公务员知识 PPT课件
2024版公务员初任培训课件
![2024版公务员初任培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/6b9aef9db04e852458fb770bf78a6529647d35c3.png)
实践能力锻炼
通过参与实际工作、处理复杂问 题等方式,提高应对突发事件和 执行政策的能力。
参加专业培训
参加各类业务培训、研讨会等活 动,学习先进理念和方法。
深入实践锻炼
积极投身工作实践,不断积累经 验,提升解决实际问题的能力。
沟通协调能力提升策略
协调能力培养
善于协调各方利益和关系,化 解矛盾纠纷,推动工作顺利开 展。
01
认识自己的情绪
02
接受自己的情绪
03
调节自己的情绪
04
表达自己的情绪
CHAPTER 06
公务员团队建设与合作精神 培养
团队建设重要性阐述
提升工作效率
通过团队建设,可以优化工作流 程,减少沟通成本,提高工作效
率。
增强凝聚力
团队建设有助于增强团队成员之间 的互信和合作,形成积极向上的工 作氛围。
多参与团队协作
在团队中积极发挥作用,锻炼 协调能力和团队合作精神。
良好的沟通技巧
掌握有效的沟通技巧,包括倾 听、表达、反馈等,促进与他 人的顺畅交流。
学习沟通理论
了解沟通的基本原理和技巧, 提高沟通效率和质量。
反思与总结
定期反思自己的沟通方式和效 果,总结经验教训,不断改进 提高。
CHAPTER 04
促进个人成长
在团队中,个人能够学习到更多的 知识和技能,提升自我价值。
合作精神培养方法论述
明确共同目标
让团队成员明确共同的目标和使命,激发合作意 愿。
建立信任关系
通过真诚的沟通和互助,建立团队成员之间的信 任关系。
学会倾听与理解
倾听他人的意见和建议,理解他人的立场和需要, 促进合作。
跨部门协作沟通技巧分享
国家公务员制度-第一章-PPT课件
![国家公务员制度-第一章-PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/e131bfc033687e21ae45a900.png)
世界各国关于公务员的概念有大有小,范围也不尽一致。主 要有三种类型: 第一种是小范围的。(英国) 第二种是中等范围的。(美国、德国) 第三种是大范围的。(日本、法国)
4
一、国家公务员的含义(2-2)
政治中立的目的,是要求公务员忠实地 执行政府的政策,为政府服务,为公众服务。 同时,保证公务员队伍的稳定性与连续性, 提高政府管理效能。
返回
26
11
第三节 我国国家公务员制度的原则与特点
一、国家公务员制度的基本原则 二、我国公务员制度的特点
12
一、国家公务员制度的基本原则
党管干部原则 公开、平等、竞争、择优原则 监督约束与激励保障并重原则
任人唯贤、德才兼备原则 分类管理原则 依法管理原则
13
二、我国公务员制度的特点
㈠与外国公务员制度的区别 ㈡与传统干部人事制度的区别 ㈢与我国古代官吏制度的区别
第一章 国家公务员制度概述
教学目的与要求: 通过本章学习,使学生初步了解
什么是国家公务员及国家公务员制度, 了解公务员制度的产生发展概况,懂 得为什么实行国家公务员制度,我国 国家公务员制度的原则、特点。
1
课堂教学内容:
国
1-1国家公务员及国家务员制度的建立
国 的 文
通过竞争择优录用。 1855年、1870年,两个枢密院命令的颁布-
官 制 度
-公务员制度诞生。
⒉美国 1883《彭德尔顿法》1923《职位分类法》 ⒊德国 1953《联邦官员法》1957《官员法总则》 1977年《联邦公务员法》 ⒋日本 1947 《国家公务员法》1950《地方公务 员法》
公务员PPT模板
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选拔录用中常见问题及解决方案
问题一 选拔标准不明确,导致选拔结果不公平。
01
02
解决方案
制定明确的选拔标准,确保选拔过程公开透 明,接受社会监督。
问题二
面试过程中存在主观性,影响选拔公 正性。
03
问题三
考察环节存在走过场现象,未能真实反映应 试者情况。
05
04
解决方案
加强面试考官培训,提高考官素质; 采用多种面试形式,减少主观性影响。
住房公积金制度改革
调整公积金缴存比例和上限,加大对公务员住房保障力度。
其他福利待遇改革
如带薪休假制度、医疗保障制度、子女教育等方面的改革措施,旨在 提高公务员的生活质量和幸福感。
感谢您的观看
THANKS
选拔原则及方法
01
注重实绩、群众公认
02
选拔方法
03
笔试:主要考察应试者的基本素质和行政职业能力。
选拔原则及方法
面试
通过考官与应试者面对面的交流,考察应试者的综合素质和应 变能力。
考察
对笔试、面试合格的应试者进行德、能、勤、绩、廉等方面的 全面考察。
录用条件及程序
01
录用条件
02
具有中华人民共和国国籍。
根据职务性质和工作内容,公务员 可分为综合管理类、专业技术类和 行政执法类等类别。
公务员职责与权力
职责 遵守宪法和法律,认真履行职责。
维护国家的安全、荣誉和利益。
公务员职责与权力
服从和执行上级依法作出的决定和命令。 保守国家秘密和工作秘密。 恪守职业道德,遵守社会公德。
公务员职责与权力
01
权力
