苗圃管理制度
苗圃管理制度
苗圃管理制度苗圃管理制度一、背景和意义苗圃管理制度是指在管理苗圃种植过程中所遵循的规范和流程。
苗圃作为植物的培育和繁殖基地，对植物生长的健康和良好发展起着至关重要的作用。
建立科学的苗圃管理制度可以提高种植效率，保证植物品质，降低种植成本，促进农业生产的可持续发展。
二、制度内容1. 苗圃建设合理选址：确保阳光充足、通风良好，地势平坦且排水良好的地方。
设计规划：制定苗圃布局、管道、设施等设计方案，保证种植操作的顺利进行。
2. 种苗管理选种选良种：选择适合当地气候和土壤条件的优良品种。
种植技术：根据不同的植物种类和生长需求，采取合适的种植方法和技术。
浇水施肥：科学施用水肥，保证植物的生长需求。
病虫害防治：定期检查苗圃植物的健康状况，及时发现并处理病虫害问题。
3. 管理流程生产计划：制定苗圃生产计划，合理安排种植、管理、采收等工作。
安全生产：加强苗圃安全生产管理，做好防火、防汛、防盗等工作。
质量控制：建立完善的植物质量检测标准，确保出苗率和植株质量。
4. 团队建设培训教育：定期对苗圃管理人员进行技术培训和知识更新。
激励激励：建立合理的薪酬激励机制，激发管理人员的积极性和创造性。
三、效果评估建立苗圃管理制度后，可以通过以下几方面进行效果评估：种植效率提升：检查种植效率和种植成本，比对制度实施前后的数据变化。
植物质量检测：对苗圃出产的植物质量进行抽样检测，评估管理制度的质量控制效果。
管理人员评价：采集管理人员的反馈意见，看是否满意新制度的实施效果。
四、总结苗圃管理制度是科学管理的重要手段，对保障植物生长、提高生产效率具有重要意义。
建立并不断优化完善苗圃管理制度，是苗圃经营者应该重视的工作。
希望通过制度的规范管理，能够为苗圃的发展和植物生长创造更好的环境和条件。
苗圃管理制度
苗圃管理制度苗圃管理制度1. 引言2. 若干基本原则2.1 安全第一在苗圃进行管理时，安全是首要原则。
所有工作人员都应遵守相关的安全规定，佩戴必要的防护器材，确保不发生任何事故。
2.2 环境保护苗圃是自然生态系统的一部分，管理者应积极保护环境，合理利用自然资源，不破坏生态平衡。
2.3 高效管理苗圃管理应注重效率，合理安排工作流程，提高工作效率，确保苗圃的正常运作。
3. 人员管理3.1 职责分工根据苗圃的规模和工作内容，对各位工作人员进行合理分工，明确各自的职责。
3.2 岗位培训对新员工进行专业知识培训和操作技能培训，确保他们能够胜任各自的工作岗位。
3.3 奖惩机制建立健全的奖惩机制，对工作表现突出的员工进行奖励，对工作不力或违反规定的人员进行相应惩罚。
4. 资源管理4.1 土地利用合理规划和利用苗圃的土地资源，确保各类苗木能够得到充分的生长空间。
4.2 水源管理苗圃对水的需求量较大，应合理利用水资源，优化灌溉系统，确保苗木的水分供应。
4.3 施肥管理根据苗木的需肥量和品种特点，制定合理的施肥方案，确保苗木的养分供应。
5. 病虫害防治5.1 病虫害监测建立病虫害监测机制，定期对苗圃进行巡查，及时发现和处理各类病虫害问题。
5.2 防治措施对于发现的病虫害问题，采取相应的防治措施，如合理喷洒农药，调整环境条件等。
6. 设施维护6.1 温室设施如有温室设施，应定期进行检查和维护，确保温室内环境适宜苗木生长。
6.2 灌溉设施定期检查灌溉设施，确保其正常运作和灌溉效果。
6.3 道路和通道保持苗圃内道路和通道的畅通，方便员工工作和物资运输。
7. 数据记录与分析7.1 数据记录对苗圃的运作情况进行详细的记录，包括种植情况、施肥情况、病虫害情况等，并建立相应的档案。
7.2 数据分析定期对记录的数据进行分析和，发现问题并及时采取措施进行改进。
8. 应急预案建立苗圃管理的应急预案，包括火灾、病虫害暴发等各类突发事件的处理措施。
苗圃管理制度
苗圃管理制度苗圃管理制度一、引言苗圃是指栽种苗木的集中繁殖、培养的地方，对于进行植物繁殖、生长与管理起着重要的作用。
为了保证苗圃的高效运营和良好发展，制定一套科学合理的苗圃管理制度显得尤为重要。
本文将从管理机构、责任与权限、苗圃经营、安全与环境保护等方面进行详细介绍。
二、管理机构苗圃的管理机构是保证苗圃正常运行的核心部门，负责决策制定、资源调配、人员管理等工作。
其主要职责包括：1. 外部环境监测与分析，确定政策方向；2. 制定苗圃的发展目标、规划和年度工作计划；3. 负责苗木资源的调配和合理利用；4. 协调各职能部门间的合作，促进苗圃管理的协调运行。
三、责任与权限为了确保苗圃管理的科学性和高效性，明确各级管理部门和个人的责任与权限是必要的。
具体如下：1. 责任：管理机构负责全面管理和决策；监督检查部门负责监控苗圃运营情况；科研人员负责苗木种类的研究和优化；监管部门负责环境保护和安全管理。
2. 权限：管理机构有决策权和分配资源的权力；监督检查部门有监督和检查苗圃运营的权力；科研人员有进行实验研究的权力；监管部门有环境保护和安全管理的权力。
四、苗圃经营苗圃的经营是保证苗木质量和种植效益的重要环节。
为了保证苗圃的良性经营，以下几个方面需要注意：1. 苗圃的选址要符合土壤、气候和水资源等条件；2. 选择合适的苗木品种进行培育，确保其适应当地的生长环境；3. 制定科学合理的施肥、灌溉和病虫害防治措施，确保苗木的健康生长；4. 定期进行苗木的修剪、摘心和疏密调整，保持苗木的良好形态；5. 进行病虫害的观察和防治，确保苗木无病虫害。
五、安全与环境保护苗圃管理过程中的安全与环境保护至关重要。
以下是苗圃管理中应注意的几个方面：1. 工作人员必须参加安全培训，熟悉操作规程和紧急救援措施；2. 使用农药和化肥时必须佩戴防护装备，确保工作人员的安全；3. 对苗圃的生产废弃物进行分类和处理，做到垃圾无害化处理；4. 严禁乱倒废水和废弃物，保护土壤和水源的安全；5. 定期开展环境监测，确保苗圃的环境质量符合相关要求。
苗圃管理规章制度
