省人事厅审批认可、公布。

第六条：培训基地除对本单位住院医师进行培训外，条件较好的基地还应该承担外单位选送的住院医师培训任务。

第七条：培训基地的主要任务，根据《云南省临床住院医师规范化培训专业复习大纲》、《云南省中医临床住院医师培训大纲》、《云南省临床住院医师规范化培训考核手册》和《云南省中医临床住院医师规范化培训考核手册》制定培训、考核实施方案，并对临床住院医师进行轮转、分科考核及分阶段有计划的系统专业知识辅导。

[培训管控]医院住院医师规范化培训教学活动及考核登记手册

（培训管理）医院住院医师规范化培训教学活动及考核登记手册贵阳市第一人民医院住院医师规范化培训教学及考核登记手册工号：姓名：年级：专业：指导老师：住院医师规范化培训办公室二〇一五年九月前言一、本手册是全面反映指导/带教老师培养、指导住院医师情况的重要依据，请使用黑色签字笔正确填写。

要求字迹端正，实事求是，不得弄虚作假，随意涂改。

二、指导老师制管理办法1、住院医师的指导老师由各专业基地、科室推荐产生，全面负责住院医师在我院培训期间工作、学习、生活等的指导工作。

2、指导老师应切实履行管理义务，高度关注住院医师的思想、学习、工作和生活情况，注重培养住院医师的责任意识、质量意识和服务意识。

3、为保证教学质量，每个指导老师所带住院医师数量原则上每年不超过2人。

三、手册填写注意事项1、住院医师培养、指导分三个周期，一般按12个月为一个培养、指导周期；2、第一周期从住院医师正式上班开始计算（一般为每年7月中旬或8月上旬），按12个月计算至第二年相应月份为一个周期，以此类推，直至住院医师完成结业考核；3、每个培养、指导周期开始前，须由指导老师与住院医师共同制定年度计划，并签字确认；4、培养、指导周期内，每月指导老师与住院医师应至少进行一次面对面的指导，包括面谈、工作汇报、督查轮转手册的登记、临床技能指导、人文指导、病案讨论以及科研指导等形式，并详细登记相关内容；5、每个培养、指导周期结束后，住院医师应认真撰写工作总结，并交指导老师签署意见。

住院医师第一年培养、指导工作计划老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录住院医师第一年度培养、指导工作小结住院医师第二年培养、指导工作计划老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录住院医师第二年度培养、指导工作小结住院医师第三年培养、指导工作计划老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录老师指导住院医师记录备注：每月至少有一次指导记录。

住院医师规范化培训招录工作流程

培训医院
报名资格审核
组织笔试、面试工作，录取
培训医院
培训医院向市卫生人才中心上报录取人数（按时间节点在综合管理平台上报），中心根据录取情况及时公布缺额情况名。录取人数、名单汇总，统计分析（2019.6）
卫生人才中心
录取人员培训医院报到（2019.7）按培训计划和细则实施（2019.7）
录取人员
住院医师规范化培训招录工作流程
公布住院医师招录计划
市住院医师规范化培训联席会议办公室
公布招录工作安排及时间节点招录平台网上报名 (2019.1-6)
拟参加培训人员按照培训医 019 年应届毕业生或 2018 年历届毕业生（符合紧缺专业招录条件除外）

2017年云南省第一人民医院住院医师规培临床技能培训通知

各教研室、专业基地、规培学员：为进⼀步提⾼我院住院医师规范化培训质量，规范和强化对培训学员临床基本理论、基本知识和基本技能的培训，医院拟于2017年1⽉起为培训学员开设27项临床技能操作培训课程，现将有关事项通知如下：⼀、培训对象2014级-2016级规范化培训在培学员。

