飞利浦照明案例分析

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跨文化交际案例

跨文化交际案例

跨文化交际案例题(1,2)Case StudiesCase OnePhil is my foreign teacher. He is very nice and friendly to me and he often asks us to have free talk in his apartment. One day, I decided to give Phil a gift to express my appreciation of his help in my oral English. I called him but the line was busy. So I went to Phil’s apartment directly. He opened the door looking surprised, but didn’t let me in. I stood in the corridor and said a few words of thanks, and gave my gift to him and left quietly with great disappointment and puzzlement.. How could he be so cold to me? All my gratitude and fondness of Phil seemed to have gone. ..Case TwoI could never forget my experience of an oral exam with our American teacher Mary. After reading the passage Ichose on the spot and answered her questions about the reading material and I asked her how I did in the exam. She said I had done a very good job and my oral English was quite good. I left the examination room happily. But to my great astonishment, I wasn’t given a high score for what her praise of me. I felt kind of being tricked and couldn’t understand why Mary appeared to be so hypocritical. Similar things happened to my classmates, too.Note: Have you ever had such an experience as the above two students? What do you think causes their trouble? Is it because their English was not good enough? Do you agree that Phil was cold to the student and Mary was hypocritical? How can we avoid such unhappy moments? Do you have any stories to tell about your contact with foreign teachers or foreign friends?Case Three:Shang Rongguang went to study in the United Statesin 1984 and spent two years there before he returned toBeijin. This is what he wrote about his experience during a Christmas vacation with Finkbiners:Like us Chinese, the Americans are hospitable. But they show their hospitality in a totally different way. For example, when a Chinese family has a house guest, especially a close relative or a friend from far away, like a foreigner, the guest automatically becomes the focus of the whole family’s attention. The hosts treat their guest with the best food they can afford and tailor the family menu to their guest’s taste. Sometimes either the host or hostess asks for leave from work to take their guest sightseeing.Americans,however,welcome their guests by taking them in as one of themselves, part of the family, without giving them any special attention. Westerners may feel at home with this, but the Eastern people are not used to it and may misinterpret it as neglect.A Thai girl once complained to me that her Christmas vacation in Washington D.C. was not interesting and that she would never again choose a host family for a vacation.“What happened?” I asked.“Nothing. I just think I was probably not welcome.”“But how?”“They didn’t care much about me. When I said I would like to go to some museum, they said OK, you go ahead. And they did whatever they’d planned, and paid no attention to my existence.”One example she gave was that when the whole family was going skating and she went with them out of politeness. “I never did ice skating in Thailand, and I don’t like it. As a visitor and a foreign student, I’d like to see more of the city.” She said. Her hosts, though kind, probably never thought about this aspect of the Eastern psyche. They might even have been surprised to learn that the Thai girl didn’t want to go skating with them. “Whey did she go?” they would ask..I had a similar experience with the Finkbiners. They were always busy with work, and none of them spent even half a day with me. When they went to the office, they just asked me to choose between going with themand staying home. Nevertheless, behind that seemingly casual hospitality, I saw their very thoughtful hearts. They took me to Chinese restaurants; at home, they always told me I didn’t need to eat things I didn’t like; when they had business in Springfield, they remembered to take me to Lincoln’s home…. Above all, they trusted me with their house, Can you imagine a Chinese family trusting their home to a foreigner who is neither a relative nor an old friend, but a stanger?(Source: Jianguang Wang, ed. Westerners Through Chinese Eyes. Beijing: Foreign Languages Press, 168—170)Questions:1. What did the American host family do that made the girl from Thailand feel unhappy?2. Do you think the Finkbiners were hospitable to the writer?3. How would your family treat a foreign guest? Anda friend from another place?4. What is your idea of hospitality? How do you like your host treats you?跨文化交际案例分析内容提要:合资企业中,跨文化差异现象的存在,使得企业领导与员工的沟通具有一定的障碍,这主要是由于不同的文化背景所造成的。

飞利浦住宅照明灯具与应用

飞利浦住宅照明灯具与应用

光影演绎单身小户型飞利浦“有爱”家居————飞利浦住宅照明灯具与应用:用光设计美好生活家居序列一Case 1 配光艺术,生活视野中贴近身体的感受一项调查显示,中国内地城市的80后单身人群约有75%情绪不佳,其中22.2%感到孤独寂寞,30%有焦虑挫折感,13.9%对周围事物缺乏兴趣;生活以及心理负担已成为威胁其健康的潜在杀手。

