2018职业病防治知识讲座.pptx
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一、什么是职业病 职业病是指劳动者在工作或者其他职业活动中，因接触粉尘、 放射线和有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病。 人类自开始生产活动以来，就出现了因接触生产环境和劳动 过程中有害因素而发生的疾病。追溯国内外历史，最早发现的职 业病都与采石开矿和冶炼生产有关。随着工业的兴起和发展， 生 产或工作环境中使人类产生疾病的有害因素的种类和数量也 在不 断增加。因此，职业病的发生，常与社会经济生产的发展密切相 关。近年来，我国各种形式的职业危害日趋严重，因而职业病的 发病率也呈上升趋势。
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二、有哪些职业危害因素 工作场所中存在及在作业过程中产生的各种有害的化学、物 理、生物等对人体产生健康损害的因素称之为职业危害因素， 按 其来源可分为以下两类： (一)生产工艺过程中的有害因素 1．化学因素 (1) 生产性毒物。如铅、苯、汞、一氧化碳、有机磷农药等。 (2) 生产性粉尘。如矽尘、煤尘、水泥尘、石棉尘、有机粉尘等。
国卫生部于 1957 年颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法 的规定》中，确定了 14 种法定职业病。1987 年该规定经过修订 并由卫生部、劳动部、财政部和全国总工会联合发布，在修订的 职业病名单中共规定了 9 大类 99 种职业病，其中职业中毒 51 种， 尘肺 12 种，职业性物理因素疾病 6 种，职业性传染病 3 种，职 业性皮肤病 7 种，职业性眼病 3 种，职业性耳鼻喉疾病 2 种，职 业性肿瘤 8 种，其他职业病 7 种。
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状况相适应的作业。 4. 劳动时个别器官或系统过度紧张。如视力紧张等。 5. 长时间用不良体位和姿势劳动或使用不合理的工具劳动。
(三)生产环境中的有害因素 1. 自然环境因素的作用。如炎热季节的太阳辐射。 2. 厂房建筑或布局不合理。如有毒与无毒的工段安排在同一车间
。
3. 来自其他生产过程散发的有害因素的生产环境污染。 三、法定职业病 所谓法定职业病，是指由国家确认并经法定程序公布的。我
行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效 的个人防护用品。
(八)注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。 (九)对青少年和女工要给以特殊保护。
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不得安排未成年人从事接触职业危害的工作。不得安排孕期、 哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作。
2．物理因素 (1)异常气象条件。如高温、高湿、低温等。 (2)异常气压。如高气压、低气压。 (3) 噪声、振动。 (4) 非电离辐射。如紫外线、红外线、射频辐射、微波、激光等。
(5)电离辐射。如α、β、γ、X 射线等。 3．生物因素 如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体。
(二)劳动过程中的有害因素 1．劳 动组织和劳动休息制度不合理。 2. 劳动过度精神(心理)紧张。 3. 劳动强度过大，劳动安排不当，不能合理安排与劳动者的生
(二)对建设项目进行预防性卫生监督 对新建、扩建、改建、技术改造和引进的建设项目中有可能 产生职业危害的，要根据《工业企业设计卫生标准》的要求，在 其设计、施工、验收过程中进行卫生学监督审查，使其职业卫生 防护措施与主体工程同时设计、同时施工、同时运行使用。保证 在其运行使用后能有良好的工作环境和条件。 (三)对工作环境职业危害因素进行监测和评价 经常和定期监测工作环境中有害因素的浓(强)度、及时了解 有 害因素产生、扩散、变化规律，鉴定防护设施的效果，以及对 接触化学物质劳动者的血、尿等生物材料中的有害物质或其他代 谢产物及一些生化指标进行监测。发现工作环境中有害因素浓(强 ) 度超过卫生标准或生物材料中化学物质的含量超过正常值范围 时，要查明原因，为采取措施提供依据。 (四)对劳动者进行职业性健康检查 应当对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。 在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职 业禁忌征者，不得安排其从事所禁忌的作业。定期健康检查便于 早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对
(六)消除职业危害，改善劳动条件 1.禁止生产、进口和使用国际上禁止的严重危害人体健康的物质 。 如联苯胺、β萘胺等强致癌物和有机汞农药等。 2. 改善作业方式，减少有害因素散发。 3. 加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏
。
4. 搞好工作场所的环境卫生，消除有害物质的 2 次污染。 (七)合理使用有效的个人防护用品 在工作场所有害因素的浓(强)度高于国家卫生标准，或因进
同时，还规定了这类疾病需由国家认定的有职Βιβλιοθήκη Baidu病诊断权的 医疗卫生机构进行诊断。被确诊认为职业病的患者，可依据国 家 社会保险法规的规定，享有相应的劳保待遇。
四、职业病防治及其管理 (一)严格执行职业卫生法规和卫3 生标准
截止目前，国家制订和颁布了一系列劳动保护法规和数百个职 业卫生标准，这些法规和标准都是实践和科学实验的经验总结， 是搞好职业病预防和控制工作的依据。必须认真贯彻执行，并 对 执行情况进行监督检查。
2018 年纪集村职业病防治知识讲座
职业病定义与范畴 总论 职业病是严重危害劳动者健康的疾病。随着社会经济和文明
的进步与发展，人们愈来愈认识到社会进步与经济发展处于同 等 重要的地位，经济发展的最终目的不仅仅是创造财富，而且 是使 人类能够过上高质量的生活，经济的发展不应以牺牲劳动 者的健 康作为代价。因此，预防和控制职业危害，改善劳动者 的作业环 境，提高劳动者的健康素质，防止发生职业病，是中 国共产党代 表广大劳动人民群众根本利益的具体体现。
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策提供依据。 (五)建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案 企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职 业
