管理经济学基础知识讲义全
管理经济学(PPT 35页)
交易成本理论
科斯指出企业存在的主要原因在于利用市场或 价格机制是有成本的,这就是交易成本。
交易成本主要包括获取信息的成本,谈判费用 及签约成本。而企业可以降低交易成本:在企 业内,权威或经理的指导与命令取代了市场, 企业减少了交易的次数也使交易成本相应降低。
但另一方面,企业规模的扩大,使在企业内配 置和使用资源的管理成本相应增加。于是,由 企业规模变动导致的边际交易费用与边际管理 成本相等的均衡点决定了企业规模的大小和企 业的边界。
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微观经济学与宏观经济学
微观经济学进行个量分析 以单个经济主体为研究对象,分析个人、 家庭、企业的经济行为。
宏观经济学进行总量分析 以整个国民经济活动作为考察对象 ,
研究国内生产总值的决定,经济增长, 通货膨胀;政府的财政政策和货币政策。
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近30年是经济学特别是微观经济学发展 最快的时期,各种新的经济理论不断对传 统的经济理论提出挑战,经济学研究的范 围从主要研究市场的资源配置机制扩展到 研究企业组织。
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2、完全信息假设
是指市场上每一个从事经济活动的主体(即买 者和卖者)都对有关的经济情况具有完全的信 息。 例如,每一个消费者都能充分了解每一种商品 的性能和特点,准确地判断一定商品量给自己 带来的消费满足程度,掌握商品价格在不同时 期的变化等等。 又如,每一个生产者都能准确地掌握产量和生 产要素投入量之间的技术数量关系,了解商品 价格和生产要素价格的变化,以及在每一个商 品价格水平下消费者对产品的需求量等等。
2
第一章 绪论
管理经济学的研究对象及发展现状 经济学发展简史 管理学发展简史
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第一节 管理经济学的研究对象及发展现状
管理经济学的含义
– 管理经济学是一门把经济学理论应用于企业管理, 或说用经济学的观点研究管理和企业的课程。
管理经济学第1~8讲课件汇总
管理经济学第1~8讲课件汇总一、经济学是一门怎样的迷信〔1〕理性人与品德人国富论:人们总是依照利己主义来行事的,而这种利己主义行为最终有利于全社会的利益。
品德情操论:人们必需将自己放在公正的旁观者的立场上。
正如良知一样,这种公正客观的立场催促人们行事遵守正确的品德准那么。
〔2〕实证剖析与规范剖析实证剖析排挤一切价值判别,只思索经济事物的因果联络,依据状况预测未知状况。
规范剖析以一定的价值判别为基础,判定经济事物的好坏,为制定政策提供依据。
〔3〕本钱与收益剖析没有收费的午餐。
人类社会面临的基本经济效果:资源的稀缺性和需求的有限性⏹时机本钱:一种东西的时机本钱是为了失掉它而坚持的东西。
将一种资源用于某一种用途的时机本钱,就是该种资源可供选择的次优用途所发生的收益。
〔4〕经济学的看家方法:边沿剖析⏹理性人思索边沿量:对举动方案小的增量调整➢边沿利益:做出一种选择而不是另一种选择所发生的利益变化称为边沿利益水-钻石悖论上学的收益➢边沿本钱:做出一种选择而不是另一种选择所招致的费用变化称为边沿本钱⏹边沿决策规那么➢一个经济决策者将选择任何使其边沿利益超越其边沿本钱的行为,反过去,将坚持任何使其边沿利益小于边沿本钱的行为。
➢完成最终净利益最大化的普通原那么是边沿利益等于边沿本钱,即边沿利益=边沿本钱➢消费者:边沿成效=边沿支出➢消费者:边沿收益=边沿本钱■等边沿原那么当某种资源有多种用途,而随着在任何一种用途上所分配的该资源数量的添加,其边沿利益最终会出现递减的趋向。
一个经济决策者将依照等边沿原那么配置其资源,也就是说,任何决策者要从数量给定的该种资源的运用中失掉最大利益,必需使分配在每一种用途上的最后一单位资源所发生的利益即边沿利益相等。
这就是所谓等边沿原理。
〔5〕经济学方法的争议⏹没有独臂经济学家⏹美国前总统杜鲁门曾经说,他想找一个独臂经济学家。
由于当他请他的经济学家提出建议时,他们总是回答:〝一方面……另一方面……〞〔In one hand……In the other hand……经济学家看法到在大少数决策中都触及到交替关系。
管理经济学培训讲义(DOC 88页)
管理经济学培训讲义(DOC 88页)第一讲管理经济学概述与基础概念(一)【本讲重点】经济学的基本命题管理者的基本任务管理经济学的性质管理经济学的主要理论管理经济学常用的分析方法市场与企业(一)管理经济学概述管理经济学是微观经济学在管理实践中的应用,它为企业决策和管理提供分析工具和方法,其理论主要是围绕需求、生产、成本、市场等几个因素提出的,常用的分析方法有三种:均衡分析方法、边际分析方法和数学模型分析方法。
经济学的基本命题1.经济学的基本命题:有效配置稀缺性的经济资源管理经济学是经济学的一个分支。