对此,住宅设计师通常选择装修简洁明亮的客厅,相应配光的选择,重点在于舒适与情感追求的把握。

住宅配光是一门被人忽略的艺术。

飞利浦照明住宅设计师认为,在沙发或在你所觉得单调的空间位置,增添那么一盏设计简约LED台灯,空间动态感立马丰富起来,照亮你需加强的阅读光线或想突出的视点部位。

另外利用环境背景光,在顶部的内槽装点隐蔽的飞利浦LED灯带,漫反射下的光线不仅照亮空间,显现舒适与昏雅,还能减缓人的眼部疲劳,令人身心放松。

直接照明具有直白有力的特点,在顶部安装不透光性的飞利浦LED吊灯,光透射下,照亮墙上的壁画与沙发,增大空间的同时,令人心情愉悦而明朗的有爱家居。

飞利浦居家照明一点点细节的精致,便可为家居植入一丝浪漫与温馨,浸透愉悦和明丽Case 2 睿意生活,住宅小清新的光影艺术研究发现,光线对人类健康的影响首先发生在生物钟上,对褪黑激素的分泌产生影响。

美国全国灯光照明事务局公共关系部主任巴切纳说:“那些经常上夜班的人需要合理利用光线,人为制造一种昼夜循环,使体内的激素分泌保持正常。

”合理利用光线投射下来的瞬间,照亮人的肌肤,明悦人的情绪的特点;配合灯具装置内LED光源的漫反射,使空间更显丰富轻灵。

飞利浦照明住宅设计师在家居照明设计中,大胆利用丰富多彩,科技创新的飞利浦LED灯饰打造健康有爱的单身方案。

精巧的LED光源隐藏着6000多种色彩可调变幻的LED魔灯,结合智能调光的优点,打造炫彩浪漫的家居,邀请三五好友相聚,一起热闹愉悦地过节。

另外,混合搭配飞利浦ledino系列台灯,打造静默冥想型的居家氛围,体会一份单身的宁静与安详。

飞利浦——LED白光照明的分析和展望

飞利浦——LED白光照明的分析和展望

2.
3.
Confidential
Philips Lighting - Professional Channel, June 18, 2010
数字化的时代
从模拟量到数字化 模拟 Vacuum tube LP records Film Rotary phone 数字 Transistor CDs → mp3 CCD Cell phone
Philips Lighting - Professional Channel, June 18, 2010
Confidential
Philips Lighting - Professional Channel, June 18, 2010
19
室外产品
路灯
投光灯
洗墙灯
护栏灯 点状灯
地埋灯
水下灯 草坪灯 阶梯灯 庭院灯 墙壁灯 柔性灯带 显示屏
Best lowcurrent LED
2008 DOE Roadmap
150 100 50
Best highpower LED
fluorescent
• Emerging ~ 130 lm/W white light LED sources • Expect ~ 150 lm/W LED source performance within the next few years
LED灯具组成
限高支架 散热片 130 mm
LED光源 模块
光学系统
散热系统 机械结构
开孔尺寸Ø175mm
固定夹
Fortimo LED 模组 反射器 固定圈 驱动器
电子及控制
24
Confidential
Philips Lighting - Professional Channel, June 18, 2010

优质光源创造优质光环境—飞利浦照明新一代帕灯的启示

优质光源创造优质光环境—飞利浦照明新一代帕灯的启示

优质光源创造优质光环境—飞利浦照明新⼀代帕灯的启⽰⼴告PAR30是射灯⼤家庭中很值得评说的⼀类,是在商照市场中应⽤数量多、应⽤范围⼴、对光源有讲究、光⾊迷⼈的⼀类射灯。

不管是采⽤卤素灯、⽯英灯还是陶瓷⾦卤灯等哪种光源,这种帕灯都是很受商家欢迎的灯具产品。

2013年,北美曾经有过仅⼀个规格的帕灯就订货上亿只的订单,⾜见其商照魅⼒!技术领先恰逢其时今年8⽉8⽇,飞利浦照明在上海发布两款新⼀代商⽤LED/PAR30射灯,⼀种是轨道射灯,另⼀种是E27灯头射灯,在流明、⾊温⽅⾯满⾜70W陶瓷⾦卤灯的替换需求。

这两款⾼亮度、⾼光效、⾼品质的产品以其卓越的散热性、安全性、精准性,引领商⽤PAR30射灯进⼊更为⾼效节能的LED时代。

这是深谋远虑影响商照市场的新产品,是这种款式的帕灯进⼊技术发展新阶段的标志。

▲飞利浦照明LED PAR30射灯帕灯起源于国外parcan,即有⾓度聚光灯的意思。

LED帕灯,即把LED作为光源的⼀种商照射灯灯具。

⽽PAR30射灯应⽤场所更加⼴泛。

如各种商业展⽰,如汽车展⽰、珠宝⾸饰、星级酒店、品牌服装、⾼档会所、博物展馆、连锁商场、品牌营业厅、专业橱窗、柜台、⼤型商场、超市等重点照明场所。

▲飞利浦照明LED PAR30射灯我们先看飞利浦照明LEDPAR30射灯的主要参数:功率为40W,总流明⾼达4500流明,整灯光效为112.5流明;⾊温3000K,显⾊指数82,可以替换70W陶瓷⾦卤灯。

