机关管理制度补充规定范本

管理制度相关系列之

机关管理制度补充规定

(标准、完整、实用)

适用部门:

生效日期: 年月日

编号:FS-QG-XXXXX

机关管理制度补充规定

为了充分调动干部工作的积极性,切实转变机关工作作风,提高工作效率。经乡党政联席会议研究, 决定对原机关管理制度做补充如下:

一、签到制度

1、上下班考勤制度。统一考勤:即机关工作人员每天上班时, 到党政办公室签到并填写工作去向, 按照正常作息时间15分钟内(即8:00--8:15、14:30—14:45)签到, 时间超过15分钟(即8:15—8:30、14:45—15:00)签到视为迟到, 时间超过1个小时(即8:30—9:30、15:00—16:00)不签到按旷工处理。乡干部一律不得代签, 如出现代签, 每发现一次罚款2021

2、相关处罚规定。一是迟到:每迟到一次处以10元的罚款。二是不签到:不签到一次处以10元的罚款；一个月累计不签到达6次以上的, 予以见面谈话；累计超过10次以上的, 扣发一个月的阳光工资(从下个月中扣除)；累计超过15次以上的, 将整理材料上报县纪委、组织部；连续两个月出现累计不签到6次以上的, 扣发一个月的阳光工资(从下个月中扣除)。三是旷工:旷工半天的处以50元的罚款；旷工一天的处以2021的罚款；一个月累计旷工达2天的, 予以见面谈话；累计旷工达3天以上的, 扣发一个月的阳光工资(从下个月中扣

除)；累计旷工达5天以上的, 将整理材料, 上报县纪委、组织部。凡离岗不请假、无特殊情况1天以上(含一天)记旷工, 按旷工天数给予相应处罚。

3、外出开会、到县城办事或遇紧急事情不能按时签到, 要事先向有关领导说明, 并通知办公室以便于正确考勤。公差、开会、学习超过两天以上的, 由党政办有关人员在考勤表上代为签到并作说明。开会以书面通知和办公室接到TEL通知为准。

4、鉴于全乡工作的复杂性, 要求机关工作人员进一步强化工作责任感, 在休息时间同样得保持通讯工具的畅通, 确保遇紧急任务能及时参加。故意关闭手机或不接办公室TEL的, 每发现一次扣款2021 但手机没电等情况只允许出现一次。

二、请假制度

1、有事必须请假, 请假要写书面请假条, 请假条按管理权限签批后交办公室记考勤。请假至少提前半小时, 严禁临走留条或口头请假。除特殊情况外, 违反上述规定一律按旷工处理。

2、请假按年度计算, 全年累积不超过15天, 累积超过15天的, 超过部分按每天10元进行罚款。每月无特殊情况累积请假超过2天的, 予以见面谈话；累积超过4天的, 扣发一个月的阳光工资(从下个

月中扣除), 累积超过5天的, 将整理材料, 上报县纪委、组织部；连续两个月出现累积请假超过2次以上的, 扣发一个月的阳光工资(从下个月中扣除)。

三、住乡制度

机关工作人员无特殊情况外每月住乡一律不得少于8次, 每月住乡累积不足5次的, 予以见面谈话, 不足部分按每次50元给予处罚。