《监督执纪工作规则》学习心得体会-学习监督执纪规则心得

《监督执纪工作规则》学习心得体会-学习监督执纪规则心得
《监督执纪工作规则》学习心得体会-学习监督执纪规则心得

《监督执纪工作规则》学习心得体会

时值全市纪检监察机关深入开展《监督执纪工作规则》集中学习教育活动,通过逐字逐句逐条学习,对《规则》有了更深的理解、认识和感受。借此次学习契机,把条规刻印在心上,把规矩渗透到脑海里,着力于“四讲四做”,以更高的要求、更严的标准、更实的举措,争做合格纪检监察干部。

讲政治,做到绝对忠诚

在十八届中央纪委七次全会上,审议通过了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》。以制度形式对纪检监察工作进行规定,体现了党中央高度重视纪检干部队伍建设,对纪检机关寄予殷切期望。《规则》是纪检监察机关贯彻党的十八届六中全会精神,落实全面从严治党部署的重大举措和内部管理制度,为纪检监察机关和纪检监察干部监督执纪提供了有规可依、有章可循的规则和规矩。作为一名纪检干部,要始终树牢“四个意识”,在政治上服从、思想上认同、行动上紧跟,以绝对忠诚的政治品格,坚决贯彻执行《规则》,坚守职责定位,忠诚履行使命。

讲学习,做到“能征善战”

《规则》紧扣监督执纪工作流程,明确请示报告、

线索处置、初步核实、立案审查、案件审理、涉案款物管理等工作规范;规定谈话函询的工作程序,执纪审查的审批权限,调查谈话和证据收集的具体要求;提炼了有效管用实招,上升为制度规范,是监督执纪问责的基本遵循和工作规范,也是打铁还需自身硬的制度化体现。作为纪检监察干部,要通过科学、系统、深入、全面地学习,学深悟透、学思践悟,努力做到条款清楚、钻研透彻、熟练掌握,不断提高科学判断应付复杂问题的综合能力,不断增强破解工作难题的专业能力,不断提升求真务实抓落实的工作能力,成为能征善战的执纪“铁军”。

讲纪律,做到令行禁止

纪检干部要敢于在监督的“探照灯”下工作,能够容忍批评质疑,秉持“言者无罪,闻过则喜”的态度,用党性原则严格要求自我,用党纪国法规范自身言行。在制度的笼子里监督执纪,以《中国共产党廉洁自律准则》为高标准严格要求自己,以《规则》作为“手电筒”照亮执纪监督工作,围绕纪检监察工作中的线索处置、谈话函询、立案审查、监督管理等工作规范,保证忠诚履责“不失向”,恪尽职守“不失责”,形象优良“不失范”。

讲担当,做到“舍我其谁”

“疾风知劲草,烈火见真金。”纪检监察机关是党内监督的专责机关,纪检监察干部肩负着监督执纪问责的神圣职责,要时刻保持一种“舍我其谁”的担当精神,以党章党规党纪为准绳,以《规则》为戒尺,面对政治重托甘于奉献,面对腐败分子敢于亮剑,面对歪风邪气勇于斗争,面对工作失误敢于担责,盯紧市委市纪委安排部署的重点工作,撸起袖子,挺起脊梁,做到正风肃纪驰而不息,监督执纪问责全面从严,以忠诚守住干净,以干净保证担当,以担当诠释忠诚,担当起党章赋予的神圣使命。

作为纪检监察的一名新兵,我将持续深入学习《规则》,“一遍不行学两边,两遍不行学十遍”。对照“忠诚干净担当”的要求,坚定不移地实干、苦干、加油干,做到“文不过夜、事不隔天、案不积卷”,争当一名合格的纪检监察干部。

扶贫领域监督执纪问责工作的情况汇报

关于XX区扶贫领域监督执纪问责 工作的情况汇报 省脱贫攻坚专项治理成效评估组: 根据工作要求,现就XX区扶贫领域监督执纪问责工作开展情况作如下汇报: 一、工作开展情况 (一)建章立制工作方面。一是制定下发《关于扎实推进2018年至2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》(XX纪〔2018〕5号)、《XX市XX区扶贫开发领导小组关于印发关于脱贫攻坚领域“七个”专项治理工作方案的通知》(钟扶领发〔2018〕7号)、《XX扶贫领域腐败及不正之风专项治理工作方案》(XX纪办〔2018〕13号)等文件,明确目标责任,找准工作方向,围绕重心扎实开展好专项治理工作。二是制定印发《关于在脱贫攻坚一线从严管理干部的实施办法(试行)》(区办通字〔2018〕47号)、《XX区关于整治干部不担当不作为突出问题工作实施方案》(区组通〔2018〕33号)、《XX区决胜脱贫攻坚强化驻村轮战干部、驻村第一书记和驻村干部管理的实施办法》(区办通字〔2018〕33号)、《区委组织部关于建立领导干部驻村轮战及同步小康驻村工作长效督查制度的通知》等文件,建立长效预防机制,以“五个一律”(一律待岗、一律扣减工资、一律 - 1 -

停职检查、一律降低年度考核等次、一律扣减年度目标考核奖励)从严管理干部。 (二)问责查处工作方面。今年以来,XX区纪委监委紧紧围绕脱贫攻坚工作要求,强化对脱贫攻坚领域的监督执纪问责,全区采取提醒谈话、诫勉谈话、示警约谈、通报曝光、立案审查等方式追责问责相关干部55人,其中区内立案1件1人,全区通报9人,诫勉谈话2人,示警约谈1人,通报单位9个;北部五镇乡案18件18人,全区通报27人,诫勉谈话9人,示警约谈1人,组织处理1人,开除2名涉恶村干部党籍并移送司法机关,以严肃的问责倒逼脱贫攻坚工作顺利推进。2017年以来,我区未发现扶贫项目资金使用管理中存在贪污侵占、挤占挪用、骗取套取等问题。 (三)主要工作措施。一是“一查三看”抓牢抓实主体责任。对全区各级各部门履行脱贫攻坚主体责任开展监督,牢牢抓住主体责任“牛鼻子”,力保脱贫政策不走样、帮扶措施不走偏、群众实惠不走失。严查单位党委(党组)是否把“扶贫工作务实,脱贫过程扎实,扶贫效果真实”作为重要遵循,落实工作是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况,下大力切断形式主义的“根”、扭转官僚主义的“源”。重点看单位党委(党组)对脱贫攻坚责任分工是否明晰,工作有没有细化任务、责任到人、时限到点;看措施是否得当,有没有精准施策、落细落实,是否存在当“甩手掌柜”导致政策“空转”的情况;看单位党委(党组)贯彻执