为了更好的聚光性能,需要采⽤更⼩尺⼨、亮度更⾼的点光源,⽬前市场上的COB芯⽚都⽆法满⾜设计要求,此次飞利浦照明特意定制了陶瓷基板COB芯⽚,这款开拓⾏业先河的⾼密度、COB芯⽚光效⾼达150流明/⽡。

COB光源的好处除了增加了光强之外,与同功率的SMD光源相⽐还可增加照射距离。

再看这款帕灯的结构⼯艺与与光学处理。

在商⽤照明领域,LED光源散热⼀直是⼀个技术难点,产品的散热性能决定了产品寿命、可靠性、光衰等重要参数。

02 绿色办公照明案例解析---飞利浦总部办公楼的设计

02 绿色办公照明案例解析---飞利浦总部办公楼的设计
• Board room --- Dyanlite
标准层顶面布置图
开放式办公空间灯具布置
3.6m
4.5m
• 订制灯具2*25W
• 靠窗镇流器HFR1-10V • 靠走道镇流器HFP
• 功率密度<8W/m2
开放式办公空间控制回路
开放式办公空间控制说明
10m2小办公室或小会议室
• 风口方案的变化 • 照明控制 - Occuswitch
20m2中会议室III
30m2大会议室
20m2中会议室和30m2大会议室照明控制
18F董事会议室
• 两块2400mm*1200mm膜结构天花,每块膜内24根TL5灯管(12根 2700K+12根6500K),达到色温连续渐变的效果,同时满足会议桌 面的照度和:30-12:00 12:00-13:00 13:00-14:00 14:00-14:30 14:30以后
Monday Tuesday Wednesday Thursday
Friday
蓝色 黄色 青色 橙色 紫色
全彩 全彩 全彩 全彩 全彩
蓝色 黄色 青色 橙色 紫色
最高亮度 蓝色
最高亮度 蓝色
最高亮度 蓝色
• 三个小型培训室各配置了一个触摸屏DTP170 • 提供两种界面:调光、场景设置
TC Room
• 订制嵌入式筒灯配LEXEL Module • To Be Touched随意控制色彩
10F接待区
• StyliD 24W筒灯 • iColor Cove PowerCore • LTP • 订制蓝色星空LED 1W
• 项目共采用了30款灯具,其中25款为LED灯具形式,仅有5款为传统灯具。LED 几乎完全实现了办公室空间从功能性到装饰性的照明效果,其中包括高端类灯具 DayWave、DayZone、LumiStone、LTP、styliD,也涵盖了办公空间范围最广且 最常使用的LuxSpace、PowerBalance、LED MR16灯杯等。

案例研究高档抽油烟机-Lumileds

案例研究高档抽油烟机-Lumileds

案例研究:高档抽油烟机利用 LUXEON Rebel 高效能 LED , Faber开创性地提出了经久耐用、美轮美奂的抽油烟机设计理念。

案例研究Faber 作出了一项战略性决策,要在他们新的高档抽油烟机系列产品的设计中采用高效能 LED 。

当时,他们发现,将传统的卤素灯更换成 Philips 出品的 LUXEON Rebel LED ,不但能够降低能耗,大大延长使用寿命,而且可以提供更具现代感的白场色温,同时实现了更纤巧、更美观的设计效果。

