第二章劳动力需求
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第二章 劳动力需求
劳动力需求基本概念及其影响因素 劳动力需求理论的分析框架 企业短期劳动力需求模型 企业长期劳动力需求模型 市场劳动力需求模型 劳动力需求弹性及其影响因素
2020/10/20
劳动力需求基本概念
• 概念：劳动力需求是指在一定的时期内，在某 种工资率下，雇主愿意并能够雇佣到的劳动力 的数量
• 特点： ♣劳动力需求是对劳动力的雇用意愿与支付能 力的统一，两者缺一不可 ♣劳动力需求是一种派生需求、相关需求 分析企业劳动力需求时的要求：(1) 必须联 系生产经营活动；(2) 必须联系产品市场，包 括消费品与服务市场和生产资料市场
2020/10/20
影响劳动力需求的因素
工资率 企业商品的市场价格 企业商品的市场需求 企业资本、技术等生产要素的成本 技术进步 宏观经济环境
• 边际收益产量（Marginal Revenue Product，边际收 入产品）：企业每增加一个单位某种投入要素并售出由 此增加的产品所能带来的收益增量。
MRPL=MPL×MR= ΔTR/ΔL
完全竞争条件下MR=P→MRPL=MPL×P
2020/10/20
劳动投入、产量、边际产量表
劳动投入L 0 1 2 3 4 5 6 7 8 总产量Q － 6 14 20 24 27 29 30 30 边际产量MPL － 6 8 6 4 3 2 1 0
等产量曲线上的任何一个点对
应的两种要素的组合都能够给
K
雇主带来一个固定数量的产量。 等产量曲线的位置离原点越远，
A1
代表的产量就越高
K
O
2020/10/20
Q2
A2
Q1
L
L
边际技术替代率
定义：在同一条等产量曲线上，劳动投入和资本投入
可以相互替代而产量不变，劳动投入和资本投入相互替 代的比率称为边际技术替代率，以MRTS表示。它是在 保持相同产出水平时，减少一种生产要素投入的数量， 与增加的另一种生产要素投入的数量比
劳动力需求曲线的移动 与需求曲线上的移动
W
W1 W2 O
2020/10/20
D1
D2
L1 L2 L3
L
¶ 劳动力需求边际生产力理论的基本原理
¶ 基本概念：边际产量 边际收益 边际收益产量
¶ 边际生产力递减规律 ¶ 劳动力的边际成本与均衡用工水平的确定
¶ 单个企业的短期劳动力需求曲线 ¶ 工资、短期劳动力需求与企业利润之间的关系
竞争式的
₫ 假定工资是劳动力的唯一成本，劳动力无差异或者说
是均质的
2020/10/20
边际生产力递减规律
• 边际生产力递减规律:当把可变的生产要素投入 到不变的其他生产要素上时,最初劳动的增加会 使产量增加;当其增加超过一定量时,增加的产量 开始递减。
• 前提条件是技术水平不变或技术水平提高的速 度低于劳动量投入的速度
型），下端较平稳（劳动密集型） – 离原点越远，产量越大
★等成本线:在总支出和投入价格既定的条件下，企业所
能购买到的各种生产要素的最大组合。 W•L+R•K=C
– 等成本线上任意一点表示的劳动和资本投入组合的成本相同 – 离原点越远，成本越大 – 斜率为负，斜率为两种要素价格比
2020/10/20
等产量线
2020/10/20
几个基本概念
• 边际产量（Marginal Product，边际产品）：当其他投 入要素不变时，企业每增加一个单位某种投入要素所能
增加的实物产出量。 MPL=ΔQ/ΔL
• 边际收益（Marginal Revenue） ：企业每增加一个单 位的产品并售出后所能增加的收益。MR＝ΔTR/ΔQ
劳动力需求的变化
☻劳动力需求量的变化是指在决定劳动力需求 量的其他因素不变的情况下，仅仅由于要素 价格－工资率的变化而引起的企业愿意雇用 的劳动力数量的变化
☻劳动力需求的变化是指在决定需求量的要素 价格因素－工资－不变的情况下，由于其他 因素的变化而引起的企业愿意雇用的劳动力 数量的变化
2020/10/20
企业长期劳动力需求
• 长期劳动力需求的基础知识 • 最佳生产方法选择 • 工资变动对理想雇用水平的影响 • 长期劳动力需求曲线
2020/10/20
长期劳动力需求的基础知识
★等产量曲线：以图形表示的可以用于生产同一产出数量
的劳动力与资本的所有组合
– 斜率为负 – 连续曲线 – 凸向原点（边际技术替代率递减）：上端较陡直（资本密集
