机械设备操作人员管理手册

机械设备操作人员管理手册为了适应当前市场要求，结合公司设备管理的实际情况，提高设备固定资产的利用率、完好率，本着管好设备，用好设备，提高服务质量的原则，按照“严格要求、规范管理、提高效益、服务施工”的宗旨，特制定本办法。

第一章机械设备操作人员的工作职责第一条、严格按照操作规程使用设备，对设备的作业安全负责。

第二条、负责所管设备的保管、看护，下场调迁的具体实施。

第三条、负责所管设备的各类保养与维修(设备大修理除外)，并参与设备的大修理。

第四条、填写设备运转履历和维修保养原始资料并及时上报经租站。

第五条、服从经租站和所在项目管理，完成项目指派的工作任务。

第六条、熟悉本设备的性能，做到五懂(构造、原理、性能、用途、用油常识)三会(正确操作、日常保养、排除故障)。

第七条、服从现场指挥，但对违反设备安全操作规定的指令，操作人员有权拒绝执行。

第二章机械设备操作人员的日常管理制度第一条、操作人员执行所属项目部的作息时间，由于工程性质决定，需要加班时，必须服从各工点的调度和安排。

第二条、操作人员请假，必须报所在项目部领导同意后，再报经租站备案后，方准离岗休假，否则，一律按照旷工处理。

第三条、现场操作人员出差，视具体情况由经租站或所在项目负责安排，其出差待遇，按工作内容，由安排方按照公司有关文件执行。

第四条、现场操作人员的考勤，由所在项目负责，并在每月25日后报经租站，被所在项目部投诉的，按照经租站制定的《操作人员管理办法》中的规定严格执行。

第五条、现场操作人员卫生制度执行各项目部制定的卫生管理规定。

第六条、现场操作人员根据所在项目通知，按要求参加各种会议、学习教育活动和各类文体活动。

第七条、操作人员必须遵纪守法、廉洁自爱、严禁参与社会“黄赌毒”等违法活动，如有违反，除了接受相关国家机关的处罚外，经租站还将上报公司按照有关规定予以处理。

第八条、操作人员换岗、调动，由经租站负责。

第三章机械设备的使用管理

第一条、经租站与每位单台机械设备操作手签订“机械设备安全管理包保责任书”，明确操作手的权利和义务，每一份机械设备安全管理包保责任书适用于一台设备、一个人、一个工点。

第二条、必须执行落实“三定”(定人、定机、定责任)、“三包”(包使用、包保养、包管理)制度，实行人机一体单机单车单台核算，不得将本人操作的机械、车辆随意转交他人操作，特殊情况，必须经经租站领导批准。发现有私自将机械、车辆转交他人者，责令该操作手停止工作，听候处理，若因此而造成的车辆设备损失，均由该操作人员承担。

第三条、机械操作人员应严格按操作规程操作机械设备，因操作不当引起的直接经济损失费用由操作人员承担。严禁酒后驾驶或操作，由此引起责任事故，一经查实，操作人员立即待岗，并承担一切经济损失。

第四条、机械设备租赁期间，操作人员应服从使用方的工作安排和日常管理。经租站实行用户投诉制，用户连续两次投诉或一次书面投诉，经查实，属于操作人员责任的，该机(车)

司机待岗，并进行相应的处罚后，经租站不再安排其工作岗位，报人力资源部另行处理。

第五条、建立健全交接班制度

1、交接班必须在现场进行，并作好交接班记录；

2、交接人员应切实做好例保工作，认真填写运转记录和维护保养记录，未履行交接班手续不得擅离工作岗位；

3、接班人员确认设备状况等与交班记录相符后办理接班手续；

4、交接班人员均不得隐瞒事故。由于交接不清，发生问题由交班人员负责；由于接班人检查不周，设备在交接后发现问题，由接班人员负责。

第六条、操作人员未经项目部和经租站调派私自外出作业，一经查实，立即停止当事人工作，收缴其外出时间所得收入，同时视现场情况给予相应的经济处罚。造成责任事故的操作人员承担全部责任，并赔偿全部经济损失。

第七条、机械操作人员每月必须认真填写履历书、工作量记录以及机械运转的相关技术资料并按要求及时上报经租站，没有填写或延时上报的，操作人员的绩效工资不予发放。

第八条、为保证机械设备可靠运行，经租站下场接收和投入使用的设备必须符合下列条件：

1、设备外观整洁、装备齐全、各部连接、紧固件安全可靠；

2、动力机械，动力性能良好、运转正常，无三漏(无漏水、漏油、漏电)现象，燃油、润滑油消耗正常；

3、运转机械及工作装置等应符合技术要求，性能良好、无异常声响、各润滑部位不缺油；

4、安全部件可靠、灵活、性能良好，制动性能符合有关规定，安全防护装置和电器设备齐全可靠。

经检查，如不符合以上条件，经租站依据情节轻重对操作

手处以200-300元的罚款，严重的要追究责任。

第四章机(车)长责任制

第一条、经租站根据设备的类型和贵重程度实行机(车)长责任制。

第二条、机(车)长的基本任职条件

1、具备较好的职业道德和工作作风，遵守劳动纪律和企业规章制度；

2、熟练掌握并认真执行安全技术、使用操作及维护保养规程，认真执行岗位制，有较高的技术水平；

3、具有较强的责任心，起到导师带徒的模范作用；

4、敢于坚持原则，抵制和纠正设备使用、维护中的不良行为。

第三条、机(车)长责任人聘用确定上岗后，原则上人员不作变动。

第四条、机(车)长主要职责

1、加强对本机(车)组人员的职业道德教育、培养机(车)组人员良好的工作作风，保质、保量完成施工生产任务；

2、加强对本机(车)组人员的安全技术操作和维护规程的学习，对本机(车)的正确使用操作和按期维护保养负责；

3、对本机(车)的外观整洁、技术状况、报停报修及事故报告负责；

4、对本机(车)的交接班记录、运转记录、维护保养记录的正确填写负责；

5、对本机(车)的随机工具、技术资料的保存和合理使用负责；

6、对本机(车)的设备检查结果负责。

第五条、机(车)长的权益

1、对本机(车)组人员行使合管理和监督的权力；

2、对本机(车)组中不称职者、屡教不改者，有向经租站