大学生职业生涯规划与就业指导课件(全套).ppt
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2024版大学生就业指导PPT完整全套教学课件

地方层面政策法规
各地根据实际情况制定的高校毕业生就业政策,如人 才引进、就业补贴等。
高校层面政策法规
高校为促进学生就业制定的相关规定,如就业指导、 实习实训等。
劳动合同签订注意事项
劳动合同必备条款
包括合同期限、工作内容、工作地点、薪酬待遇等,应明确具体、 无歧义。
试用期与实习期约定
试用期与实习期的时长、待遇等应在合同中明确,并符合法律法规 规定。
人工智能、大数据、云计算等新技术不断涌现,推动相关行业快 速发展,为大学生就业提供新机遇。
绿色环保成为发展重点
随着全球环保意识的提高,新能源、环保产业等领域迎来发展机遇, 对相关专业人才需求增加。
服务业持续繁荣
教育、医疗、文化等服务业领域保持稳定增长,为大学生就业提供 广阔空间。
未来就业市场预测
就业市场将更加多元化
求职材料准备
简历制作
根据个人经历和能力,量身定制 专业简历,突出个人优势。
求职信撰写
针对心仪职位,撰写具有针对性和 吸引力的求职信。
证明材料整理
整理学历、证书、成绩单等相关证 明材料,以备不时之需。
求职渠道选择
01
校园招聘
参加学校组织的招聘会,了解企业 需求和招聘流程。
人才市场பைடு நூலகம்
前往当地人才市场,与多家企业面 对面交流。
当前就业市场形势
大学生就业竞争激烈
01
随着高校扩招和毕业生数量增加,大学生就业面临较大竞争压
力。
行业就业差异明显
02
不同行业间就业需求和待遇差异较大,热门行业竞争尤为激烈。
招聘需求与人才供给不匹配
03
部分企业招聘需求与高校专业设置、人才培养方向存在偏差,
各地根据实际情况制定的高校毕业生就业政策,如人 才引进、就业补贴等。
高校层面政策法规
高校为促进学生就业制定的相关规定,如就业指导、 实习实训等。
劳动合同签订注意事项
劳动合同必备条款
包括合同期限、工作内容、工作地点、薪酬待遇等,应明确具体、 无歧义。
试用期与实习期约定
试用期与实习期的时长、待遇等应在合同中明确,并符合法律法规 规定。
人工智能、大数据、云计算等新技术不断涌现,推动相关行业快 速发展,为大学生就业提供新机遇。
绿色环保成为发展重点
随着全球环保意识的提高,新能源、环保产业等领域迎来发展机遇, 对相关专业人才需求增加。
服务业持续繁荣
教育、医疗、文化等服务业领域保持稳定增长,为大学生就业提供 广阔空间。
未来就业市场预测
就业市场将更加多元化
求职材料准备
简历制作
根据个人经历和能力,量身定制 专业简历,突出个人优势。
求职信撰写
针对心仪职位,撰写具有针对性和 吸引力的求职信。
证明材料整理
整理学历、证书、成绩单等相关证 明材料,以备不时之需。
求职渠道选择
01
校园招聘
参加学校组织的招聘会,了解企业 需求和招聘流程。
人才市场பைடு நூலகம்
前往当地人才市场,与多家企业面 对面交流。
当前就业市场形势
大学生就业竞争激烈
01
随着高校扩招和毕业生数量增加,大学生就业面临较大竞争压
力。
行业就业差异明显
02
不同行业间就业需求和待遇差异较大,热门行业竞争尤为激烈。
招聘需求与人才供给不匹配
03
部分企业招聘需求与高校专业设置、人才培养方向存在偏差,
大学生职业生涯规划与就业指导ppt课件

有效的安排。
意义
帮助大学生明确职业目标,制定实现目标的计划和策略,提高就业竞争力和职业发展潜 力。
职业生涯规划原则与方法
清晰性原则
考虑目标措施是否清晰明确?实 现目标的步骤是否直截了当?
变动性原则
目标或措施是否有弹性或缓冲性 ?是否能依据环境的变化而调整 ?
职业生涯规划原则与方法
一致性原则
主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致? 个人目标与组织发展目标是否一致?