白色家电制造商 Faber () 在意大利家用产品市场上是首屈一指的抽油烟机厂商,同时也是这一领域的全球领导企业之一,有大量产品通过国际分销渠道出口国外。

2007 年,Faber 投入大量人力物力,着手开发新一代超薄型抽油烟机。

这一全新的系列产品将目标对准了高端市场。

富有特色、美轮美奂的设计,以及各种非标准的功能,是推动这一市场的关键因素。

高端客户希望拥有这样一种产品:它既能够反映本人在设计方面的高雅品味,又可以让自己的家庭彰显出不同寻常的特色。

在这一全新的抽油烟机系列产品中,照明装置的规格体现了 Faber 的整体营销目标。

规格中的一些关键特性包括:外形最大为 20 毫米(指高度)。

·与以前上市的任何一款同类产品相比,这一全新的抽油烟机系列产品都要薄得多。

如此之薄是前所未有的,它给人一种典雅之感,轻盈得仿佛全无重量一般。

许多不同的产品领域都融入了这一特性,如超薄笔记本电脑、新一代液晶电视机等设备。

光源本身具有很长的使用寿命。

·在使用普通的白炽灯光源时,往往会陷入“出现故障 — 更换 — 再出现故障”的循环之中,这对于立足于高品质的全新系列产品简直是不可容忍的。

“我很快就想到,只有高效能 LED 这一技术才符合今后的设计规格。

高效能 LED 集我们需要的多种特性于一身:体积小, 使用寿命长,而且有可能提供中性白场色温。

”- Sergio Macchioni Hikari 公司技术主管光源的色温应当与整体设计具有的高科技、现代感相辅相成。

第四组 飞利浦照明

第四组 飞利浦照明

第四组09经济十班公司案例飞利浦照明:在转型经济时期颠覆质量差距你们中的许多人可能都会发现家里的灯泡用不了很久。

但你不知道真正的原因是什么:可能是因为电力供应的波动?还是因为生产中的失误?也可能与在街角卖给你灯泡的小商贩有关?从2000年开始,跨国公司已经成功地向市场投放了新型的灯泡,这些灯泡有多种外观、尺寸,最重要的是,它们消耗更少的电力且更持久。

除非其中有诈,否则这几乎就是新的技术如何改变生活的完美实证。

持久型灯泡零售的价格几乎是普通灯泡的八倍,但同时也保证其持久工作的时间是普通灯泡的八倍甚至更长。

尽管它们需要更多的花费,但消费者却可以从购买中获益,因为这些灯泡消耗更少的电力。

如果这发生在劳动力成本高的欧洲、美国或是日本,持久型灯泡将降低维护的成本,特别是在那些灯泡需要经常更换的大公司里。

在转型经济时期,行销这些持久型灯泡,并不像表面上看起来是那么容易的一项工作。

在中国,飞利浦照明——荷兰飞利浦公司的分公司——通过它的合营工厂,开发了了一条新的生产线,用来生产持久型灯泡。

飞利浦的高级管理人员预计,本土的公司更换倾向于在不久后能够生产质量更低一点的持久型灯泡。

因此,为了领先于这些本土的竞争者,也为了建立自己全球性品牌的统一规格,飞利浦决定专门生产增强技能型产品,称作10000小时的灯泡。

一般的灯泡生产出来之后,大概只能持续1000~1200小时左右。

不久之后,佛山照明,最大的本土灯泡生产商,开发了一条新的生产线,用来生产3000~5000小时的灯泡。

考虑到性价比因素,飞利浦有一个清晰的竞争底线——飞利浦的10000小时的灯泡零售价为80元,而佛山的3000小时的灯泡零售价为40元。

这些统计数据,似乎支持了飞利浦高级管理人员所具有的极高的信心:这条新产品的生产线一定大有所为。

但三个月后,结果却并非如此。

佛山在市场占有率方面几乎是飞利浦的三倍。

飞利浦尝试着去寻找原因。

他们买了佛山的灯泡,并且发现佛山在广告中宣称它的灯泡持久时间能够达到5000小时。

Philip 照明应用

Philip 照明应用

“穹顶在灯光中呼吸!”PUB 百货公司,瑞典斯德哥尔摩照明在这个项目中扮演着非常重要的角色,在悠久的历史与现代的,不断变化的现实之间实现了平衡。

“穹顶在灯光中呼吸!”Kai Piippo,照明设计师、PLDA 专业会员项目此项目旨在对PUB 这一瑞典历史最悠久的百货商店进行重新设计。

PUB 之前是一条名气不大的城市商业街,目前正在逐渐成长为现代化的百货商店,主要经营面向年轻人、城市人口、国际目标顾客群的时尚产品。

穹顶的照明设计理念主要突出其作为百货商店的自然中心的位置。

建筑设计运用灯光、形状和运动形成了妙趣横生的场景。

在PUB 这一斯德哥尔摩最古老的百货商店里,采用雅致照明风格的穹顶充当了视觉中心。

上层空间将作为自然的聚焦点,因此穹顶照明方案设计的目的就是将顾客从商店的下部楼层吸引上来。

设计师想要营造具有动感的氛围,顾客会在购物期间经历各种各样的场景,而事实证明,飞利浦智能LED 照明是将他们的设想变成现实的理想选择。

每天,十种不同的照明场景能在空间中营造出不同的氛围。

例如,上午来购物的顾客将体验到为时十五分钟的日出场景,包含了暖色以及与人体生物钟一致的平缓变化。

下午,商店的节奏快了起来;色彩变得更为生动,动态效果也更加新奇有趣。

团队建筑师Hans Birkholz,Ulrika Lundgren照明设计Kai Piippo,Clara Fraenkel解决方案500 盏RGB LED 灯隐藏在建筑中,而通过改变这些灯的动态效果的颜色、强度和速度,穹顶变成了有生命的元素,在灯光中呼吸。

iColor CoveCorporativo World Plaza墨西哥墨西哥城Corporativo World Plaza(企业世界广场)是一座美轮美奂的摩天大楼,位于墨西哥城的圣达菲区,已成为这个充满活力的新商业区的标志性建筑。

