廉政文化建设示范单位工作总结

2018年廉政文化建设示范单位工作总结

18年，**局创建廉政文化建设示范单位工作，在县纪委的正确领导下，紧紧围绕反腐倡廉工作任务和建设中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项工作，以加强教育为基础，以制度建设为核心，以强化监督为重点，关注民生、服务群众，为我县城乡建设事业的健康持续发展提供了坚强的政治保证。

一、立足三个到位，努力开展争创活动

为了进一步加强党风廉政建设，推进争创党风廉政建设示范单位工作深入开展。我局坚持做到三个到位，确保了争创工作全面启动。一是宣传发动到位。今年3月份，我局以深入学习贯彻县纪委纪委十一届六次全会精神为着力点，采取召开专题会议、组织学习、相互交流等形式，加大对争创工作的传达和宣传力度，不断深化认识，明确目标任务、工作重点和责任要求，为全面启动争创工作打下了坚实的基础。二是组织领导到位。成立了由“一把手”任组长，纪检组长任副组长，系统局属单位负责人为成员的争创活动领导小组，落实了人员、经费、场所，实行一把手负总责、亲自抓，纪检组具体抓，各局属单位配合抓，形成了一级抓一级，层层抓落实的组织机构。并认真制订了《**局创建党风廉政建设示范单位工作实施方案》，形成了党组统一领导，部门各负其责，纪检监察组织协调，相关科室站队密切配合的创建工作机制。同时，班子成员率先垂范，带头落实党风廉政建设责任制，坚持重大事项报告制度，建立完善党内情况通报制度、局党组定期征求意见制度，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评。班子成员各司其职，相互协调，相互沟通，领导班子合力进一步增强。三是责任落实到位。把党风廉政建设工作纳入**局目标责任制作为一项重要内容进行考核。

二、把握三个重心，全力推进争创活动

我们将争创工作与各项工作有机结合，在拓展和融入上下功夫，扎实抓好廉政文化进单位的同时，不断深化廉政文化建设的内涵，坚持以人为本，不断推进系统党风廉政建设。一是抓好廉政教育，提高干部防变意识。通过组织开展保证换届风清气正活动，引导动员大家深入学习党纪条规和廉政精神，牢固树立廉洁从政意识。在楼道设立多面廉政格言警句警示牌，院内建有廉政文化展板和**局政务

公开栏，通过办板报专栏、悬挂横幅等多种形式，大张旗鼓地开展了宣传教育活动，形成浓厚的政治氛围。积极组织全体干部职工看了警示教育片，警醒全体建设干部认清前车之鉴，吸取案件教训，正确认识和使用手中权力，做到警钟长鸣。二是深入开展作风教育整顿活动，转变干部工作作风。按照县委的部署，认真开展以“讲政治、树正气、谋发展、抓落实”为主题的干部作风教育整顿活动，进一步完善各类制度，认真落实干部挂牌上岗立牌办公制度、首问负责制、限时办结制等制度，不断加强机关效能建设，在全局上下形成了一心一意谋发展、凝心聚力抓落实的浓厚氛围。三是规范行政许可行为，加强法制教育，提升部门社会形象。加强了政务中心窗口建设，选派了2名责任心强、综合素质高的业务骨干到中心窗口工作，切实加强行政中心建设“窗口”管理，将规划许可、工程报建和产权办理等行政许可全部向行政服务中心集中，不允许“体外循环”。大力加强法制教育和培训，通过会议集中学习，网络自觉等形式，加强对干部职工的法制教育，不断提高建筑法律法规的学习力度，增强法制意识。结合党风廉政承诺，将党组承诺、党组成员承诺、党员干部承诺全面规范公开。通过一系列规范活动的开展，较好地解决了工作效率不高、组织纪律不强的问题，树立了全系统干部职工亲民为民爱民的良好形象。

三、坚持三个结合，奋力促进事业发展

一是坚持与优化地方经济发展环境相结合。认真开展了行政效能监察等活动，对规划许可、工程报建和安全质量监督等重点办事窗口实行跟踪督查，检查建设系统干部是否存在吃、拿、卡、要等违反禁令的行为。目前我局先后组织了9次督查，未发现违规行为，管理对象反响良好，有效堵绝了不廉行为的发生。二是坚持与县委、县政府重点工作相结合。我们结合县委、县政府的重点工作，将党风廉政建设与党建、省级园林县城创建、省级文明县城创建等工作相结合，正确处理争创活动与综合、业务工作的关系，科学合理、统筹兼顾地开展工作。尤其是重点项目建设方面，落实具体措施，实行了“一个项目、一个联系领导、一个责任单位、一个工作班子、一揽子抓到底”的推进机制和交办、催办、督办制,对每个项目实行定目标、定措施、定完成时限，扎实推进了各个项目的顺利实施。做到了各项工作相互促进，齐头并进。三是工作与文化生活相结合。紧紧围绕廉政主题，开展形式多样、内容丰富的文化活动，进一步提高队伍的凝聚力。积极