苗圃管理规章制度目录一、总则 (2)1. 苗圃管理目的与意义 (2)2. 规章制度适用范围及对象 (3)3. 规章制度制定原则 (4)二、苗圃基础管理 (5)1. 苗圃规划与布局 (6)1.1 地理位置选择 (7)1.2 种植面积与结构规划 (7)1.3 道路、水源及排水系统设计 (8)2. 苗圃基础设施建设 (10)2.1 灌溉与施肥系统 (11)2.2 温室与大棚建设 (11)2.3 办公区、宿舍及仓库建设 (13)三、苗木种植与管理 (13)1. 苗木种植流程 (15)1.1 苗木选购与检验 (16)1.2 种植计划与安排 (16)1.3 种植技术要求 (17)2. 苗木日常护理与管理 (18)2.1 浇水、施肥与修剪 (19)2.2 病虫害防治 (20)2.3 苗木移栽与养护 (22)四、苗圃作业管理 (23)1. 作业人员职责与分工 (24)1.1 作业人员的招聘与培训 (24)1.2 工作职责划分 (25)1.3 工作绩效考核制度 (26)2. 作业流程管理 (27)2.1 播种、移植作业流程 (28)2.2 施肥、喷药作业流程 (28)2.3 其他作业流程 (29)五、苗圃环境管理 (30)一、总则为了规范苗圃的管理，确保苗木的健康生长和优质培育，提高经济效益，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本苗圃实际情况，制定本规章制度。
本规章制度适用于本苗圃的全体员工和承包经营者，以及所有进入苗圃的人员。
苗圃管理坚持“以人为本，合理利用，持续发展”致力于打造高品质、高效率的苗木生产基地。
苗圃实行全员管理制度，任何员工和承包经营者都必须遵守苗圃的各项规章制度，对违反规定的行为将严肃处理。
苗圃设立专门的管理机构，负责苗圃的日常管理工作，确保各项规章制度的有效执行。
1. 苗圃管理目的与意义提高苗木质量：通过科学的管理和技术手段，提高苗木的生长质量，使其具备更好的抗病虫害能力、适应性和生长速度，从而满足不同农业生产需求。
苗圃属于哪个单位管理制度
苗圃属于哪个单位管理制度一、引言苗圃是指种植苗木的地方，是园林绿化、林木培育等相关行业中的一个重要环节。
苗圃的管理制度对于苗木的培育、种植、保护和生产具有重要意义，对于提高苗木质量，保护生态环境，保障城市美化和森林资源的合理利用都有着重要的作用。
因此，关于苗圃属于哪个单位管理制度的问题，需要进行深入的探讨和研究。
二、苗圃的管理制度1. 苗圃的确定苗圃是种植苗木的专业基地，一般由政府部门、企业或者农民等经营管理。
苗圃的确定需要考虑到土地资源、气候条件、市场需求等因素，同时需要考虑到苗圃的规模和管理能力。
对于政府部门、企业和农民来说，管理苗圃需要考虑到经营的成本、收益和风险等多方面因素。
因此，苗圃的确定需要进行详细的调研和分析，确定合适的管理制度。
2. 苗圃的运营苗圃的运营需要考虑到苗木的培育、种植和养护等环节，同时还需要考虑到市场销售和资源保护等问题。
对于苗圃的运营，需要制定详细的管理制度，包括苗木的培植方法、种植技术、管理标准等，同时还需要考虑到市场需求和资源保护等问题。
针对不同类型的苗木和不同的运营规模，苗圃的管理制度需要进行相应的调整和完善。
3. 苗圃的管理对于苗圃的管理需要考虑到苗木的种植、养护、销售和资源保护等问题。
针对不同的苗木和不同的管理目标，需要制定详细的管理制度，包括苗木的管理标准、管理流程、管理责任等。
同时，还需要考虑到苗圃的安全管理、环境保护和劳动保护等问题。
对于政府部门、企业和农民来说，管理苗圃需要考虑到政策法规的要求、经营成本和管理效益等多方面因素。
4. 苗圃的监督对于苗圃的监督需要考虑到苗木的质量、生长状态、资源利用和环境保护等问题。
监督是保障苗圃的正常运营和管理的重要手段，需要采取有效的监督措施，包括检查、评估、考核等。
针对不同类型的苗圃和不同的管理目标，监督的内容和方法需要进行相应的调整和完善，以保障苗圃的正常运营和管理。
三、关于苗圃属于哪个单位管理制度的探讨1. 政府部门政府部门是国家管理苗圃的主体，负责制定相关的政策法规和管理制度。
苗圃管理规章制度
苗圃管理规章制度一、总则1. 为了加强苗圃的管理，提高苗木质量，保障林业生态建设，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国种子法》等相关法律法规，制定本制度。
2. 本制度适用于全国各类苗圃的管理活动。
二、苗圃建设1. 苗圃建设应符合国家林业发展规划和土地利用总体规划，坚持科学选址，合理布局。
2. 苗圃建设应遵循生态优先、环境保护的原则，确保苗圃建设与周边环境相协调。
3. 苗圃建设应满足苗木繁育、科研、示范、观赏等多功能需求。
三、苗木繁育1. 苗圃应根据林业发展需求，选择适宜的树种进行繁育。
2. 苗圃应采用科学的育苗技术，提高苗木质量和产量。
3. 苗圃应加强苗木病虫害防治工作，确保苗木健康成长。
四、苗木经营与销售1. 苗圃应建立健全苗木销售制度，公开销售信息，公平交易。
2. 苗圃应依法办理苗木运输手续，保证苗木运输安全。
3. 苗圃应加强苗木市场开拓，提高苗木竞争力。
五、生态环境保护1. 苗圃应加强生态环境保护，不得破坏原有生态环境。
2. 苗圃应合理利用水资源，防止水污染。
3. 苗圃应实施绿化，提高绿化覆盖率。
六、安全生产1. 苗圃应建立健全安全生产责任制，明确安全生产分工。
2. 苗圃应定期进行安全生产培训，提高员工安全生产意识。
3. 苗圃应加强防火、防盗、防虫、防病等工作，确保人身和财产安全。
七、管理制度1. 苗圃应建立健全各项管理制度，包括苗木繁育管理、销售管理、生态环境保护、安全生产等方面。
2. 苗圃应定期对各项管理制度进行修订和完善，以适应实际情况。
3. 苗圃应加强对员工的考核和评价，提高员工工作积极性。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度的解释权归林业部门。
3. 林业部门可以根据实际情况，对本制度进行修订。
严格苗圃管理制度
严格苗圃管理制度一、制度目的为了规范苗圃的生产经营，提高苗圃生产的质量和效益，保护环境，保障生产安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于苗圃的所有生产经营活动。
三、责任部门1. 管理部门负责对苗圃的日常生产经营进行监督和管理；2. 生产部门负责具体的苗木生产作业；3. 安全保障部门负责苗圃的安全生产工作。
四、苗圃管理制度1. 生产计划苗圃每年制定生产计划，包括苗木品种的选育和繁育、生产的时间安排、生产量的预估等内容，确保苗圃的生产活动有序进行。
2. 土壤管理土壤是苗圃生产的基础，因此需要进行土壤的养护和管理，包括土壤肥力的维护、土壤水分的调节和土壤微生物的保护等工作。
3. 施肥管理苗圃的施肥工作需根据不同的苗木品种和生长阶段进行施肥，确保每一棵苗木都能得到合适的养分。