在学习管理经济学之前,我们必须先了解经济学的产生机制。
经济学的基本命题是现实经济中产生的一对矛盾:经济资源的稀缺性与人类需求的无限性之间的矛盾。
限性之间的矛盾,是存在的。
图1-1 经济学的中心命题【自检】请你回答下列问题:(1)你如何理解“经济资源的稀缺性”?(2)尽可能列出你的企业在生产活动中应用到的经济资源。
管理者的基本任务管理经济学必然要涉及到管理者在管理中可能会遇到的问题。
管理者在管理过程中,所要面对的问题和经济学所需要解决的问题,或者说一个经济工作者所要面对的问题,基本上是相同的。
管理者需要解决的三个问题:在解决上文提出的“生产什么”、“生产多少”和“怎样生产”三个问题时,管理经济学起到了什么样的作用呢?实际上,这三个问题的解决就是一个决策的过程。
1.生产经营什么”的问题(1)管理者应该关注的焦点现实中,管理者常常要对自己提出这样的问题:生产什么或者经营什么才能获得最大的利润?显然,他们关注的是各个产业的发展前景以及各个市场的成长空间。
那么,如果一个产业有很好的发展前景,有很广阔的市场空间,是否这个产业的所有生产者或经营者都会成功呢?显然是不可能的。
不管在任何领域,总是有的企业亏损,有的企业盈利。
那到底是什么导致了盈利企业的成功,又是什么导致了亏损企业的失败呢?(2)结合自身资源优势确定经营方向管理经济学认为,企业选择生产经营的方向,一定要与本身所具备的资源的质量和数量相适应。
《管理经济学》讲义
管理经济学第一讲均衡价格理论与价格机制一、管理经济学的研究对象与方法1.微观经济学以单个经济单位的经济行为为对象,研究资源配置。
2.管理经济学微观经济学原理与方法在企业管理决策中的运用。
1952年美国乔尔·丁出版了第一本《管理经济学》,宣告了这门学科的诞生。
3.管理经济学的研究方法·实证分析VS规范分析·局部均衡分析VS一般均衡分析·静态分析、比较静态分析VS动态分析·边际分析VS经济模型分析·供求分析·长短期分析二、需求理论1.需求与需求量(Qd)需求=欲望+购买力2.影响需求量的因素①商品自身价格 Qd与P负相关)②相关商品价格(P·替代品正相关·互补品负相关③收入水平(Y)正相关④偏好(T)⑤预期(E)↑价格看涨→当前Qd↓价格看跌→当前Qd3.需求定律、需求曲线、需求表与需求函数①需求定律 Qd与P反向变化的规律②需求曲线③需求函数 Qd =f(P、PO、Y、T、E)Qd=f(P)=a-bp(a、b>0)④需求表4.需求定律的例外(Qd与P正相关)①吉芬商品(1845年爱尔兰饥荒)②炫耀性商品5.需求量的变化与需求的变化Qd=f(价格,其他因素)①需求量的变化:价格变化对Qd的影响,用沿着需求线的运动表示②需求的变化:其他因素变化对Qd的影响,用整个需求线的平移表示③例证:控制香烟Qd·税率↑→P↑→Qd↓·警告、禁做广告→Qd↓三、供给理论1.供给与供给量(QS)2.影响因素①自身价格 QS与P正相关②相关商品价格③成本、技术④预期价格看涨→当前QS↓价格看跌→当前QS↑3.供给定律、供给曲线、供给函数与供给表①供给定律:QS与P同向变化的规律②供给曲线③供给函数QS=c+dp(c、d>0)④供给表4.供给量的变化与供给的变化QS=f(价格,其他因素)①供给量的变化:价格变化对QS影响,用沿着供给线的运动表示。
管理经济学ppt课件
*
Schedule
Section I : Preliminaries & Demand Theory Section II : Production & Cost Of Production Section III: Theory Of Market Structure Section IV: Application Of Game Theory
X
Y
*
*
例
U(X,Y)=X2+2XY+Y2=(X+Y)2 则,MRS=MUX/MUY=1
*
*
二.消费者选择
预算线: 收入I,商品X与Y的价格为(PX,PY),则预算约束为:PX X+PY Y≤I
X
Y
斜率=-PX/PY
*
*
预算线的移动
收入变动 价格变动
PX下降
PX上升
*
*
消费者剩余
Customer Surplus
Q
P
10
9
8
1
2
3
◇消费者愿意为第一个产品 支付10元;为第二个产品 支付9元;为第三个产品支 付8元;… ◇现在按市场价格P=8购买 3个产品,实际支付24元, 所以,获得剩余为 (10-8)+(9-8)=3 ◇若连续变动,则剩余为 ∑(Pi-P*)=∫∞P*D(P)dP
产品消费者
土地所有者
管理人员
劳动力的 提供者
工程技术人员
体力劳动者
资本所有者
*
*
三.企业理论
企业的边界 企业本质上是将监督外部交易活动转化为内部控制 交易成本 Vs.代理成本 Coase定理(1937):
管理经济学的基础知识
管理经济学的重要性
提高决策的科学性和准确性
管理经济学为企业提供了系统的经济分析和预测方法,帮助企业做出更加科学、准确的 决策。
优化资源配置
管理经济学通过分析市场供求关系、生产成本、竞争状况等因素,指导企业合理配置资 源,实现经济效益最大化。
