北京市直机关遴选公务员面试题及解析(下午题)

2017年6月24日北京市直机关遴选公务员

面试题及解析

3道题15分钟

下午面试题

1、近些年有些地方的环保，化工项目准备上马，遭到群众反对，结果都停工。有人说这是民主意识和环保意识的崛起造成的，你怎么看?

化工项目遭到反对而停工，直接体现了政府对民意的尊重，这是民主意识的体现，然而民众反对化工项目，综合分析则未必是环保意识的崛起，题目中这种说法是片面的。

从近年来这方面的相关报道可以看出，一些“停工事件”的背后存在着部分为获利绑架民意、欺骗民意的现象，比如拆迁占地，寻求高额的补偿，同时还存在部分盲目反对的民众。工程的停工，既改变了政府部门原有的工作计划，又造成了巨大的人力、财力、物力等方面的浪费。

从这些停工事件中，不难看出几个问题，一是有关政府部门对民意依然重视不够，搞化工项目是个大事，如果在项目的立项、论证、审批等阶段就充分听取了民意，就可以避免劳民伤残等系列问题的出现。二是政府、企业的科普工作仍然做的不到位，在做化工项目的时候，科普并没有及时跟进，导致民众不了解实情，往往是谈化工色变，盲目地进行反对。三是还存在部分群众对政府不够信任，在许多停工事件中我们都能听到这样的声音：“就算这个东西是安全的，但我觉得政府管理不好，很可能爆炸或者泄露”。因此，政府有关部门作为项目的主导者，需要重点做好

以下几项工作：一是着力打造阳光政府，提升政府公信力，重塑政府形象，重大项目都要提前发布公示，让民众了解最真实的情况。二是在化工项目立项之前一定要做好调查论证、意见征集等工作，使充分的民调和科普工作同步，避免建了停、建了拆等现象的发生。

2、在京津冀协同发展，疏解北京非首都功能，你单位领导准备参加市民对话一把手活动发言，让你起草讲话稿，你准备怎么做?

举办“市民对话一把手”活动能够拉近政府部门与市民的距离，让市民就共同关心的话题无距离真诚沟通。不仅让更多市民能够听到、看到，而且也扩展了互动交流的渠道。要起草市民对话一把手讲话稿我认为需要做好以下几项工作：

首先，领会领导意图，确定讲话主题。主动与领导沟通，了解和掌握领导对讲话的意图要求。

其次，根据领导的意图，站在领导的角度，写出讲话稿提纲或提出自己的构思，交给领导认同后就可以起草；起草过程中要多查阅资料，准备素材。一要把握身份特点，这是为领导起草一定要站位高远。二要把握语言特点，多用口语化的语言。重点将本市的工作重点、工作目标及兑现改善民生的各项承诺体现在讲话稿当中，避免假大空只喊口号的讲话稿。

再次，形成初稿，自己要反复酝酿修改。要逐字逐句研读并认真领悟、反复修改，必要时可以交与有经验的同事帮忙修改把关，确保讲话稿更符合领导口吻，群众更能接受理解。

最后，交给领导把关，对领导提出的修改部分进行完善加工，直至最后定稿。

3、遴选成功后，你到本单位，副处长拟订了一项方案，处

长让你参加，你发现方案脱离基层实际，你怎么办?

初到新的单位，和副处长共同完成一项方案的拟定，这是很好的锻炼和学习的机会，年轻人有想法思路开阔，实际工作中遇到拟定的方案脱离基层实际这样的情况，具体我会这样做：首先，端正认识，不能心直口快的盲目提出，而是要认真学习研究有关情况，领会实质，把好政策关，毕竟领导站位高远，考虑的更周到一些，自己认为方案脱离基层实际也许是一种错误认识。

其次，充分了解多沟通，尽可能的对方案脱离基层实际的情况进行落实，把准情况后就自己的一些想法直接和副处长沟通。再次，如果方案确实脱离基层实际，可借助与副处长一起向处长汇报工作的机会，当面向处长提出改进建议和实施意见，供领导决断。

总之，期间一定要把握原则，树立全局观念，服从大局，做到令行禁止，与副处长搞好配合，时刻听取安排。