制造业安全培训PPT课件
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复员计划，指导有关部门实施。 5.实施安全卫生环保的教育训练及督导员工定期健康检查。 6.ISO14001 & OHSAS18001体系的推进主导单位。
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16
三、各级部门主管
1. 以分层责任的原则领导、督导、教育并熟悉所属员工的安全卫生环保执行 工作及标准作业方法。
2. 执行职业灾害防止计划及安全卫生环保管理执行事项。
3. 各部门主管订定执行部门内的自动检查计划。
4. 执行定期检查、重点检查、检点即不定期检查等有关检查督导事项。
5. 提供改善工作方法及拟定安全作业标准。
6. 教导及督导下属安全作业标准方法及雇主交办有关安全卫生环保管理的执
202行0/7/事17 项。
.
17
四、全体同仁
1. 遵守安全、卫生、环保相关的法令，执行有关安全卫生环 保相关作业的检点。
安全卫生环必须 在工作及学习中 养成习惯
没有安全卫生环保即没有绩效、强化安全生产的观念
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第二部分——相关法律
职 业 病 防 护 法
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安全生产法律法规及相关规定
八大权利：
•知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故 应急措施； •建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议； •批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批 评、检举、控告； •拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业； •紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采 取可能的应急措施后撤离作业场所； •伤亡求偿权：依法向本单位提出要求赔偿的权利； •获得劳动保护用品权：获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的权 利； •受教育权：获得安全生产教育和培训的权利。
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物的不安全表现：
• 设备自身的安全防护装置缺少，或长期损坏待修； • 安全防护装置和个体防护用品的质量存在缺陷，起不到防护作用； • 安全防护装置失灵、危险物与有害物的存在、零部件老化等；
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安全卫生环保观念
工作前先 确认可能
安全卫生环保的污工危染害作或摆第一
管理计划的执行绩效。 3. 任命管理者代表。 4. 为体系的实施提供各种必要的资源。
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二、EHS Division 环境、健康、安全办公室
1.规划及办理安全卫生环保业务的安全卫生环保管理单位。 2.规划、督导、协调各级部门安全卫生环保业务执行绩效、设施的管理及
检查、检点。 3.具有咨询研究性质的安全卫生环保委员会。 4.督导职业灾害调查及处理、灾后统计，并制定职业灾害防止计划及灾后
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易发事故的心理状态
• 侥幸心理 • 逞强好胜心理 • 盲目自信与麻痹心理
• 屈服心理 • 恐惧心理 • 爱美心理 • 逆反心理
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5
人的不安全行为：
• 操作错误、忽视安全、忽视警告 • 临时使用不牢固的设施 • 用手代替手动工具 • 冒险进入危险场所 • 攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩） • 机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作 • 在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用 • 在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装 • 有分散注意力行为 • 在起吊物下作业、停留
3、维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度，进行定期 的安全检查及整改处理，对员工进行安全教育、训练实施及记录管理；
4、工伤及安全事故处理及再发放之对策，劳防用品配置、更新及使用监督。
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对待安全的原则
• 花时间来评估作业风险；
识别危险
• 如果不安全，就停止该工作；
OHSAS18001(职业安全卫生管理体 系)
ISO14001&OHSAS1800 1
（安全健康环境管理体系）
ISO14001（环境管理体系）
● 改进我们工作场所的健康性和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益 ● EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员 工，每位员工应理解并遵照执行。
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10
安全生产法律法规及相关规定
三大义务：
•自律遵规：从业人员作业过程中严格遵守本单位的安全生产规章制 度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；
•自觉学习安全生产知识：从业人员应当接受安全生产教育和培训， 掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故 预防和应急处理能力；
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工作内容：
1、根据国家安全生产及环境保护的法律法规和技术要求来开展日常运转工 作；
2、监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关安全环保方面工作的 实施，使公司各职能部门从事各项生产、实验、研发及经营等活动所带 来的对员工及环境的影响降至最低，积极参与各项环保工程的改造项目， 以保证其符合国家标准；
评估危险
• 发现隐患，就要立即整改；
• 遵循公司指南和程序； 选定适当的控制措施
• 只有在经过培训、得到保护、明确计划后才 可以开始工作；
• 对发生的所有事件要立即报告，并调查原因。
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各阶层安全卫生环保职责
一、总裁
1. 拟定/核准公司安全环境健康政策。 2. 督导与考核各级部门安全卫生环保业务及
•危险报告：从业人员发现事故隐患或者其它不安全因素时，应立即
向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应
及时处理。
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EHS简介
安职 全业
健
卫 生
康 安 全
职业病
环境
Occupational Health and Safety Assessment Series
新员工入职安全培训
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1
第一部分——安全环保观念
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更轻微伤0/7/17
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3
我们的安全目标
我们的安全目标是 “零危害”
Zero 每个员工都对安全工作负有不可推卸的责任。
Harm Leadership no incidents safe behaviour.