照明需要使这座大楼从周围的建筑中脱颖而出,既要突出企业形象,又要与建筑风格相得益彰。

案例分析:飞利浦的蜕变:大象到群狮

案例分析:飞利浦的蜕变:大象到群狮

飞利浦的蜕变:大象到群狮我希望飞利浦更像是一群猛狮,快速群猎。

“这是现任飞利浦全球C E O万豪敦给飞利浦的新定位。

从横跨多个产业的电子巨头,到聚焦照明、医疗和优质生活三大业务板块,飞利浦用十年的时间完成了”瘦身“。

从原来“总部到地方”的线性管理到现在的“块”状架构。

我希望飞利浦更像是一群猛狮,快速群猎。

“这是现任飞利浦全球C E O万豪敦给飞利浦的新定位。

从横跨多个产业的电子巨头,到聚焦照明、医疗和优质生活三大业务板块,飞利浦用十年的时间完成了”瘦身“。

2 011年4月,万豪敦接棒柯慈雷(飞利浦前任CEO)时,他面临的问题正是如何让从”巨象“变身为”群狮“的飞利浦”嗅觉更敏锐,行动更迅速“。

万豪敦直言不讳:”与亚洲竞争者相比较,飞利浦组织太笨重,不够快。

“如果说前十年,飞利浦明确了新的战略方向,那么接下来,万豪敦带领下的飞利浦势必需要启动组织、文化变革的内引擎来驱动可持续的增长。

其实,从20 08 年开始,在业务战略转型的同时,飞利浦就已经开始寻求内部变革之路。

20 08 年全球经济危机,依靠以中国为代表的新兴市场使飞利浦的利润率得以艰难拉升。

从此,飞利浦的全球业务版图中,中国市场的着色越来越重。

在过去的四年里,飞利浦中国持续保持两位数的业绩增长,并且从2010 年一季度起,中国连续两个季度销售额超过德国,成为飞利浦全球第二大市场。

为此,飞利浦高层做出决定,将中国作为飞利浦全球除荷兰和美国外的另一个“本土市场”。

于是,“以市场为中心,成为飞利浦中国模式的精髓。

”在金融海啸期间走马上任的飞利浦大中华区首席执行官孔祥辉总结到。

而这种模式,正是万豪敦在两年前提出的“加速成长”计划中的首要原则的体现,即“以市场为导向,以客户为中心”。

充分授权—收放之间的平衡“无论是金字塔的顶部还是底部,每个国家、市场的需求都是不一样的,我们不可能坐在阿姆斯特丹总部,给出真正贴近当地市场的解决方案。

”万豪敦深知要使跨国公司对市场做出迅速反应,就必须改变过去“总部集权化”的观念。

飞 利 浦 LED 照 明 方 案

飞 利 浦 LED 照 明 方 案

飞利浦LED 照明方案关于飞利浦产品节能改造意见书照明趋势现如今,节能环保已成为世界呼吁的主题,酒店节能也不例外。

环保意识风起云涌的今天,绿色客房已经从创新走向了成熟。

节能应该是我们国家长期的任务。

包括目前国家倡导的低碳经济,绿色照明等等,还有绿色酒店标志的申请动作。

提到现在酒店推广的绿色产品,目前来说,比较成熟的产品肯定是节能灯。

以每天平均照明4小时计,1只节能灯一年能节约71.5度电,相当于少排放了137斤的二氧化碳。

现在之所以很多酒店,在节能灯的采用方面有一些犹豫,原因在于色温,选择性的问题。

因为白炽灯营造的环境,是很多光源做不到的。

而另一款节能照明LED现在对于酒店业来说,是亟需发展的一个产品。

因为LED是通过发光二极管发光的,而且,大家预测LED会超过前三代的任何产品,但目前还没有做到。

目前在市场上流通的普遍的可以做到70LM。

这个数据可以做一个简单的比较,白炽灯平均是16流明,荧光灯平均是60-80流明,高压气体放电灯可以做到100到140,LED产品与荧光灯处于同一水平,但是色温更加出色,LED产品将替换以前荧光灯产品所不能替换的白炽灯产品,并可以进行调光。