03
年满18周岁,具有完全民事行为能力。
公务员考试ppt精品专业课件(2024)
![公务员考试ppt精品专业课件(2024)](https://img.taocdn.com/s3/m/9b2941c1d1d233d4b14e852458fb770bf68a3b56.png)
02
概括归纳给定资料的中心、主 旨,判断新组成的语句与给定 资料原意是否一致。
03
分析给定资料所反映的问题, 提出解决问题的思路和可行性 方案。
2024/1/29
12
提出问题与解决问题能力
发现和界定问题,然后作出评估或权 衡,提出解决问题的方案或措施。
根据问题提出、原因分析、解决方案 的逻辑结构,采用不同的分类方法, 将问题进行条理化、层次化的排列。
常识判断
了解社会、政治、经济、文化等 方面的基本常识,掌握常识判断 的题型和解题思路。
综合分析
综合运用言语理解、数量关系、 资料分析和常识判断等方面的知 识和能力,对复杂问题进行分析 和判断。
2024/1/29
10
03
申论部分精讲
2024/1/29
11
阅读理解与概括能力
01
理解给定资料的主要内容,把 握给定资料各部分之间的关系 ,对给定资料所涉及的观点、 事实作出恰当的解释。
05
备考策略与时间规划建议
2024/1/29
19Hale Waihona Puke 制定合理备考计划01
分析考试大纲和考试要求,明确备考目标和方向
2024/1/29
02
根据个人实际情况,制定切实可行的备考计划,合理安排每个
阶段的学习任务和时间节点
及时调整备考计划,根据实际情况灵活应对,确保备考进度和
03
效果
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有效利用时间资源
2024/1/29
促进社会公平和公正,打破地域 、行业等限制,让更多人有机会
参与国家管理
推动国家治理体系和治理能力现 代化,建设高素质专业化公务员
队伍
2024/1/29
公务员法讲义―公务员的范围与类别PPT课件
![公务员法讲义―公务员的范围与类别PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/b80aae03804d2b160b4ec07a.png)
3
一、公务员的定义
(2)人大机关的工作人员,包 括全国人大常委会委员长、 专职副委员长、秘书长、专 职常委,地方各级人大常委 会主任、专职副主任、秘书 长、专职常委,乡镇人大专 职主席、副主席;各级人大 常委会工作人员;各级人大 常委会专职组成人员及其办 事机构工作人员。
以全国人大为例: ①全国人大常委会 ②全国人大常委会委员长会议 ③全委国员人会大常委会代表资格审查 ④全国人大专门委员会 民族委员会 法律委员会 内务司法委员会 财政经济委员会 教科文卫委员会 外事委员会 华侨委员会 环境与资源保护委员会 农业与农村委员会
长、各部部长、各委员会主任、审计长、行长 ②国务院所属的工作部门
8
9
一、公务员的定义
(5)审判机关的工作人员,包括最高人 民法院、地方各级人民法院的法官、审 判辅助人员和行政管理人员。
10
以最高人民法院为例: 少年法庭指导小组 涉港澳台工作指导小组 咨询委员会办公室 院基建办公室 司法体制和工作机制改革领导小组办公室 离退休干部局 机关党委 司法行政装备管理局 外事局 监察室
13
以最高人民检察院为例: 政治部 ·侦查监督厅 ·公诉厅 ·反贪污贿赂总局 ·渎职侵权检察厅 ·监所检察厅 ·民事行政检察厅 ·控告检察厅
14
·刑事申诉检察厅 ·铁路运输检察厅 ·职务犯罪预防厅 ·法律政策研究室 ·纪检组、监察局 ·国际合作局 ·计划财务装备局 ·机关党委 ·离退休干部局 办公厅
(2)国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员; (3)国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、 企业、事业单位、社会团体从事公务的人员;(4)其他依照法 律从事公务的人员。 国家机关工作人员包括:(1)公务员;(2)军人;(3)国家主席、 副主席;(4)法律、法规、规章授权的组织中从事公务的人员; (5)国家机关委托的组织中从事公务的人员;(6)虽未列入国 家机关人员编制但在国家机关中从事公务的人员。 2、排除国有的企事业单位、社会团体中的工作人员、机关中的工勤 人员、军人。
公务员考试公共基础知识法律常识部分资料精品PPT课件
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❖ 3、规范性:法通过规范人们在一定社会关系中的 权利和义务来确认、保护和发展对统治阶级有利的 社会关系和社会秩序。 权利和义务辩证统一,没有无权利的义务,没有无 义务的权利。
❖ 4、强制性:国家强制力作为保障
3
制定、认可是国家创制法律规范的两种基本形式。
认可是指国家承认原来已存在的习惯、道德并赋 予其法律效力。 认可的两种情况: ①将已有的不成文的零散的社会规范系统比、条文 化; 承认已有的社会规范具有法的效力。但未系统化、 条文化。
法律部分复习提纲