扶贫领域监督执纪问责工作总结报告2016

扶贫领域监督执纪问责工作总结报告2016 为全面贯彻落实省市纪委六次全会精神和中省市纪委关于加强扶贫领域监督执纪问责工作部署,切实做好查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,我局党组高度重视,传达学习、深刻领会、认真贯彻省市有关要求,及时研究制定关于加强扶贫领域监督执纪问责工作方案,精心部署全市财政系统加强扶贫领域监督执纪问责工作,把思想和行动统一到省市纪委的决策部署和工作要求上来,深刻认识到加强扶贫领域监督执纪问责的极端重要性,切实增强工作的紧迫感和责任感。现将加强扶贫领域监督执纪问责工作情况总结汇报如下: 脱贫攻坚工作开展以来,市财政局通过政策引导,助推脱贫;整合资金,加大投入;强化措施,落实移民搬迁资金;真抓实干,助推包扶村脱贫致富等工作举措,并结合涉农各项政策,在脱贫攻坚工作中大胆探索,先后制定出台了三项重要举措,精心策划财政支持精准脱贫“组合拳”,积极寻求脱贫解困突破口,加大扶贫工作力度,确保财政扶贫专项资金落实到位,且取得了一定成效。同时,把加强扶贫领域监督执纪问责工作作为确保扶贫政策资金到位的关键保障措施,坚决查处扶贫领域不正之风和腐败问题,为打赢全市脱贫攻坚战提供强有力的政策和资金保障。 一、认真学习政策法规。扶贫开发工作是一项系统工程,既有财政扶贫、专项扶贫,也有社会扶贫,涉及的政策多、法规多、

资金多、项目多,政策性强、涉及面广,如何把各项政策措施落到实处,各级都十分关心,老百姓高度关注,迫切要求财政工作人员加强相关政策法规的学习,吃透上情,熟悉下情,方能做到有的放矢,突出重点,破解难点,提出对策建议,提高监督工作实效。 二、加强协作配合。一方面,认真履行财政监督职责,严格执行上级有关规定要求,充分发挥好财政监督作用,为扶贫工作添智添力,助推限时打赢脱贫攻坚战;另一方面,主动加强与相关职能部门的沟通与联系,实现信息共享、资源共用,提高财政监督工作的针对性和时效性。同时,对检查中发现的涉及扶贫领域的各类违纪违规问题线索,发现一起查处一起,决不手软,并加大典型案件曝光力度,持续释放全面从严执纪的强烈信号,对扶贫领域发生的突出问题,坚决实行“一案三查”,真正达到“问责一个、通报一个、警醒一片”的效果。 三、加大财政监督力度。在脱贫攻坚工作中,财政部门主动扛起责任、以纪律保障扶贫,把全面从严治党的主体责任和脱贫攻坚的主体责任一起向基层延伸传导,通过拓宽线索渠道、完善监督举报平台、建立监督机制等有效途径,采取专项检查、联合检查等多种方式,严肃查处发现违纪问题。在具体检查工作中把扶贫项目、资金的管理、分配、使用等情况作为检查的重点事项。同时,认真做好全市统一组织的扶贫资金项目跟踪检查,聚焦重点领域、重点环节、重点问题线索等方面,不断延伸监督触角、

强化规矩意识践行双为理念心得体会

强化规矩意识,践行“双为”理念心得体会 为深入贯彻习总书记系列重要讲话精神,认真落实好“立规矩、讲规矩、守规矩”的要求,集团开展了“强化规矩意识、践行双为理念”主题教育活动。 在活动的第一阶段我们认真宣传贯彻落实习总书记系列重要讲话精神和党的十九大以及集团公司第九次党代会和马兰矿第四次党代会精神。全体党员领导干部全力践行“为企业谋长远、为职工谋福祉”的理念,不折不扣地执行好党的纪律和规矩。规矩意识和执行力进一步强化,立规矩、讲规矩、守规矩的思想认识进一步提高;“事事有规矩,处处讲规矩,人人守规矩”的氛围更加浓厚。现将自己对“规矩”意识和“双为”理念的认识汇报如下: “规矩”意识是党的十九大依法治国、从严治党在我们企业中的具体表现。1、从党员的角度讲必须加强政治纪律和政治规矩建设。“党员个人要服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。”是中国共产党最根本的政治纪律和政治规矩。是中国共产党领导全国人民决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗的根本保证。2、从党员干部来讲,作为群众的代表,必须时刻为人民群众作好表率。而守纪律讲规矩更是党中央要求建立依法治国、建立法治政府的先决条件。只有党员干部自己能够带头做到守纪律讲规矩、坚持依法行政,才能在

群众中营造出法治国家、法治社会的浓厚氛围,最终形成全民守法。也只有党员干部带好头,才能形成上行下效的守纪律讲规矩新常态。 3、从企业普通员工来讲,规矩就是约束,就是准则,就是标准,就是尺度,更是一种责任。作为一名煤矿工人就要事事严格执行煤矿“三大规程”,严格执行安全生产标准化标准,上标准岗,干标准活。杜绝“三违”现象的发生,确保自己和矿井的安全。 “双为”理念是王玉宝董事长在我们在建企60 周年之际、“十三五”开局之初的关键节点提出的治企理念,深刻回答了企业发展的价值追求,就是企业永续发展、职工福祉绵长;准确回应了广大职工的基本关切,就是通过贡献聪明才智和辛勤工作过上幸福美好生活。中国共产党的初心和使命,是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。西山人的初心和使命,就是“为企业谋长远,为职工谋福祉”。谋长远就是为了谋福祉,谋福祉就是为了更好谋长远,两者高度统一、互为依托、相辅相成。没有企业的长远发展,为职工谋福祉就是一句空话。企业兴则职工幸,只有企业的长足发展,才有谋福祉的雄厚物质基础,才能持久惠及广大职工。没有职工的劳动创造,所谓企业的长远发展就是空中楼阁。全体职工快乐工作幸福生活,才有谋长远的强大内生动力,才能不断激发积极性主动性创造性,才能持久支撑企业长远发展。谋长远和谋福祉必须统筹兼顾,既要谋长远,也要谋福祉。“不谋万世者,不足谋一时”。正如习总书记指出的那样,当前有成效、长远可持续的事要放胆去做,当前不见效、长远打基础的事也要努力去做。同志们!“双为”理念与党的宗旨和使命高度契合,是集