案例二
另一位大学生在大学期间就明确了自己的职业目标—— 成为一名优秀的市场营销人员。她积极参加各类社团活 动和实习机会,锻炼自己的沟通能力和组织协调能力。 毕业后进入一家知名企业从事市场营销工作,通过不断 努力和学习,逐渐成长为公司的市场部经理。
02
自我认知与定位
了解自我优势与不足
优势
专业知识、技能、语言能力、领导力 、团队协作能力等。
04
面试准备及应对策略
了解公司和职位
提前了解应聘公司的背景、文化、业务范围 以及应聘职位的职责和要求,做到心中有数
。
准备自我介绍
针对可能出现的面试问题,提前思考并准备 好答案,做到应对自如。
预测问题并准备答案
提前准备好自我介绍,包括个人背景、经历 、特长等,注意表达清晰、简洁、有逻辑。
注意仪表和礼仪
保持良好的仪表和礼仪,展现出自信和专业 的形象。
薪资谈判技巧及心理调适
01
了解市场行情
提前了解应聘职位的市场行情 和薪资水平,为薪资谈判做好 准备。
02
强调个人价值
在谈判中强调自己的能力和价 值,让招聘者认可你的实力和 贡献。
03
掌握谈判技巧
运用有效的谈判技巧,如给出 合理的薪资期望、表达诚意和 决心等,争取到更好的薪资待 遇。
意义
帮助大学生明确职业目标,制定实现目标的计划和策略,提高就业竞争力和职业发展潜 力。
职业生涯规划原则与方法
清晰性原则
考虑目标措施是否清晰明确?实 现目标的步骤是否直截了当?
变动性原则
目标或措施是否有弹性或缓冲性 ?是否能依据环境的变化而调整 ?
职业生涯规划原则与方法
一致性原则
主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致? 个人目标与组织发展目标是否一致?
案例二
另一位大学生在大学期间就明确了自己的职业目标—— 成为一名优秀的市场营销人员。她积极参加各类社团活 动和实习机会,锻炼自己的沟通能力和组织协调能力。 毕业后进入一家知名企业从事市场营销工作,通过不断 努力和学习,逐渐成长为公司的市场部经理。
02
自我认知与定位
了解自我优势与不足
优势
专业知识、技能、语言能力、领导力 、团队协作能力等。
04
面试准备及应对策略
了解公司和职位
提前了解应聘公司的背景、文化、业务范围 以及应聘职位的职责和要求,做到心中有数
。
准备自我介绍
针对可能出现的面试问题,提前思考并准备 好答案,做到应对自如。
预测问题并准备答案
提前准备好自我介绍,包括个人背景、经历 、特长等,注意表达清晰、简洁、有逻辑。
注意仪表和礼仪
保持良好的仪表和礼仪,展现出自信和专业 的形象。
薪资谈判技巧及心理调适
01
了解市场行情
提前了解应聘职位的市场行情 和薪资水平,为薪资谈判做好 准备。
02
强调个人价值
在谈判中强调自己的能力和价 值,让招聘者认可你的实力和 贡献。
03
掌握谈判技巧
运用有效的谈判技巧,如给出 合理的薪资期望、表达诚意和 决心等,争取到更好的薪资待 遇。
大学生职业生涯规划与就业指导课件全套PPT全

第二章 大学生职业生涯与发展规划的第一步:认识自 我,转变角色
认识 自我
转变 角色
大学生活 对职业发 展的影响
职业发 展决策
第一节 认识自我
• “我是谁” • “我是一个什么样的人” • “我希望成为什么样的人” • “我能够成为什么样的人” • “我适合从事什么工作” • “我还需要做什么”
第一节 认识自我
• 观:大学生就业之怪现状 • 引导:09年就业形势
职业生涯规划
高Байду номын сангаас毕业生的就业形势
昔日的“天之骄 子”已成为“天 之‘焦’子”, 我们惶惑,不安, 焦虑;
这是一个“职业 危机时代”, “毕业就失业”, 我们随时可能被
因此,与其等着“毕业就失业”,
不如现在就开始规划自己的职业生涯, 为自己的前程搏一只“金饭碗”!