我们现在可以替换的产品light35w,产品可行性分析:L ED产品与荧光灯类产品的光输出均为60-80LM,与白炽灯的16LM比较相差5倍,具有较好的节能效果 以前的荧光灯类产品之所以不能完全替代白炽灯,主要原因在于色温的选择和可调光性,LED产品可以很好的解决此类问题,替换更多场合的白炽灯飞利浦LED 替换方案.LED射灯(GU5.3/MR16系类)产品介绍:节能效果显著LED7W=35W卤素石英灯杯节能80%LED10W=50W卤素石英灯杯节能80%多种色温选择LED7W-2700K/3000K/4000KLED10W-2700K/3000K/4000K直接替换方便简单,超长寿命使用安全,适用于大部分卤素灯变压器卤素灯产品替换对比数据分析2.LED蜡烛灯产品介绍:特点:·闪闪发亮的蜡烛灯效果·寿命长,稳定可靠----3W LED, 20,000小时产品参数:灯带产品替换对比数据分析3.列举更换为18W节能灯对比数据分析4.列举更换为5W/ E14节能灯对比数据分析5.LED射灯系列产品介绍:·节能环保,适合商业重点照明应用环境·在典型的酒店和商场应用场所,投资回收期短·直接替换方便简单,相当于80W卤素灯杯亮度·2700K色温·寿命长,稳定可靠--- 45,000小时产品参数:Par灯产品替换对比数据分析。

关于飞利浦公司企业文化案例分析

关于飞利浦公司企业文化案例分析

关于飞利浦公司企业文化案例分析这家来自欧洲的电子公司有着一段令人艳羡的历史和发展轨迹。

飞利浦公司1891年成立于于荷兰,总部位于阿姆斯特朗,至今已有120年历史。

初期生产碳丝灯泡,不过这家老字号经过不断创新及逐渐拓展营运范围,终于成为跨国电子巨擘,在知名的Fortune杂志评比中高居全世界前30家电子企业中之第八位,经营了100多项不同的业务及产品,广及消费性电子、视听、小家电、照明、通信、信息、电子零组件、半导体、工业电子和医疗系统的全系列产品和整合性服务。

在美国最顶级的50家医院中,70%选择了飞利浦心脏病学解决方案,其的照明设备点亮了全球65%的机场、30%的办公室和医院,以及包括巴黎埃菲尔铁塔、悉尼歌剧院、埃及金字塔等众多世界标志性建筑。

世界上1/3的汽车使用飞利浦汽车照明。

在百年的沧桑中,两次世界战没有动摇它,二九年的经济大萧条更没有摧毁它,一次一次的政治的经济的动荡都没有使它失去发展的生命力,反而在波折与动荡中成就了其巨大的电子王国。

而事实上有多少企业能够经历上百年的风雨洗涤呢,在中国最老最老的老字号同仁堂也不过刚逾百年,而剩下的超过五十年的品牌已屈指可数。

因此许多人探究飞利浦能得以长盛不衰的原因,而我想其秘诀早已被飞利浦电子公司集团管理委员会成员芭芭拉?库一语道破,她说:“永续发展已成为我们的企业文化,也是会议上的一般话题。

是的,当中国的企业还在探究何为企业文化时,飞利浦已将其作为会议上的一般话题,不断地去深化它,把他植入企业的方方面面。

有人会说企业文化不至于这么重要吧,一个企业要想发展靠的是实力,也就是高科技,完备的生产设施,企业文化不过就是一句空口号。

然而,一个真正强大的企业,它成功的精髓便在于企业文化。

企业文化是企业内在一股强大的力量,它调动企业每一个成员为了目标而奋斗。

当然对于飞利浦这样一个庞大而复杂的电子帝国其企业文化用一句话是不足以概括的,但是“精于心,简于形”、“let’s make things better”始终是飞利浦的最高宗旨。

飞利浦LED绿色办公室照明方案green_office_lighting_guides

飞利浦LED绿色办公室照明方案green_office_lighting_guides

节能替代品
节能高达
MasterLED MR16 LED光源
LuxSpace HE LED筒灯
Vaya LED线槽灯
时钟控制系统
OccuSwitch DALI 独立式控制器
80% 70% 30% 50% 50%
更多产品信息,参见
绿色办公室 15
大堂
请在下列节能略1: 升级光源和镇流器 最简单的节能方法是升级您的光源。请将传统光源换成 LED产品。尽管初始投入多一些,但总体来看,可以节约费 用10%-35%。替换成飞利浦LED光源可以节能高达80%。
节能策略2: 升级灯具 要实现更显著的节能效果,请升级您的灯具到飞利浦 LED灯具。
飞利浦LED产品均符合RoHS标准,在50,000小时寿命期 内不需要专门维护。飞利浦嵌入式灯具在不降低光照 质量且光源升级为节能型的前提下,还可以再额外节 能10-20%。
随着数字控制技术的发展,如果采用最新的照明控制 技术,LED办公灯具的节能效果会更显著。
节能策略3: 使用照明控制系统 减少不必要的使用是最好的节能方法。现在,使用照明控 制系统可以实现这一点,告别“照明能源浪费”。飞利浦提 供各种系列的照明控制系统,有显著的节能效果:飞利浦 移动感应传感器可根据工作区是否有人而自动开关灯;飞 利浦日光感应传感器可以根据室内自然光照水平自动调 整光照输出,最大限度利用太阳的自然光照。
大堂是来访者对接待区良好的第一印象的延续,优秀的照明方案可以为您打造一个富有吸引 力的等待区域,同时兼顾这个区域24小时照明状态下的节能需求。 一个令人印象深刻的大堂还可以提升员工的士气,为您营造一个提升品牌形象的极具吸引力 的工作氛围。
16 绿色办公室
升级光源和 镇流器
绿色办公室