增强企业竞争力
运用管理经济学原理和方法,企业可以更好地理解市场需求、制定合理的定价策略、降 低生产成本等,从而提升企业的竞争力和市场地位。
04
决策理论
边际分析
01Leabharlann 020304边际分析是管理经济学中一种 重要的决策分析方法,它通过 分析决策变量变化的边际效果 来帮助企业做出最优决策。
边际分析是管理经济学中一种 重要的决策分析方法,它通过 分析决策变量变化的边际效果 来帮助企业做出最优决策。
边际分析是管理经济学中一种 重要的决策分析方法,它通过 分析决策变量变化的边际效果 来帮助企业做出最优决策。
难以适应市场变化。
政府干预可能引发政治 风险和利益冲突,影响 社会稳定和经济发展。
06
创新与技术变革
技术变革对市场的影响
创造新市场
技术变革能够开发出新的产品或服务,从而创造新的市场机会。
改变竞争格局
技术变革可能使某些企业在市场上获得优势,从而改变竞争格局。
提升生产效率
技术变革有助于提高生产效率,降低成本,增强企业的竞争力。
02
市场理论
市场结构的类型
完全竞争市场
市场上有大量的买者和卖者,每个个体对市场价 格没有任何影响。产品同质,信息完全公开。
垄断竞争市场
市场上存在大量卖者,但每个卖者的产品都有一 定的差异。信息不完全对称,价格和产量有一定 的可变性。
管理经济学的基本知识
问题与案例
• 企业管理的经济规律。 • 企业的基本性质? • 企业与经济社会的基本关系是什么? • 企业管理的制度内容? • 案例
一、社会结构:经典理论
• 交易 • 市场
– 产品市场、要素市场。 – 产品市场、劳动市场、资本市场。
• 机构
– 家庭、企业、政府
• 国家 • 社会
产品市 场
家庭
要素市场
管理经济学
中国人民大学
大纲
• 第一讲:管理学与经济学
– 什么是科学管理?
• 第二讲:经济学的基本内容
– 企业管理的经济内容?
• 第三讲:经济学的基本方法
– 企业管理的基本方法?
• 第四讲:社会结构与企业的性质
– 企业管理的基本规律?
大纲
• 第五讲:竞争理论与利润的性质
– 企业获取利润的基本方式?
• 思考题
– 如何认识管理的科学性。 – 管理经济学的基本内容。
第二讲、经济学的基本内容
问题
• 企业管理的经济内容是什么? • 案例
经济学史
• 古希腊 • 亚当斯密 • 马克思 • 西方经济学
基本概念
• 稀缺性 • 经济制度 • 理性人 • 合作与冲突 • 进步与发展 • 制度的合理性
稀缺性与经济学的基本问题
第一讲:管理学与经济学
问题与案例
• 什么是科学的管理 • 管理学和经济学的基本关系。 • 案例
管理学的定义
• 管理学:管理就是设计并保持一种良好 的环境,使人在群体里高效率地完成既 定目标的过程(哈罗德 孔茨)。
• 管理学:关于组织的一门学问。 • 管理学:如何做事的一门学问。 • 管理学:如何把小事作成大事的学问。
利润与成本
管理经济学知识讲义课件
预测方法与模型
定量预测
01
利用历史数据和数学模型进行预测,如时间序列分析、回归分
析等。
定性预测
02
基于专家意见、市场调查等方法进行预测,适用于缺乏历史数
据或数据质量不高的情况。
预测模型选择
03
根据实际情况选择合适的预测模型,并对其进行验证和优化,
以提高预测的准确性和可靠性。
决策支持系统
系统架构
构建决策支持系统的基本架构,包括数据仓库、 模型库、方法库等。
是指劳动力市场中寻找工作但找不到合适 工作的人的比例。
菲利普斯曲线
宏观经济政策目标
表示通货膨胀率与失业率之间关系的曲线 ,通常认为两者之间存在负相关关系。
是指政府在制定和实施经济政策时所希望 达到的目标,通常包括经济增长、物价稳 定、就业充分和国际收支平衡等。
宏观经济政策
财政政策
是指政府通过调整税收和支出 等手段来影响经济运行的政策
将可持续发展理念融入企业战略规划,实现经济、社会和环境的协调 发展。
THANKS
感谢观看
许多小企业生产同质 产品的市场,价格接 受者。
少数几家大企业生产 同质或差异产品的市 场,价格接受者或影 响者。
市场结构
完全竞争市场
垄断竞争市场
寡头市场
竞争策略
市场上企业数量、规 模和产品差异程度等 因素的总和。
企业数量较多,产品 存在一定差异,企业 有一定的定价能力。
Байду номын сангаас
企业在市场上如何定 位、如何与竞争对手 竞争。
05
市场预测与决策
Chapter
数据收集与分析
数据收集
确定需要收集的数据类型,如市场趋势、消费者需求、竞争对手 情况等,并制定相应的数据收集计划。
管理经济学--管理经济学概述 ppt课件
管理学发展简史
理论准备——国富论 实践需要——工业革命 古典管理学派 人力资源学派 管理的数量学派 新发展(经营环境、技术创新——灵活)
第二章 管理经济学的决策程 序和分析方法
一、管理经济学决策的基本程序 1、决策的基本程序 2、企业目标多样化所决定的决策准则 3、对利润的分析与经济决策 二、分析方法 1、边际分析法 2、最优化分析法
精品资料
• 你怎么称呼老师?