❖ 法律知识部分主要需要掌握:法学基础理论、 宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法、 行政诉讼法
1
法学基础理论
一、法的概念特征:法是国家制定或认可的, 体现统治阶级意志、以权利和义务为主要内容、 以程序为标志、以国家强制力为保障、具有普 遍性的社会规范。
2
法的特征:Leabharlann ❖ 1、意志性:统治阶级意志
12
分类标准
名称
创制和适用的主体 国内法 不同
国际法
法律的地位、效力、 根本法
内容和制定 主体、程序
普通法
不同
法的效力范围不同 一般法
特别法
规定的具体内容不 同
实体法 程序法
创制和表达形式不 成文法 同
不成文法
定义
特定的国家创制并适用于该国主权管辖 范围内的法
特别注意之处
一般情况下,一个国家加入和签订的国际 条约构成一个国家国内法的渊源。
据宪法、法律和行政法规而制定的规范性 文件。 B地方性规章:省、自治区、直辖市以及省、 自治区人民政府所在地的市和国务院批准 的较大的市的人民政府,可以根据法律和 行政法规制定的规范性文件。
2024版年度公务员初任培训课件
![2024版年度公务员初任培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/b4125305f6ec4afe04a1b0717fd5360cbb1a8d71.png)
案例一
公务员违法违纪案例分析,强调遵纪守法的重要 性。
案例二
政策法规在公务员工作中的实际应用案例,提高 解决实际问题的能力。
案例三
公务员在工作中如何正确运用政策法规,维护国 家和人民的利益。
2024/2/2
16
互动环节:政策法规问题解答
学员提问
鼓励学员就政策法规方面的问题进行提问。
专家解答
邀请相关专家对学员提出的问题进行解答和释疑。
31
互动交流:分享个人廉政建设心得体会
公务员要时刻保持清醒头脑,坚守廉洁自律底线。
要加强自我监督和他人监督,共同营造风清气正 的工作环境。
要树立正确的权力观、地位观、利益观,牢记为 人民服务的根本宗旨。
2024/2/2
32
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
2024/2/2
33
激励创新创造和业绩提升
建立激励机制,鼓励新录用公务员在工作中勇于创新创造,提升工 作业绩,为组织发展贡献力量。
12
03 政策法规学习与解读
2024/2/2
13
国家相关法律法规政策介绍
宪法
了解国家根本大法,明确公务员职责与权利。
公务员法
掌握公务员基本法律制度,包括录用、考核、奖惩等方面。
2024/2/2
2024/2/2
28
廉政建设重要性认识
廉政建设是公务员职 业道德的核心内容, 关系到政府形象和公 信力。
公务员要时刻牢记为 人民服务的宗旨,保 持清正廉洁的政治本 色。
2024/2/2
加强廉政建设有利于 提高行政效率,减少 腐败现象的发生。
29
风险防范意识提升方法
学习相关法律法规和廉政制度, 增强法治观念。
2024版《国家公务员制度》PPT课件
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学员对国家公务员制度的认识 和看法
学员在学习过程中的收获和感 悟
学员对未来职业发展的规划和 展望
对未来国家公务员制度的展望
01
深化制度改革,完善国 家公务员制度体系
02
加强公务员队伍建设, 提高公务员素质和能力
03
推进公务员分类管理, 优化公务员队伍结构
04
加强公务员制度建设与 信息化建设的融合,提 高管理效率和服务水平
02
国家公务员制度概述
国家公务员制度定义与特点
定义
国家公务员制度是指通过制定法律 和规章,对国家公务员进行科学管 理的一种人事制度。
特点
包括公开、平等、竞争、择优的原 则,实行分类管理,建立新陈代谢 机制,强化激励竞争机制,健全监 督约束机制等。
国家公务员制度历史沿革
创立阶段
1987年,党的十三大提出建设国家公 务员制度的目标。
福利待遇保障
国家公务员按照国家规定享受 各种福利待遇,如医疗保险、
养老保险、住房公积金等。
培训和发展保障
国家公务员有接受培训和继续 教育的权利,以提高其政治素
质和业务能力。
申诉控告保障
国家公务员对于涉及本人权益 的人事处理决定不服时,有权 向有关机关提出申诉或控告。
国家公务员义务履行要求
遵守法律法规
命令。
07
国家公务员制度改革与发展趋势
国家公务员制度改革背景及目标
改革背景
适应经济社会发展需要,解决公务员管理中存在的问题,提高公务员队伍素质和能力。
改革目标
建立科学、规范、高效的公务员管理制度,形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、能进 能出的用人机制。
国家公务员制度改革主要内容
职位分类管理
法律基础知识(公务员初任培训)课件
![法律基础知识(公务员初任培训)课件](https://img.taocdn.com/s3/m/6a5137c8d5d8d15abe23482fb4daa58da0111ccd.png)
国家机关的职权
02
立法权、行政权、司法权等
国家机关的组织和活动原则
03
民主集中制原则、责任制原则、法治原则等
公务员权利与义务
公务员的权利
