企业文化

内铸魂外塑形倾力打造“XX投资”品牌

第一节XX公司企业经营理念

一、企业使命

1、创建一个以路桥建设、房产、能源开发为一体的多元化、具有很强核心竞争力的卓越企业。

2、为股东创造利润，为员工搭建实现人生价值的平台。

二、企业精神

内铸魂外塑型

诚信务实拼搏创新

健康快乐安全富裕

内铸魂、外塑型是XX人的宗旨，诚信、务实、拼搏、创新，是企业生命之所在。健康、快乐是我们倡导的生活方式，安全是人生存的基本保障，富裕是我们共同追求的目标。三、企业目标

坚持以人为本，心存盘古精神，孕育文化魅力，走可持续发展道路，做百年企业。

四、企业价值观

员工能力发挥最大化，企业效益增长最大化，

区域经济贡献最大化，社会效应辐射最大化。

五、企业经营宗旨

员工、企业、社会三位一体，和谐成长、共同发展。

不断满足员工的物质和精神需求，把员工的生活融入到企业的发展中，把企业的发展融入到社会中，互相促进，螺旋式上升，实现员工、企业和社会的和谐成长、共同发展。六、企业管理方针

服务协调指导监督考核

一定要在服务、协调、指导、监督、考核五个方面加大管控力度，缺一不可。

第二节管理新思路、新观念

一、伦理篇

1、成功是优点的发挥；失败是缺点的积累。

点评：不论成功还是失败，都是冰冻三尺，非一日之寒。

2、有信心不一定会赢，没有信心一定会输；有行动不一定会成功，没有行动一定会失败。点评：敢想才会做，想赢就得拼，敢拼才会赢。

3、成功从简单的重复开始。

点评：毛主席说，一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。贵在坚持，坚持就是简单的重复。

4、从最不满意的客户身上可以学得最多。

点评：客户是企业的上帝，不满意的上帝会有针对性地告诉我们很多知识。

5、很多时候往往我们并不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的优势上。

点评：缺陷是个警钟，而优势却是麻醉药。

6、鱼，不一定是大的吃小的，有时是快的吃慢的。

点评：在信息时代就是这样。

7、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪都有饭吃。

点评：学点本领吧，争取拿到真正的铁饭碗。

8、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。

点评：对那些只爱听表扬不爱听批评的人敲一下警钟。

9、胆怯离你越近，胜利会离你越远。

点评：胜利属于勇于拼搏的人们。

10、成功的秘诀是将平凡的事做得不平凡。

点评：我们做事一要认真，二要创新，三要坚持下去，就把事情做得不平凡了。

11、昨天的辉煌和经验可能是明天成功的障碍。

点评：一个企业同一个人一样，对自己以前的功绩不能正确对待，对以前的经验不加扬弃，都会成为沉重的包袱，影响着你的进步。

二、道德篇

1、小胜靠智，大胜靠德；认真做事，诚信做人。

2、努力发现别人的优点，是获得别人依赖的第一步。

3、为自己的缺点和错误找借口的人永远不会进步。

点评：不能否定自我，就不能超越自我。

4、要埋怨别人时，先想想自己是否完美无缺。

点评：好埋怨别人的人，往往都是自己做得不好。

5、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。

点评：想想你自己，是因为什么看别人不顺眼。

6、从容不迫是处理事情的最好方法；豁达大度是待人接物的最好方法；不求名利是修心养性的最好方法。

7、人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚；不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。

8、成就大业的人，能在小处忍受耻辱；建树大功的人，能在小处谅解他人。

点评：斤斤计较的人，办不成大事。

9、当人们向你点头称道时，你应该想清楚，他们是冲着你的权力、才能、人品，还是什么？点评：当权者应当随时保持清醒的头脑。

10、当你不在台上时，人们对你的看法才是对你业绩最真实的评价。

点评：真正的评价，来自于现实，不是权力。

三、管理篇

1、管理是严肃的爱，培训是最大的福利。

点评：培训让你拥有能力和知识，具备成功者的素质，这是你的无形资产，是最大的福利。

2、自己不会练兵，永远别想打仗。

点评：业务主管应该成为教练、教官，而不仅仅是推销高手。

3、能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。

点评：对于快速发展的企业，员工总抱怨你改变太多、太快，难以适应，希望你有一步到位天长地久的制度。请员工给企业一个成长的空间，同时也是给自己一个成长的空间。推己及人，少埋怨政策、社会，它们也需要一个成长空间。

4、可以越级关怀，但不可以越级管理。

点评：不要去包办代替。

5、房子上面漏雨，只有下面的人才知道。

点评：领导者多去下面走走，才能了解到上面的问题。

6、用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。

点评：管理的艺术。

7、聪颖灵敏的人要防止要求别人过于严格；刚烈顽强的人要防止对待别人过于粗暴；温和善良的人要防止处理事情优柔寡断。

8、只有严格要求自己，才能使人信服；只有对人宽宏大量，才能深得人心；只有自己带头去做，才能协调别人。

点评：严于律己，宽以待人是领导者做好工作的重要条件。

9、看不出问题，就是最大的问题。

点评：作为一个领导者，应随时注意发现问题，及时解决问题，这是领导者的重要任务之一。

10、机遇，要在来临前把握；隐患，要在爆发前铲除；竞争，应从设计时开始。

点评：要有超前意识。

四、学习篇

1、未来惟一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习的更快。

点评：努力为了今天，学习为了明天，终身学习，永远成长。

2、知识本身没有力量，只有化为行动才有力量。

点评：企业不赚钱是一种罪恶，知识不能转化为力量是一种浪费。

3、经验和教训，都是人生的资本。

4、知识贵在精深，行动贵在果断，学问贵在广博。

点评：这是我们通过努力所要得到的。

5、能听从别人的意见叫聪，能反省自己叫明，能克服自己的欲望叫强。

6、知识来自学习，见解出自经验，智慧出于思考。

7、积累知识，也应该有农民积肥的劲头，捡的范围要宽，不要限制太多，……牛粪、人粪、羊粪都一概捡回来，让它们统统变成有用的肥料，滋养作物的生长。

8、虚假的学问比无知更糟糕。无知好比一块空地，可以耕耘和播种；虚假的学问就象一块长满杂草的荒地，几乎无法把草拔尽。

9、时间，莫等到不多时才觉得珍贵；青春，莫等到失去时才想到挽回。

10、读书使人充实，思考使人聪敏，研究使人完善。

五、奋斗篇

1、只要思想不滑坡，办法总比问题多。

点评：希望大家都积极进取。

2、闲人无乐趣，忙人无是非。

点评：当你经过奋斗而取得成果的时候，乐趣便来临，不要去做搬弄是非的闲人。

3、尊重人的品德，重视人的智慧，承认人的价值，珍惜人的感情，维护人的尊严，提高人的素质。

点评：只要德才兼备，公司就有你发展才华的平台。

4、产品质量的好坏，就是人格品行的好坏。

点评：产品是通过人制造出来的。

5、得天下者，必先得人；争市场者，必先争人。

点评：市场竞争就是人才的竞争。

6、一个人如果做事没有恒心，他是任何事也做不成的。

7、人生，只有拼搏，身后才会是铺满鲜花的大道，脚下才会是春风浩荡的坦途。

8、没有今天对昨天的否定，就没有今天事业的发展；没有明天对今天的否定，就没有明天事业的成功。

9、事业的强者，总是在不断地否定自己，超越自己，完善自己。

10、人生在最得意的时候，恰恰也是最危险的时候；人在最痛苦的时候，恰恰也是最彻悟的