• 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点,你 是否会认为老师的教学方法需要改进?
• 你所经历的课堂,是讲座式还是讨论式? • 教师的教鞭
• “不怕太阳晒,也不怕那风雨狂,只怕先生骂我 笨,没有学问无颜见爹娘 ……”
• “太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早……”
管理经济学的研究对象
管理经济学的发展现状
1、管理经济学的产生 2、经济学发展简史 3、管理学发展简史
管理经济学的产生
管理实践的发展 客观实际的需要 微观经济理论和管理学的理论
经济学发展简史
重商主义 古典经济学和新古典经济学 宏观经济学 主流学派 对传统经济理论的挑战——现代企业理
论(新古典的企业理论、委托代理理论、 交易成本理论、企业进化论)
பைடு நூலகம்
决策的基本程序
设立目标 确定问题 解决方案 选择最优 贯彻实施
企业目标多样化所决定的 决策准则
多重目标相结合时,确定不同时期的主 要目标,选择相对最佳的方案。
对利润的分析与经济决策
1. 会计成本与会计利润 2. 机会成本与经济利润* 会计利润=总收益-会计成本 经济利润=总收益-机会成本 机会成本=会计成本+隐含成本
中存在的某一因变量依存于一个或几 个自变量的函数关系,研究因变量随 着自变量的变化而变化的程度,以比 较经济效果的一种分析方法。
(完整)管理经济学知识点总结
第一章市场供求及其运行机制第一节需求需求和供给是构成市场的两个基本因素。
一、需求量需求量是指在一定时期内,一定条件下,消费者愿意购买并能购买得起的某种产品或者劳务的数量。
一定时期,一般指一年;一定条件,指影响需求量的因素(如产品价格、消费者收入以及消费者爱好等)。
二、影响需求量的因素1、产品的价格。
产品价格上涨,其需求量就会减少;产品价格下跌,其需求量就会增加。
反比关系。
2、消费者的收入。
消费者收入提高,需求量就会增加;消费者收入水平下降,需求量也就减少。
正比关系。
3、相关产品的价格。
相关产品分为替代品和互补品。
替代品,产品的价格上升,替代品的需求量就会上升;产品的价格下降,替代品的需求量就会下降;替代品之间成正比关系。
互补品,产品的价格上升,互补品的需求量就会下降;产品的价格下降,互补品的需求量就会上升;互补品之间成反比关系。
4、消费者的爱好。
5、广告费。
6、消费者对未来价格变化的预期。
如果价格看涨,需求量就会增加;如果价格看跌,需求量就会减少。
三、需求函数需求量就是影响它的诸因素的函数。
需求函数就是需求量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种数学表示式。
Qx = f(Px , Py , T , I , E , A , …)Qx,为对某产品的需求量;Px,为某产品的价格;Py,为替代品(或者互补品)的价格;T,为消费者的爱好;I,为消费者的个人收入;E,为对价格的期望;A,为广告费。
题【例1-1】,略,重点,p15四、需求曲线需求曲线是假设在除价格之外其他因素均保持不变的条件下,反映需求量与价格之间的关系,或QD= f(p)。
见【图1-1】,p15个人需求曲线,表示单个消费者愿意购买某种产品的数量与其价格之间的关系。
行业需求曲线,表示市场上全体消费者愿意购买某种产品的总数与其价格之间的关系。
企业需求曲线,表示全部顾客愿意向该企业购买某种产品的数量与其价格之间的关系。
需求量的变动规律,价格上涨,需求量就减少;价格下降,需求量就增加。
管理经济学概述讲义共39页
35、不要以为自己成功一次就可以了 ,也不 要以为 过去的 光荣可 以被永 远肯定 。
谢谢
11、越是没有本领的就越加自命不凡。——邓拓 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰 13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。——老子 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。——歌德 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。——迈克尔·F·斯ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ利
管理经济学概述讲义
