提升职业素养,成就美丽人生

估计一方面是经济水平的提高，等比衣物更值得的，另外，大家
意见，重视情感沟通，在坚持原则的前提下，把 "一班人"紧密地凝聚在一起，并且还要合理的授 权。对外要以提高企业知名度和社会影响力为己 任，搞好公共关系网络建设，协调、沟通好社会 各界关系，拓展企业的生存空间，创造企业发展 的良好外部环境。
六、一个合格的职业人，要善于运用激励措 施
职业素养概括的说包含四个方面，即：职业 道德、职业思想（意识）、职业行为习惯、职业 技能。其核心是：职业心态、职业知识技能和职 业行为习惯。
那么，作为一个合格的职业人，应该怎样提 升自己的职业素养呢？
一、一个合格的职业人，要有正直的人格魅 力、积极、自信、负责、诚信的人生态度
职业人的人格魅力，是靠职业人在企业内外
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流的桥梁。有沟通，才能理解；良好的沟通，才 能形成默契，上下级的沟通，可使员工感到自己 在企业中的重要性，可以提高员工积极性，提高 工作热情，提高工作效率及实现工作目标。
七、一个合格的职业人，要不断地学习、提 高
工作的过程就是学习的过程，学无止境。职 业人不是一直燃烧的蜡烛，而是蓄电池，不断地 自我充电，不断地释放能量。职业人的自我学习 是提高自己综合素质的基础，三人行必有我师！
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的言行表现出来的。首先要有较强的责任感和较 高的职业道德素养。在工作中自觉遵守企业的规 章制度，带头执行决议，自觉维护企业的信誉和 形象，工作富有主动性。其次要有事事率先的表 率能力。要求员工做到的，自己先做到，在员工 中形成最有效的榜样力量；管理人，就要作好人 的思想工作，思想工作贯穿于企业管理的全过 程，而职业人的表率作用就是最好的思想工作。 第三要有亲和感召力。应多深入到中间，了解他 们的所思、所想，待人要亲切，尊重员工，关心 他们的生活，善于倾听，营造和谐的工作环境，
二、一个合格的职业人，要善于适应不同的 环境，要有及时处理突发事件的能力
智者说，唯一不变的是变化！随着环境的改 变，就需要自己迅速的调整好自己，适应新的岗 位，以新的思维方式和心态面对新的环境，唯有 这样，才能在工作中有所成就。于职业人来说， 重要的任务是长远规划和目标设定，以及工作流 程安排和用人安排。故此，作为一个职业人，要 善于总结生活中的经验教训，善于学习，善于把 握事件的真相，培养独立思考能力和独立运作能
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力。成功和失败，每天都在我们身边演绎。作为 一个职业人，除了把握大局，细节也很重要，我 们的工作就是由一个个细节组成，注重细节，也 就是注重务实，每一件事情，都要做好事前、事 中、和事后的控制，而不是蜻蜓点水。需将细微 处做的专业才行。
三、一个合格的职业人，要ຫໍສະໝຸດ Baidu重企业文化
在工作中，激励员工并不是一件容易的事 情，在不同的场合运用不同的激励措施才能产生
良好的效果。激励措施大致分为情感激励、荣誉 激励、物质激励和事业激励，人才的需求是多层 次的，根据人才物质的或者是心理的需要来采取 响应的激励措施，让人才意识到，企业的发展就 是个人的发展，个人的发展也能及时得到企业的 肯定，人是企业成败的主要关健，并且找准每个 人的特点，将其放到合适的位置上，形成优势互 补。注重以平等、激励为中心内容的人性化管理 往往会收到事半功倍的效果。合格的职业人是从 群众中来的，所以要回到群众中去，因而应善于 与员工沟通，这是管理基础，也是人与人之间交
更重要的是要学会思考，思考可以产生力量，只 有客观的分析才能有准确的判断力。还要在平时 工作中努力学习，不断总结经验与教训，不怕苦， 不怕累，善于思考，分析和解决问题。坚持批评 与自我批评，坚持知人善任，团结合作，忠于职 守，关心职工，理解职工，重视职工，依靠职工， 尊重职工，凝聚职工。准确理解和传达上级领导 的意图，力争准确无误地完成所交给的任务。
四、一个合格的职业人，要有很强的创新意 识
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知识经济时代，就是创新的时代。企业的生 命就在于创新！一个优秀的职业人最本质的特征 也是创新！在市场竞争进入白热化的今天，思维 的差异导致发展的差异。一个不断发展的企业， 在发展的每一个阶段，都是一个创新的过程，唯 有不断创新，才能保持的可持续发展能力。市场 竞争迫使企业为自己的生存和发展不断地变革 自己的产品和市场经营模式、做到人无我有、人 有我优、人优我转，在竞争中保持主动权，这就 包含着不断的创新活动，企业作为社会组织中的 一个细胞，只有顺应社会的发展，才能生存与发
企业文化是企业在长期的生产经营过程中 形成的价值观、经营思想、群体意识和行为规范 的总和，是企业精神和灵魂的体现。好的企业文
化就象一面旗帜，统一着企业和全体员工的成长 和发展的方向。企业文化的核心就是"以人为本 "！只有实实在在地尊重人、理解人、成就人， 才能让员工认同的企业文化，并将自己的理想和 的发展目标融合在一起。企业文化并不是停留在 文字上，而是体现在管理的每一个环节。主动、 积极、向上、爱岗敬业的员工精神，就是企业文 化的最好表现。
所以，时代光华认为：我们应不断努力，加 强学习，提升自己的职业素养，对企业充满信心，
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并决心为之奋斗，充分发挥自己所学，挖掘自己， 开发自己，在发展中成长，在过程中检验自我。 社会是进步的，企业前进的步伐是挡不住的。在 这个机遇与挑战并存的时代，我们只有调整心 态，顺应企业变革的需要，才能完成从一名员工 到合格职业人之间的转变，伴随企业共同成长， 从而成就自己美丽人生！
展下去，因此，创新是企业成长与发展之根本。 作为一个优秀的职业人，应不断地用创新的观 点，发展的观点看待问题，要求有高瞻远瞩的素 质，对企业在下一步发展过程中可能将会出现的 问题，及早地进行研究，拿出对策和方案。
五、一个合格的职业人，要有较强的公关能 力
一个成熟的职业人应该把集体取得的利益 看得比自己的地位和荣誉更重要，身为企业的管 理人员，对内要以团结为己任，乐于倾听不同的
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和员工有真诚的交流。第四是责任和诚实，这是 人的一种精神面貌，更是人的一种可贵的品性。 做一个合格的职业人，就是要做一个责任者。只 有对自己负责的人，才能对生活、工作和社会负 责。当人获得成功时，想到了责任，所以会不自 满，会将成功作为新的起点；当人遭到挫折失败 时想到了责任，就会不灰心、不气馁，从失败中 去寻找经验教训，继续奋斗，直至成功为止，因 此，责任是积极、主动、热情之源。唯有一个诚 实的人，才会有勇气面对自己的错误和过失，才 不会为一已之利而损害的利益。