监督执纪工作规则心得体会

监督执纪工作规则心得体会 监督执纪工作规则心得体会 《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》(以下简称《规则》)出炉后,我结合自己工作实际的需要,认真学习了《规则》的全部内容,从中得到了深刻的体会。 《规则》是纪检监察机关贯彻党的十八届六中全会精神,落实全面从严治党部署的重大举措和内部管理制度,为纪检监察机关和纪检监察干部监督执纪提供了有规可依、有章可循的规则和规矩。作为一名党员干部,更应深入学习领会《规则》,持续释放“正人先正己”“打铁还需自身硬”的强烈信号,充分表明严格自律的担当和决心。 《规则》的亮点是明确了多个工作环节、流程的处理时限;注重工作过程中档案、记录的留存,不但有文字记录,还有影像记录;注重工作流程的规范化、科学化,健全内控机制;注重监督管理,强化自我约束等亮点。 《规则》的制定实施,把纪委的权力关进了制度笼子。这是中央纪委落实全面从严治党要求的具体行动,充分表明了纪检机

关严格自律的责任担当和坚定决心,向全党全社会昭示,执纪者有着更为严格的纪律要求,监督者时刻都在接受监督,要建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。 作为党员干部,要深学细研,弄懂悟透。把学习《规则》作为我单位当前和今后一个时期的重要政治任务,迅速开展集中学习、专题研讨,熟练掌握纪检工作的标准要求,做到学用结合、知行合一,做到带头学习好、带头宣传好、带头执行好《规则》。 作为党员干部要认清形势、端正态度。自全面从严治党以来,全党不断加强“严”字当头、干净做人、规矩做事要求,不断完善相关法律法规,且涉及范围广、内容更加细致。严的格局已经形成,要对照《规则》提出的新理念、新思想、新要求,对表调焦、对标看齐,主动调整思路、改进方法、优化流程。 作为党员干部,要完善制度,贯彻执行。要根据《规则》,及时修订现有的工作流程,进一步规范谈话函询工作程序,推动红脸出汗成为常态,实践监督执纪的“四种形态”。同时,完善现有的内部监督机制,强化自我监督,并自觉接受党内监督、社会监督、群众监督,确保权力受到严格约束,把监督执纪权力关进制度笼子,落实打铁还需自身硬要求,建设忠诚干净担当的党员干部队伍。

扶贫领域监督执纪问责工作情况汇报

扶贫领域监督执纪问责工作情况汇报各级各部门要以决战决胜之势抓好扶贫领域监督执纪问责工作,强化责任落实、进行系统排查、始终保持查办违规违纪案件高压态势,为全县打赢脱贫攻坚战提供纪律保障。下面pincai小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!! 扶贫领域监督执纪问责工作情况汇报今年以来,天等县在扶贫领域监督执纪问责工作中,坚持问题导向,实行县、乡镇、村三级排查机制、畅通信访举报渠道、强化问责制度,强化措施,层层压实责任,深挖细核问题线索,取得明显成效。 实行县、乡镇、村三级排查机制。该县积极找准工作切入点,针对扶贫领域腐败问题易发多发人群集中在村“两委”及各站所工作人员的实际,盯紧这些工作人员,通过县、乡镇、村三级排查机制,有的放矢。同时重点对扶贫领域问题线索进行认真摸排,共筛选出8大类24项突出问题作为专项治理问题线索进入办理程序。在线索排查方面,该县实行统一管理制度,将信访举报线索转送至责任单位,限期办理。对于到期未办结、延期办理的信访件,强化督办,推动办理。截至目前,该县共排查出139条问题线索,共督办问题线索39件,已办结37件,正在办理2件。 畅通信访举报渠道。该县不断完善信访举报工作体系,

搭建群众来访、来电、信箱、网络举报、领导干部接访等举报平台,形成立体式收集、多渠道受理的接访接待格局。此外,该县还在天等电视台、《今日天等》报刊及天等纪检网站向社会公开各级纪委举报电话和来信、来访地址,在各乡镇、村委设立信访接待室和举报信箱,不断畅通信访举报渠道。同时,该县还建立免邮费“绿色通道”和“开门接访、上门回访”等机制,认真办理群众来信,热情接待群众来访,规范12388举报电话接听答复工作,鼓励群众反映身边的腐败问题。截至目前,该县共收到扶贫领域问题线索139条,初核率100%。公开大接访8次,接访群众达3000余人。 强化问责制度。该县严把扶贫领域问题线索纪律审查质量关,坚决防止线索核查避重就轻,量纪处理偏轻偏软,甚至大事化小、小事化了等现象。通过随机抽查、进村入户核实、查阅资料、听取汇报等形式,对工作推进好的给予通报表扬,对工作开展慢、效果不明显的进行通报批评直至追责、问责。截至目前,该县共立案审查89件,给予党政纪处分89人,诫勉谈话25人,函询19人,涉及金额235万元。 扶贫领域监督执纪问责工作情况汇报按照上级相关文件精神,我办就切实加强扶贫领域监督执纪问责工作开展自查自纠,现将自查情况报告如下: 一、20XX年扶贫政策落实情况

学习纪律检查机关监督执纪工作规则试行和省纪委实施办法心得体会

学习《纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》和 省纪委实施办法心得体会 通过对《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》(以下简称《工作规则》)和省纪委印发的《贯彻〈工作规则〉实施办法》的反复学习,结合工作实际,体会深、有感悟。 《工作规则》和省纪委实施办法的出台,是全面从严治党向纵深推进的标志。全面从严治党,纪检监察机关首当其冲,体现了纪委对自己从严的要求,目的是把纪委的权力关进制度的笼子,从我做起、敢于担当,把全面从严治党转化成为具体行动,更好地履行监督执纪问责,努力践行忠诚、干净、担当。 十八大以来,纪检系统打落“老虎”若干,拍瘪“苍蝇”无数。但同时我们也看到纪检系统在自我监督方面也存在问题,也出现了“灯下黑”的现象。纪检系统自我约束当然必不可少,但全靠自我约束也是必然要出问题的。《工作规则》的颁布实施和省纪委实施办法的驶出,为纪检监察机关和纪检监察干部监督执纪提供了规则和规矩,要进一步加强对对纪检系统的监督,严防“灯下黑”。《工作规则》和省纪委实施办法还回答了“纪委权力谁监督?怎么监督?”的问题。 《工作规则》和省纪委实施办法紧扣监督执纪工作流程,找准我们在监督执纪过程中的风险点、关键点,严格规范立案条件、审查