4. 灌溉管理苗圃对水质的要求较高，需要对灌溉水源进行监测和处理，确保苗木生长所需的水质。
5. 病虫害防治苗圃对病虫害的防治工作需建立健全的防治体系，包括定期巡查、对植株的病虫害进行监测和防治等。
6. 生产设施维护苗圃的生产设施包括温室、育苗房、水池等，需要定期维护和保养，确保设施的正常使用。
7. 安全生产苗圃的安全生产工作是最重要的，需要对苗圃的生产设施、生产工具和员工进行安全培训和管理，确保生产活动的安全进行。
8. 质量管理苗圃的质量管理工作包括对苗木的质量进行监控和检测，确保每一棵苗木都符合质量标准。
9. 环境保护苗圃的生产活动需符合环保要求，对排放的废水、废气进行处理，确保生产活动对环境的影响最小化。
10. 员工管理对苗圃的员工进行岗前培训和持续教育，对员工的生产行为进行监督和管理，确保员工的生产活动符合规定。
11. 监督检查苗圃的管理部门需要定期对苗圃的生产活动进行监督检查，发现问题及时纠正，确保苗圃的生产活动有序进行。
五、制度执行1. 所有苗圃职工都要严格按照本制度的规定执行，不得擅自改变生产计划、施肥、灌溉、病虫害防治等工作程序。
苗圃生产管理制度
苗圃生产管理制度一、概述苗圃生产管理制度是为了规范苗圃生产管理活动，提高苗圃生产效率和质量，保护环境，促进苗圃可持续发展而制定的。
制度适用于苗圃生产管理过程中的各项活动，包括育苗、播种、管理、销售等全过程。
二、管理组织1. 设立苗圃管理委员会，由苗圃负责人担任主任，其他相关部门负责人担任委员，负责监督、协调苗圃生产管理工作。
2. 设立苗圃生产管理部门，负责具体的苗圃生产管理工作，包括制定生产计划、管理苗圃员工、监督生产过程等。
三、苗圃生产计划制定1. 根据市场需求和季节特点，制定年度苗圃生产计划，包括苗木种类、数量、生产工艺、销售计划等。
2. 根据年度计划，制定月度和季度生产计划，明确生产目标和任务分工。
四、苗圃生产管理流程1. 管理人员要加强对苗圃生产现场的管理，协调好人员和设备的配合，确保生产顺利进行。
2. 生产人员要按照生产计划和工艺要求，认真进行苗木的育苗、播种、管理、收获等环节。
3. 生产过程中要加强对苗木病虫害的监测和防治工作，确保苗木质量和市场竞争力。
4. 生产过程中要加强对生产环境的管理，做好环境保护工作，减少对环境的污染。
五、苗圃生产质量管理1. 制定苗圃生产质量控制标准，严格按照标准要求进行生产管理，确保苗木质量。
2. 加强对苗木的生长环境和生长情况的监测，及时调整管理措施，提高苗木的生长质量。
3. 对苗木进行定期的质量抽检，发现问题及时采取措施进行整改，确保产品质量。
六、苗圃生产安全管理1. 制定苗圃生产安全管理制度，明确安全责任，加强对生产过程的安全监管。
2. 对苗木生产场地进行定期的安全检查，发现隐患及时整改，确保安全生产。
3. 对生产人员进行安全教育和培训，提高员工安全意识和技能。
七、苗圃生产销售管理1. 制定苗圃生产销售计划，确保苗木的销售市场和渠道。
2. 加强与客户的沟通，了解市场需求，及时调整销售策略，提高销售效率。
3. 确保销售的苗木符合质量标准，确保客户满意度。
苗圃规章管理制度范本
苗圃规章管理制度范本第一章总则第一条为规范苗圃管理工作，维护园艺秩序，保障苗木生长与开发利用，制定本管理制度。
第二条本制度适用于苗圃内所有从事苗木种植、调配、销售等工作人员，以及苗圃管理者。
第三条苗圃管理者有权依据本制度对苗木的种植、调配、销售等工作进行管理与指导。
第四条苗圃管理者应当建立健全苗圃档案管理系统，记录苗木的来源、种植情况、调配情况等相关信息。
第五条苗圃管理者应当对苗木的质量、数量等进行考核，并及时进行整改和完善。
第六条任何人员在苗圃内工作均应遵守本制度规定，严禁违规行为。
第七条对违反苗圃管理制度的人员将给予相应的处理，并承担相应的法律责任。
第二章苗木种植管理第八条苗圃管理者应当根据苗木的生长习性，合理安排苗木的种植位置和密度。
第九条苗木种植应当按照规定的方法和标准进行，做到整齐、规范。
第十条苗木在生长过程中应当及时进行浇水、施肥等管理，确保苗木的生长健康。
第十一条对于生长畸形、生病的苗木，应当及时进行处理，避免对其他苗木产生影响。
第十二条苗木的修剪和疏花等管理工作应当及时进行，保持苗木的良好生长状态。
第十三条苗木的定期检查和保养工作应当加强，确保苗木的生长环境良好。
第十四条对于完成生长周期的苗木应当及时进行采摘和销售，减少浪费。
第十五条对于经常干旱和高温等环境，应当采取相应的防护措施，确保苗木生长不受影响。
第三章苗木调配管理第十六条苗圃管理者应当对苗木的调配工作进行统一管理，合理分配资源。
第十七条苗木调配应当按照苗木的品种、规格等进行分类，确保质量。
第十八条苗木调配应当根据市场需求和季节特点进行调整，保证销售顺利。
第十九条对于库存较多的苗木应当及时进行处理，避免积压。
第二十条对于违规销售、调配苗木的行为应当及时进行处罚，确保苗木的利用和盈利。
第四章禁止行为及处理措施第二十一条任何人员在苗圃内禁止进行破坏苗木、乱扔垃圾等行为，一经发现将按照规定进行处罚。
第二十二条对于偷盗苗木等行为将提交公安机关处理，并保留追究法律责任的权利。
苗圃场工作管理制度模板
苗圃场工作管理制度第一章总则第一条为了加强苗圃场管理工作，提高苗木种植质量，保障林业发展需要，根据《中华人民共和国森林法》和国家有关法律法规，制定本制度。
第二条苗圃场工作管理制度适用于我国各类苗圃场，包括国有、集体、私营等各种所有制形式的苗圃场。
第三条苗圃场工作管理制度的目标是：科学管理，优质高效，确保苗木产量和质量，满足林业建设和市场需求。
第四条苗圃场工作管理制度的原则是：依法管理，科学种植，绿色发展，可持续经营。
第二章组织管理第五条苗圃场应当建立健全组织机构，明确各部门和人员的职责，实行责任制。
第六条苗圃场应当设立管理层，负责制定和实施苗圃场的发展规划、生产计划、财务预算等。
第七条苗圃场应当设立技术部门，负责苗木的种植技术指导、新技术引进和推广、病虫害防治等工作。
第八条苗圃场应当设立生产部门，负责组织苗木的生产和销售。
第九条苗圃场应当设立财务部门，负责苗圃场的财务管理和资金运作。
第十条苗圃场应当加强对职工的培训和教育，提高职工的业务技能和服务水平。
第三章生产管理第十一条苗圃场应当根据林业发展需求和市场情况，制定科学合理的生产计划。