行为表现上:有艺术、直接、创作的能力,喜欢 用想象力和创造力,从事美感的创作,是表现 美的艺术家
艺术性的,直觉独创性 的,从事艺术创作的, 如作家、音乐家、画家、 设计师、演员、舞蹈家、 诗人
S 社会型
此类型的人具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、 负责、圆滑、善社交、善解人意、说服他人、理想 主义、富洞察力的特征
• 新职业
职业生涯测评
专业选择与未来职业
(一)专业包容职业 专业
职业
(二)专业为核心
职业 专业
(三)专业与职业部分重合
职业
专业
(四)专业与职业有关系但没有重合
职业
专业
(五)专业与职业分离
职业
专业
二 、大学生职业生涯与发展规划表
• 见课本 p197
美好愿望
• (一)题目
• (二)确定职业方向和总体目标
大学生职业生涯规划与就业指导PPT课件

04
沟通技巧:掌握有效的沟
通技巧,提高工作效率和
团队协作能力
职场沟通与人际交往技巧
倾听:认真倾听他人的意 见和建议,尊重他人
表达:清晰、简洁地表达 自己的观点和想法
反馈:及时给予他人反馈, 表达自己的理解和支持
合作:与他人建立良好的合 作关系,共同完成任务
解决问题:积极寻求解决问 题的方法,寻求他人的帮助 和支持
04
社交媒体:利用社交媒体, 如LinkedIn、微博等,寻找 实习机会
06
实习中介:寻求实习中介的 帮助,获取实习机会
实习过程中的学习与成长
STEP1
STEP2
STEP3
STEP4
实习是职业目标设 定的重要环节,可 以帮助大学生了解 行业和岗位,明确 职业发展方向。
实习过程中,大学 生需要主动学习, 积极向同事和领导 请教,提高自己的 职业技能和职业素 养。
建立良好的人际关 系:与同学、老师、 家人保持良好的沟 通和互动
培养兴趣爱好:丰 富生活、陶冶情操、 提高个人素质
学会自我调节:面对 压力和挫折时,学会 自我调节和应对,保 持积极乐观的心态
01
02
03
04
2
自我评估与职业定位
了解自己的兴趣、特长和价值观
01 兴趣:了解自己的兴趣爱
好,有助于找到适合自己 的职业方向
拓展人脉资源的方法:主动与他人建立联系, 参加线上和线下的活动,扩大社交圈子
学会与他人合作和分享经验
01
01
团队合作:学会与他人合作,共同 完成任务,提高工作效率
02
02
沟通技巧:掌握有效的沟通技巧, 提高沟通效率,增进人际关系
03
大学生职业生涯规划与就业指导课件全套PPT

技能与能力探索
技能与能力评估
评估自己的技能与能力,了解自己的 优势和不足。
技能与能力提升
提升自己的技能与能力,增强职业竞 争力。
技能与能力与职业匹配
分析自己的技能与能力与职业的匹配 程度,提高职业满意度。
技能与能力拓展
拓展自己的技能与能力范围,增加职 业选择机会。
性格类型探索
性格类型评估
性格类型分类
意义
职业生涯规划有助于大学生明确职业 方向,提高就业竞争力,实现个人职 业发展和人生价值。
规划的重要性
提高就业竞争力
通过职业生涯规划,大学生可以 了解市场需求和职业发展趋势, 有针对性地提升自身能力,提高
就业竞争力。
明确职业方向
职业生涯规划可以帮助大学生了解 自己的兴趣、能力和价值观,从而 明确职业发展方向,减少盲目性。
尊重他人
在沟通中尊重他人的意见和观点, 保持良好的人际关系。
03
02
职场沟通技巧
掌握职场沟通的基本技巧,如倾听、 表达、提问等。
适应职场文化
了解并适应职场文化,遵守职场规 则和礼仪。
04
就业心理准备与调适
保持积极心态
在求职过程中保持积极向上的心态,相信自 己能够找到合适的工作。
调整期望值
根据实际情况调整自己的期望值,避免因过 高或过低的期望而产生不必要的压力。
选择简洁、大方的简历格式,突出重点内容,如 个人信息、教育背景、实习经历等。
语言简洁明了
使用简洁明了的语言描述自己的经历和能力,避 免过于复杂的表述。
ABCD
突出亮点
在简历中突出自己的特长、技能和成果,强调与 求职岗位相关的经历和经验。
细节决定成败
大学生职业生涯规划与就业指导通用课件

素养培养内容
包括思想道德素养、科学文化素养、身心健康素养等方面的 培养。
职业技能提升与素养培养的实践
制定个人职业计划
根据个人兴趣、能力和职业目标,制定公道的个人职业计划。
积极参加实践活动
通过参加社会实践、志愿服务等活动,提高自己的实践能力和社会 责任感。
重视自我修养
通过自我修养,提高自己的思想道德素养和科学文化素养。
05
求职准备与面试技能
求职准备的内容与方法
01
02
03
04
确定职业目标
通过自我评估和职业分析,明 确自己的职业目标和发展方向
。
制作简历
根据职业目标,制作一份有针 对性的简历,突出自己的优势
和特长。
了解招聘流程