⼆、培训内容由公共课程和专科课程组成，公共课程由教育科统⼀组织实施（详见附件1)，专科课程由各专业基地负责组织实施。

三、课程规则（⼀)公共培训课程每次限报30名学员。

（⼆)培训学员根据专业和要求⾃⾏选择公共课程上课时间（次/项)，并在规定时间内修完所有课程。

（三)每次上课时间为2学时（2学分/学时)。

（四)临床技能培训课程将作为规培学员年度必修公共课程之⼀，培训结束，考核合格者，授予相应培训学分，每年修满100学分为合格。

（五)每次培训课程结束后，由任课教师对学员进⾏抽考，抽考率不低于10%，抽考成绩作为参加本次课程所有学员的考核成绩。

（六)公共课程选完学分不够者，由专业基地组织实施专科课程培训，补齐全年应修学分（100分)，各专业基地专科课程培训要求详见附件2，培训内容需填报教学进度表（附件3)。

各专业基地的教学进度表和培训结果务于2017年9⽉30⽇前将纸质版和电⼦版报教育科备案。

四、选课⽅式（⼀)关注公众号（昆华医学模拟)，在公众号中回复“姓名+专业基地+所选课程代码+课程次数进⾏报名。

（⼆)当天21:00前收到公众号回复以⽰报名成功。

（三)未报名成功者选其他时间段课程。

（四)报名时间：2016年12⽉1⽇-12⽉10⽇，教育科将于12⽉25⽇前公布选课情况。

五、参课要求（⼀)⾝着⽩⼤褂及佩戴⼯作牌。

（⼆)每次上课提前⼗分钟到2号门诊楼19楼临床技能中⼼进⾏签到。

（三)调课、迟到、早退、缺课者，该项培训课程成绩⽆效，需重新选修。

五、其他（⼀)公共课程培训时间：2017年1⽉-8⽉，具体安排详见附件1。

（⼆)培训地点：2号门诊楼19楼临床技能中⼼（三)请各位规培学员，结合⾃⾝⼯作实际合理安排上课时间，按要求认真选课。

2017年住院医师规范化培训报名通知

通知
各相关科室：
根据卫科教秘[2015]183号文件《关于印发<安徽省建立住院医师规范化培训制度的实施意见>的通知》要求，现将培训报名有关事宜通知如下：
一、报考条件和要求：
1.2013年及以后毕业（包括2017年应届毕业生）的初级或
无职称人员，年龄不超过30岁。

2.2012年及以前毕业的初级或无职称人员，可报考全科专业
住院医师规范化培训，年龄不得超过40周岁。

3.专业（基地）志愿限报1个，基地（医院）志愿限报3个。

二、考试报名：
本次考试采用网上报名，报考人员登陆安徽省住院医师培训信息化管理平台（网址：）进行报名，报名起止时间为2017年5月26日9：00-6月10日16:00。