第十二条苗圃场应当选择优良的种子和种苗，保证苗木的质量和生长速度。
第十三条苗圃场应当采取科学的种植技术，包括土地整理、播种、施肥、灌溉、修剪等，确保苗木的健康生长。
第十四条苗圃场应当加强病虫害防治工作，预防和控制病虫害的发生和蔓延。
第十五条苗圃场应当实施绿化和环境保护措施，提高苗圃场的生态环境质量。
第四章质量管理第十六条苗圃场应当建立健全质量管理体系，实行质量责任制。
第十七条苗圃场应当对苗木进行定期检测和评估，确保苗木质量符合国家标准。
第十八条苗圃场应当加强对不合格苗木的整改和处理，确保苗木的质量和信誉。
第五章财务管理第十九条苗圃场应当建立健全财务管理体系，实行财务预算和决算制度。
第二十条苗圃场应当加强资金管理，确保资金的安全和有效使用。
第二十一条苗圃场应当建立健全成本核算制度，控制生产成本，提高经营效益。
苗圃管理规章制度
苗圃管理规章制度
一、苗圃管理规定
苗圃是指用于培育和保存苗木的园地，通常由树木或灌木苗木组成。
为了有效管理苗圃，确保苗木的健康和生长，制定了以下管理规章制度：
1.1 苗圃场地应选择阳光充足、排水良好、土壤肥沃的地方，避免
污染源的影响。
1.2 在苗圃中应根据苗木的生长特点和需要，合理设置苗床、喷灌
系统、光照设施等设备，确保苗木生长良好。
1.3 苗圃内禁止随意堆放垃圾、燃烧物品或擅自移动苗木，避免引
起火灾或病虫害的传播。
1.4 若有病虫害发生，应及时采取有效措施进行防治，避免对其他
苗木造成损害。
1.5 在苗圃管理过程中，要注意定期清理杂草、修剪幼苗，保持苗
木的整洁和良好生长状态。
1.6 若苗木需要移栽或销售，应严格按照程序进行操作，确保苗木
的质量和数量不受影响。
1.7 对于苗圃内的设备、工具等应定期检查、维护，确保其正常使
用和安全性。
1.8 在苗圃管理中，要做好记录工作，及时记录苗木的生长情况、病虫害防治情况等重要信息，为后续管理提供参考。
1.9 若有违反苗圃管理规章制度的行为，应及时进行整改并作出相应处理，确保苗圃管理工作的顺利进行。
以上便是苗圃管理规章制度的相关内容，希望每一位工作人员都能严格遵守，共同努力，确保苗木的生长和健康。
苗圃安全生产管理制度
一、总则为加强苗圃安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家安全生产法律法规及行业标准，结合本苗圃实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任1. 苗圃经理对本苗圃的安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，对本部门员工进行安全生产教育和培训。
3. 所有员工应严格遵守本制度，积极参与安全生产工作。
三、安全生产管理要求1. 安全生产教育培训1.1 新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
1.2 定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
1.3 特种作业人员必须取得相应资格证书后上岗。
2. 安全生产检查1.1 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
1.2 每季度至少组织一次全面安全生产大检查，对检查中发现的问题进行跟踪整改。
1.3 加强节假日、特殊作业期间的安全检查。
3. 安全设施设备管理1.1 安全设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保其完好、有效。
1.2 严禁使用损坏、失效的安全设施设备。
1.3 新增或更换安全设施设备，需经安全生产管理部门审批。
4. 事故报告和处理1.1 发生安全生产事故，应立即启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失。
1.2 事故发生后，及时向上级部门报告，并配合调查处理。
1.3 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
四、安全生产奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由苗圃安全生产管理部门负责解释。
六、具体措施1. 安全生产教育培训- 制定年度安全生产教育培训计划，确保每位员工都能接受必要的培训。
- 培训内容应包括安全生产法律法规、苗圃安全生产规章制度、岗位操作规程、应急处理措施等。
2. 安全生产检查- 建立安全生产检查制度，明确检查内容、频次和责任人。
某园林公司苗圃管理制度
**园林苗圃管理制度苗圃是**园林繁殖和培育苗木的基地，其任务是用先进的科学技术，根据市场需求，培育各种类型、各种规格、各种用途的优质苗木。
为提高苗圃劳动生产率，结合实际情况，特制定此管理制度。
一、人员及考勤管理：（一）人员结构苗圃下设主管、仓管、技术员、养护工、炊事员岗位。
各岗位各司其职，分工合作，共同对苗圃进行管理。
苗圃可根据实际情况，由主管向总部申请聘请临时工，临时工按照工作内容分配到相应岗位。
（二）岗位职责：1、主管的岗位职责：负责全面主持苗圃工作，制定苗圃工作任务并组织实施，做好公司总部与下属员工之间沟通及反馈的桥梁工作。
2、仓管的岗位职责：苗圃物资发放、回收、管理、更新、统计及物资申购。
3、养护工的岗位职责：苗圃苗木日常养护。
4、技术工的岗位职责：指导养护工人施药、施肥、及日常苗木养护。
5、炊事员的岗位职责：负责苗圃所有人员的就餐及公共区域卫生打扫、食材以及炊具采购。
6、财务的岗位职责：苗圃物资采购、苗木购买、销售的记账、苗木的统计。
（三）苗圃日常工作制度1、所有职工要身体健康，原则上不超过60周岁，持身份证或有效证件上岗，公司备案。
2、苗圃主管有聘用、辞退、奖惩工人的权利，技术员有建议聘用、辞退、奖惩工人的权利。
3、加强团结，互相尊重，树立起良好的团队精神。
4、所有人员要自觉维护公司利益，严禁做出损害公司名誉和利益的行为和言论，管理人员要有保密意识。
5、服从上级安排，听从指挥，经教育3次以上不改者，给于辞退。
6、每项工作开始前由技术员对工人做详细的技术交底，并在工作过程中跟踪检查，发现问题及时提出，及时整改。
长期工人由技术员不定期进行技术培训，不断提高业务水平。