熟悉招聘流程和各个环节,把 握好每个环节的准备和表现。
准备面试材料
准备好面试所需的材料,如身 份证、学历证书、推举信等。
06
就业政策与法律法规解读
就业政策的主要内容与影响
就业政策的概念与定义
就业政策是国家为了促进就业而制定的各种方针、原则和措施。
主要内容
包括就业促进政策、创业扶持政策、人才流动政策等。
对大学生就业的影响
就业政策对大学生的就业方向、就业机会、就业质量等方面都有重 要影响。
法律法规对就业的影响与保证
职业目标设定与路径计划的实践
制定个人职业计划
根据自身情况和职业目标,制定 个人职业计划,包括短期、中期
和长期目标。
实践与调整
在实践中不断调整和完善职业计 划,以适应社会需求和自身发展
变化。
寻求专业指点
如有需要,可以寻求职业计划师 或就业指点老师的专业指点,帮 助自己更好地制定和实施职业计
大学生就业指导及职业规划PPT

若素素材
大学生就业指导 若素素材 若素素材
若素素材
CONTENTS 目录
若素素材
基本资料
About me
若素素材
若素素材
若素素材
职业认知
Post cognition
前景分析
Competence
面试技巧
goal programming
若素素材
若素素材
基本资料
✓ 添加文字标题一 ✓ 添加文字标题二
✓ 添加文字标题四
模具出口与进口省。
有关资料显示,目前广东的珠江三角洲地区已经成为我国模具工业最为发达、科技含
若素素材
量最高的区域。专家预测,随着全球加工业重心加快向我国转移,这一地区有可能在10
年内发展成为世界模具生产中心。
面对以上我国模具的发展前景问题,我觉得我们现在在学校就应该行动起来,不断地
丰富我们的知识与我们专业有关的软件都应有所了解,也要积极的完成我们的实训,有
若素素材
若素素材
若素素材
01
02
若素素材
其实在这个现实的社会就已经是一个对自己管理的过程,因为在这个 弱肉强食的社会我们不得不鞭策着自己不断地向前不然我们将被其他 人抛后。但为了更强我必须更加努力,为了理 想,也为了生活。在 日后上班的同时不断提升和充实自己,除了本行的东西要学习,其他 的都要占下边。这样才可以做到八面玲珑。
巧妙回答,充分展示自我
1.把握重点,简捷明了 2.讲清原委,避免抽象 3.确认提问内容,切忌答非所问 4.有个人见解,有个人特色 5.知之为知之,不知为不知 6.镇静处理冷场 7.切忌过多重复
面试时,你将面对哪些问题 ?
您父母的 职业是什么
您为什么要 (不再)读书
大学生就业指导 若素素材 若素素材
若素素材
CONTENTS 目录
若素素材
基本资料
About me
若素素材
若素素材
若素素材
职业认知
Post cognition
前景分析
Competence
面试技巧
goal programming
若素素材
若素素材
基本资料
✓ 添加文字标题一 ✓ 添加文字标题二
✓ 添加文字标题四
模具出口与进口省。
有关资料显示,目前广东的珠江三角洲地区已经成为我国模具工业最为发达、科技含
若素素材
量最高的区域。专家预测,随着全球加工业重心加快向我国转移,这一地区有可能在10
年内发展成为世界模具生产中心。
面对以上我国模具的发展前景问题,我觉得我们现在在学校就应该行动起来,不断地
丰富我们的知识与我们专业有关的软件都应有所了解,也要积极的完成我们的实训,有
若素素材
若素素材
若素素材
01
02
若素素材
其实在这个现实的社会就已经是一个对自己管理的过程,因为在这个 弱肉强食的社会我们不得不鞭策着自己不断地向前不然我们将被其他 人抛后。但为了更强我必须更加努力,为了理 想,也为了生活。在 日后上班的同时不断提升和充实自己,除了本行的东西要学习,其他 的都要占下边。这样才可以做到八面玲珑。
巧妙回答,充分展示自我
1.把握重点,简捷明了 2.讲清原委,避免抽象 3.确认提问内容,切忌答非所问 4.有个人见解,有个人特色 5.知之为知之,不知为不知 6.镇静处理冷场 7.切忌过多重复
面试时,你将面对哪些问题 ?
您父母的 职业是什么
您为什么要 (不再)读书
大学生职业生涯规划与就业指导课件PPT(共 60张)

——《咨询词典》
生涯决策就是个人在多项选择之间权衡利 弊,以达成最大价值的历程。
——《生涯心理辅导》
• “决策” (Decision Making),做出决定或选 择
• 有以下两种理解:
决策是一个包括提出问题、确立目标、设计
和选择方案的过程。这是广义的理解。
决策看作是从几种备选的行动方案中作出最
大学生职业生涯规划 与就业指导第五讲
范鹏珍 2016年11月6日
主要内容
职业生涯决策与行动 职业情商培养(自学)
职业发展决策与行动
生涯决策概述 生涯决策的过程 生涯决策的策略、原则及方法 生涯决策实用工具-SWOT SMART
一、生涯决策概述
(一)什么是决策?