身份保障权、依法执行公务权、获得劳动报酬和享受保险、福利 权等
公务员的义务
遵守宪法、法律和法规的义务、依照法定权限和程序认真履行职责 的义务等
公务员的权利和义务的关系
行政法规是由国务院制定的规范性文件, 用于规范行政管理活动。
地方性法规是由省、自治区、直辖市的人 民代表大会及其常务委员会制定的规范性 文件,用于规范本地区的社会事务。
法治原则与精神
01
02
03
法治原则
法治原则包括法律至上、 权利保障、权力制约、程 序公正等方面,是建设法 治国家的基石。
法治精神
法治精神是尊重法律、信 仰法律、遵守法律、维护 法律权威的精神,是推动 法治建设的重要力量。
指民事主体违反民事义务而依法应承 担的民事责任,包括违约责任和侵权 责任等。
民事义务
指民事主体依法应当为或不为一定行 为的约束,如合同义务、侵权责任等 。
04
刑法基础知识
刑法概述及犯罪构成
刑法的概念和任务
阐述刑法的定义、调整对象、任 务等基础概念。
犯罪构成
详细介绍犯罪构成的四个要件,即 犯罪主体、犯罪客体、犯罪主观方 面和犯罪客观方面。
法律基础知识(公务员初任 培训)课件
contents
目录
• 法律基本概念与原则 • 宪法与行政法基础知识 • 民法基础知识 • 刑法基础知识 • 经济法基础知识 • 程序法基础知识 • 国际法基础知识
01
法律基本概念与原则
法律定义及功能
2024版《国家公务员制度》公务员制度ppt课件
![2024版《国家公务员制度》公务员制度ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/dad4ab6e59fb770bf78a6529647d27284b7337b5.png)
《国家公务员制度》公务员制度ppt课件目录CATALOGUE•国家公务员制度概述•国家公务员分类与职责•国家公务员录用与考核•国家公务员培训、交流与回避•国家公务员薪酬、福利与保险•国家公务员辞职、辞退与退休•国家公务员纪律与监督01CATALOGUE国家公务员制度概述公务员定义与特点公务员定义国家各级机关的从业人员,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员特点稳定性、规范性、法制性、连续性。
世袭制、察举制、九品中正制等。
古代官吏制度借鉴西方文官制度,建立考试录用、考核奖惩等制度。
近代文官制度1993年颁布《国家公务员暂行条例》,2006年实施《中华人民共和国公务员法》,标志着我国公务员制度的正式建立。
现代公务员制度国家公务员制度历史与发展保障公民平等参与竞争,选拔优秀人才。
公开、平等、竞争、择优原则加强对公务员的监督约束,同时保障其合法权益和激励措施。
监督约束与激励保障并重原则注重公务员的品德和能力,选拔具备良好品德和才能的人才。
任人唯贤、德才兼备原则根据职位性质和工作特点,对公务员实行分类管理,提高管理效能。
分类管理原则公务员制度基本原则02CATALOGUE国家公务员分类与职责根据公务员所担任的职位性质、责任大小、难易程度、所需资格条件等因素进行分类。
职位分类法品位分类法综合分类法以公务员的学历、资历、能力等因素为主要依据进行分类。
结合职位分类法和品位分类法的特点,综合考虑职位和人员因素进行分类。
030201公务员分类方法负责机关日常运转和综合管理,履行决策参谋、组织协调、督促检查等职责。
综合管理类公务员在具有专业技术性较强的职位上履行职责,为机关实施公共管理提供专业技术支持和保障。
专业技术类公务员在具有行政执法职能的职位上履行职责,依法执行公务,维护国家利益和公共利益。
行政执法类公务员各类公务员职责与权限公务员职务与级别对应关系领导职务层次分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第五章--公务员职务与级别PPT课件
![第五章--公务员职务与级别PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/9eb84bd785868762caaedd3383c4bb4cf6ecb770.png)
三、我国的公务员职位分类原 则和内容
• 我国职位分类制度的原则。 • 1、兼顾原则; • 2、适用原则; • 3、渐进原则; • 4、动态原则; • 5、法制原则。
25
职位类别划分
除领导职务与非领导职务管辖划分外,还以 类型分为: 1、行政执法类。
• 2、专业技术类。 • 3、综合管理类。 • 4、(司法类 )
14
• 清朝官员品级区分 • 顶戴 蟒袍 补服(文/武) • 一品 珊瑚 九蟒五爪 仙鹤 麒麟 • 二品 起花珊瑚 九蟒五爪 锦鸡 雄狮 • 三品 蓝宝石及蓝色明玻璃 九蟒五爪 孔雀
悍豹 • 四品 青金石及蓝色涅玻璃 八蟒五爪 雪雁
猛虎
15
• 五品 水晶及白色明玻璃 八蟒五爪 白鹇 棕 熊
• 六品 砗磲及白色涅玻璃 八蟒五爪 鸬鹚 彪 • 七品 素金顶 五蟒四爪 紫鸳鸯 犀牛 • 八品 起花金顶 五蟒四爪 鹌鹑 犀牛 • 九品 镂花金顶 五蟒四爪 练雀 海马 • 未入流 镂花金顶 五蟒四爪 黄鹂 无
第五章 公务员职务与级别
• 一、人事分类制度与职位分类涵义 • 二、职位分类的主要步骤和意义 • 三、我国的公务员职位分类原则和