跨文化沟通案例

跨文化沟通案例

跨文化沟通案例(一)典型案例:飞利浦照明公司某区人力资源的一名美国籍副总裁与一位被认为具有发展潜力的中国员工交谈。

他很想听听这位员工对自己今后五年的职业发展规划以及期望达到的位置。

中国员工并没有正面回答问题,而是开始谈论起公司未来的发展方向、公司的晋升体系,以及目前他本人在组织中的位置等等,说了半天也没有正面回答副总裁的问题。

副总裁有些疑惑不解,没等他说完已经不耐烦了。

同样的事情之前已经发生了好几次。

谈话结束后,副总裁忍不住想人力资源总监抱怨道:“我不过是想知道这位员工对于自己未来五年发展的打算,想要在飞利浦做到什么样的职位而已,可为什么就不能得到明确的回答呢,”“这位老外总裁怎么这样咄咄逼人,”谈话中受到压力的员工也向人力资源总监诉苦。

(二)案例中的文化差异对沟通产生的影响分析在该案例中,副总裁是美国籍人,而那位员工则是中国籍。

显然,对于出生于两个不同的国度的人,中美之间思维方式、生活习惯、文化背景、教育程度、文化差异等多个方面都存在着显著的差异。

正是由于这些文化差异的存在,才使得双方在沟通交流的过程中产生一系列障碍。

案例中“中国员工并没有正面回答问题”,原因可能是多种多样的。

(,)语言障碍、没有理解透彻美国副总裁所说话语的原意。

中文和英文之间存在很大的差异,在我们学习英文的过程中我们可以体会到,对于一个中国人,要完全体会英文背后的文化是很困难的一件事。

例如,“pull one's leg”本意是“开玩笑”,但我们很容易就理解成“拉后腿”的意思了。

(,)思维方式明显不相同。

假设这位中国员工从正面直接回答了副总的问题。

比如,中国员工回答:“……想在五年之内作到营销部经理的职位。

”很显然,按照中国人的传统心理,这样的回答违反了中国人一向谦虚、委婉的心理习惯。

太直接反而暴露出自己很有野心,高傲自大的缺陷。

谦虚也可以给自己留有后路,万一做不到那个理想的位子,也不至于丢面子,被人耻笑。

恰恰相反,美国人一向简单明了,很直接,这也是他们一贯的思维方式。

飞利浦设计调查报告

飞利浦设计调查报告

飞利浦设计调查报告飞利浦介绍1.飞利浦的发展史及经典产品:1891年,当杰拉德-飞利浦在荷兰埃因霍恩创建公司,“制造白炽灯和其他电器产品”之日起,飞利浦这一世界最大电器公司便扎下了根基。

公司开始时主要制造碳丝极灯,并于19世纪末20世纪初成为欧洲最大的碳丝极灯生产者之一。

新照明技术的发展为飞利浦的稳步扩展提供了的燃料。

第一次世界大战以前,飞利浦公司已经进入美国和法国市场,1919年进入比利时市场。

公司数量在20世纪20年代剧增。

在此期间,飞利浦开始在X光辐射和收音机接收领域为其产品申请专利保护。

这标志着飞利浦产品多样化的开始。

继1918年引入医学X射线管后,飞利浦又于1925年开始电视机实验。

1927年,飞利浦开始生产收音机并在1932年达到销售量100万台。

飞利浦的第一个电动剃须刀诞生于1939年,20世纪40和50年代,科学和技术经历了巨大的变化,飞利浦发明了浮动刀头,继而发展出Philishave电动剃须刀,并为以后在晶体管和集成电路上的突破奠定了基础。

飞利浦于1963年引进卡式录音机,并在1965年生产了其第一个集成电路。

整个20世纪70年代,飞利浦精彩的新产品和新概念不断涌现:对照明的研究产生了新PL和SL节能灯;飞利浦研究室在影像、声音及数据的处理、存储和传输上也取得突破性进展,发明了镭射影碟,唯读光碟和光学电讯系统。