程序、审批权限和请示报告制度,对工作各环节以及审查组人员的教育监督管理等作出明确规定,涵盖了纪律检查机关监督执纪工作的主要方面和权力运行的各个环节。向全社会公布《工作规则》,昭示着执纪者有更为严格的纪律要求,表明监督者必须接受监督,也体现了我党规范权力制度、严防“灯下黑”的决心。 纪检监察干部监督执纪首先自身要过硬。纪检监察干部是监督别人、执行纪律的,如果自身不过硬,就没有底气去监督别人,就没有资格去执行纪律。每个纪检监察干部要自觉把自己的职责摆进去,要仔细查找工作中的风险点,结合实际查找和梳理,在工作和生活中要做遵纪守法的表率,认真履行管党治党主体责任和监督责任,带头强化自我约束,做到正人先正己。 《工作规则》和实施办法是对纪检监察机关“量身定做”的规矩和纪律,作为纪检监察工作人员,我们要切实下苦功夫认真学习新规和实施办法,这是我们的“看家本领”和吃饭的“家什”,我们要学深学透、学懂会用,切莫来不得半点虚假,敷衍了事,更不能不懂装懂的监督执纪,否则既害人误事又害己,我们要真正做到学思践悟,并把它贯彻落实到具体的工作中。

关于20XX年中秋国庆期间监督执纪问责检查情况汇报3篇

关于20XX年中秋国庆期间监督执纪问责检查 情况汇报3篇 篇一 为认真执行中央八项规定,坚决纠正“四风” 问题,扎实抓好中秋国庆期间党员干部作风建设,xxx 街道纪工委根据中共xx 市xx 区纪律检查委员会下发的《关于严防中秋国庆期间“四风” 反弹推动中央八项规定精神落地生根的通知》要求,强化作风建设监督检查,度过了一个欢乐祥和、喜庆廉洁的中秋节、国庆节。 一、高度重视、无死角抓预防 一是强化安排部署。街道党工委高度重视,召开双节党风廉政建设工作部署会,第一时间将通知精神传达到每位机关干部,督促大家提高认识,对照文件防微杜渐,全面做好自查自纠工作,从源头上防止腐败的产生。 二是强化宣传教育。根据《关于严防中秋国庆期间“四风” 反弹推动中央八项规定精神落地生根的通知》要求,全覆盖、无死角强化思想认识,在xxx 街道工作群和社区微信群内广泛宣传,并编发了廉政提醒短信。做到全街上下个个知晓,人人遵守,郑重承诺不用公款购买赠送月饼、公款旅游、接待等,不公车私用,不奢侈浪费等等。

二、多措并举,全方位抓落实 一是细化明察暗访。为做好监督检查工作,组成一个检查小组,多频次、快节奏,在节假日前后采取不打招呼、不定时间的形式,不定期到酒店宾馆、居民小区及其他有关场所开展暗访检查。并分批次对机关各个办线、下属单位站所、政务中心窗口等进行了作风督查。重点对节前上下班工作作风、送收红包礼金,违规吃喝等不正之风进行监督检查。 二是严肃责任追究。对上级部门暗访组发现的干部作风存在问题,做到发现一起,严肃处理一起。对抗拒检查、拒不纠正、顶风违纪的,按有关规定从严从重处理。 三是加强长假期间工作安排。xxx 街道集中国庆期间值班人员召开座谈会,对中秋国庆期间的工作进行了安排部署。制作中秋、国庆期间值班表,节假期间保证每天有专人值守。 三、严格要求,严盯守改作风 一是严格遵守廉洁自律有关规定。要求党员、干部牢固树立廉洁从政意识,以身作则、严于律己,严禁违反规定送收礼品、礼金、有价证券和支付凭证;严禁接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动安排;严禁以赌博或变相赌博以及大操大办婚丧嫁娶等形式收钱敛财;严禁公车私用;严禁擅自接受邀请,参加各种庆典、节

2017年“监督执纪问责宽松软问题”专项整治工作总结汇报

xxx“监督执纪问责宽松软问题”专项整 治工作总结汇报 为进一步贯彻落实全县纪检监察系统“监督执纪问责宽松软问题”专项整治工作会议精神,xxx纪委精心组织实施,抓好安排部署,突出抓好个人查摆、支部对标、外部引智、班子研讨,把任务分解到人、压力传导到岗位,确保专项整治自查自纠阶段取得实效。现将整改落实工作汇报如下: 一、抓个人查摆,画准“自画像”。及时召开全乡“监督执纪问责宽松软问题”专项整治工作动员会,制定《关于在全乡开展“监督执纪问责宽松软问题”专项整治的实施方案》,对标细化3个主题13项主要内容64个具体问题,要求每名纪检监察干部都要认真对照问题清单,以更高标准和更严要求查摆自己,敢于揭短亮丑,真正把自己摆进去,深刻对照反思,见人见事见思想,画准“自画像”。 二、抓支部对标,找准“病根子”。以支部为单位,坚持问题导向,围绕协助乡党委管党治党不力、履行监督执纪问责宽松软和自身建设薄弱三个专题,组织好党支部委员会和党员大会,开展积极健康的思想斗争,做到自查自纠,立足促进工作开展,强化立破并举,切实找准“病根子”。 三、抓外部引智,用好“探照灯”。通过多种渠道征求服务对象以及人大代表、政协委员、党风党纪监督员等意见

建议,发挥内部监督委员会“规范、纠偏、处置”功能,引进“探照灯”对准自己,聚焦“病灶”过好“安检”,确保问题查摆见底、查摆精准。 四、抓班子研讨,开出“药方子”。通过召开专题会议研究部署专项整治工作,统一思想,敢于“刀刃向内”;通过召开乡纪委理论中心组学习会,对标党章党纪党规全面查摆,围绕专题研讨,每名班子成员要把自己摆进去,带头对标反思、带头查摆不足,在思想政治上先一步警醒警觉,补足能力“短板”,开出良药良方,切实解决监督执纪问责宽松软问题。 五、积极开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育,就事论事、解决具体问题,举一反三、标本兼治,以“三严三实”的作风持之以恒推进全面从严治党,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,推进管党治党由宽松软走向严紧硬。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,结合推进基层党建标准化建设,集中整治机关党建“灯下黑”问题,统筹推进各领域基层党建工作全面加强、全面过硬,确保党组织发挥核心作用,确保党员领导干部发挥表率作用,确保广大党员发挥先锋模范作用。 监督执纪问责方面存在的问题,完善制度机制方面具体意见和建议 一、存在的主要问题