7、工作期间不得因为过量饮酒影响工作，不得打架斗殴，所有员工须以集体利益为优先，不得破坏公物。
8、工作要积极主动，认真负责。
不能消极怠工，相互攻击，否则将给与一定的处分，屡教不改者直接开除。
9、爱护公司财物，无故损坏照价赔偿。
苗圃规章制度
苗圃规章制度一、植物保护1.对于苗圃中的植物，每位工作人员都要保证爱护和保护，不得随意摘取、破坏或移植植物。
任何有关植物的活动需要提前经过管理人员的允许和监督。
2.植物病虫害的防治是苗圃工作的重要内容，每位工作人员都要对植物病虫害进行监测和防治工作，及时采取措施，保证植物的健康生长。
3.不得在苗圃内乱扔垃圾、烟蒂等杂物，保持环境清洁卫生，维护苗圃的整体形象。
二、劳动纪律1.工作人员每天按时到岗，不得擅自缺勤或迟到早退，如有特殊情况需提前请假请示上级领导，并得到批准。
2.工作人员需遵守苗圃工作时间，不得擅自加班或擅离职守，如有特殊情况需要加班，需提前向上级汇报。
3.工作人员需服从管理人员的指挥和调度，不得随意离开岗位或擅自更改工作内容，保持工作秩序和效率。
4.不得在工作中进行赌博、聚众喧哗、酗酒等不良行为，不得在工作时间使用手机、上网等影响工作的行为。
5.工作人员之间应互相尊重，遵守职业道德，在工作中保持团结和友好的工作氛围。
三、安全生产1.在进行种植、施肥、浇水和施药等工作时，工作人员必须穿着工作服和防护用具，避免发生意外事故。
2.苗圃内的工具和机械设备必须经过检查和维护，不得使用损坏或危险的设备，确保工作安全。
3.在遇到火灾、漏电、泄露等突发情况时，工作人员应迅速报警并采取适当的应急措施，保障人身安全和财产安全。
4.工作人员需密切关注天气变化和自然灾害预警，做好相关的防范措施，避免因自然原因造成损失。
5.在进行植物疏剪、喷药等作业时，工作人员需注意防护措施，避免对自身造成伤害，确保安全生产。
养养悔分阴推偶海山景独忘非。
彼世风骚成十卷物间情事写千般。
友从尊前才步瓮狂对飞花不闭关。
能使往来非独恶便为年年得嘉年。
四、纪律处罚1.对于违反的工作人员，管理人员有权采取相应的纪律处罚措施，包括口头警告、书面警告、记过、记大过、处罚金等。
2.对于严重违反纪律的工作人员，将按照相关规定进行处理，包括调整工作岗位、停薪留职、辞退等处理。
苗圃地养护管理制度
苗圃地养护管理制度一、苗木种植1. 选址：苗圃地选址应远离污染源，阳光充足，土壤肥沃，排水良好，风口平缓。
苗圃地应尽量远离高压线，避免电磁辐射对苗木生长的影响。
2. 土壤改良：在种植苗木前，应对土壤进行改良，提高土壤肥力和通透性。
可以施入有机肥料、磷酸二铵等营养物质，使土壤更适合苗木生长。
3. 种植苗木：选择品种优良的苗木进行种植，种植时要保持苗木根系的完整，尽量避免伤害。
合理的种植密度和行距可以使苗木生长更加健康。
二、灌溉管理1. 定时灌溉：苗木生长需要水分的供应，定时灌溉可以确保苗木充足的水分供给。
同时要注意水质的清洁，避免污染对苗木生长的影响。
2. 灌溉方式：可以采用滴灌、喷灌等灌溉方式，根据不同的苗木情况选择合适的灌溉方式。
3. 检查灌溉设施：定期检查灌溉设施的情况，及时修复损坏的管道、喷头，保证灌溉系统的正常运行。
三、病虫害防治1. 定期巡查：定期巡查苗木生长情况，发现病虫害及时采取措施，防止病害扩散。
2. 防治措施：可以采用生物防治、化学防治等方式，对病虫害进行有效防治。
3. 清理杂草：不定期清理苗圃地的杂草，减少病虫害寄生的环境。
四、施肥管理1. 施肥原则：根据不同季节和苗木生长阶段施入适量的有机肥、磷、钾等营养物质，保证苗木的生长需求。
2. 施肥方法：可以采用基肥、追肥、叶面肥等施肥方式，根据不同营养物质的特点选择合适的施肥方法。
3. 施肥量控制：避免施肥过量或不足，根据苗木的生长情况和土壤肥力进行合理的施肥量控制。
五、修剪整形1. 定期修剪：定期对苗木进行修剪整形，保持苗木良好的生长形态。
2. 剪枝原则：剪除病虫害部分、交叉分枝和虚弱生长部分，保留健康生长的主干和主要侧枝。
3. 疏剪调整：根据苗木生长情况和树形要求，适时进行疏剪、调整剪枝，使苗木更加健康和美观。
六、药剂使用1. 合理使用：根据苗木病虫情况，选择合适的药剂和浓度进行防治，避免药剂滥用对环境和人体造成伤害。
2. 定期喷洒：定期对苗木进行药剂喷洒，预防病虫害发生。
苗圃的各项管理规章制度(2篇)
第1篇一、总则1.1 为确保苗圃生产、经营活动的正常进行，提高苗圃管理水平，保障苗圃员工的合法权益，特制定本规章制度。
1.2 本规章制度适用于苗圃全体员工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。
1.3 本规章制度旨在规范苗圃的各项管理工作，提高工作效率，促进苗圃可持续发展。
二、组织架构2.1 苗圃设立董事会、总经理室、生产部、技术部、财务部、人力资源部等部门。
2.2 董事会负责苗圃的战略决策和重大事项的审议。
2.3 总经理室负责苗圃的日常经营管理。
2.4 生产部负责苗圃的生产计划、生产调度、生产现场管理等。
2.5 技术部负责苗圃的技术研发、技术培训、技术指导等。
2.6 财务部负责苗圃的财务核算、资金管理、成本控制等。
2.7 人力资源部负责苗圃的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等。
三、生产管理3.1 生产计划管理3.1.1 生产计划由生产部根据市场需求、库存情况、生产周期等因素制定。
3.1.2 生产计划应明确品种、数量、规格、时间等要求。
3.1.3 生产计划一经确定，各部门应严格执行。
3.2 生产调度管理3.2.1 生产调度由生产部负责，确保生产计划的顺利实施。
3.2.2 生产调度应合理安排生产任务，确保生产效率。
3.3 生产现场管理3.3.1 生产现场应保持整洁、有序，确保安全生产。
3.3.2 生产设备应定期检查、维护，确保正常运行。
3.3.3 生产过程中，员工应严格遵守操作规程，确保产品质量。
四、技术管理4.1 技术研发4.1.1 技术部负责苗圃的技术研发工作。
4.1.2 技术研发应围绕提高苗圃的生产效率、降低生产成本、提升产品质量等方面进行。
4.2 技术培训4.2.1 技术部负责组织员工进行技术培训。
4.2.2 培训内容应包括新品种、新技术、新工艺等。
4.3 技术指导4.3.1 技术部负责对生产过程中的技术问题进行指导。
