移动浙江公司宽带装维人员“应知”考试题库
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题库一
第一部分公共科目
一、装维管理办法试题
A、填空题
1.一般我们讲的装维人员包含装维人员,调度员,装维主管。
2.家客装维人员有线宽带按人均日装机量 2.6 户/人/日标准配置;月维护量按3000 户/
人标准配置。
3.家客装维调度员按照存量宽带用户数配置,若该县宽带用户的维护量=X 万户,则该
县调度员基础配置数= X +1 ,每县区配置至少配置2名调度员,2万用户内均为 2 名调度员。
4.装维人员薪酬有星级基薪+(装维人员计件薪金+计件奖罚)*个人考核分/100+补贴+
奖金保险;
5.不同星级对应不同的基薪标准,星级工资标准:无星级950元/月,一星级1050元/月,二
星级1150 元/月,三星级1250 元/月,每递增一个星级增加100 元,三星级为装维人员最高星级标准。
6.装维网格化,即一组装维人员全天所有工作,包括取单、安装、反馈各环节全部集中在一
个较小的、有明确界限的区域(或分局)内完成。
7.网格内以装维小组为最基层单位,小组同时负责装机及维护处理,网格内可设1组或多
组装维小组。
8.装维人员要贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,外线工作需要佩戴安全帽。
9.装维跳纤时严禁存在飞纤等现象。
B、是非题
1.(√)装维单位需为装维人员提供员工宿舍,以保证家客装维工作的正常开展。
2.(×)新招装维人员无需移动方审核鉴定可直接上岗。
3.(√)家客装维工器具由装维单位负责配备与管理,每组装维人员配置1套。
4.(×)装维主管与装维调度员不享受星级基薪。
5.(√)每个县/区属地至少配置1名家客装维主管。
6.(×)储备人员(实习生)=实习基薪+实习补贴。
7.(√)装维人员补贴由驾驶补贴、小组长补贴、高温补贴及实习补贴组成,调度员没有驾
驶补贴,装维主管有主管津贴。
8.(×)装维实习生实习补贴为500元/月。
9.(√)正式装维人员享受星级薪酬,星级组成由工龄、每年绩效考核和技能评定综合组成。
10.(√)储备人员(实习生),实习期间为无星级。
11.(√)装维架驶补贴仅适用于兼职驾驶机动车的司机,不包含电动三轮车。
12.(×)装维人员每月工资超过3000元需要交个人所得税。
13.(×)装维人员的保险除装维公司支付外,自己无需支付。
14.(√)移动公司负责宽带装维的生产性管理工作,包括装维生产调度,人员管理、车辆调
度、工器具与材料管理、装维质量管理等。
15.(√)采用钉固布缆方法布放光缆时需特别注意光缆的弯曲、绞结、扭曲、损伤等现象。
16.(√)所有装维车辆要求喷涂或粘贴统一的移动LOGO标志字样文字或图片的车贴。
C、选择题
1.下列不属于FTTH类工具的为。( B )
A、切割刀
B、活动板手
C、米勒钳
D、斜口钳
2.下列属于FTTB类工具的为。(C )
A、安全帽
B、美工刀
C、网线钳
D、脚扣
3.安全奖发放对象。(AB )
A、装维主管
B、装维人员
C、调度员
D、实习生
4.半年奖和安全奖的发放时间分别为和。(CD )
A、1月
B、6月
C、7月
D、12月
5.装维人员驾驶补贴为元/月。( B )
A、600
B、400
C、300
D、500
6.装维主管津贴为元/月。(A )
A、1000
B、800
C、500
D、1200
7.年终奖发放条件为个人1~12月的月度考核分,有超过90分。(C )
A、3个月
B、6个月
C、7个月
D、12个月
8.下列那个证件装维可以不拥有。(C )
A、特种作业操作证
B、登高架设作业证
C、计算机证
D、驾驶证
9.装维对分线箱内安装规范错误的是。(C )
A、分线箱内皮线光缆要求自然弯曲、整齐美观,避免皮线光缆之间交错扭绞
B、熔纤盘内纤芯盘留的尾纤要顺序整齐规范,曲率半径符合要求,整齐美观
C、皮线光缆余缆可以余留在分线箱内
D、分线箱内光缆固定点到熔纤盘的纤芯要用塑套管保护。
10.装维对皮线光缆布放要求错误的是。(B )
A、敷设过程中皮线光缆弯曲半径不应小于30mm;
B、入户皮线光缆的总长度原则上控制在150m内;
C、固定后皮线光缆弯曲半径不应小于15mm;
D、户外架空敷设时应采用自承式皮线光缆;
11.装维对分线箱进出线规范要求错误的是。(D )
A、分线箱旁光缆固定后的曲率半径必须大于光缆外径的10倍。
B、光缆进入分线箱应平行排列整齐无扭绞,交叉等现象。
C、分线箱进出口应用防火泥封堵。
D、分线箱旁光缆预留长度宜小于1m。
D、简答题
1.请简述上门服务“八个一”;
2.一双鞋套、一块垫布、一块抹布、一个垃圾袋、一张装机工单或投诉维护工单、一个工具
箱、一份名片、一份用户服务使用手册
3.装维计件酬金的组成是怎样的
装维计件酬金=装机计件单价*装机量+拆机计件单价*拆机量+移机计件单价*移机量+维护单价*维护户数