飞利浦于1972创建宝丽金唱片公司。

1983年,唯读光碟正式投产。

其他里程碑还包括飞利浦第1亿台电视机(1984)和第3亿只Philishave电动剃须刀(1995)的生产。

20世纪90年代是飞利浦重大变更的10年。

为了公司的健康运作,飞利浦实施了一项重要的重组项目。

而后,公司将注意力集中在其核心业务上。

今天,飞利浦走在数字革命的最前沿,引进世界一流产品,改善人们的生活品质。

飞利浦位居世界照明市场第一,为客户提供高效节能的全方位解决方案。

在6个主要领域开展业务:光源、灯具、照明电子、汽车照明、特殊照明以及固态照明。

飞利浦案例分析

飞利浦案例分析

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9@9系列
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• 2006重生 • 2006年飞利浦还大力发展 S系列,继S800和S880之后,S 系列的最新机型S900也在今年 上市。这款机器一改之前S系 列的造型,采用了直板简约的 设计风格,采用了可视面积达 2.2英寸26万色,176×220分 辨率的TFT触摸屏。这样的设 计成为飞利浦家族中首款采用 单一触摸手写屏操作的手机。 摄像头提升至200万像素,64 和弦,支持miniSD卡对容量进 行扩展。红外、蓝牙和数据线 作为S900的数据传输方式。
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第一部gsm手机828c
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• 2004年开始 • 飞利浦力图重振雄风, 在与中国的合作伙伴CEC 重新理顺关系后,按照平 均每年12款的速度推出新 品。其中像9@9系列的王 牌产品更是推陈出新,从 单色屏到彩色屏,从电子 音到和弦铃声,从直板式 到折叠式,延续着9@9风 采。
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9@9系列待机王 飞利浦 触屏X518
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CIS案例分析
荷兰皇家飞利浦电子公司(Euronext: PHIA, NYSE:PHG,荷兰语:Koninklijke Philips Electronics N.V.,英语Royal Dutch Philips Electronics Ltd.),中 译简称飞利浦公司,是世界上最大的电子 公司之一。
在设计师笔下照明就如同营造家居氛围的完美衣妆色调节奏层次角度的不同组合不着痕迹地提升着人们的身份品味和情飞利浦飞利浦飞利浦将人放在第一位保护环境深刻理解技术变化尊重独立性与自主性发展高层次的设计设计不只是设计部的事情而要发展为公司每个人的dna要有社会道德等飞利浦飞利浦是世界第五大手机公司飞利浦自98年第一款828c上市历经99系列的辉煌到2003年陷入低谷的六年历程也隐约勾画出了一个国际性大品牌的成长和衰落轨迹

TRIZ应用实例---飞利浦灯泡

TRIZ应用实例---飞利浦灯泡
理是,荧光灯管里充满了水银蒸气,灯管内壁涂有荧光剂, 水银蒸气受高压电激发使电子跳脱出来,部分电子撞击荧光剂后发出白光。 长期使用的情况下,荧光灯往往亮度变弱。这是由于真空玻璃管吸收水银 蒸气,造成管中的水银蒸气不断减少。这不仅削弱了荧光灯的亮度,而且 缩短了荧光灯的寿命。由此可见,如果管内水银蒸气量过少,会降低荧光 灯工作的可靠性,使产品在市场上缺乏竞争力。由于对真空玻璃管的水银 吸收率缺乏真实的统计数据,以及不精确的制造技术,传统的荧光灯往往 填充过量的水银蒸气,造成了物质上的浪费。如果荧光灯管破损,大量的 水银蒸气释放出来,对环境和人体的损害是非常大的。但是,降低管内的 水银蒸气量会增加电能的耗费。因为为了保证亮度,需要增加能量以激发 出更多的电子。
系统存在的技术矛盾
1.为了保证荧光灯亮度的稳定性,就不得不增加水银 蒸气的量;减少水银蒸气的量,有利于环境保护, 但降低了荧光灯工作的可靠性;减少水银蒸气的量, 有利于环境保护,但增加了能量的耗费。 2.对水银蒸气的量同时具有多和少的要求。
解决思路和关键步骤
本例可以使用TRIZ矛盾矩阵和原理来分析,解决问题。 使系统性能提高的技术特性是: 1.物质的量 2.作用于物体的坏的因素 使系统性能降低的技术特性是: 1. 可靠性 2. 能量的浪费 3. 静止物体使用的能量 这样,得到三组技术矛盾: 1. 减少水银蒸气的量(物质的量),但荧光灯工作的可靠性降低 (可靠性)。 2. 减少水银蒸气的量(物质的量),但需要耗费更多的电能(能量 的浪费)。 3. 有利于环境保护(作用于物体的坏的因素),但荧光灯使用的能 量增加了(静止物体使用的能量)。
A 应用7#创新原理 解决方案:在真空管的里面内嵌一个玻璃囊。 B应用28#创新原理 解决方案:用高频的电磁场来打破这个玻璃囊。 C应用37#创新原理 解决方案:利用金属线和玻璃囊的热膨胀系数的不同释放水银蒸气。
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