关于扶贫领域监督执纪问责工作开展情况的报告

关于扶贫领域监督执纪问责工作开展情况 的报告 为深入XX县深化扶贫领域监督执纪问责工作七条措施,XX乡采取有力措施,强化监督检查,全力推进扶贫领域监督执纪问责工作。现将工作开展情况报告如下。 一、强化宣传声势,营造工作氛围 扶贫领域监督执纪问责工作宣传到位。 各村充分利用村务公开、“两学一做”、“农民夜校”等活动,多途径开展宣传报道,提升群众和党员干部的知晓率和参与度,积极营造良好的社会氛围。 加大政策公开公示力度。 通过XX乡公众微信号、政务公开栏等方式加大扶贫政策落实、扶贫资金发放使用、扶贫物资发放和扶贫项目建设等情况的公开公示,让群众、贫困户“懂政策、知情况”,为社会各界参与监督提供条件。 二、开展“大督查”,全面收集扶贫领域问题线索 开展专项督查。 成立扶贫工作督查组,对各村扶贫领域突出问题开展专项督查,重点围绕扶贫政策落实、扶贫项目建设、物资发放、扶贫资金使用发放等情况进行督查,着重发现扶贫工作中吃拿卡要、优亲厚友、贪污挪用、挥霍浪费等问题。1月共开

展专项督查1次,发现问题4个,整改4个。 发挥村纪检监督员作用。 充分发挥全乡村纪检监督员作用,切实履行好对村扶贫工作、支农惠农资金管理、低保户和特困户及优抚救济救灾对象报批,村务、财务公开等工作的监督职责,并及时将收集反馈的信息、数据向乡党委、纪委汇报。 深入挖掘线索。 深入基层一线,通过“大走访”活动、领导接访等方式直接听取群众意见,及时了解情况,着力发现违纪违规问题线索。做到“三看、三查、三听”。“三看”,即看扶贫对象识别准不准、看帮扶机制实不实、看扶贫效果好不好;“三查”,即查“两公示一公告”情况、查扶贫项目建设情况、查扶贫资金到户情况;“三听”,即听贫困户诉求、听群众反映、听党员干部意见建议。 不断加大纪律审查力度。 以“零容忍”的态度严肃查处群众反映强烈的扶贫领域违纪问题。对扶贫领域出现的苗头性、倾向性问题早打招呼,早提醒、早处理;对排查出来的违纪问题线索,集中力量,快查严处,做到每一条问题线索都不放过、每一个案件都严肃核查、每一分违纪资金都追缴到位。 三、开展警示教育和约谈教育 充分利用“两学一做”、“民主生活会”、干部例会等

学习贯彻纪律检查机关监督执纪工作规则心得体会

学习贯彻纪律检查机关监督执纪工作规则心得体会 中纪委印发的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》和省纪委《实施办法》,以推进全面从严治党、维护党的纪律为根本,规范纪律检查机关监督执纪工作,深化内部监督和刚性约束,构建自我监督体系,确保党和人民赋予的权利不被滥用,确保纪检干部队伍忠诚干净担当是今后我们开展监督执纪工作的规范性文件,学习好、贯彻好、执行好,对我们履行好监督执纪工作职责是十分重要的意义。 学懂悟透。把学习《工作规则》和省纪委《实施办法》作为2017年和今后工作中的一项十分重要的政治任务,贯穿于监督执纪的全过程,带头学习好、宣传好,原原本本学,对每一条、每一句、每一字深入细致的学习,领会核心要义,掌握精神实质,弄懂悟透流程和方式方法。 找准定位。从《监督执纪工作规则》和省纪委的《实施办法》中,找准自身的职能职责,明确工作方向,履行好岗位职责,推进监督执纪工作。 规范流程。严格按照监督执纪工作的流程,在执行好《工作规则》和《实施办法》的同时,对线索受理、线索报告、集中管理、分析研判、分类处置等重要事项逐一进一步规范,做到审核报批、统一归口、分流交办,确保执纪工作程序更加规范、内容更加标准、监督管理更

加合规、更加有效。 新旧结合。做好新旧党纪党规的衔接,对原来好的经验做法要继承与发扬,用发展的眼光和思维来审视新规,执行新规,运用新规。 不偏不倚。严格执纪《工作规则》和《实施办法》是政治任务,绝不能打折扣、搞变通,要在实践中不断总结、不断完善、不断提升我们的工作,绝不允许面对监督执纪问题、矛盾,产生抱怨、懈怠、抵触心理。 忠诚干净。正人先正己,打铁还需自身硬,纪检干部无论什么时候都要自觉带头执行纪律和规矩,严禁越位、越权,甚至出现监督执纪权的滥用,利用监督执纪权谋取私利,跑风漏气,办人情、关系案、金钱案。要自觉在思想上划出红线、在行为上明确底线,用党纪党规规范自己的一言一行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

心得体会文章:深入贯彻党内监督条例,履行监督执纪问责职责

心得体会文章:深入贯彻党内监督条例,履行监督执纪问责职责 《中国共产党党内监督条例》对强化新形势下的党内监督作出顶层设计,为加强和规范党内监督提供了基本遵循。《条例》规定,党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关,履行监督执纪问责职责。作为纪检监察机关,贯彻党的十八届六中全会精神,关键就是要把党内监督专责担起来、履行好。 一、织密监督网络,在“全面”上下功夫 一要建立同级监督有效机制。正确处理好纪检工作与党委中心工作的关系,既坚持上级纪委和同级党委双重领导,又依照党章赋予的职责,围绕党委中心工作开展监督检查,特别是加强对同级领导班子成员特别是“一把手”遵守党规党纪、履行职责、行使权力等方面的监督,对发现的问题及时提醒,促使权力规范运行。 二要推进巡察工作制度化。在认真总结“审计先行、巡察跟进”、“轮次展开、压茬推进”、“一巡察三报告”、“五帐式管理”等九届市委巡察经验的基础上,坚持政治方向、问题导向、价值取向,按照“一届任期内巡察全覆盖”的目标,将巡察范围覆盖所有市直单位、乡镇、企事业单位和市属高校,推动市、县二级党委巡察工作制度化、经常化。 三要实现派驻全覆盖目标。通过整合派驻力量、优化派驻形式、突出监督重点、严格考核奖惩等举措,推动派驻全覆盖工作,提升派驻监督实效,真正发挥“派”的权威和“驻”的优势,做到党内监督不留死角、没有空白。 二、坚持挺纪在前,在“从严”上下功夫