内容 • 四、公务员职务与级别
1
一、 人事分类制度与职位分类涵义
• 品位分类与职位分类——人事分类制度主 要分类
• 一是以人为对象进行分类,即品位分类, 其分类的依据是依据公务员个人所具备的 条件(如资历、学历)和身份(官职地位、 所得薪俸)。
6、负责行政许可法贯彻实施的有关工作。 5、负责厅政策文件的审核工作。 7、责年度全省水利系统优秀调研论文的评审工作。 8、结推广全省水利行业政策工作经验,掌握水利行业政策。 9、面了解有关处室水利政策法规的调研工作。 10、上级交办的其它工作。
第六章 国家公务员制度精品PPT课件
![第六章 国家公务员制度精品PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/3504bca2bb4cf7ec4afed09b.png)
◆(二)仅指行政机关的文职人员
美国行政部门的官员统称为“文官”,包括通过政 治任命产生的部长、副部长、独立机构的长官等, 他们或者由总统任命经参议院通过,或者由总统 直接任命。这些通过政治任命产生的官员在每次 总统换届时,都必须经过重新任命,才能履行职 权。
因此,在美国又把那些非政治任命的官员称为“职 业文官”,其范围与英国常任文官相一致。“职 业文官”近年来常被“政府雇员”一词所取代。
第六章 国家公务员制度
• 一、公务员、公务员制度及其相关范畴 ★1、公务员
“公务员”一词系“Civil Service”的中文译名。
“Civil Service”用于具体指某一国家的同类人 员时有不同的译名,如英国称文官、美国称文职 人员、法国称公务员、阿根廷称公职人员。此外, 还有用“政府雇员”指称部分公务员(如美国)。
◆政治中立原则:
政治中立原则主要适用于常任的业务类公务员。政 治中立原则要求常任的业务类公务员在政治上保 持中立,因此,他不应参加任何政治活动,不应 支持反政府的政治活动,不应发表任何政见,不 应公开对政府政策措施提出批评性意见,不能参 加政治性竞选活动。在公职选举中只行使选举权, 若要竞选公职,需先辞去其职务。
◆功绩晋升原则:
功绩晋升原则要求事务类公务员的晋升(包 括职位晋升与级别晋升),都必须建立在考 核的基础上,依据其功绩进行晋升。
中国的特有原则 : ◆坚持四项基本原则 ◆党管干部的原则 ◆德才兼备原则
• 二、中国国家公务员制度 ★1、概述 ◆(1)干部人事制度改革
• 建国以来的干部人事制度萌生于革命战争 年代,定型于20世纪50年代初。
• 从19世纪后半叶开始,法国曾多次试图建立统一 的现代文官制度,但都未能成功,直到20世纪中 叶第二次世界大战后,法国才于1946年10月参照 英国经验,颁布了统一的《公务员总章程》,建 立了统一的现代公务员制度。
2024年度怎样做一名合格的公务员(初任班)ppt课件
![2024年度怎样做一名合格的公务员(初任班)ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/b63f1450c381e53a580216fc700abb68a982aded.png)
树立正确的价值观和利益观,以公共利益为重, 不为一己私利损害国家和人民的利益。
2024/3/24
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自觉接受监督,做到公开透明
自觉接受党内监督、人民群众监督和社会各界监督,确保个人行为符合公 众期望和职业道德标准。
在工作中做到公开透明,及时公开相关信息,保障公众的知情权和监督权 。
2024/3/24
怎样做一名合格的 公务员(初任班)ppt 课件
2024/3/24
1
目录
2024/3/24
• 公务员概述与职责 • 初任公务员必备素质 • 如何提高业务能力 • 如何处理工作中的人际关系 • 如何应对工作中的挑战和压力 • 如何做到廉洁自律,树立良好形象
2
01
公务员概述与职责
20/3/24
在实践中不断锻炼和 提高自己的业务能力 ,勇于承担责任和挑 战。
13
善于总结经验和教训,不断改进工作方法
1
在工作中及时总结经验教训,发现问题并寻求解 决方案。
2
不断改进工作方法,提高工作效率和质量。
3
积极参与团队讨论和分享,促进团队协作和共同 进步。
2024/3/24
14
04
如何处理工作中的人 际关系
勇于承担责任
相信自己的能力和潜力,对未来 充满信心,不因一时的困难而气 馁。
在工作中遇到问题时,勇于承担 责任,不推诿、不抱怨,积极寻 求解决方案。
2024/3/24
20
制定合理计划,分解任务目标
制定明确的工作计划
根据工作的重要性和紧急程度,制定合理的工 作计划,确保工作有条不紊地进行。
分解任务目标
认真学习和遵守所在单位的规章 制度,确保个人行为符合单位要
公务员法及配套法规知识培训PPT课件
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第一章 解题思想
【例 4】有粗细不同的两支蜡烛, 细蜡烛的长度是粗蜡烛长度的2 倍 ,点完细蜡烛需要1 小时,点完粗 蜡烛需要2 小时。有一次停电,将 这样两支蜡烛同时点燃,来电时, 发现两支蜡烛所剩长度一样,则此 次停电共停了多少分钟?
