联想集团股票期权介绍ppt15

导向，尊重包容
.
3.招募
4.培养
人才
人才
2.员工价
值承诺
5.留住人才
6.为人才发展 创造空间
贯彻人才意识
薪酬福利
员工收入构成
工资 奖金 股票期权 福利
养 医带 失出 住 老 疗薪 业国 房 保 福休 保休 公 险 利假 险假 积
金
国内实施股票期权
•国有企业 •非国有企业
•国内上市 •海外上市
联想股票期权
服务平台
企业市场
国
际
企
IT
部件/
市
业
系统 合同
场
IT
服务 制造
业
务
软件中心
板卡中心
工业设计 中心
市场链
企划
产品链
生产
供应链
人力 资源
财务
信息 管理
客户 区域 服务 市场
事业部
研发 生产 管理
职工人数
全体人员 职员总数
职工构成
人
平均年龄：28.35岁
力
资
源
本科以上学历占：74. 34%
人力资源
1.文化：业绩
如何能有效激励？
▪ 企业历史、文化 ▪ 有效的沟通 ▪ 注重员工发展
•香港恒生指数成份股
联想集团
西英班国牙法荷国兰德奥国地利
美国
总部 国内分支机构 渠道
沈阳 北京
西安 成都
上海 武汉
深圳 香港
联想的客户
消费类 家庭 个人
业务与战略
商务类
中小型客户
大行业、大企业
产品 ＋ 服 务
联想组织结构
消费市场
消 费
手 持
信 息
IT 产 品
产 品
运 营
研究院
代理/客户
区域平台
联想集团股票期权介绍 ppt15
创业时的联想
• 成立时间：1984.11 • 创业人员：11名 • 初始投资：20万
今日的联想
•2001年营业•额20：012年06营亿业元额：105亿元
•员工：11200余人
非上市公司
•员工：近4000人
•1994年香港上市（992） •2001年香港上市（861）
来自百度文库授予 行使 出售
股票期权纳税
1. 国税发[1998]第009号《关于个人认购股 票等有价证券而从雇主取得折扣或补贴收 入有关征收个人所得税问题》
2. 国税发[1998]第126号《境外所得个人所 得税征收管理办法》
3. 海淀区地税局2001年5月《关于公司雇员 行使认股权（股票期权）收入缴纳个人所 得税问题的通知》