一要把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位。加强对政治纪律执行情况的监督检查,坚决查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,口是心非、阳奉阴违,欺骗组织、对抗组织等行为,督促各级党组织和党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保政令畅通。对发现的违纪问题,都要从讲政治的高度去审视、去警戒。 二要用好监督执纪“四种形态”。强化自我监督,以先进人物为镜、以典型案例为鉴,引导党员干部增强纪律观念、底线意识,把他律要求转化为内在追求,时刻以党章党规党纪标准要求自己。强化日常管理,通过监督建议、谈话函询、约谈提醒、通报报告等多种形式,让党组织和党员干部感受到监督无处不在、无时不在,强化不敢、知止的氛围。 三要依规依纪强化执纪问责。按照“力度不减、节奏不变,持续保持遏制腐败的高压态势”的要求,依纪依规进行执纪审查,重点审查不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部,三类情况同时具备的是重中之重。围绕群众关心关注、反映强烈的问题和领域,对吃拿卡要、“雁过拔毛”、与民争利、侵吞国家和集体财产等典型问题,在确保审查质量的前提下提高效率,快查严处,力求让广大群众有更多获得感。对违反中央八项规定精神的,严重违纪被立案审查开除党籍的、严重失职失责被问责的,以及发生在群众身边、影响恶劣的不正之风和腐败问题,点名道姓通报曝光,力求取得较好的政治效果、纪律效果和社会效果。 三、加强队伍建设,在“自身硬”上下功夫 一要落实好“两个为主”。强化对派驻机构的统一领导、统一管理,保证上级纪

学习心得:准确把握工作规则特征,严格规范监督执纪行为

学习心得:准确把握工作规则特征,严格规范监督执纪行为 大家都在学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》(以下简称《工作规则》),以下是我对《工作规则》的认识和学习体会。 一、《工作规则》以问题为导向,以实践为基础 1994年,中央纪委制定印发了《案件检查工作条例》,近年来又相继出台了《关于进一步加强和规范办案工作的意见》、《涉案款物管理暂行规定》等规范性文件。这些制度性规定,对于有效指导全国各级纪检机关纪律审查工作起到了规范性作用,特别是保障了十八大以来力度空前的纪律审查工作的顺利进行。另一方面,通过观看电视专题片《打铁还需自身硬》可以看出,在线索管理、执纪审查、案件审理、涉案款物管理等环节还存在一些制度性、规则性漏洞,使得象魏健、曹立新、袁卫华等这些自身不硬的“打铁人”有空可钻,以案谋私,甚至走向歧途。据中央纪委统计,十八大以来,中央纪委机关谈话函询218人,组织调整21人,立案查处17人;全国纪检监察系统共谈话函询5000人次,组织处理2100余人,处分7500人。我们自治区也有被谈话函询或组织处理的,甚至有立案查处移送司法机关的纪检干部。所以,通过制定《工作规则》,通过加强领导、严格程序、有效管控风险,强化对监督执纪各环节的监督制约,把监督执纪权力关进《工作规则》的笼子,是提升纪检工作规范化水平的重要标志,是约束和保护纪检干部的迫切需要,也是对“纪委监督别人,谁来监督纪检干部”的回应。这是我对《工作规则》的认识。 二、《工作规则》的四个特点

特点一:政治性。首先,《工作规则》以党章党规为依据。执纪审查本质上是党内审查,要在严格的程序和纪律约束下,用纪律的尺子去衡量被审查干部的行为。这主要体现在《工作规则》第一章总则中。第一条明确指出“根据《中国共产党章程》,结合工作实践,制定本规则”。第四条关于挺纪在前、把握“树木”与“森林”的关系、运用监督执纪“四种形态”的内容,来源于《中国共产党党内监督条例》第七条。其次,遵循原则——“四个坚持”。坚持以习近平同志为核心的党中央集中统一领导,牢固树立“四个意识”,体现监督执纪的政治性,严守政治纪律和政治规矩;坚持纪律检查工作双重领导体制,监督执纪工作以上级纪委领导为主,线索处置、立案审查在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。 特点二:规范性。《工作规则》规定:监督执纪工作,从领导体制上实行分级负责制,实行严格请示报告制;线索处置要经纪检机关主要负责人批准,线索管理各环节均须由经手人员签名,逐件编号登记、建立管理台账,全程登记备查;线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理的时限;实行严格的回避制度、保密制度、执纪审查安全责任制;需要借调人员的,一般应从审查人才库抽选,由纪检机关组织部门办理手续,实行一案一借,不得连续多次借调;等等。这样,就使得监督执纪工作最容易出问题的关键点、风险点、重要工作都在掌控之中,都在监督制约和刚性约束下运行,从而实现自我监督、自我管理、自我控制。 特点三:强制性。经检索统计,《工作规则》中出现频率最多的关键词是“应当”,共45次。“应当”相当于“必须”的意思,在法律表述义务性规范时,一般用“应当”,不用“必须”。可以说,《工作规则》的每一条、每一句话中,基本上都有“应当”的要求。比如:采取谈话函询方式、初步核实方式处置问题线索,应当制定工作

监督执纪问责工作心得体会

监督执纪问责工作心得体会 监督执纪问责是纪委职责的准确定位,是党章规定纪委“三大任务”的实现路径,是全面从严治党的必然要求。为此,市纪委六届六次全会提出要以“监督责任聚焦年”为路径,坚 守主责,持续加压。监督执纪问责是做好纪律检查工作的“纲”,纲举则目张。全市纪检监察机关必须把这个“纲”举起来,聚 焦中心任务,更新工作理念,创新工作方式,全面履行职责。 更新监督执纪理念坚决挺纪在前 市纪委六届六次全会指出,要从查办大案要案向全面监督执纪问责转变,切实从思想认识、方法措施上跟上全面从严治党战略部署。从根本来说,就是要进一步突出执纪特色,坚持挺纪在前。回顾刚刚过去的一年,全市纪检监察机关积极探索实践,查办案件改为纪律审查,案件检查室规范为纪检监察室,案件线索改称反映领导干部问题线索,这些转变不仅仅是名称的变化,更是内涵的深化,体现了职能的转变。 随着《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》两部党内法规正式实施,全市各级纪检监察机关务必进一步转变观念,克服以法代纪的思维定式,紧紧围绕“六大纪律”和五类标准 科学处置问题线索,坚持抓早抓小、快查快结,用纪律之尺衡量党员干部行为,用纪律语言描述违纪行为,用党章党规

