征兵工作个人先进事迹材料1

征兵工作个人先进事迹

在征兵工作中，本人始终坚持以科学发展观为指导，自觉履行武装工作职责，认真抓好征兵工作的落实，能针对当前征兵工作面临的新情况、新问题，创新工作思路，改进工作方法，切实抓好征兵的每一个环节，保质保量完成征兵工作任务。主要表现在以下几个方面：

一、积极争取，人员经费到位。征兵工作开始后，我迅速制定工作方案，将有关工作提交党政会研究讨论通过，及时调整征兵办工作人员，把征兵工作经费优先纳入财政支出范围,并预借工作经费，为征兵工作顺利实施提供了有力保障。

二、精心组织，宣传发动到位。一是召开了全镇征兵工作会议，对全镇征兵工作进行了详细部署，对民兵营长进行了《国防法》、《兵役法》、《福建省征兵工作条例》等法律法规培训。二是通过宣传车、广播、标语、分发《征兵宣传册》和《致适龄青年的一封信》1万多份和举行隆重的欢送会等形式，努力营造“一人参军、全家光荣”的氛围。三是建立镇、村主要领导亲自抓，分管领导全力抓，镇征兵办和各村民兵营长具体抓，相关部门配合抓，形成镇抓工作片、工作片抓村，村促户，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。四是初检后及时进村走访民兵连长和适龄青年，我利用3天时间跑遍了全镇22个村的78个初检合格青年家庭，进一步摸清了适龄青年底数和思想情况，对有思想的青年采取相应的措施，及时地做好了动员工作。五是出台征兵奖惩规定，将征兵任务分解到各工作片、各村，每个村超额完成1个兵员奖励3000元，对于少完成1个兵员罚款3000元，并给予全镇通报批评。

三、严格把关，确保征兵质量。我常常与卫生院、派出所、学校等

有关部门进行沟通协调，调动积极性，形成合力，齐抓共管，严格把好体格检查和政治审查，热情接待接兵干部，带领接兵干部逐个走访“双合格”青年，形成对工作目标一致性的共识，正确处理征兵工作中出现的问题，严格落实上级颁布的《廉洁征接兵规定》，时刻牵挂着新兵在部队服役的现实表现，及时做好跟踪管理教育和思想稳定工作。去年征兵中，全镇有238名适龄青年参加体检，“双合格”人员28名，其中20名优秀青年按择优定兵的原则光荣入伍，党团员占100%，高中以上文化程度15人占75%，超额完成上级下达的任务指标。