三、请对照文件要求，凡符合条件的人员均可报名。

擅自不参加报名考试的人员，一切因未能完成住院医师规范化培训的后果自负。

如有疑问请到科教科进行咨询。

特此通知
科教科
2017年5月31日。

规培报名流程

规培报名流程规培报名流程一般包括以下步骤：1. 准备材料：报名前需要准备相关材料，包括个人身份证明、学历证明、职业资格证书、岗位练级证书、相关培训证书等。

2. 网上报名：访问规培网站或相关招生报名平台，填写报名表格并上传所需材料。

3. 缴纳报名费：完成报名后，需要按照规定支付报名费用。

通常可以通过在线支付或银行转账等方式进行缴费。

4. 确认报名：支付报名费后，需要等待相关部门确认报名信息是否完整、材料是否齐全。

5. 考试笔试：通过初步审查后，会进行规培考试的笔试阶段。

这一阶段可能包括职业素质测试、专业知识测试等内容。

6. 现场面试：笔试合格者还需要参加现场面试。

面试通常会涉及对个人能力、沟通能力、解决问题能力等方面的评估。

7. 测评背景调查：部分规培项目可能会进行测评背景调查，通过对报名者的履历、教育背景、职业经历等进行审核和核实。

8. 入围通知：通过筛选后，入围面试者将收到入围通知，并被邀请参加最后的培训阶段。

9. 最终录取：成功通过面试和测评调查后，最终录取通知将发放给考生。

请注意，具体的规培报名流程可能因地区、专业和招募单位而有所不同。

建议考生仔细阅读招生信息，了解具体要求和流程，并及时关注相关公告和通知。

10. 培训阶段：被录取的考生将参加为期一定时期的规培培训。

培训内容可能包括专业知识、技能培养、规范操作等方面的学习和实践。

11. 实习或实战实训：在培训结束后，考生可能需要进行实习或实战实训阶段。

这一阶段旨在将培训获得的知识和技能应用到实际工作中，并进一步锻炼和提升实践能力。

12. 考核评价：在实习或实训期间，考生将接受考核评价。

考核评价可能包括实际表现的评估、考核成绩的统计等。

根据考核结果，规培单位将决定是否给予毕业资格。

13. 毕业与分配：对于成功通过考核评价的考生，将颁发规培毕业证书。

毕业后，考生将根据招募计划和需求，由招募单位或相关部门进行分配就业。

需要注意的是，不同的规培计划和专业可能在报名流程和培训期间有所区别。

住院医师规范化培训实施方案(完整版)

住院医师规范化培训实施方案（完整版）(定稿版)住院医师规范化培训实施方案住院医师规范化培训实施方案1、XX年起，凡在XX年及以后进入辽宁省省级住院医师培训基地所属医疗卫生机构从事临床工作的卫生技术人员，报考中级技术职称时，须取得省卫生厅颁发的《住院医师规范化培训合格证书》。

2、XX年起，凡在XX年及以后进入县医院从事临床工作的卫生技术人员，报考中级技术职称时，须取得省卫生厅颁发的《住院医师规范化培训合格证书》。

二、培训范围全省三级以上综合(专科)医院、县医院。

按照卫生部公布的18个普通专科(包括全科医学科)及重症医学专科标准细则开展规范化培训。

三、组织管理(一)辽宁省卫生厅毕业后医学教育委员会(以下简称省毕教委 )负责全面指导培训工作。

建立辽宁省专科医师规范化培训中心，全面组织管理住院医师规范化培训的规划、实施、评审、考核等工作。

中心的职责是:1、贯彻落实卫生部毕教委和辽宁省毕教委有关毕业后医学教育的方针、政策，根据我省具体情况，因地制宜地开展工作; 2、研究制定全省住院医师规范化培训规划;3、制定全省住院医师规范化培训工作实施方案、相关管理制度、标准和规范;4、组织开展住院医师规范化培训师资和管理干部的培训工作;5、负责组织全省住院医师规范化培训基地的申报及评审工作，对已认定的培训基地进行监督管理;6、对全省住院医师规范化培训工作进行监督、检查和评估，公布相关信息，组织研讨与经验交流活动;7、负责住院医师规范化培训的毕业考试考核，对《住院医师规范化培训合格证书》的颁发工作进行审议;8、承担卫生部毕教委及省毕教委交办的任务，接受卫生部毕教委和(定稿版)省毕教委的指导与监督;9、执行省毕教委的各项决定和交办事项。

(二)各市由相应的组织管理部门和专职管理人员组织实施当地的住院医师规范化培训工作;制定配套政策和措施，保障培训工作的顺利开展。

(三)培训基地所在医院由住院医师规范化培训指导委员会落实管理责任，配备专兼职工作人员，执行培训相关管理制度，为培训学员提供必要的工作和生活条件，加强培训基地建设，培养指导教师，面向社会承担培训任务。

2017年云南省住院医师规范化学员招生工作报名及录取安排

各州、市卫⽣计⽣委，委直属和联系有关单位，有关医学院校，各住院医师规范化培训和助理全科医⽣培训基地：根据《关于建⽴住院医师规范化培训制度的实施意见》（云卫科教发〔2014〕16号，以下简称“实施意见”)和《云南省住院医师规范化招收管理办法（试⾏)》（云卫科教发〔2016〕8号，以下简称“管理办法”)安排及要求，为做好2017年我省住院医师规范化培训（以下简称“住培”)和助理全科医⽣培训（以下简称“助培”)招⽣⼯作，现将有关事宜通知如下：⼀、招⽣对象及范围(⼀)招⽣对象1.住培：符合临床、中医、⼝腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届本科及以上学历医学毕业⽣，或已取得《医师资格证书》需要接受培训的⼈员。

