大学生价值观影响因素研究

南京理工大学泰州科技学院

课程考核论文

课程名称：人力资源管理学科前沿

论文题目：大学生职业价值观影响因素

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目次

1研究背景及意义 (1)

1.1研究背景 (1)

1.2研究意义 (1)

2价值观与职业价值观的内涵 (2)

2.1价值观的内涵 (2)

2.2职业价值观的内涵 (2)

3大学生职业价值观现状及特征 (2)

3.1大学生职业价值观现状 (2)

3.2大学生职业价值观特征 (3)

4大学生职业价值观影响因素 (5)

4.1大环境因素 (5)

4.1.1社会原因 (5)

4.1.2经济原因 (6)

4.1.3家庭原因 (6)

4.1.4学校原因 (8)

4.2 个人因素 (8)

4.2.1职业认知状况 (9)

4.2.2个人价值取向.............................................................. 错误!未定义书签。

4.2.3个人综合素质 (10)

5提高“90后”大学生的职业价值观的建议 (10)

5.1学校方面 (10)

5.2社会方面 (12)

5.3个人方面 (12)

参考文献 (13)

【摘要】基于当前就业形势，“90后”大学生想要在这种复杂的就业背景下成功脱影而出，就一定要树立正确、科学的职业价值观。本研究希望全面了解“90后”大学毕业生职业价值观的现状，总结职业价值观的特征，找出其影响因素，引领“90”后大学生及时调整自己，确立合理的择业期望值，增强就业指导工作的针对性和有效性。

【关键词】职业价值观、影响、建议

1研究背景及意义

1.1 研究背景

随着大学生的日益增多、社会环境的急剧变化，大学生出现择业难、就业难的问题，大学生就业成为当代需要解决的重大问题之一，而影响当代学生就业的一个重要因素就是当代大学生的职业价值观。现如今，中国正处于社会转型的关键时期。国家经济体制的转变必然会带来政治、文化、价值观等方面的变革，这种变革反映到大学生这个特殊群体上，则表现为职业价值观的转变。当代大学生正处于职业价值观形成的探索时期，职业价值观的思维和选择方式尚未定型，社会转型带来的这种传统与现代、理想与世俗的价值观会对他们产生重大影响。因此，有充分了解当代大学生的职业价值观及其影响因素，才可能有效的对当代大学生进行有效的职业价值观引导。大学生是一个特殊的社会群体，他们是承载国家命运、赋予社会新鲜血液的最直接群体，而职业价值观直接影响大学生今后的就业。就业问题是重要的民生问题，它也渐渐的成为了社会和政府关注的重点热点，同时引起了越来越多的学者的关注。

1.2 研究意义

影响大学生就业的因素很多，职业价值观就是其中一个非常重要的因素。我国受过高等教育的人数仅占全国人口比例的 5. 79%，总体上来看，社会对毕业生的需求基本上是平衡的(发达国家为30%-50%;美国为60% )，却排在世界的倒数位置上。从这点上看，我国的大学生不是多得过剩，而是由于大学生的职业价值观出了问题，影响当代大学生职业价值观的因素多种多样，社会环境、家庭背景、学校教育、个人综合素质等诸多因素，这些因素复杂多样，影响方式与程度

也很难断定，这也是就业难原因之一。大学生职业价值观不是天生的，而是后天逐渐形成的，大学生20-30岁之间是大学生职业价值观形成的探索和确立的关键时期。研究当代大学生的职业价值观的影响因素可以在职业价值观探索确立期根据不同的影响因素从而正确引导当代大学生的职业价值观。

2价值观与职业价值观内涵

2.1 价值观内涵

价值观是指人们认识和评价客观事物、现象对自身或社会的重要性时所持有的内部标准。换句话说，价值观是在一定社会条件下，人的全部生活实践对自我、他人和社会所产生的意义的自觉认识。价值观对个人的思想和行为具有一定的导向或调节作用，使之指向一定的目标或带有一定的倾向性。

2.2 职业价值观内涵

价值观在职业选择上的体现就是职业价值观(Vocational Value)，是人们对待职业的一种信念和态度，或者是在职业生活中表现出来的一种价值取向。人们在选择职业时，个人的择业标准和对具体职业的评价集中反映了他们的职业价值观。职业价值观的核心是职业需要，并通过职业评价、职业选择、职业价值取向、职业理想等形式表现出来。

3 大学生职业价值观现状及特征

3.1 大学生职业价值观现状

（1）当代大学生职业价值观中功利性显著

当代大学生职业价值观中经济报酬以及声望地位分别排在第4位和第3位，由此可以看出当代大学生注重对物质利益以及名誉的追求。在计划经济时期，大学生职业价值观提倡为国家和人民做贡献，倡导奉献社会，较少看重物质回报，而是以自身对社会的贡献为根本，大部分大学毕业生更倾向于选择利他主义。改革开放以后，市场经济的到来严重冲击了传统思想，同时受到享乐主义和拜金主义的影响，物质利益更加被大学毕业生重视，大学生的职业价值观由“利他主义”转向“经济报酬”“声望地位”转变。受社会风气的影响，收入的多少或者地位

高低成为衡量大学生成功与否的标准，大学生职业价值观越来越重视功利。（2）当代大学生职业价值观重个人轻社会

在大学生职业价值观中，随着社会转型，大学生个性特征开始显现出来。根据受调查，大学生职业价值观排在前三位的分别是生活方式、成就感、声望地位，而为国家和社会做贡献排名却远远落后。现如今随着独生子女增多，绝大多数大学生都缺乏集体观念，以自我为中心，缺乏集体意识，个人主义倾向严重。在职业价值观测试中当代大学生职业价值观中利他主义远远低于经济报酬和声望低外，位居第12位。这种价值观会使其忽视国家和社会的利益，丰厚的报酬和稳定的工作环境是他们职业价值观中比较看重的。对于大学生个人来说，职业价值观转向个体，从某种意义上来说这是一种进步。但是，当代大学生职业价值观中更加考虑个人需求而忽视社会需求，社会观念和集体观念淡薄。

（3）当代大学生职业价值观过于理想

当代大学生不仅看重“经济报酬”“声望地位”而且强调“生活方式”“成就感”“安全稳定”，当代大学生向往舒适稳定的工作而又希望得到丰厚的经济报酬或者期望自己可以“一举成名”。大学生刚毕业进入社会不可能兼顾那么多方面，得到了名誉地位可能就不能得到安全稳定，得到了经济报酬可能就不能得到自己想要的生活方式。然而大部分大学生缺乏对自身的客观评价以及对社会的客观认识，导致个人内心期望与今后的实际工作存在巨大差距，大学生职业价值观脱离现实。大学生职业价值观过于理想化也反映了大学生价值观功利化趋势日趋严重，大学生择业缺乏务实精神。

（4）当代大学生职业价值观过于安于现状

当代大学生职业价值观中“安全稳定”排在第五位，“变异性”排在第十五位。这表明当代大学生看重“安全稳定”而忽略“变异性”。这表明当代大学生想要过安全稳定的生活，当代大学生安于现状。由于我国经济的发展，人们生活水平的提高，大学生满足于现在的生活而缺乏拼搏向上改变现状的精神，大学生这种安于现状的状态无论是对大学生自身还是对我国的发展都是一种潜在不利条件。

3.2 大学生职业价值观特征

（1）职业价值观整体呈现出务实进取的特点