4.3.2 技术指导应确保生产过程顺利进行。
五、财务管理5.1 财务核算5.1.1 财务部负责苗圃的财务核算工作。
苗圃管理制度
苗圃管理制度第一章总则第一条为了加强对苗圃的管理，保护植物资源，促进苗圃的发展，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事苗圃经营和管理的单位和个人。
第三条若本制度与法律法规有冲突，以法律法规规定为准。
第四条苗圃管理应遵循保护环境、节约资源、提高效益、合理经营的原则。
第五条若管理单位发现苗圃管理违规行为，应当及时采取措施制止，并向有关部门报告。
第六条对于违反本制度的苗圃管理单位和个人，将依法给予处罚。
第七条对积极遵守本制度并做出贡献的单位和个人，将给予相应的奖励和表彰。
第二章经营管理第八条对于新建苗圃，须经过相关部门的审批，并提供相应的材料。
第九条对于已有苗圃的单位和个人，需定期进行苗木的更新，保持苗木的品质和种类的多样化。
第十条对于苗木的存放和管理，应当分类存放，合理进行防腐处理，确保苗木的存活率。
第十一条对于苗木的外销和内销，应当进行分类管理，确保苗木的品质和数量。
第十二条对于苗木的运输，应当根据苗木的种类和数量，选择适合的运输方式，确保苗木的安全到达目的地。
第十三条对于苗木的销售，应当建立健全的销售渠道，确保苗木的销售顺利进行。
第十四条对于经营苗圃的单位和个人，应当对员工进行岗位培训，提高管理和生产效率。
第十五条对于苗圃的经营管理，应当建立完善的档案记录，便于日后的管理和查询。
第三章生产技术第十六条对于苗木的嫁接和繁殖，应当选择适合当地气候和环境的方法，确保苗木的品质。
第十七条对于苗木的施肥和灌溉，应当根据苗木的品种和生长状况，合理进行施肥和灌溉，确保苗木的健康生长。
第十八条对于苗木的病虫害防治，应当选择安全、无公害的方法，确保苗木的健康。
第十九条对于苗木的修剪和整形，应当根据苗木的品种和生长情况，进行适当的修剪和整形，确保苗木的外观美观。
第二十条对于苗木的管理和养护，应当按照相关规定，对苗木进行定期养护和管理，确保苗木的生长良好。
第四章环境保护第二十一条对于苗圃周围的环境保护，应当建立健全的环保制度，确保苗圃周围的环境卫生和安全。
苗圃区管理制度
苗圃区管理制度第一章总则第一条为了规范苗圃区的管理行为，保障苗圃区的正常运转，提高苗木的成活率和质量，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条苗圃区管理制度适用于苗圃区内的管理工作，包括苗圃区的整体管理、苗木的培育和养护、人员安全等内容。
第三条对于苗圃区的管理工作，由苗圃区管理员负责具体执行，负责苗木的培育和养护，并组织开展苗圃区的管理工作；同时，相关人员应当遵守本制度，按照规定完成管理任务。
第四条所有人员都应当遵守国家法律法规，注意保护环境，合理利用资源，促进苗圃区的可持续发展。
第二章苗圃区的管理第五条苗圃区应当定期进行清理和整理，保持苗木的良好生长环境，确保苗木的健康生长。
第六条对于苗木的生长环境、水源、土壤，应当根据苗木的生长特点和要求，进行合理的调整和管理。
第七条对于苗木的种植和移植，应当根据苗木的生长情况和管理需要，进行合理的操作和安排。
第八条对于苗木的病虫害防治，应当定期进行检查和防治工作，确保苗木的健康生长状态。
第九条对于苗圃区的设施、设备，应当进行保养和维护，确保设施设备的正常使用。
第十条对于苗木的选种、选育工作，应当根据市场需求和苗木的生长条件进行合理的选育和选种工作。
第三章人员安全第十一条对于苗圃区内的工作人员，应当定期进行安全教育和培训，提高工作人员的安全意识。
第十二条对于苗圃区内的施工、作业等活动，应当按照规定进行安全防护和控制措施，确保工作人员的人身安全。
第十三条对于苗木的养护和管护工作，应当根据苗木的生长特点和管理需求，进行合理的安排和调度。
第十四条对于苗圃区内的灌溉、施肥、药剂喷洒等工作，应当按照规定进行操作，确保工作人员的健康和安全。
第十五条对于苗圃区内的监控设备、防护设施等设备，应当进行定期的检修和保养，确保设备的正常使用。
第四章监督检查第十六条对于苗圃区的管理工作，应当由相关部门进行定期的监督和检查，确保管理工作符合规定和要求。
第十七条对于苗木的生长状态、管理情况，应当进行定期的检查和评估，确保苗木的健康生长。
苗圃的各项管理规章制度
苗圃的各项管理规章制度一、总则为了规范苗圃的管理工作，提高苗圃的生产效益和管理水平，制定本规章制度。
本规章制度适用于苗圃内的所有工作人员，必须严格遵守，在苗圃内负有管理职责的人员应当严格执行。
二、苗圃的基本管理制度1. 苗圃内的管理人员应按照工作分工，明确各自的职责和权限，做好工作交接和配合，共同推动苗圃的发展。
2. 苗圃内的作业流程应规范化，程序化，务必做好工作记录，保证生产管理工作的有序进行。
3. 苗圃内的作业人员应做好个人、工作岗位和物品的管理，维护苗圃内的干净、整洁和安全。
4. 苗圃内的资产、设备和物品应定期检查，做好维护和保养工作，确保安全和高效地运转。
5. 苗圃内的资源利用和能源消耗应合理化，对于浪费现象要及时制止，保证苗圃的经济效益和可持续发展。
6. 苗圃内的环境保护要得到重视，管理人员要做好环境监测和治理工作，保护生态环境，促进苗圃的可持续发展。
7. 苗圃内的人员素质和技能要得到加强和提升，管理人员要加强对作业人员的培训和教育，提高整体管理水平。
8. 苗圃内的纪律要求要得到严格执行，对于违纪现象要依法处理，保持苗圃内的良好秩序。
三、苗圃的具体管理制度1. 生产管理制度（1）苗圃内的生产计划要定期制定，对于每个生产环节要有明确的工作流程和时间节点，保证生产有序进行。
（2）苗圃内的种植、养护和管理要规范化，对于病虫害的防治和药剂的使用要符合相关法规，保障苗圃内的生产质量。
（3）苗圃内的生产成果要定期检验，对于合格产品要及时入库，不合格产品要及时处理，保证苗圃内的产品质量。
2. 资产管理制度（1）苗圃内的资产清查和台帐要定期更新，对于固定资产要做好保管和维护，确保资产完整性和安全性。
（2）苗圃内的设备维护和保养要按照规定时间和标准进行，对于设备出现故障要及时维修，确保设备正常运转。
3. 安全管理制度（1）苗圃内的作业人员要按照安全操作规程进行作业，对于安全设备和防护用具要做到自觉使用，确保作业人员的生命安全。