学位衔接需纳⼊培训的临床医学、⼝腔医学和中医硕⼠专业学位研究⽣（以下筒称“专硕研究⽣”)。

2.助培：临床医学、中医学类专业三年全⽇制⾼职（专科)毕业，拟在或巳在我省乡镇卫⽣院、村卫⽣室等农村基层医疗机构从事全科医疗⼯作的⼈员，包括应届毕业⽣以及有培训需求的往届毕业⽣。

或已从事临床医疗⼯作并获得或具备取得助理执业医师资格，需要接受培训的单位⼈。

(⼆)招⽣范围1.昆明地区所有新进医疗岗位，⽟溪、曲靖、楚雄、⼤理州（市)地区范围内⼆级及以上医疗机构（含民营)和保⼭、昭通、丽江、普评、临沧、红河、⽂⼭、版纳、德宏、怒江、迪庆11个州（市)地区范围内三级医疗机构新进医疗岗位的本科及以上学历医学毕业⽣须接受住培；全省⼆级及以下医疗机构（含民营)新进医疗岗位的专科学历医学毕业⽣须接受助培。

2.具有⾼等院校医学类相应专业本科及以上学历未就业者可参加住培；具有⾼等院校临床医学、中医类专业专科学历未就业者可参加助培。

3.2017年毕业的农村订单定向免费医学⽣必须参加全科专业住培。

各州（市)县级及以下医疗机构巳招录的5年制本科临床医学专业⼈员可以参加全科专业住培。

4.昆明医科⼤学、云南中医学院、⼤理⼤学2017年招收的专硕研究⽣需接受住培。

住院医师规范化培训实施方案

住院医师规范化培训实施方案（修订版）一、总则第一条：指导思想住院医师规范化培训是临床医学毕业生毕业后教育的重要组成部分，是提高临床医师队伍素质和医疗工作质量的重要措施。

为培养我院合格的临床医学人才，根据国家卫生计生委《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》、《住院医师规范化培训管理办法（试行）》、《关于建立住院医师规范化培训制度的实施意见》等文件的要求，结合我院具体情况制定本方案。

第二条：本方案所称住院医师是指参加我院住院医师规范化培训的医师。

第三条：组织结构（一）实行医院、专业基地、科室三级培训管理方式。

（二）医院：医院成立住院医师规范化培训管理委员会，实行院长负责制，由院长、主管院长、医务科、科教科、质控办、人事科、财务科、总务科、各专业基地负责人组成。

其职责是接受上级卫生计生行政部门监督指导，具体做好本基地培训招收、实施、考核和培训对象的管理工作。

（三）专业基地：专业基地实行主任负责制，成立专业基地管理与考核小组，在医院领导下，规划本专业基地的招生、培训、考核等组织管理，负责组织所辖各科室的培训任务的全过程管理。

（四）科室：科室实行科主任负责制，成立科室培训小组，负责落实住院医师的临床轮转安排以及具体指导老师，负责组织本科室的新入科住院医师的入科教育、轮转计划、临床教学查房、科室小讲课、出科考核、考勤等日常管理。

第四条：培训对象（一）拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（指临床医学类、口腔医学类）本科及以上学历毕业生。

（二）新入学的临床医学专业硕士学位研究生。

（三）已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员。

（四）其他需要接受培训的人员。

第五条：培训目标（一）建成有规模的住院医师规范化培训基地，向本地区各级医疗机构培养、输送优秀的临床住院医师。

（二）培养具有良好的职业道德、扎实的医学理论知识和临床技能，能独立、规范地承担本专业常见多发疾病诊疗工作的临床医师。

二、培训内容第六条：培训内容培训内容包括政治思想、职业道德、临床实践、专业理论和外语。

矿产

矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。

矿产