决策是根据所获信息做出选择的过程,任 何决策都是承前启后的。
接下来: 1.考取公务员 五年后: 1.自己创业
2.自己创业 2.下海到大公司
3.去大公司 3.考取博士
二年后: 1.自己创业 2.升任通用部门经理 3.跳槽去沃尔玛
20万—2亿 比尔·拉福
课堂活动
请回顾一下“我的生命线” 1.时间点 2.决策事件 3.决策质量
再想一想: a.自己的几次决策的风格有共同之处吗? b.这几次决策是什么驱动的?
目标比较
目标A:我要努力学习,扩大交往,尽快提高 自己的职业素质和管理能力,争取将来换个好 工作。
目标B:我计划在三年内完成北大光华管理学 院MBA课程的学习,和班上至少一半的同学建 立良好的关系,拿到学位之后换工作。
(二)职业生涯决策的SWOT分析
一、职业情商培养
1. 情绪与情商 2. 大学生常见的情绪问题及其调试
情绪情感
• 定义:人对客观事物的主观体验及相应的行为反应。
生涯决策就是个人在多项选择之间权衡利 弊,以达成最大价值的历程。
——《生涯心理辅导》
• “决策” (Decision Making),做出决定或选 择
• 有以下两种理解:
决策是一个包括提出问题、确立目标、设计
和选择方案的过程。这是广义的理解。
决策看作是从几种备选的行动方案中作出最
大学生职业生涯规划 与就业指导第五讲
范鹏珍 2016年11月6日
主要内容
职业生涯决策与行动 职业情商培养(自学)
职业发展决策与行动
生涯决策概述 生涯决策的过程 生涯决策的策略、原则及方法 生涯决策实用工具-SWOT SMART
一、生涯决策概述
(一)什么是决策?
决策是根据所获信息做出选择的过程,任 何决策都是承前启后的。
接下来: 1.考取公务员 五年后: 1.自己创业
2.自己创业 2.下海到大公司
3.去大公司 3.考取博士
二年后: 1.自己创业 2.升任通用部门经理 3.跳槽去沃尔玛
20万—2亿 比尔·拉福
课堂活动
请回顾一下“我的生命线” 1.时间点 2.决策事件 3.决策质量
再想一想: a.自己的几次决策的风格有共同之处吗? b.这几次决策是什么驱动的?
目标比较
目标A:我要努力学习,扩大交往,尽快提高 自己的职业素质和管理能力,争取将来换个好 工作。
目标B:我计划在三年内完成北大光华管理学 院MBA课程的学习,和班上至少一半的同学建 立良好的关系,拿到学位之后换工作。
(二)职业生涯决策的SWOT分析
一、职业情商培养
1. 情绪与情商 2. 大学生常见的情绪问题及其调试
情绪情感
• 定义:人对客观事物的主观体验及相应的行为反应。
大学生就业指导与职业生涯规划-PPT

• 生涯的发展是一生当中连续不断的过程。生涯 概括了一个人一生中所拥有的各种职位、角色。
• 因此,生涯不是个人在某一阶段所特有的,而 是终生发展的过程。
37
2、独特性
• 每个人的生涯发展是独一无二的。 • 生涯是个人依据他的人生理想,为了自我
实现而逐渐展开的一种独特的生命历程, 不同的个体有不同的生涯,也许某些人在 生涯的形态上有相似的地方,但其实质却 可能是完全不同的。
44
职业规划的意义
• 规划的力量
我们需要一个献身的目标,以便把力量 整合到一个方向,以便超越我们的孤独生存状态, 超越此状态所造成的一切疑虑与不安之感,并且满 足我们企求生活之意义的需要。
——佛洛姆
45
职业规划的意义
• Michelozzi(1998)指出:生涯规 划有突破障碍、开发潜能和自我实现 等三个积极目的
4. 完成期(50岁以后):事业发展与社会关系已经相当稳 定,因此,除继续谋求事业的稳定发展外,并将有更多 的时间爱追去完全属于个人的生活,亦即自我实现。
42
生涯彩虹图
43
我国大学毕业生数量的变化
• 2001年90万 • 2002年160万 • 2003年212万 • 2004年250万 • 2005年338万 • 2006年430万 • 2007年495万 • 2008年550万
52
作业
• 我的旅游计划
53
我的旅游计划
54
第一模块: 概论
第二讲
认识职业规划
生涯之学,即应变之学。 ——Maanen & Schein
55
教学目标
认知目标:
• 认识到职业规划并没有想象中的复杂; • 认识到职业规划中的常见误区,并在
• 因此,生涯不是个人在某一阶段所特有的,而 是终生发展的过程。
37