31、别人笑我太疯癫,我笑他人看不 穿。(名 言网) 32、我不想听失意者的哭泣,抱怨者 的牢骚 ,这是 羊群中 的瘟疫 ,我不 能被它 传染。 我要尽 量避免 绝望, 辛勤耕 耘,忍 受苦楚 。我一 试再试 ,争取 每天的 成功, 避免以 失败收 常在别 人停滞 不前时 ,我继 续拼搏 。
【2024版】管理经济学(10页打印版)
可编辑修改精选全文完整版管理经济学第1章导论1.1 管理经济学——运用经济理论和决策方法;解决企业管理决策问题;寻求最优化解决方案1.2 决策模型(见右图)1.3 经济利润及其来源1.3.1 会计利润和经济利润会计利润=销售收入-会计成本经济利润=销售收入-机会成本决策的基础是经济利润1.3.2 机会成本1.业主以自有资金办企业——利息2.业主自兼经理——从事其它工作的收入3.闲置设备再用来生产产品——零4.设备由生产A改为生产B ——生产A的利润收入5.存货市价改变——市价6.以市价进物料、劳动力、贷款——同会计成本7.设备折旧——设备期初价值与期末价值之差1.3.3 经济利润引导资源优化配置1.3.4 经济利润和正常利润正常利润是资金的机会成本;是吸引业主投资的最低报酬1.3.5 外显成本与内含成本内含成本由机会成本的存在引起,但不等于机会成本。
机会成本=外显成本+内含成本例1:某人甲以自有资金100万元投资办企业,乙借入100万元投资办企业,市场利率为10%。
甲、乙办企业的会计成本和机会成本各是多少?例2:甲、乙企业年使用钢材均为10万吨。
甲企业使用的是存货,当时购买价格为4 000元/吨,乙企业按现在市价买进,价格为5 000元/吨。
甲、乙企业年使用钢材的会计成本和机会成本各是多少?例3:某业主甲自己管理企业,他若到别处工作,年收入50 000元。
业主乙聘用经理管理企业,年支付工资50 000元。
业主甲、乙管理企业的会计成本和机会成本各是多少?例4:方案1:机器甲原来闲置,现用来生产产品B,所需人工、材料费按现行市价计算为1000元,折旧费为200元(假定折旧费与机器甲期初、期末的价值差额相等)方案2:机器乙原来生产产品A,利润收入为200元,现改为生产产品B,所需人工、材料费按现行市价计算为1000元,折旧费为200元(假定折旧费与机器甲期初、期末的价值差额为400元)试求两个方案的会计成本和机会成本。
管理经济学-第1~8讲课件汇总
第一讲绪论一、经济学是一门怎样的科学(1)理性人与道德人国富论:人们总是依照利己主义来行事的,而这种利己主义行为最终有利于全社会的利益。
道德情操论:人们必须将自己放在公正的旁观者的立场上。
正如良知一样,这种公正客观的立场督促人们行事遵守正确的道德准则。
(2)实证分析与规范分析实证分析排斥一切价值判断,只考虑经济事物的因果联系,根据已知情况预测未知情况。
规范分析以一定的价值判断为基础,判定经济事物的好坏,为制定政策提供依据。
(3)成本与收益分析没有免费的午餐。
人类社会面临的基本经济问题:资源的稀缺性和需要的无限性⏹机会成本:一种东西的机会成本是为了得到它而放弃的东西。
将一种资源用于某一种用途的机会成本,就是该种资源可供选择的次优用途所产生的收益。
(4)经济学的看家方法:边际分析⏹理性人考虑边际量:对行动计划小的增量调整➢边际利益:做出一种选择而不是另一种选择所产生的利益变动称为边际利益水-钻石悖论上学的收益➢边际成本:做出一种选择而不是另一种选择所导致的费用变动称为边际成本⏹边际决策规则➢一个经济决策者将选择任何使其边际利益超过其边际成本的行为,反过来,将放弃任何使其边际利益小于边际成本的行为。
➢实现最终净利益最大化的一般原则是边际利益等于边际成本,即边际利益=边际成本➢消费者:边际效用=边际支出➢生产者:边际收益=边际成本■等边际原则当某种资源有多种用途,而随着在任何一种用途上所分配的该资源数量的增加,其边际利益最终会出现递减的趋势。
一个经济决策者将按照等边际原则配置其资源,也就是说,任何决策者要从数量给定的该种资源的使用中得到最大利益,必须使分配在每一种用途上的最后一单位资源所产生的利益即边际利益相等。
这就是所谓等边际原理。
(5)经济学方法的争议⏹没有独臂经济学家⏹美国前总统杜鲁门曾经说,他想找一个独臂经济学家。
因为当他请他的经济学家提出建议时,他们总是回答:“一方面……另一方面……”(In one hand……In the other hand……经济学家认识到在大多数决策中都涉及到交替关系。
第一章 管理经济学的基础知识
例如,本门课程的最优学习时间可以通过以下 比较来确定(1)增加1小时的学习带来分数等级上的 进步,(2)增加的1小时学是的成本。只要增加1 小时学习的利益超过了1小时学习的成本,继续学 习就是有利的。 1、离散决策 两个概念一个原理 边际利益:指使用额外的1单位管理控制变量 边际利益 带来的额外利益。