• 边际收益产量=边际要素成本
MRP=MFC
• 企业短期劳动力需求的均衡条件是
MRPL=MFCL MFCL=W
W＝MRPL 或 W＝ MR·MPL
• 完全竞争市场上，MR=P，则
W ＝P·MP L 或 W／P＝MPL
企业对劳动力需求的均衡条件：当每增加一个劳
动力的边际收益产量等于其边际成本或工资水平
2020/10/20
劳动力需求理论的分析框架
₠ 劳动力需求分析涉及的假设
生产技术的假设 生产目标的假设 市场竞争程度的假设 劳动力是否同质的假设
₠ 劳动力需求的类型
短期需求和长期需求 劳动力的企业需求、行业需求和市场需求
₠ 劳动力需求量的变化与劳动力需求的变化
2020/10/20
劳动力需求量的变化
2020/10/20
Q
O MP
O
2020/10/20
B
TPL
A
L1
L2
L
A
B
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
L1 L2 MPL
L
之总 间产 的量 关与 系边
际 产 量 曲 线
2020/10/20
边际生产力理论
劳动经济学中确立劳动力需求的一个标准模型 四个基本假设条件
₫ 利润最大化是企业从事生产经营的目的 ₫ 假设企业投入的生产要素只有两种：资本和劳动 ₫ 假定企业于中经营的劳动力市场和产品市场都是完全
时，企业的用工规模处于最佳状态
2020/10/20
单个企业短期劳动力需求曲线
在完全竞争市场上，单个企业的劳动力需求曲线与 MRPL线下降部分重合
工 边 18
资 W
际 收 益
16 14 12
产 10
量8
6
4
2
A
B C
D
MRPL＝DL
0
1 2 3 4 5 6 7 8 劳动力（L）
2020/10/20
2020/10/20
• 产量变化过程可以分成三个阶段
♫第一阶段：边际产量递增阶段
♫第二阶段：边际产量递减阶段
♫第三阶段：总产量绝对减少
2020/10/20
C
TPL
B
TPL
总产量、平均产量 与边际产量的关系
A Ⅰ ⅡⅢ
2020/10/20
MPL APL
O
B’ APL
C’
L1 L2 MPL
L
劳动力的边际成本与均衡用工水平的确定 （生产要素的需求原则）
劳动力需求基本概念及其影响因素 劳动力需求理论的分析框架 企业短期劳动力需求模型 企业长期劳动力需求模型 市场劳动力需求模型 劳动力需求弹性及其影响因素
2020/10/20
劳动力需求基本概念
• 概念：劳动力需求是指在一定的时期内，在某 种工资率下，雇主愿意并能够雇佣到的劳动力 的数量
• 特点： ♣劳动力需求是对劳动力的雇用意愿与支付能 力的统一，两者缺一不可 ♣劳动力需求是一种派生需求、相关需求 分析企业劳动力需求时的要求：(1) 必须联 系生产经营活动；(2) 必须联系产品市场，包 括消费品与服务市场和生产资料市场
2020/10/20
影响劳动力需求的因素
工资率 企业商品的市场价格 企业商品的市场需求 企业资本、技术等生产要素的成本 技术进步 宏观经济环境
• 边际收益产量（Marginal Revenue Product，边际收 入产品）：企业每增加一个单位某种投入要素并售出由 此增加的产品所能带来的收益增量。
MRPL=MPL×MR= ΔTR/ΔL
完全竞争条件下MR=P→MRPL=MPL×P
2020/10/20
劳动投入、产量、边际产量表
劳动投入L 0 1 2 3 4 5 6 7 8 总产量Q － 6 14 20 24 27 29 30 30 边际产量MPL － 6 8 6 4 3 2 1 0
等产量曲线上的任何一个点对
应的两种要素的组合都能够给
K
雇主带来一个固定数量的产量。 等产量曲线的位置离原点越远，
A1
代表的产量就越高
K
O
2020/10/20
Q2
A2
Q1
L
L
边际技术替代率
定义：在同一条等产量曲线上，劳动投入和资本投入
可以相互替代而产量不变，劳动投入和资本投入相互替 代的比率称为边际技术替代率，以MRTS表示。它是在 保持相同产出水平时，减少一种生产要素投入的数量， 与增加的另一种生产要素投入的数量比
劳动力需求曲线的移动 与需求曲线上的移动
W
W1 W2 O
2020/10/20
D1
D2
L1 L2 L3
L
¶ 劳动力需求边际生产力理论的基本原理