2、独特性
• 每个人的生涯发展是独一无二的。 • 生涯是个人依据他的人生理想,为了自我
实现而逐渐展开的一种独特的生命历程, 不同的个体有不同的生涯,也许某些人在 生涯的形态上有相似的地方,但其实质却 可能是完全不同的。
44
职业规划的意义
• 规划的力量
我们需要一个献身的目标,以便把力量 整合到一个方向,以便超越我们的孤独生存状态, 超越此状态所造成的一切疑虑与不安之感,并且满 足我们企求生活之意义的需要。
——佛洛姆
45
职业规划的意义
• Michelozzi(1998)指出:生涯规 划有突破障碍、开发潜能和自我实现 等三个积极目的
4. 完成期(50岁以后):事业发展与社会关系已经相当稳 定,因此,除继续谋求事业的稳定发展外,并将有更多 的时间爱追去完全属于个人的生活,亦即自我实现。
42
生涯彩虹图
43
我国大学毕业生数量的变化
• 2001年90万 • 2002年160万 • 2003年212万 • 2004年250万 • 2005年338万 • 2006年430万 • 2007年495万 • 2008年550万
52
作业
• 我的旅游计划
53
我的旅游计划
54
第一模块: 概论
第二讲
认识职业规划
生涯之学,即应变之学。 ——Maanen & Schein
55
教学目标
认知目标:
• 认识到职业规划并没有想象中的复杂; • 认识到职业规划中的常见误区,并在
大学生职业生涯规划与就业指导(PPT 38张)

1、确定目标企业——主要参考要素:行业 、职位、薪酬、区域……
步骤举例: 第三步 形成目标企业信息库(如图)
目标企业 企业 所在地 XX设计公司 重庆 大型私营设 计公司 到校招聘 XX设计公司 成都 中型私营设 计公司 登门拜访 XX设计公司 绵阳 大型私营设计 公司分公司 网络招聘
CHONGQING NORMAL UNIVERSITY
第二节 就业信息筛选与利用
1、就业信息的筛选
2、就业信息的利用
CHONGQING NORMAL UNIVERSITY
一、就业信息的筛选
仔细辨别, 区分真伪
就业信息
明确筛选目标 :兴趣爱好、 专业对口、培 训发展、福利 待遇
选准目标,建立档 案——补充、完善 、整理
小结:岗位研判
CHONGQING NORMAL UNIVERSITY
教学目标
1
通过分析求职路 径图,让学生了 解搜集就业信息 的各种渠道,拓 宽学生求职视野 。
2
提高学生收集与 处理就业信息的 效率和质量
3
引导学生学会分 析与利用搜集到 的各种就业信息
CHONGQING NORMAL UNIVERSITY
CHONGQING NORMAL UNIVERSITY
二、就业信息的利用
CHONGQING NORMAL UNIVERSITY
1、确定目标企业——主要参考要素:行业 、职位、薪酬、区域……
步骤举例: 第一步 参考要素及期望描述 行业定位:设计公司、事业单位、公务员…… 职位定位:设计师、普通职员、业务人员…… 薪资定位:每月2500—3000元…… 公司分析:国企、外企、私企、事业定位、政府部 门…… 区域定位:川渝及周边、珠三角、长三角…… 情感定位:离家近……
大学生职业生涯规划与就业指导PPT课件

如何制定实现目 标的策略和计划
学习和提升:通过学习和实践提升自己的职业技能
学习专业知 识:掌握与 职业相关的 理论知识, 为职业发展 奠定基础
实践操作: 通过实习、 兼职等途径, 积累实际工 作经验,提 高职业技能
自我提升: 通过参加培 训、考证等 方式,不断 提升自己的 职业素养和 竞争力
持续学习: 保持学习的 热情和动力, 不断更新知 识体系,适 应职业发展 的变化
1 兴趣:了解自己的兴趣爱好,找到与职业相关的兴趣点 2 能力:评估自己的能力,包括技能、知识、经验等 3 价值观:明确自己的价值观,如成就、家庭、自由等 4 个性特征:了解自己的性格特点,如外向、内向、理性、感性等 5 结合以上因素,制定适合自己的职业生涯规划
职业探索:了解各种职业的特点、要求和发展前景
高或过低的期望
长期目标和短期目标的结合:既要有远大的理想, 也要有实现理想的步骤
1
确定长期目标: 明确自己的职业 发展方向,制定 长期职业规划
2
制定短期目标: 根据长期目标, 制定短期目标, 如学习、实习、 考证等
3