a、斑马的水 平为7是可以净 利益最大。 b、在Z水平 时,边际利益减 小,边际成本增 加。 c、d、e、曲 线关系图及他们 之间的联系如右 图。
6、这些信息发布后,HTCC专业的人数将会增加,是因 为人们愿意学习这些技能以在相关领域获得高工资。在10年 后,可能已经有足够多的人进入这一行业,因而降低了这一 行业的工资水平,从而降低了进入这一行业学习的机会成本. 7、(1)方案员工日工资为15×8=120(美元) (2)方案员工工资预计为 8×8+80000×1%×0.1=144(美元) 方案(2)对雇员更有激励性。我会选择方案(2),因 为方案(1)对员工来说,不管他是努力工作8小时还是散漫 工作8小时都是相同的结果。而方案(2),如果员工不积极 努力的工作,他有可能不能完成预计的销售业绩,就不能得 到更多的薪酬,该方案有效的激励员工努力工作,在得到更 多薪酬的同时,为公司创造出了更多的效益。
表1-1揭示了离散情形下量化比较:
表1-1 确定控制变量的最优水平:离散情形
表1—1中,对于4单位或5单位的Q,净利益都等于200,这是 由于表中数据的特性引起的,它限制了Q只能以1单位增加。在下 一节里,我们证明当Q可以选择任意小的增量时(例如企业可以生 产分数加仑的软饮料时),在单一的Q水平处,净收益最大。在这 个Q水平处,边际利益等于零,这与表1—1中Q 为5单位时相对应. 只要边际利益超过边际成本,Q带来的总利益的增加超过总成 本的增加。在这种下,经理增加使用管理控制变量是有利可图的.
管理经济学完整全套PPT精选全文完整版
2. 消费者的收入 I
3. 相关产品的价格 Py 4. 消费者的爱好 T
5. 广告费用 A
6. 消费者对未来价格变化的预期 E
三、需求函数
需求函数是需求量与影响这一数量的诸因素之间 关系的数学表达式
Qx = f ( Px , Py , I , T , E , A…)
四、需求曲线
2、企业长期目标是企业价值最大化
需求预测的方法。 (2)促使规模收益不变的因素
6、向公司内,还是向公司外购买 第一节 单一可变投入要素的最优利用 03 (2)政府对自然垄断企业进行管制 第四节 资金成本的估计 n<1 规模收益递减 (3)投入要素之间替代是不完全。 通过本章学习,要了解需求的价格弹性,需求的收入弹性,需求的交叉弹性。 外显成本是企业的实际支出。
4. 单元收入弹性(EI=1) 5. 负收入弹性 (EI<0) 低档品
低档品、必需品、高档品等概念是一个动态的、 相对的概念
恩格尔定理
如果需求函数中的其它因素都固定不变,随着收 入的提高,食品支出占收入的比重会不断减少。
若干国家和地区的恩格尔系数(%)
国家
印度
巴西
泰国
法国
原西德 加拿大
0.92
0.91 0.89
0.78 0.61 0.58
0.55 0.49
0.34 0.20
短期和长期需求价格弹性
商品名称
短期 长期
汽油
0.2 0.5
家用电器
0.1
1.9
家用煤气
0.1
10.7
公共汽车
2.0
2.2
飞机旅行
0.1
2.4
电影
0.9
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绪论一、管理经济学的对象和任务1、管理经济学:是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。
传统经济学,主要指西方的微观经济学。
2、管理经济学要借用一些微观经济学的原理和方法,因此两者之间存在的密切的联系。
(共同之处)(1)都把企业作为研究对象,都研究企业和行为。
(2)都要结合企业外的环境来研究企业和行为。
3、管理经济学和微观经济学的不同之处(1)微观经济学对企业行为的研究(抽象的企业),是以企业和唯一目标即追求最大利润为前提的。
管理经济学研究的是现实的企业,企业短期的目标是多样的,利润不过是其中不可缺少的一个;企业长远的目标是长期利润的最大化,可用企业价值最大化的指标来衡量。
(2)微观经济学假定企业所处环境的全部信息为已知的和确定的。
管理经济学认为现实的企业通常是在环境十分复杂、信息多变的很不确定的情况下经营的(在不确定的条件下,选择最优方案)。
(3)微观经济学是一门理论科学,研究的是与企业有关的理论与方法,即企业的一般规律。
管理经济学是一门应用科学,研究的是如何运用这些规律,结合企业的各种具体条件,做出最优行动方案的决策。
(注意:管理经济学的只涉及与企业资源合理配置有关的经济决策方面的问题)二、管理经济学的理论支柱(一)建立经济模型(也叫数学模型)模型是用来代表简化了的现实。
在管理经济学中,也要利用经济模型来做管理决策。