苗圃管理制度
苗圃管理制度苗圃是进行苗木繁育、种植和管护的重要场所，为了确保苗木质量，提高苗圃效益，现制定以下管理制度：一、苗圃规划与建设1. 苗圃选址应充分考虑交通便利、土壤肥沃、水源充足、排水良好等因素。
2. 苗圃规划应合理划分生产区、办公区、生活区等功能区域，确保生产秩序和生活环境的和谐统一。
3. 苗圃建设应遵循生态、环保、节能的原则，采用现代化设施，提高苗圃的生产效率和产品质量。
二、苗木繁育与种植1. 苗木繁育应根据市场需求和当地气候条件，选择适宜的树种和品种，进行有性繁殖和无性繁殖。
2. 苗木繁育应注重种质资源保护和优良品种的选育，提高苗木的遗传质量和适应能力。
3. 苗木种植应按照技术规范进行，合理控制种植密度、深度、间距等，确保苗木的生长和发育。
4. 苗木种植后应及时进行浇水、施肥、修剪等管护工作，提高苗木的成活率和生长速度。
三、苗木管护与养护1. 苗木管护应遵循预防为主、综合治理的原则，及时防治病虫害，确保苗木的健康生长。
2. 苗木管护应加强浇水、施肥、修剪、除草、培土等养护工作，提高苗木的观赏价值和商品价值。
3. 苗木管护应注重季节性养护，根据不同季节的气候变化，采取相应的措施，确保苗木的安全越冬和度夏。
4. 苗木管护应定期进行巡查和监测，发现问题及时处理，确保苗木生长环境的稳定和良好。
四、苗木销售与售后服务1. 苗木销售应根据市场需求和苗木质量，合理制定销售价格和销售策略，提高苗木的销售效益。
2. 苗木销售应诚信经营，公开透明，不得虚假宣传和欺诈消费者。
3. 苗木销售后应提供售后服务，包括苗木的种植、管护等技术指导，确保消费者满意度。
4. 苗木销售应加强与其他苗圃、园林企业的合作与交流，拓展销售渠道，提高苗木的市场竞争力。
五、苗圃管理与人员培训1. 苗圃管理应建立健全各项管理制度，确保苗圃的正常运行和高效生产。
2. 苗圃管理应加强信息化建设，运用现代科技手段，提高管理水平和决策能力。
3. 苗圃管理人员应具备相应的专业知识和技能，定期进行培训和学习，提高管理水平和业务能力。
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陕西鑫诚园林景观工程有限公司内府苗圃(修订稿)管理制度目录一、组织构架及管理目标 (1)（一）苗木基地行政组织机构图 (1)（二）管理目标 (1)二、职能分配 (1)（一）苗木基地职责 (1)（二）苗木基地岗位职责 (2)1.经理职责 (2)2.检验员职责 (2)3.技术员职责 (2)4. 生产主管职责 (2)5. 调苗员职责..................................................................................错误!未定义书签。
6. 资料员职责 (2)7. 班组长职责..................................................................................错误!未定义书签。
三、工作流程..................................................................................................错误!未定义书签。
（一）苗木基地工序流程图..................................................................错误!未定义书签。
四、管理规范 (2)（一）基本要求 (5)（二）考勤制度 (2)（三）物资管理 (6)（四）苗木调运 (6)（五）化肥农药管理 (6)五、养护计划 (7)（一）栽植 (6)（二）施肥 (7)（三) 修剪、剥芽 (7)(四）病虫害防治 (8)（五）中耕、除草 (8)（六）灌溉与排水 (8)（七）自然灾害 (8)(八）移植、土壤改良 (9)六、相关记录及表格 (9)（一）苗木基地常用表格 (9)（二）相关规范 (9)苗木验收台账 (10)苗木验收单 (11)苗木工作量记录表 (12)一、组织构架及管理目标（一）苗木基地行政组织机构图（二）管理目标对苗木进场和苗圃的生产、管护、出圃实行全过程的管理、成本控制；做好苗圃日常养护，高效、优质的为各项目提供各类苗木,具体数据按年计划执行。
二、职能分配（一）苗木基地职责1. 在公司领导下，贯彻、实施公司的管理方针和计划目标。
2. 制定和实施本部门的日常管理制度。
3. 建立保存栽植和出圃档案。
4 .组织本部门员工的技术培训和考核。
（二）苗木基地岗位职责1. 经理职责①组织和带领苗圃人员贯彻执行公司各项管理目标、苗木质量要求。
②适时安排生产工作，检查监督各项管理目标的实施。
2. 技术员职责①负责基地苗木栽培的技术管理和作业指导。
②做好苗木修剪、浇灌、病虫害预测预报和防治的工作。
③负责给工人做好苗木栽植技术培训。
3.生产主管职责①负责生产计划和实施。
②做好苗圃的工管理工作，实行量化管理提高生产效率。
③组织完成苗木定植、养护、出圃、病虫害防治等生产任务。
④负责安全和文明生产工作，保持苗圃工作的安全生产。
4..库管员职责①负责苗木的资料管理，包括进出台账、合同、公司收发文等。
②各项目苗木使用情况统计整理及汇总。
③建立苗木信息及供应商资料库。
三、管理规范（田间管理、定额管理、后勤物资管理）（1）基本要求苗木基地全体工人，需忠于职守，遵守公司及部门规章制度，服从各级领导指挥，不得敷衍塞责；保证苗木调运及时、高效；合理使用各项物资设备、维护公司财产利益。
（2）考勤制度1.公司员工需按公司考勤管理规定上下班，不得迟到和早退。
2.公司员工在工作期间，不得擅自离开岗位，如有事有病提前请假，主管领导同意后方可休假。
3. 员工上班时间不得做其他与正常工作无关的事情，否则公司员工应爱岗敬业，遵守公司和苗圃的管理制度。
4. 苗圃如遇特殊情况需要加班时，员工需按要求加班加班时间由管理人员统一记录后，按实际加班情况适时调休，具体调休时间由主管领导安排。
5. 员工需服从公司工作安排，按时完成领导交办的工作任务。
（3）定额管理办法：一、公司管理员工：坚决实行公司和苗圃制定的年度生产和经营计划目标管理，完成公司下达的生产任务，严格控制苗木的成本费用，成活率应达到 %，成品率应达到 %；生产成本应控制在万元之内。
