人事管理系统答辩

总 结
在此次论文设计过程中我学到了很多，一个系 统的设计并不是那么容易。要知道遇到问题时该如 何去分析问题、解决问题。同时自己能够动手做出 一套系统来这也是对自己的一种鼓舞，在此也感谢 指导老师对我的帮助！
总体设计
功能结构图
人事管理系统
员 工 信 息 管 理
考 勤 业 绩 管 理
工 资 管 理
请 假 管 理
系 统 管 理
添 加 员 工 信 息
员 工 信 息 查 询
销 售 业 绩 维 护
添 加 销 售 业 绩
考 勤 信 息 维 护
添 加 考 勤 信 息
员 工 工 资 统 计
工 资 信 息 查 询
假 条 信 息 添 加
研究背景与意义
随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管 理中应用的普及，利用计算机实现人事管理势在必 行。实现人事管理的自动化，无疑将给管理部门带 来很大的方便。 本系统正是基于人事管理而设的，为人事管理 人员提供了一套操作简单、可靠、界面友好、易于 管理的管理工具，提高了人事管理的效率与科学性 。
请假管理
假条信息添加功能实现
作为一个公司，员工请假是肯定存在的，这就要求必须将其请假 信息加入到系统中。
请假管理
请假信息维护功能实现
管理员可以添加员工请假的各项信息，包括员工编号、请假时间、 请假事由、批准人。并可以通过备注进一步详细请假信息。请假信息 维护模块管理员可以按请假员工编号、姓名对请假信息进行查询、删 除，当点击首次进入到本页面时,默认分页会显示所有的请假信息,若想 对信息进行添加、修改或者删除，也可以通过点击页面中的对应文字 实现相应功能。
考勤业绩管理
考勤信息维护功能实现
考勤信息维护模块的功能包括添加考勤信息和维护考勤信息，还可以按年份和员 工编号对员工销售业绩进行录入和维护。考勤信息是每个月每个员工都应当具有的 ，它为员工的工资生成提供数据，包括当月该员工加班时间，迟到时间，早退时间 ，矿工时间。其设计界面如下，管理员登录系统后需要将员工的考勤信息输入程序 中，程序会将它保存到数据库。
人事管理系统设计与实现
指导老师：** 答辩人：**
**
目Leabharlann Baidu
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2 3 系统介绍
录
研究背景与意义
总体设计
系统结构
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总 结
系统介绍
人事管理系统包括如下功能：员工基本信息的 录入、修改、查询、删除模块，员工考勤信息、工 资信息和请假信息的录入、修改、查询、删除模块 ，以及系统维护功能。本系统基本上能够满足现代 企业对人事管理的需要。
考勤业绩管理
销售业绩维护功能实现
销售业绩维护主要是根据销售年份和月份，查询员工每月的销售业绩信 息。管理员可以对销售业绩进行编辑和删除操作，方便管理员录入和管理 公司人员的销售业绩。
工资管理
工资查询统计功能实现
在本系统中，当管理员点击"工资查询统计"导航到本页时，由于没有选 择查询条件，所以默认页面会显示所有的员工工资信息，管理员可以输入 员工编号和选择相应的查询条件，查询单个的员工工资信息
假 条 信 息 维 护
修 改 系 统 密 码
系 统 说 明
系统结构
1 2
3 员工管理 考勤业绩管理 工资管理 请假管理
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员工管理
员工信息添加功能实现
当有新员工入职时人事就需要将其信息录入到人事管理系统中，以便管 理该人员的考勤、工资、请假情况。
员工管理
员工信息管理功能实现
对员工信息的管理包括根据查询条件对员工信息进行查询,对其中的 每一个员工信息还可以进行其详细信息的查看，管理员可以管理员录 入新员工各项基本信息，对员工信息进行添加，修改，删除等。
总体设计
数据流程图
总体设计
数据项和数据结构
(1)员工信息管理：管理员登陆系统后可以可以添加和维护公司员工的 信息。 (2)考勤业绩管理：管理员登陆系统后可以添加员工某个月份里的考勤 信息，包括加班时间，迟到时间，早退时间，矿工时间，查询修改员工 的考勤信息；登记员工当月的销售业绩，管理员工的销售业绩信息。 (3)工资管理：选择某个月份，程序自动查询当月的员工考勤信息，根 据员工所处职位查询工资，根据员工编号，年份，月份，部门查询工资 信息，打印工资信息。 (4)请假管理：登记员工请假信息，包括请假开始时间，总时间，请假 原因，批准人，根据员工编号和名称查询员工请假信息。 (5)系统管理： 修改管理登录密码，系统说明。