在管理经济学中利用经济模型,可以使决策方法得以简化、科学化和定量化。
在所有管理学科中,管理经济学可以说是一门最巧妙、也是最普遍地应用经济模型来解决管理的问题的学科。
(二)边际分析法边际分析法是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法。
边际——额外、追加额外成本(边际成本)<额外收益(边际收入)有利额外成本(边际成本)>额外收益(边际收入)不利增量分析法是边际分析法的变型,优点:简便可行、十分实用。
(三)需求弹性理论弹性是用来分析自变量的变化和因变量的变化之间关系的有力工具。
企业的一切决策都要建立在需求分析的基础上。
需求弹性是进行需求分析的最重要的工具,使需求分析得以定量化。
(四)关于市场机制和市场竞争的基本原理有关市场机制和市场竞争的基本原理是微观经济学的核心容,也是管理经济学的重要组成部分。
(五)边际收益递减规律边际收益递减规律要求在生产过程中,在各种投入要素之间保持最适度的比例关系。
边际收益递减规律还决定了企业成本的习性和变化的规律。
(六)机会成本的原理(以后书中的重点)会计成本反映的只是帐面上的支出,属于历史成本,不能人做为决策的依据。
机会成本是把资源用于次好用途时所能获得的价值,只有用机会成本做决策,才能判断资源是否真正得到了最优使用。
(七)货币的时间价值是指因放弃现在使用资金的机会,可以换取的按放弃时间的长短计算的回报。
最常见的表现形式是利息。
只有计算资金的货币价值,才能正确评价投资的经济效益。
三、管理经济学的决策准则决策就是选择,就是从众多的方案中选择最优的行动方法。
最优方案就是最有利于企业实现自己目标的方案。
(一)企业的目标(长期、短期)1、企业的短期目标:(1)投资者 (2)顾客 (3)债权人 (4)职工 (5)政府(6)社会公众 (7)技术改造企业的短期目标是多样化的。
利润虽不是企业唯一的目标,但是一个很重要的目标。
短期可放弃或减少对利润的追求,而致力于其他其他目标的实现。
2、企业的长期目标:实现企业长期利润的最大化。
企业价值:是企业未来预期利润收入的现值之和。
(企业价值是能反映长期利润大小的概念)企业价值由于利润等于总销售收(TR )减去总成本(TC ),上述方程式又可表述为 企业价值=1(1)n t t i t TR TC i =-+∑ 式中,t TR 是企业在第t 年的总销售收; t TC 是企业在第t 年的总成本。
企业的短期目标和长期目标的关系:对短期目标的设计和安排要服从于长期目标。
(二)利润的种类及其在决策中的作用1、会计利润和经济利润的区别:只有经济利润才是决策的基础,会计利润不能用于决策。
会计利润=销售收入—会计成本经济利润=销售收入—机会成本会计成本:是会计师在账薄上记录下来的成本。
会计成本不能用于决策:一是它属于历史成本,而决策总是面向未来的;二是它只反映使用企业资源的实际货币支出,没有反映企业为使用这些资源而付出的总代价(这一点更为重要)。
计算会计成本的目的是报告企业的盈亏情况,以便投资者作为投资、政府人作为征税的根据等。
2、机会成本:(机会成本这个概念是由资源的稀缺性引起的)机会成本:是指资源用于其他的、次好的用途所可能得到的净收,只有用机会成本做决策,才能判断资源是否真正得到了最优使用。
(是一种机会损失)对经济学家来说,只有机会成本才是真正的成本。
○机会成本的计算方法:(重要,会用)(1)业主用自己的资金办企业的机会成本,等于这笔资金借给别人能得到的利息。
(2)业主自己兼任经理(自己管企业)的机会成本,等于在别处从事其他工作可能得到的薪水收入。
(3)机器如果原来是闲置的,现在用来生产某种产品的机会成本是零。
(4)机器如果原来生产产品A ,现在改用来生产产品B 的机会成本,就是它生产产品A 可能得到的利润。
(5)过去买进的物料,现在市价变了,其机会成本就应当按市价来计算(用于出售可得的收入)。
(6)使用按目前市场价购进的物料、按目前市场工资水平雇用的职工以及按目前市场利息率贷入的资金的机会成本与其会计成本一致。
(7)机器设备折旧的机会成本是该机器设备期初与期末可变卖价值之差。
[Page8—Page9例题]3、经济利润的意义和计算:机会成本:即当资源不用于本用途,而用于其他用途(其他用途中最好的)时的价值(收入)。
经济利润>0,说明资源用于本用途的价值要高于其他用途,说明资源配置较优。
经济利润<0,说明资源用于本用途的价值低于其他用途,说明资源配置不合理。
经济利润是资源优化配置的指示器,是决策的基础。