制定行动计划: 根据短期目标, 制定具体的行动 计划,如学习计 划、实习计划等
4
定期评估和调整: 定期评估自己的 职业发展情况, 并根据实际情况 调整长期目标和 短期目标
04
职业匹配:根据自己的能力特点,选择 适合自己的职业和岗位
兴趣分析:了解自己的兴趣和爱好
兴趣的重要性:兴 趣是职业选择的重 要依据,对职业发
展具有重要影响
兴趣分类:兴趣可 以分为职业兴趣、 个人兴趣和社交兴
趣等
兴趣评估:通过自 我评估、他人评价 等方式了解自己的
兴趣
兴趣与职业匹配: 将兴趣与职业相结 合,选择适合自己
大学生职业生涯规划就业指导教育ppt课件

“ 面试时着装
男士
着装要协调统一
与个人修饰 ”
衬衫干净/皮鞋擦亮 表现成熟稳重可信
精神状态饱满 同所申请职位相符
在衣着方面 虽不需特别讲究,但 要注意整洁大方。
女士 不过分前卫新潮 化妆不宜过于浓艳 热情大方有亲和力
PA R T. 3
面试注意事项
“ 做好面试前
心理准备
和知识巩固 ”
准备好自我介绍 以及为什么你是该应 聘职位的最佳人选
注意表达时间 必要时可将要点记录 在一张索引卡片上
将所应聘岗位及自己 所学专业的主要知识
点浏览、巩固
PA R T. 3
面试注意事项
“ 提前到达
观察并适应
面试氛围 ”
确保面试前10分钟到达地点 在等候中注意观察该公司 关注企业的办公室气氛
COLLEGE STUDENTS ON CAREER PLANNING
思路:
这是面试的必考题目 介绍内容要与个人简历相一致 表述方式上尽量口语化 要切中要害,不谈无关无用的内容 条理要清晰,层次要分明 事先最好以文字的形式写好背熟
PA R T. 4
一些面试技巧
常见问题
“你为什么选择我们公司?”
思路:
1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2. 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3. 参考答案“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且
实习的一个很重要的任务是: 学习知识、提高能力,为自己积累经验。
PAБайду номын сангаасR T. 2
正确就业心态
案例3
有一位同学,经过了严格的笔试和面试流 程后,成功获得公司的青睐并顺利通过了 入职测试。然而,令人遗憾的是,在他入 职的第四天,公司决定终止了他的试用期 ,原因是他连续三天每天迟到五分钟。
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气质
兴趣
性格
能力
职业价值观
一、气质
气质的概念:
典型的表现于人们心理过程的速度、稳定性、强 度以及心理活动的指向性等动力方面的特点。
列举一些描述人的气质的形容词:
人们常说的“冲动”与“文静”,“敏感”与“迟钝”, “急性子”与“有耐性”
气质具有稳定性-------“江山易改,本性难移”
气质的类型:胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质。
职业(career)≠工作(job)
包括四方面涵义: ➢ 强调社会分工 ➢ 强调利用专门的知识和技能
➢ 强调创造物质财富和精神财富,获得合理 报酬
➢ 强调物质生活来源,并设计满足精神生活
你认为哪些不是职业?
农民
政治家
企业家
学生
小偷 保姆
公务员 义工
志愿者 家教
空姐 运动员
职业生涯
是指个体从正式进入职场开始直到退出职 场这段时间内的与工作有关的经历、态度、 需求、行为等过程,是一个人的终身职业 经历。
多血质 业;容易产生骄傲情绪,觉得自己比别人要 手、文艺工作者、记
机智;变化迅速,遇到稍不如意的事就情绪 者、服务员、公关人 低落,稍得安慰或又遇到使他高兴的事,马 员、销售人员等。 上就会兴高采烈;善于交际,待人亲切,容 易交上朋友,但友谊常不巩固,缺少知心好 友。
观:大学生就业之怪现状
引导:09年就业形势
职业生涯规划
高校毕业生的就业形势
昔日的“天之骄子” 已成为“天之‘焦’ 子”,我们惶惑,不 安,焦虑;
这是一个“职业危机
因此,与其等着“毕业就失业”,
不如现在就开始规划自己的职业生涯,
时代”, “毕业就
为自己的前程搏一只“金饭碗”!