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第六章 行程问题模块
【例 4】某铁路桥长1000米,一列火车从桥上通过, 测得车从开始上桥到完全下桥共用120秒,整列火车 完全在桥上的时间80秒,则火车速度是 ( )
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牛吃草问题
知识点:
公式:y =(N-x)×T
“y” 代表原有存量(比如原有草量); “N”代表促使原有存量减少的外生可变量; “x”代表存量的自然增长速度(比如草长速度)
公务员培训制度是在总结、继承我国干部培训工 作经验,借鉴各国公务员培训的普遍做法的基础上建 立起来的。它与以往各地干部培训和普通教育相比, 具有如下特点:
1、与普通教育相比,公务员培训属于继续教育和成人教育, 是各级公务员相关根据工作需要对公务员进行的职业知识教育。 属于“第二教育过程”。
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A.10分钟 B.20分钟 C.40分钟 D.60分钟
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第二章 解题思想
【例 1】某零件加工厂按照工人完成的合格零件和不合格零件 数支付工资,工人每做出一个合格零件能得到工资10元,每 做出一个不合格零件将扣除5元。已知,某人一天一共做了12 个零件,得到工资90元,那么他在这一天作了多少个不合格 零件?( )
A.41
B.30
C.26
D.24
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第三章 计算问题模块
2024版公务员初任培训课件PPT课件
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•公务员制度概述•公务员职业道德与行为规范•公文写作与处理技巧目录•政府机关工作实务•法律法规知识普及•心理素质培养与压力应对公务员定义与分类公务员定义公务员分类公务员制度历史与发展近代公务员制度古代官吏制度起源于英国,《文官制度改革法》,标志着现代公务员制度的建立。
中国公务员制度公务员职责与权利公务员职责公务员权利职业道德内涵及重要性职业道德定义指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。
公务员职业道德内涵包括政治忠诚、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁等方面。
职业道德重要性是公务员履行职责、服务群众、树立形象的重要保障,对于提高公务员队伍素质、推进政府治理体系和治理能力现代化具有重要意义。
政治行为规范工作行为规范廉政行为规范社交行为规范行为规范内容及要求处理原则处理方式处理程序030201违反职业道德行为处理公文种类及格式要求公文种类包括命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要等。
格式要求公文格式一般包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件等部分。
不同种类的公文在格式上略有差异,但总体要求规范、严谨。
公文写作方法与技巧明确写作目的遵循规范格式语言简练准确注重逻辑结构公文处理流程与注意事项处理流程注意事项1 2 3政府机关的组织结构政府机关的职能划分政府机关的运行机制政府机关组织结构和职能划分政府机关工作必须始终坚持党的领导,贯彻党的路线方针政策。
政治性服务性规范性创新性政府机关工作要以人民为中心,为人民群众提供优质高效的服务。
政府机关工作必须遵循法律法规和规章制度,做到依法行政、按章办事。
政府机关工作要适应时代发展的需要,不断推进体制机制改革和工作创新。
调查研究沟通协调公文处理应对突发事件国家宪法和法律法规体系宪法的基本原则和制度01国家机构及其职权02法律体系及法律效力03与公务员工作相关法律法规《公务员法》及其配套法规行政法规和部门规章地方政府规章和规范性文件法律意识培养和法律风险防范树立社会主义法治理念01提高法律素养和依法行政能力02加强法律风险防范意识03心理素质对公务员工作影响010203常见心理问题及应对方法人际关系紧张导致的沟通障碍、合作困难等问题,职业倦怠导致的缺乏工作热情、动力不足等问题,压力来源分析和应对策略人际关系压力工作压力生活压力个人发展压力来源于职业晋升、能力提升等,应对策略包括制定个人发展计划、参加培训等。
公务员的概念及范围ppt课件
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务第直二接 页相,关编(的辑企于八业星或期)者五处其:他十级营三利点副性二职组十织二,任分职。县,不级得副从事职与原,工助作业理务直调接研相关员的营:利八性活至动。十一级;
第一页,编辑于星期五:十三点 二十二分。
一、公务员的概念及范围
公务员有广义和狭义的区别。广义上 公务员泛指所有执行公务的公职人员,不 论其在立法机关、司法机关还是行政机关, 而狭义上的公务员则指在行政机关行使行 政权的公职人员。具体而言,各国公务员 的含义、范围又有所不同。
第二页,编辑于星期五:十三点 二十二分。
2、人大机关的工作人员。
3、行政机关的工作人员。 4、政协机关的工作人员。 5、审判机关的工作人员。 6、检察机关的工作人员。
7、民主党派的工作人员。
第四页,编辑于星期五:十三点 二十二分。
(三)担任公务员的条件
第十一条 公务员应当具备下列条件:
(一)具有中华人民共和国国籍; (二)年满十八周岁;