4、正常利润:是指企业主如果把这笔投资投于其他相同风险的事业可能得到的收入,也就是为了吸引企业主在本企业投资,必须给他的最低限度的报酬,不然企业主就会把资金抽走,投到其他地方去。
正常利润属于机会成本,是企业全部机会成本的组成部分。
当销售收入等于全部机会成本时,经济利润等于零,这种情况下企业的利润称为正常利润。
5、经济利润与外显成本和含成本。
外显成本:是指企业实际的支出,通常能在会计账上表现出来含成本:是指非实际的支出,是会计帐上未表现出来的开支,等于机会成本和外显成本的差额。
经济利润还可用其他方式表示经济利润=销售收入—(外显成本 + 含成本)第一章 市场供求及其运行机制需求和供给是构成市场的两个基本要素。
第一节 需 求一、需求量需求量:是指在一定时期,在一定条件下,消费者愿意购买并能够买得起的某种产品或劳务的数量。
(“一定时期”一般是一年;“一定条件”指影响需求量的因素既定不变;“愿意购买并能够买得起”指消费者不但要有购买欲望,而且还要有支付能力。
)二、影响需求量的因素不同的产品,影响因素也不同:1、产品的价格(最重要、最灵敏的因素),通常需要量随价格的变化而作相反方向的变化。
价格上涨,需求量减少;价格下跌,需求量增加。
x Q 与x P 呈相反变化。
2、消费者的收入(指消费者的平均收水平),需求量与消费者收入向相同方向变化。
收入提高,需求量就增加;收入水平下降,需求量就减少。
I对某些产品来说,消费者收入的增加反而会导致需求量的减少。
3、相关产品的价格(相关产品包括替代产品和互补品)·一种产品的需求量是与其替代产品的价格是按相同方向变化的。
·一种产品的需求量是与其互补品的价格按是按相反的方向变化的。
总之,相关产品的价格发生变化就会影响该产品的需求量。
4、消费者的爱好(指人们对产品的偏好和选择),人们的爱好和选择也与人们的习惯有关。
5、广告费用。
广告会影响人们对产品的爱好和选择。
(广告费支出越大,人们对产品的需求量也就越大)。
6、消费者对未来价格变化的预期。
如果价格看涨,需求量就会增加;如果价格看跌,需求量就会减少。
以上只是影响产品需求量的一般因素,不同的产品往往还有影响需求量的特殊因素。
三、需求函数需求函数就是需求量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种数学表示式,记为:(,,,,,,)x x y Q f P P T I E A =⋅⋅⋅其中:x Q ——为对某产品的需求量;x P ——为某产品的价格;y P ——替代产品(或互补品)的价格;T ——消费者的爱好;I ——消费者的个人收入;E ——对价格的期望;A ——广告费。
以上仅是最一般的表示式,决策时必须估计出更为具体的需求函数来。
Page15[例1—1]四、需求曲线1、需求曲线:是假定在除价格之外其他因素均保持不变的条件下,反映需求量与价格之间的关系,或()D Q f p =。
2、需求曲线可用方程、图、需求表来表示。
(第16页——第17页)3、需求曲线可分为:个人需求曲线、行业需求曲线、企业需求曲线。
(1)个人需求曲线:表示消费者愿意购买某种产品的数量与其价格之间的关系。
(2)行业需求曲线:表示市场上全体消费者愿意购买某种产品的总数与其价格之间的关系。
(行业需求曲线可由行业各单个消费者的需求曲线横向相加求得)(3)企业需求曲线:表示某企业全部顾客愿意向该企业购买某种产品的数量与其价格之间的关系。
4、任何需求曲线都有一个共同的规律:总是一条自左向右下方倾斜(斜率为负)的曲线。
这是因此需求量的变动有自己的规律:价格上涨,需求量就减少;价格下降,需求量就增加。
5、为什么价格下降会刺激需求量?(1)由于价格降低,消费者出同样的钱可以买更多的东西;(2)原来因为价贵买不起的消费者也来买了;(3)过去因为价贵使用替代品的消费者,因为降价也来买了。
所以价格下降会导致需求量的增加。
(反之,价格上涨需求量就会减少)五、需求量的变动和需求的变动(重要)1、需求和需求量是两个不同的概念 需指需求量与价格之间的关系,它不是一个单一的数,它是一个需求表,或一个方程,或一条需求曲线。
需求量则是指在一定的价格水平上,消费者愿意购买某种产品的特定数量。
2、需求量的变动:如果非价格因素不变,从而需求曲线维持不动,这时,由于价格变动而引起的需求量的变动称为需求量的变动。
3、需求的变动:如果非价格因素发生了变动,从而导致需求曲线发生了位移,这种变动就称为需求的变动。
非价格因素变动,需求曲线的斜率不变,而是引起需求曲线的平等位移,这就属于需求的变动。
需求发生变动,即使价格不变,也会引起需求量的增减。
(注意区分“需求量的变动”和“需求的变动”的区别:一个价格因素变动引起的,一个是非价格因素变动引起的。