¶ 基本概念：边际产量 边际收益 边际收益产量
¶ 边际生产力递减规律 ¶ 劳动力的边际成本与均衡用工水平的确定
¶ 单个企业的短期劳动力需求曲线 ¶ 工资、短期劳动力需求与企业利润之间的关系
竞争式的
₫ 假定工资是劳动力的唯一成本，劳动力无差异或者说
是均质的
2020/10/20
边际生产力递减规律
• 边际生产力递减规律:当把可变的生产要素投入 到不变的其他生产要素上时,最初劳动的增加会 使产量增加;当其增加超过一定量时,增加的产量 开始递减。
• 前提条件是技术水平不变或技术水平提高的速 度低于劳动量投入的速度
型），下端较平稳（劳动密集型） – 离原点越远，产量越大
★等成本线:在总支出和投入价格既定的条件下，企业所
能购买到的各种生产要素的最大组合。 W•L+R•K=C
– 等成本线上任意一点表示的劳动和资本投入组合的成本相同 – 离原点越远，成本越大 – 斜率为负，斜率为两种要素价格比
2020/10/20
等产量线
2020/10/20
几个基本概念
• 边际产量（Marginal Product，边际产品）：当其他投 入要素不变时，企业每增加一个单位某种投入要素所能
增加的实物产出量。 MPL=ΔQ/ΔL
• 边际收益（Marginal Revenue） ：企业每增加一个单 位的产品并售出后所能增加的收益。MR＝ΔTR/ΔQ
劳动力需求的变化
☻劳动力需求量的变化是指在决定劳动力需求 量的其他因素不变的情况下，仅仅由于要素 价格－工资率的变化而引起的企业愿意雇用 的劳动力数量的变化
☻劳动力需求的变化是指在决定需求量的要素 价格因素－工资－不变的情况下，由于其他 因素的变化而引起的企业愿意雇用的劳动力 数量的变化
2020/10/20
企业长期劳动力需求
• 长期劳动力需求的基础知识 • 最佳生产方法选择 • 工资变动对理想雇用水平的影响 • 长期劳动力需求曲线
2020/10/20
长期劳动力需求的基础知识
★等产量曲线：以图形表示的可以用于生产同一产出数量
的劳动力与资本的所有组合
– 斜率为负 – 连续曲线 – 凸向原点（边际技术替代率递减）：上端较陡直（资本密集
• 边际收益产量=边际要素成本
MRP=MFC
• 企业短期劳动力需求的均衡条件是
MRPL=MFCL MFCL=W
W＝MRPL 或 W＝ MR·MPL
• 完全竞争市场上，MR=P，则
W ＝P·MP L 或 W／P＝MPL
企业对劳动力需求的均衡条件：当每增加一个劳
动力的边际收益产量等于其边际成本或工资水平
2020/10/20
劳动力需求理论的分析框架
₠ 劳动力需求分析涉及的假设
生产技术的假设 生产目标的假设 市场竞争程度的假设 劳动力是否同质的假设
₠ 劳动力需求的类型
短期需求和长期需求 劳动力的企业需求、行业需求和市场需求
₠ 劳动力需求量的变化与劳动力需求的变化
2020/10/20
劳动力需求量的变化
2020/10/20
Q
O MP
O
2020/10/20
B
TPL
A
L1
L2
L
A
B
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
L1 L2 MPL
L
之总 间产 的量 关与 系边
际 产 量 曲 线
2020/10/20
边际生产力理论
劳动经济学中确立劳动力需求的一个标准模型 四个基本假设条件
₫ 利润最大化是企业从事生产经营的目的 ₫ 假设企业投入的生产要素只有两种：资本和劳动 ₫ 假定企业于中经营的劳动力市场和产品市场都是完全
时，企业的用工规模处于最佳状态
2020/10/20
单个企业短期劳动力需求曲线
在完全竞争市场上，单个企业的劳动力需求曲线与 MRPL线下降部分重合
工 边 18
资 W
际 收 益
16 14 12
产 10
量8
6
4
2
A
B C
D
MRPL＝DL
0
1 2 3 4 5 6 7 8 劳动力（L）
2020/10/20
2020/10/20
• 产量变化过程可以分成三个阶段
♫第一阶段：边际产量递增阶段
♫第二阶段：边际产量递减阶段
♫第三阶段：总产量绝对减少
2020/10/20
C
TPL
B
TPL
总产量、平均产量 与边际产量的关系
A Ⅰ ⅡⅢ
2020/10/20
MPL APL
O
B’ APL
C’
L1 L2 MPL
L
劳动力的边际成本与均衡用工水平的确定 （生产要素的需求原则）