党纪唤醒审查对象,处处体现纪法分开、纪在法前、纪严于法的工作要求。唯有此,才能把握好“树木”与“森林”的关系,治“病树”、拔“烂树”、护“森林”,才能达到惩处“极少数”、管住“大多数”的政治、社会和法纪效果。 实践“四种形态”落实从严治党 如果说,坚持纪严于法、纪在法前,实行纪法分开,是管党治党思想认识的一次飞跃,是从严治党的理念创新,那么“四种形态”的提出和运用,则为落实从严治党提供了有效路径。,全市纪检监察机关充分运用“四种形态”,履行严管严察责任,保持对违纪问题“零容忍”的高压态势,发现一起,查处一起,发现多少,查处多少,做到了早发现、早提醒、早查处、早纠正。在全市受到党政纪处分的1104名党员干部中,轻处分772人,占69.9%,重处分259人,占23.5%,移送司法机关40人,占3.6%,党纪轻处分和组织处理成为“大多数”,严重违纪的重处分和重大职务调整成为“少数”,而严重违纪涉嫌违法立案审查的成为“极少数”,使得大多数违纪党员止于纪律“底线”,不越法律“红线”,体现了“惩前毖后、治病救人”的原则。 面对落实从严治党、坚决遏制腐败的目标要求,,全市纪检监察机关应把实践监督执纪“四种形态”摆上更加突出的位置。一方面,要严格分类处置问题线索,扩大谈话函询覆

监督执纪工作规则,答案

《监督执纪工作规则(试行)》知识试题 1.《规则》第一条规定,为全面从严治党,维护党的 纪律,规范纪检机关监督执纪工作,根据______,结合工作实践,制定本规则。(D) A.《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》B.《中国共产党党内问责条例》 C.《中国共产党党内监督条例》 D.《中国共产党章程》 2.《规则》第五条规定,______以上纪委可以探索执纪监督和执纪审查部门分设。(B) A.县级 B.市地级 C.乡级 D.省级 3.《规则》第三条规定,坚持纪律检查工作双重领导体制,监督执纪工作以______领导为主,线索处置、立案审查在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。(A) A.上级纪委 B.同级党委 C.上级党委 D.同级纪委常委会 4.《规则》第三条规定,监督执纪工作要坚持以事实为依据,以______为准绳,把握政策、宽严相济,惩前毖后、治病救人。(B) A.宪法法律 B.党规党纪 C.党章党纪 D.党纪国法 5.《规则》第三条规定,坚持信任不能代替监督,严格工作程序、有效管控风险点,强化对监督执纪各环节的______。(C) A.监督管理 B.统筹协调 C.监督制约 D.配合协调 6.《规则》第四条规定,监督执纪工作应当把纪律挺在前面,把握“树木”与“森林”的关系,运用监督执纪“四种形态”,让______成为常态。(A) A.“红红脸、出出汗” B.“洗洗澡、治 治病” C.“照镜子、正衣冠” D.“咬咬耳、扯扯袖” 7.《规则》第六条规定,监督执纪工作实行______负责制。(A) A.分级 B.双重 C. 领导 D.分类 8. 《规则》第六条规定,未设立纪律检查委员会的党 的基层委员会,由______负责监督执纪工作。(A)A.该委员会 B.上一级纪律检查委员 会 C. 上一级委员会 D.上级委员会指定的党组织 9.《规则》第七条规定,对党的组织关系在地方、干部管理权限在主管部门的党员干部违纪问题,应当按照谁主管谁负责的原则进行监督执纪,并及时向对方______。(D) A.沟通协调 B.提出建议 C. 请示汇报 D.通报情况10.《规则》第八条规定,上级纪检机关有权指定下级纪检机关对______纪检机关管辖的党组织和党员干部 违纪问题进行执纪审查,必要时也可直接进行执纪审查。(D) A.下一级 B.下级 C. 同级 D.其他下级11.《规则》第十一条规定,派出机关应当加强对派驻 纪检组监督执纪工作的______,经常听取工作汇报。(C)A.指导 B.监督 C. 领导 D.管理 12. 《规则》第十二条规定,执纪监督部门、执纪审查部门、干部监督部门发现的相关问题线索,不属本部门受理范围的,经审批后移送______部门,由其按程序转交相关监督执纪部门。(A) A.案件监督管理 B.信访 C. 案件审理 D.组织 13.《规则》第十四条规定,线索管理处置各环节均须 由______签名,全程登记备查。(B) A.案件监督管理部门负责人 B.经手人员 C. 相关负责人 D.主要 负责人 14. 《规则》第十六条规定,线索处置意见应当在收到问题线索之日起______日内提出。(B) A.7 B.30 C. 10 D.15 15. 《规则》第十七条规定,承办部门应当______汇总线索处置情况,及时向案件监督管理部门通报。(D)A.不定期 B.及时 C. 经常 D.定期 16. 《规则》第十八条规定,对需要谈话函询的下一级党委(党组)主要负责人,应当报______批准。(B)A.同级党委主要负责人 B.纪检机关主要负责人 C. 纪检机关相关负责人 D.上级纪检机关相关负责人 17. 《规则》第十九条规定,谈话过程应当形成工作记录,谈话后可视情况由被谈话人______。(C) A.提供相关证据材料 B.写出书面检讨 C. 写出书面说明 D.签字画押 18. 《规则》第二十条规定,被函询人应当在收到函件后______个工作日内写出说明材料,由其所在党委(党组)主要负责人签署意见后发函回复。(C) A.7 B.20 C. 15 D.30 19. 《规则》第二十条规定,函询应当以______名义发函给被反映人,并抄送其所在党委(党组)主要负责人。(A) A.纪检机关办公厅(室)

开展扶贫领域监督执纪问责工作总结

开展扶贫领域监督执纪问责工作总结下面是小编为大家搜集整理提供的关于开展扶贫领域监督执纪问责工作总结相关范文。欢迎大家阅读参考学习哈。希望本文内容对您有所帮助 开展扶贫领域监督执纪问责工作总结: 市纪委:为全面贯彻落实省市纪委六次全会精神和中省市纪委关于加强扶贫领域监督执纪问责工作部署,切实做好查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,我局党组高度重视,传达学习、深刻领会、认真贯彻省市有关要求,及时研究制定关于加强扶贫领域监督执纪问责工作方案,精心部署全市财政系统加强扶贫领域监督执纪问责工作,把思想和行动统一到省市纪委的决策部署和工作要求上来,深刻认识到加强扶贫领域监督执纪问责的极端重要性,切实增强工作的紧迫感和责任感。现将加强扶贫领域监督执纪问责工作情况总结汇报如下: 脱贫攻坚工作开展以来,市财政局通过政策引导,助推脱贫;整合资金,加大投入;强化措施,落实移民搬迁资金;真抓实干,助推包扶村脱贫致富等工作举措,并结合涉农各项政策,在脱贫攻坚工作中大胆探索,先后制定出台了三项重要举措,精心策划财政支持精准脱贫“组合拳”,积极寻求脱贫解困突破口,加大扶贫工作力度,确保财政扶贫专项资金落实到位,且取得了一定成效。同时,把加强扶贫领域