二、工人劳动定额：①栽植：②除草中耕： 1.2亩/天、人③浇水：乔木：南北行：行；灌木： 20亩/天、天；④修剪：小树株/天、人；中等树株/天、人大树株/天、人大灌木球：⑤打药：绿篱亩/天、人（手剪）⑥掘苗：①乔木：按规范要求起掘，包装、装车元/株。
Φ5cm 元/株Φ10cm 元/株。
②灌木：按技术规范起掘、包装、装车，元/株。
按客户要求起掘、包装、装车，元/株。
一、①Φ3—4cm苗木、株/天、人；（机械坑）②Φ5—6cm苗木、株/天、人；③Φ6—8cm苗木、株/天、人；④Φ8—12cm苗木、株/天、人；⑤Φ12—15cm苗木、株/天、人；（人工坑）人工挖坑：Φ100cm 穴/天、人。
Φ120cm 穴/天、人。
二、灌木：①H15cm苗木700—800株/天、人。
H20cm苗木②H15cm （带营业钵）600—700株/天、人H20cm各种苗木年度管理目标定额：一、樱花：1、Φ15cm第一年保持成活率达到 %。
第二生长年：胸径达到8—10cm （入冬前双侧断根）第三生长年：胸径达到11—12cm （入冬前调转90°，实行两侧断根）第四生长年：胸径达到13—14cm （入冬前双侧断根）第五生长年：胸径达到15cm以上。
2、Φ2—3cm樱花：第一年保持成活率达到 %。
第二生长年：胸径达到5—7cm。
第三生长年：胸径达到8—10cm 。
第四生长年：胸径达到12—13cm。
第五生长年：胸径达到13cm以上。
3、普通石楠球：第一年保持成活率达到 %。
第二生长年：冠径达到 m。
第三生长年：高度达到 m 。
第四生长年：高度达到 m 。
第五生长年：高度达到 m 。
4、海棠：第二生长年：胸径达到cm。
第三生长年：胸径达到 cm。
5、白蜡：第二生长年：胸径达到cm。
第三生长年：胸径达到 cm。
各种苗木施肥时间及施肥量：①普通石楠：2014年10月份，每株施用缓释肥30C—40g，磷肥：50g，有条件的情况下，可结合灌溉肥人类或灌肥，每亩1000—1500斤。
2015年2月下旬，施用混合化肥17Kg，缓释肥5Kg/亩，速效肥（尿素、碳铵）10Kg/亩，铁肥2Kg/亩。
2015年4月下旬——5月初，追施速效肥5Kg/亩，结合灌溉。
2015年7月下旬—8月病结合灌溉追施尿素5—7Kg/亩，铁肥5Kg/亩。
樱花、红叶李、海棠参照以上施肥方法，大乔木（五角枫、丁香、茶条槭、黄栌）酌情施肥。
（4）物资管理1. 生产物资及原材料购买入库仓管人员须及时对物品进行质量验收，合格后方能登记入库。
2. 工人未经许可不得带走或变卖苗圃任何物品否则一经查实按盗窃论处，勒令辞职。
配发物品需由领取人及仓管员签字确认登记。
3. 工人生产过程中要爱护公司配发的各类农资农具，在非生产过程中导致农具、生产物资的损坏视具体情况进行赔偿。
4. 仓库保管人员对农具及物资应定期清点、维修、保持工具和物资的清晰，手续完备、库房整洁安全负责；严格遵守公司相关物品采购、储存、领用、报废流程规定。
（四）苗木调运1. 项目调用苗木基地苗木，需出具公司相关手续。
不得私自调用。
2. 苗木出库均需要苗木基地仓管，苗木基地经理及用苗项目项目负责人确认调用苗木数量，填写相关手续，苗木基地填写出库单，方可进行苗木调运，及时更新苗木台账。
（五）化肥农药管理1. 苗木基地由技术员和生产主管负责苗木病虫害防治工作和农药管理、使用，检验员对施药作用质量负监督、检验责任。
2. 正确选用药剂，领用农药认真检验产品合格证，出厂日期。
3. 药剂配比按农药说明书作业或者按技术人员书面指导，防止药害。
4. 用药时严格执行植保操作规程，确保人畜安全。
5. 严格农药管理制度，严防农药外流，使用过的空瓶、空袋及容器收回集中处理，丢失和贮存中受潮。
6. 施药作业人员必须佩带劳保用品，作业后及时清洗。
四、养护计划（田间管理）（一）栽植：苗木进圃后，应及时栽植，栽植前避免阳光曝晒。
1.栽植深度：灌木：根部完全被土壤覆盖，覆盖深度不超过3-5cm，苗木周围应压实，苗木应端直，不倒斜。
乔木：应根据苗木的规格，挖好栽植坑，使坑内土壤保持疏松。
栽植时，应对苗木进行合理的整形，根部处理，划定标准的栽植线（既地上部分与地下部分法线）；栽后浇足种植水，适时整理、支撑、保持树木不倾斜倒歪，过后应及时破土保墒，根据土壤含水量变化情况，适时浇水。
（二）施肥时间：２－１１月1. ２月初土壤解冻后对小灌木、乔木等施基肥（缓释肥），３月初施追肥至七月底，中间施肥３次，根据苗木规格大小，调整施肥，以速效肥（尿素、碳铵、液体鸡肥、液体牛粪人粪尿沼液肥等）为主结合缓解肥（多元复合肥、二铵）。
根据苗木情况，应施5-10公斤/亩。
10月中下旬应对乔木进行重施基肥（缓解肥结合磷肥、厩肥）。
2. 施肥的方法：环状施肥、撒施等，施完后覆盖，下面不同植物应选择相应的方法。
撒施应浇够足量水，使肥料溶化，不能附着在叶面上，施肥时要选择天气晴朗．土地干燥时施。
堆抠的肥料要充分腐熟才能使用。
3. 草皮每年进行５次施肥，早春散施尿素２次，用量为5-10克／平方米，4-9月追施复合肥３次，用量为12克／平方米，10月下旬重施基肥一次。
（三）修剪、剥芽时间：全年（夏剪、冬剪、日常修剪）1.乔木修剪：剪掉枯枝、病枝、树干上萌发嫩枝、嫩芽；使树木生长健壮、树冠匀称、工具必须锋利，剪口平滑、剪扣尽量靠近干节，大的杈干锯掉后，剪口上涂抹腐涂剂，修剪后的苗木树体不带伤、不带桩。
冬剪：针对乔木、亚乔木等落叶树种，进行整形，促壮，乔木实施断根处理。
夏剪：针对所有苗木，促控结合，抹芽、拉枝、控制树形。
2.灌木修剪：控制疯长，保持灌木生长的合理密度和高度，使树形规格达到商品规格。
3.对绿篱或有固定形状的灌木，如女贞球、石楠球等修剪一年四季都要进行，生长旺盛季节修剪次数相对要多，要求萌芽新梢不超过５cm，保持原有形状。
及时剪去花坛中已经调谢的花朵和枯叶，残枝枯叶清理出圃。
4.草坪修剪为春、冬两季每五十天一次；夏、秋两季每月割两次，要求使用专用割草机、割灌机、割后草坪表面要平整，残渣枯叶及时清理，防止病虫害的发生。
5.藤本修剪：剪掉病、老枝及过密枝。
（四）病虫害防治时间：全年1.做好病虫的预测预报，根据气候和病虫发生的规律，提前控制。
发现问题应及时处理，对症下药，防止污染，准确掌握每种药剂的防治对象和使用浓度及极限浓度，减少浪费，防止药害。
充分发挥兼治效果，如药剂的混合使用。
2.五月上旬-六月初防止二代蚜虫潜叶娥和其他害虫。