2. 重视任何有关安全、卫生、环保相关的问题，以落实“人 人安全”、“处处卫生”、“时时环保”的观念。
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三、各级部门主管
1. 以分层责任的原则领导、督导、教育并熟悉所属员工的安全卫生环保执行 工作及标准作业方法。
2. 执行职业灾害防止计划及安全卫生环保管理执行事项。
3. 各部门主管订定执行部门内的自动检查计划。
4. 执行定期检查、重点检查、检点即不定期检查等有关检查督导事项。
5. 提供改善工作方法及拟定安全作业标准。
6. 教导及督导下属安全作业标准方法及雇主交办有关安全卫生环保管理的执
202行0/7/事17 项。
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四、全体同仁
1. 遵守安全、卫生、环保相关的法令，执行有关安全卫生环 保相关作业的检点。
安全卫生环必须 在工作及学习中 养成习惯
没有安全卫生环保即没有绩效、强化安全生产的观念
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第二部分——相关法律
职 业 病 防 护 法
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安全生产法律法规及相关规定
八大权利：
•知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故 应急措施； •建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议； •批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批 评、检举、控告； •拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业； •紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采 取可能的应急措施后撤离作业场所； •伤亡求偿权：依法向本单位提出要求赔偿的权利； •获得劳动保护用品权：获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的权 利； •受教育权：获得安全生产教育和培训的权利。
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物的不安全表现：
• 设备自身的安全防护装置缺少，或长期损坏待修； • 安全防护装置和个体防护用品的质量存在缺陷，起不到防护作用； • 安全防护装置失灵、危险物与有害物的存在、零部件老化等；
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安全卫生环保观念
工作前先 确认可能
安全卫生环保的污工危染害作或摆第一
管理计划的执行绩效。 3. 任命管理者代表。 4. 为体系的实施提供各种必要的资源。
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二、EHS Division 环境、健康、安全办公室
1.规划及办理安全卫生环保业务的安全卫生环保管理单位。 2.规划、督导、协调各级部门安全卫生环保业务执行绩效、设施的管理及
检查、检点。 3.具有咨询研究性质的安全卫生环保委员会。 4.督导职业灾害调查及处理、灾后统计，并制定职业灾害防止计划及灾后
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易发事故的心理状态
• 侥幸心理 • 逞强好胜心理 • 盲目自信与麻痹心理
• 屈服心理 • 恐惧心理 • 爱美心理 • 逆反心理
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人的不安全行为：
• 操作错误、忽视安全、忽视警告 • 临时使用不牢固的设施 • 用手代替手动工具 • 冒险进入危险场所 • 攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩） • 机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作 • 在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用 • 在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装 • 有分散注意力行为 • 在起吊物下作业、停留
3、维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度，进行定期 的安全检查及整改处理，对员工进行安全教育、训练实施及记录管理；
4、工伤及安全事故处理及再发放之对策，劳防用品配置、更新及使用监督。
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对待安全的原则
• 花时间来评估作业风险；
识别危险
• 如果不安全，就停止该工作；
OHSAS18001(职业安全卫生管理体 系)
ISO14001&OHSAS1800 1
（安全健康环境管理体系）
ISO14001（环境管理体系）
● 改进我们工作场所的健康性和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益 ● EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员 工，每位员工应理解并遵照执行。
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安全生产法律法规及相关规定
三大义务：
•自律遵规：从业人员作业过程中严格遵守本单位的安全生产规章制 度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；
•自觉学习安全生产知识：从业人员应当接受安全生产教育和培训， 掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故 预防和应急处理能力；
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工作内容：
1、根据国家安全生产及环境保护的法律法规和技术要求来开展日常运转工 作；
2、监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关安全环保方面工作的 实施，使公司各职能部门从事各项生产、实验、研发及经营等活动所带 来的对员工及环境的影响降至最低，积极参与各项环保工程的改造项目， 以保证其符合国家标准；
评估危险
• 发现隐患，就要立即整改；
• 遵循公司指南和程序； 选定适当的控制措施
• 只有在经过培训、得到保护、明确计划后才 可以开始工作；
• 对发生的所有事件要立即报告，并调查原因。
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各阶层安全卫生环保职责
一、总裁
1. 拟定/核准公司安全环境健康政策。 2. 督导与考核各级部门安全卫生环保业务及
•危险报告：从业人员发现事故隐患或者其它不安全因素时，应立即
向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应
及时处理。
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EHS简介
安职 全业
健
卫 生
康 安 全
职业病
环境
Occupational Health and Safety Assessment Series
新员工入职安全培训
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1
第一部分——安全环保观念
2020/7/17
更轻微伤0/7/17
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我们的安全目标
我们的安全目标是 “零危害”
Zero 每个员工都对安全工作负有不可推卸的责任。
Harm Leadership no incidents safe behaviour.
2. 重视任何有关安全、卫生、环保相关的问题，以落实“人 人安全”、“处处卫生”、“时时环保”的观念。