监督执纪问责工作作为确保扶贫政策资金到位的关键保障措施,坚决查处扶贫领域不正之风和腐败问题,为打赢全市脱贫攻坚战提供强有力的政策和资金保障。 一、认真学习政策法规。扶贫开发工作是一项系统工程,既有财政扶贫、专项扶贫,也有社会扶贫,涉及的政策多、法规多、资金多、项目多,政策性强、涉及面广,如何把各项政策措施落到实处,各级都十分关心,老百姓高度关注,迫切要求财政工作人员加强相关政策法规的学习,吃透上情,熟悉下情,方能做到有的放矢,突出重点,破解难点,提出对策建议,提高监督工作实效。 二、加强协作配合。一方面,认真履行财政监督职责,严格执行上级有关规定要求,充分发挥好财政监督作用,为扶贫工作添智添力,助推限时打赢脱贫攻坚战;另一方面,主动加强与相关职能部门的沟通与联系,实现信息共享、资源共用,提高财政监督工作的针对性和时效性。同时,对检查中发现的涉及扶贫领域的各类违纪违规问题线索,发现一起查处一起,决不手软,并加大典型案件曝光力度,持续释放全面从严执纪的强烈信号,对扶贫领域发生的突出问题,坚决实行“一案三查”,真正达到“问责一个、通报一个、警醒一片”的效果。 三、加大财政监督力度。在脱贫攻坚工作中,财政部门主动扛起责任、以纪律保障扶贫,把全面从严治党的主体责

监督执纪四种形态心得体会

监督执纪四种形态心得体会 4 监督执纪四种形态心得体会 王岐山同志在福建调研时强调,把纪律和规矩挺在前面,把握运用监督执纪“四种形态”,以严明的纪律推进全面从严治党。这对监督执纪问责提出了更明确的要求,也为改进干部选用工作指明了方向。各级党委要深刻领会监督执纪“四种形态”体现的新思想,借鉴“四种形态”的思想方法抓干部队伍建设,转换手法,精准施策,打好干部选用“组合拳”。 绳之以矩,正纪律管干部。把纪律和规矩挺在前面,就要以纪律管干部、带队伍。要举起旗子明纪律,明确政治纪律、组织纪律和加强作风建设各项要求,结合干部队伍作风等实际情况,制定规则守则,明确具体要求,把纪律规矩立起来。要整体推进抓传导,通过多种形式加强宣传教育,尽快传导到底,让纪律规矩像水一样渗透,与干部工作互相融合,入心入脑、见行见效。 束之以严,用严督管干部。正纪律是前提,守纪律是结果,督导

则是必经的过程。落实“四种形态”,加强队伍建设,要全程从严抓好监督。要关口前移抓督导,严字当头,加强日常监督,严防精神松懈、要求松绑、监督松劲;注重抓早抓小抓苗头,真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。强化问题导向,通过“督”来发现问题、总结剖析,通过“导”来解决问题、挽救干部。坚持工作推进到哪里,督导就跟进到哪里,在守纪律讲规矩中提振“精气神”。 用之以能,凭实绩用干部。“四种形态”的观点,对用干部有着深刻启发。对照“四种形态”要求,基层干部使用要更加突出“能”字,坚持凭实绩说话,既要工作业绩过硬,更要廉洁自律过硬,以干事创业实绩来选用干部。要增强干部选用科学性,打破不是“可用”就是“不可用”的简单区分,对敢于担当的干部、锲而不舍的干部、埋头苦干的干部,都要分类选拔、大胆任用。要注重以纪律保护干事,激励干部敢闯敢试、敢担敢冲,让干部在不违规不越界的前提下,大胆去闯、放心去干,打造恪守规矩、朝气蓬勃的队伍新风貌。 察之以精,按岗位配干部。干部队伍建设管理,要建立与“四种形态”相适应的机制,这其中,关键就是察干部、配干部。察干部要精准,全面掌握思想、作风、能力、廉洁等各方面情况,综合评价岗位履职情况。配干部要合理,对不胜任岗位的“平庸”

坚守信仰信念增强规矩意识学习心得体会

为什么要坚守信仰信念,增强规矩意识?近日党委组织开展了两学一做第二专题“坚守信仰信念,增强规矩意识”的研讨会议。下面是小编整理的学习心得体会范文,欢迎参考! 坚守信仰信念增强规矩意识学习心得体会一 近日,区再就业服务中心党支部组织全体党员干部召开“坚定信仰信念,增强规矩意识”学习教育专题讨论会。 会上,全体党员干部围绕“坚定信仰信念,增强规矩意识”这一主题逐一发言,紧扣“五个能否”判断标准,从自己在新任务新考验面前,能否坚守共产党人信仰信念宗旨,能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系,能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式,能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩,能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为五个方面深入剖析,深入反思,认真交流,积极发言。 本次讨论会收效良好。 一是党员思想重视,学习认真。全体党员都能够在集中学习的基础上进行深入的自学,思想是重视的,准备是充分的,学习是认真的,认识是深刻的,收获是巨大的。 二是紧扣主题,联系实际。全体党员都能结合个人实际,从理想信念、党性原则、纪律规矩等方面深入剖析,认真交流讨论,有理有据,分析透彻,对照查找问题,明确努力方向。 三是态度坚决,措施有力。全体党员都能从政治定力、遵守党章、忠实履职、自我约束等方面表决心,谈打算,率先垂范,以身作则,自觉维护中央权威,自觉遵守党纪党规,做有坚定的共产主义信仰的党员干部。 坚守信仰信念增强规矩意识学习心得体会二 5月25日下午,西关社区召开两学一做“坚守信仰信念增强规矩意识”学习教育活动,社区30多名党员参加了今天的会议,特邀市委党校杨娟珍老师主讲,社区党委书记成宝琴主持。 杨老师讲的主要内容有: 一是中国共产党的历史与现实。 最适合中国发展的道路,中国共产党只有坚持理论自信,道路自信,才能给中国人民和全世界的人类带来更大的福祉。办好中国的事情关键在党。现实挑战,政治多极化、经济全球化、信息网络化,影响经济领域中发展的危机,安全领域中的安全难题,国际领域中的国际压力,西化、分化、弱化势力和3股势力。凝聚共识,我们取得的成绩越大,人民赞扬我们的声音越多,我们越要清醒认识党的历史和现实。

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