(十二)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;
(十三)违反职业道德、社会公德;
(十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性 组织中兼任职务;
(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;
(十六)违反纪律的其他行为。
第九页,编辑于星期五:十三点 二十二分。
公务员的义务与纪律
联系在于,都是对公务员的行为 规范。
第二十一页,编辑于星期五:十三点 二十二分。
职务任免制度
1、选任制与委任制。 2、机关录用公务员的条件。
3、关于在机关外兼职。
第二十二页,编辑于星期五:十三点 二十二分。
公务员行测知识点总结 ppt课件
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方程思想
❖ 设未知数原则 1. 以便于理解为准,所设的未知数要便于列方程。 2. 在上一条的基础上,尽量设题目所求的量为未
知量。
3. 有时候为了方便理解,可以设有意义的汉字为 未知数。
方程思想
❖ 消未知数原则 1. 方程组消未知数时,应注意保留题目所求未知量,
❖ 减价有时也按定价的百分数来算,这就是打折扣。 ❖减价 25%,就是按定价的(1-25%)= 75%出
售,通常就称为75折。 ❖卖价 = 定价 × 折扣的百分数
工程问题
❖ 在日常生活中,做某一件事、制造某种产品、完成 某项任务、完成某项工程等等,都要涉及到工作量、 工作效率和工作时间,它们之间的基本数量关系是:
❖ 9的乘方尾数是9、1、9、1 循环
指数末两位除以4留余数(余数为0,则看做4)
公式法
❖ 基本公式裂项和 (小 1 大 1) 分 差子
公式法
❖ 基本公式: ❖ 平均数问题:总和=平均数×个数 ❖ 中位数问题:将一组数据按大小顺序依次排列,
如果数据时单数个,就找出最中间位置的一个数 据;如果数据是偶数个就求出最中间两个数据的 平均数,这个数就是这组数据的中位数。
就是其末一位数字被2或5除得的余数。 ❖ 一个数被4或25除得的余数,
就是其末两位数字被4或25除得的余数。 ❖ 一个数被8或125除得的余数,
就是其末三位数字被8或125除得的余数。
整数判定法则
能被3,9整除的数的特性: 能被3或9整除的数,各位数字和能被3或9整除; 一个数被3或9除得的余数,就是其各位数字相加 后被3或9除得的余数。
的最小公倍数,记作[12,18]=36。
公务员介绍ppt课件
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考试时间:
2002年起,中央、国家机关公务员 招考工作的时间被固定下来,报名时间在 每年10月中旬,考试时间在每年11月的 第四个周末。 省、直辖市、自治区国家公务员考试 时间由各地自行决定并组织实施,部分地 区每年在上、下半年各组织一次考试,全 国大部分地区每年只考一次,省级以下公 务员主管部门不组织开展公务员考试
什么是公务员
是指依法履行公职、纳入国家行政 编制、由国家财政负担工资福利的工 作人员 简单来说,就是“行使国家行政权 力、执行国家公务的人员” 例如:属于”检察机关、审判机关、 行政机关”等的工作人员
公务员考试
公务员考试分为中央和地方两种形式: 国家公务员考试是指:中央、国家机关以 及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理 系统所属机构录用机关工作人员和国家公 务员的考试。 地方的公务员考试是指:地方各级党政机 关,社团等为招录机关工作人员和国家公 务员而组织进行的各级地方性考试(一般 来说各个省市所举行考试的时间不一样)
例题:把4个不同的球放入4 个不同的盒子中,有多少种放法 ( ) A.24 B.4 C.12 D.10
【答案】:A 4×3×2×1=24种
面试:
面试比例与计划录用人数比例一般有 3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试 后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩 排名前几位的才有面试资格,进入面试关
最热职位 234.0:1 229.0:1 190.0:1
2014江西省公务员考试时间
公务员工资待遇
工资=基本工资+津贴
公务员中62.1%的科员年 收入在2.5万元以下; 71%的科级公务员年收 入在2.5万至4万元之间 ;48.7%的副处级公务员 年收入在到5万元之 间;正处级公务员中年 收入超过5万元的占 56.2%
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和谐社会建设的主要任务
民主法制完善 城乡、区域发展差距扩大趋势逐步扭转 基本公共服务体系完善 精神文明提高 创造活力增强 资源利用率提高,生态环境好转
平安浙江相关视频
平安浙江建设总结会 平安浙江湖州篇 57飙车案系列
之一:案件情况 之二:新闻发布会 之三:车速鉴定 之四:胡斌与谭卓情况 之五:胡斌服刑第一天
思考题
1、如何从政治、经济、社会和文化的四个维 度理解“法治浙江”战略的意义?(p16-18)
2、请结合工作实际,谈谈如何加强依法行政? (p61-70,注意联系工作实际)
3、试述社会主义新农村建设的实现路径。 (p149-150)
4、试述实现基本公共服务均等化的主要对策。 (p164-180) )
公务员知识更新培训讲座之(三)
法治浙江 与和谐社会建设 主讲:邓念国
2010.9
“法治浙江”建设
何谓法治? “法治浙江” 法治浙江的任务与要求
法治
法治=法制? 法治Vs人治!