失业”,我们随时可
气质 类型
胆 汁 质
表现特征
适合职业类型
日常活动带有强烈的情绪色彩,情绪高时,学习工 较适合做反应敏捷、 作热情高;反之,对什么事都不感兴趣。积极参加 动作有力、应急性 各项课外活动,喜欢每一项新的活动;完成作业匆 强、危险性大、难 匆忙忙,比谁都快,考试交卷争第一;活动效率高, 度较高而费力的工 想干的事未完成,饭可不吃,觉可不睡;学习的理 作。可以成为出色 解能力和接受能力很快,但不求甚解;说话喜欢与 的运动员、警察、 同学争辩,总想抢先发表自己的意见,喜欢在公开 消防员、节日主持 场合表现自己,坚信自己的见解;姿态举动强而有 人、演讲者、冒险 力,眼光锐利而富有生气,表情丰富敏捷;喜欢看 家等,但是不易从 情节起伏、激动人心的小说和电影,不爱看表现日 事稳重细致的工作。 常生活题材的作品
能被自己的饭碗抛弃!
案例分析
小李因为工作优秀,新近升为公司的技术经理, 可是担任经理期间,小李发现自己工作效率下降, 在管理和人际关系方面花费了大量的时间,收效 却甚微,而技术没有任何长进。小李考虑自己是 否适合做管理?
在和小李深入交流时,发现他已经30岁了却还没
交过女朋友,在谈到将来的梦想时,他希望自己 做像IBM那样公司的总裁,却没有谈到任何生活和 家庭的因素。
外职业生涯:
指从事职业时的工作单位、工作地点、工 作内容、工作职务与职称、工作环境和工 资待遇等因素的组合及其变化过程。:
指从事一项职业时所需具备的知识、观念、 心理素质、经验、能力、身体健康、内心 感受等因素的组合及其变化过程。
---通过个人表现和结果表现(靠自己获得)
大学生职业生涯规划与 就业指导
第一章
职业生涯与发展规划导论
人生只有一次,人生像一次不可逆 的单程旅行
爬楼梯的故事
困难是绊脚石还是踏脚石
职业
一、相关概念 人民币
职业 上班 干活 受累 遭罪
职业:
是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬 作为自己主要生活来源并能满足自己精神需要的, 在社会分工中具有专门技能的工作,是对特征相 同或相似的一类工作的统称。
第二章 大学生职业生涯与发展规划的第一步:认识自我, 转变角色
认识 自我
转变 角色
大学生活 对职业发 展的影响
职业发 展决策
第一节 认识自我
“我是谁” “我是一个什么样的人” “我希望成为什么样的人” “我能够成为什么样的人” “我适合从事什么工作” “我还需要做什么”
第一节 认识自我
气质类 型
表现特征
适合的职业类 型
内心的体验一般会在面部表情和眼神中明显 比较适合做社交性、 地表现出来;积极参加学校一切活动,但表 文艺性、多样化、要 现散漫,有始无终;学习疲倦时,只要稍微 求反应敏捷且均衡的 休息一下,便会立刻焕发精神重新投入学习; 工作,但不太适合需 理解问题总比别人快,但学习常会见异思迁, 要细心钻研的工作。 注意力不易集中;希望做难度大,内容复杂 他们可以从事的职业 的作业,但不耐心细致,总希望尽快完成作 很广泛,如演员、歌
提示:
小李没有从生涯的角度进行职业生涯 规划,因此其最大的问题在于角色缺 失----万一做不了IBM公司那样的总裁, 给他的打击将是致命的。
游戏:我的生命曲线
游戏准备:一张洁白的纸,还请备一只红 蓝色的笔,彩笔也行。需一只较鲜艳的, 一支较暗淡的,要用颜色区分清,先把白 纸摆好,横放最好。
大学生求职往往比较关注外职业生涯: 住房,上网,电话,工资待遇等 而很少关注内职业生涯。
职业生涯规划
又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结 合,在对一个人职业生涯的主客观条件进 行测定、分析、总结的基础上,对自己的 兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与 权衡,结合时代的特点,根据自己的职业 倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为 实现这一目标做出行之有效的安排(即行 动计划)。
(三)自身条件及潜力测评
(四)社会环境、职业环境分析 可行性分析
(五)行业环境分析、企业分析
(六)征求意见
(七)目标分解、选择与组合
(八)确定成功的标准
设计方案
(九)找到差距
(十)缩小差距及实施方案 具体施工图
三、职业生涯规划的目的和意义
问题:
高考填报志愿时考虑过自己将来要干什么吗,对自己所学 专业了解吗?
新职业
职业生涯测评
专业选择与未来职业
(一)专业包容职业 专业
职业
(二)专业为核心
职业 专业
(三)专业与职业部分重合
职业
专业
(四)专业与职业有关系但没有重合
职业
专业
(五)专业与职业分离
职业
专业
二 、大学生职业生涯与发展规划表
见课本 p197
美好愿望
(一)题目
(二)确定职业方向和总体目标