病防治管理的要求。职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况 ，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强) 度 监测结果与分析，职业性健康检查的组织和检查结果及评价。 劳 动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的 结 果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救 情 况等。
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二、有哪些职业危害因素 工作场所中存在及在作业过程中产生的各种有害的化学、物 理、生物等对人体产生健康损害的因素称之为职业危害因素， 按 其来源可分为以下两类： (一)生产工艺过程中的有害因素 1．化学因素 (1) 生产性毒物。如铅、苯、汞、一氧化碳、有机磷农药等。 (2) 生产性粉尘。如矽尘、煤尘、水泥尘、石棉尘、有机粉尘等。
国卫生部于 1957 年颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法 的规定》中，确定了 14 种法定职业病。1987 年该规定经过修订 并由卫生部、劳动部、财政部和全国总工会联合发布，在修订的 职业病名单中共规定了 9 大类 99 种职业病，其中职业中毒 51 种， 尘肺 12 种，职业性物理因素疾病 6 种，职业性传染病 3 种，职 业性皮肤病 7 种，职业性眼病 3 种，职业性耳鼻喉疾病 2 种，职 业性肿瘤 8 种，其他职业病 7 种。
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状况相适应的作业。 4. 劳动时个别器官或系统过度紧张。如视力紧张等。 5. 长时间用不良体位和姿势劳动或使用不合理的工具劳动。
(三)生产环境中的有害因素 1. 自然环境因素的作用。如炎热季节的太阳辐射。 2. 厂房建筑或布局不合理。如有毒与无毒的工段安排在同一车间
。
3. 来自其他生产过程散发的有害因素的生产环境污染。 三、法定职业病 所谓法定职业病，是指由国家确认并经法定程序公布的。我
行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效 的个人防护用品。
(八)注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。 (九)对青少年和女工要给以特殊保护。
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不得安排未成年人从事接触职业危害的工作。不得安排孕期、 哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作。
2．物理因素 (1)异常气象条件。如高温、高湿、低温等。 (2)异常气压。如高气压、低气压。 (3) 噪声、振动。 (4) 非电离辐射。如紫外线、红外线、射频辐射、微波、激光等。
(5)电离辐射。如α、β、γ、X 射线等。 3．生物因素 如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体。
(二)劳动过程中的有害因素 1．劳 动组织和劳动休息制度不合理。 2. 劳动过度精神(心理)紧张。 3. 劳动强度过大，劳动安排不当，不能合理安排与劳动者的生
(二)对建设项目进行预防性卫生监督 对新建、扩建、改建、技术改造和引进的建设项目中有可能 产生职业危害的，要根据《工业企业设计卫生标准》的要求，在 其设计、施工、验收过程中进行卫生学监督审查，使其职业卫生 防护措施与主体工程同时设计、同时施工、同时运行使用。保证 在其运行使用后能有良好的工作环境和条件。 (三)对工作环境职业危害因素进行监测和评价 经常和定期监测工作环境中有害因素的浓(强)度、及时了解 有 害因素产生、扩散、变化规律，鉴定防护设施的效果，以及对 接触化学物质劳动者的血、尿等生物材料中的有害物质或其他代 谢产物及一些生化指标进行监测。发现工作环境中有害因素浓(强 ) 度超过卫生标准或生物材料中化学物质的含量超过正常值范围 时，要查明原因，为采取措施提供依据。 (四)对劳动者进行职业性健康检查 应当对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。 在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职 业禁忌征者，不得安排其从事所禁忌的作业。定期健康检查便于 早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对
(六)消除职业危害，改善劳动条件 1.禁止生产、进口和使用国际上禁止的严重危害人体健康的物质 。 如联苯胺、β萘胺等强致癌物和有机汞农药等。 2. 改善作业方式，减少有害因素散发。 3. 加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏
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4. 搞好工作场所的环境卫生，消除有害物质的 2 次污染。 (七)合理使用有效的个人防护用品 在工作场所有害因素的浓(强)度高于国家卫生标准，或因进
同时，还规定了这类疾病需由国家认定的有职Βιβλιοθήκη Baidu病诊断权的 医疗卫生机构进行诊断。被确诊认为职业病的患者，可依据国 家 社会保险法规的规定，享有相应的劳保待遇。
四、职业病防治及其管理 (一)严格执行职业卫生法规和卫3 生标准
截止目前，国家制订和颁布了一系列劳动保护法规和数百个职 业卫生标准，这些法规和标准都是实践和科学实验的经验总结， 是搞好职业病预防和控制工作的依据。必须认真贯彻执行，并 对 执行情况进行监督检查。
2018 年纪集村职业病防治知识讲座
职业病定义与范畴 总论 职业病是严重危害劳动者健康的疾病。随着社会经济和文明
的进步与发展，人们愈来愈认识到社会进步与经济发展处于同 等 重要的地位，经济发展的最终目的不仅仅是创造财富，而且 是使 人类能够过上高质量的生活，经济的发展不应以牺牲劳动 者的健 康作为代价。因此，预防和控制职业危害，改善劳动者 的作业环 境，提高劳动者的健康素质，防止发生职业病，是中 国共产党代 表广大劳动人民群众根本利益的具体体现。
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策提供依据。 (五)建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案 企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职 业
病防治管理的要求。职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况 ，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强) 度 监测结果与分析，职业性健康检查的组织和检查结果及评价。 劳 动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的 结 果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救 情 况等。