法治的核心要素
成熟的法律体系(“有法可依”) 已制定的法律必须公布(“不经公布就无效
力”) 明确、稳定且可预期(调整社会关系之根本) 无内在矛盾(需解决法律体系之内在冲突) 司法独立与司法公正(适用法律之根本)
(三)以统筹人与自然生态和谐发展,建设生态文明为 重点,现行有效的省资源环境类法规19件
主要有:《浙江省水污染防治条例》、《浙江省普陀 山风景名胜区条例》、《浙江省大气污染防治条例》、 《浙江省海洋环境保护条例》、《浙江省森林管理条 例》、《浙江省固体废物污染环境防治条例》、《浙 江省蚕种管理条例》、《浙江省温州生态园管理条例》 和《浙江省气象条例》等。
“四个加强”:法治浙江建设的四大方面
立法:地方性法规和规章建设 行政:法治政府建设 司法:司法体制和工作机制 普法:加强法制宣传教育
地方立法的主体与权限
一般地方立法
地方性法规: 地方政府规章
民族自治地方立法
自治条例 单行条例
地方立法成就:浙江的数据
(一)以完善社会主义市场经济,推动经济又好又快发展为重点, 现行有效的省经济类法规65件
(二)以推进政府管理体制改革,保障和改善民生为重点,现行有 效的省社会管理类法规49件
主要有:《浙江省城市管理相对集中行政处罚权条例》、《浙江 省城市市容和环境卫生管理条例》、《浙江省职工养老保险条 例》、《浙江省失业保险条例》、《浙江省实施防空法办法》、 《浙江省华侨捐赠条例》、《浙江省信访条例》、《浙江省征兵 工作条例》、《浙江省公路路政管理条例》、《浙江省劳动监察 保障条例》、《浙江省法律援助条例》、《浙江省测绘管理条 例》、《浙江省实施<道路交通安全法>办法》、《浙江省宗教事 务管理条例》、《浙江省物业管理条例》、《浙江省预防职务犯 罪条例》、《浙江省防汛防台抗旱条例》、《浙江省实施<妇女 权益保障法>办法》、《浙江省社会治安综合治理条例》、《浙 江省森林消防条例》、《浙江省人口与计划生育条例》和《浙江 省志愿服务条例》等。
省地方性法规历届数据统计(图1)
批准“两市一县”地方性法规历届数据统 计(图2)
法治政府建设的目标
政府职能重构 行政立法 行政执法 行政决策 行政责任 行政监督
法治政府建设的原则
行政法的基本原则
– 行政合法性 – 行政合理性 – 程序正当 – 高效便民 – 诚实守信 – 权责统一
依法治国方略的传播与扩散
随着依法治国方略的提出,法治浪潮席卷全国, 各地、各行各业纷纷提出“依法治省” 、 “依法治市” 、“依法治县” 、“依法治乡 (镇)” 、“依法治村”、 “依法治厂” 、 “依法治校”等等的口号,在各方也开始依法 治理的实践。
法治浙江
是“依法治省”的一种表述。 四个阶段 酝酿:1996,浙江省委《关于进一步推进依法治省的
依法治国方略的提出
1996.3,八届人大四次会议,“加强法制建设, 依法治国,建设社会主义法制国家是实现国家 长治久安的重要保证。”
1997.9,党的十五大,依法治国是“党领导人 民治理国家的基本方略”。用“法治国家”取 代“法制国家”。
1999.3,九届人大二次会议,宪法修改:“中 华人民共和国实行依法治国,建设社会主义法 治国家。”
主要有:《浙江省水利工程安全管理条例》、《浙江省水路运输 管理条例》《浙江省特种设备管理条例》、《浙江省商品市场交 易管理条例)》、《浙江省农民专业合作社条例》、《浙江省产 品质量监督条例》、《浙江省道路运输管理条例)》、《浙江省 渔业管理条例》、《浙江省建设工程招投标管理条例》、《浙江 省安全生产条例》、《浙江省促进中小企业发展条例》、《浙江 省实施农村土地承包法办法》、《浙江省企业商号保护和管理规 定》、《浙江省燃气管理条例》、《浙江省城市房屋拆迁条例》、 《浙江省港口管理条例》、《浙江省发展新型墙体材料条例》、 《浙江省检验机构管理条例》和《浙江省广告管理条例》等。
行政程序基本制度的完善
信息公开制度 表明身份制度 告知制度 回避制度 听证制度 审裁制度 说明理由制度 时效制度
社会主义和谐社会建设的六个原则
坚持以人为本 坚持科学发展 坚持改革开放 坚持民主法治 坚持正确处理改革发展稳定的关系 坚持在党的领导下全社会共同建设
பைடு நூலகம்
(四)以促进经济社会协调发展为重点,现行有 效的省教育科技文化卫生类法规21件
主要有:《浙江省促进科技成果转化条例》、 《浙江省技术市场条例》、《浙江省专利保护 条例》、《浙江省文物保护管理条例》、《浙 江省艾滋病防治条例》、《浙江省非物质文化 遗产保护条例》和《浙江省全民健身条例》等。
(五)以扩大基层民主,发展民主政治为重点,现行有 效的省政权建设类法规20件
84飙车案系列 之一:案件情况 之二:主持人发怒
江西抚州宜黄县拆迁自焚事件
视频1 视频2 视频3 视频4 视频5 视频6 视频7 视频8 视频9 视频10
社会主义新农村建设的实现路径
增加农民收入 加强农村基础设施建设 推进农村改革 农民教育培训 加强农村基层组织建设
决定》; 调研:2005,列为省委、省政府重点调研课题; 起草:2006.2,浙江省委起草《中共浙江省委关于建
设“法治浙江”的决定》; 通过:2006.4,浙江省委十届十次全会,审议并通过
《中共浙江省委关于建设“法治浙江”的决定》。
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