第6章 生产要素的国际流动
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墨西哥
工资(元)
SL’
100
工资(元) 5.0
美国 SL
SL
移4.0 民 成 本
c
SL’ d
2.0 1.0
a
b
e DL
劳动力 250 300
DL
450 500
劳动力
暨南大学国际经济与贸易系精品课程
移民的其他外在成本和收益
1. 财政影响
2. 人才流失
3. 外在成本和收益
（1）知识收益；（2）拥挤成本；（3）社会磨擦
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④构建全球营销网络的动机
应对竞争对手的策略 构建全球营销的基地
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外国直接投资理论
垄断优势理论
内部化理论
邓宁的折衷理论
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(1)垄断优势理论
1960年代美国学者海默(Stephen H. Hymer)以美国企业的对外直接投资 现象为研究对象，采用了不完全竞争的基本假定和产业组织理论，提出 了垄断优势理论。 美国企业拥有的技术与规模等垄断性优势，是美国企业在国外进行直接 投资的决定性因素。垄断优势的产生在于美国企业控制了技术的使用以 及实行水平一体化与垂直一体化经营。美国跨国公司拥有三类垄断优势 ：一是来自产品市场不完全的优势，如产品判别、商标、销售技术与价 格控制等；二是来自生产要素市场不完全的优势，包括专利与专有技术 、融资、管理技能等；三是企业拥有的内部规模经济与外部规模经济。
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到美国移民中，只受过初等教育的移民，数量微不足道， 只有7%；占最大比例是受过中等教育的移民；受过高等教 育的移民比重排第二位，其中亚洲移民占很大比重。菲律 宾73万名到美国的移民中绝大部分受过高等教育，印度移
民中有60%上过大学，而中国40万名移民中受过中等与高
资产所有权优势内部化，使企业获得更多现实或潜在的利
益。 内部化产生背景 结构性失灵：主要由于东道国政府的限制、无形资产的 特性等）。
交易性失灵：包括交易渠道不畅、交易方式僵化等。
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OLI理论：FDI的原因
O (Ownership) 所有权优势 满足顾客需要的能力 无形资产的优势 共同管理的优势 在被投资国展开经济活动的优势 天然资源、
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6.2
国际资本流动
国际资本流动方式 国际直接投资的动机 外国投资理论
暨南大学国际经济与贸易系精品课程
资本的国际流动
资本运动过程中的三种形态
货币资本
生产资本
商品资本
国际间接投资
国际直接投资
国际贸易
14
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间接投资
追求利息或红利等 投资收益的投资 外国企业股票的购买 外国债券的购买
外地劳工的进入对本地市场来说还有其他好处，例如，外 劳的进入将使相关服务的价格变得更低廉，使本地居民从
产出中得益；降低的劳动力价格使雇主盈利能力提高，为
雇主扩大生产规模创造条件。扩大的产出将会创造更多的 就业机会。劳动者作为消费者本身又可以创造需求。
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思考：如果美国存在工资刚性
例如，一种新的技术出现后，即便有专利保护，也难以阻 止其他公司依赖这种技术获利。如软件的盗版。对知识创 新者来说，付出了巨大的研制代价，但没有得到相应回报 。这即外部性问题。解决这个问题的方法是内部化。收编 所有的盗版厂商。
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(3)对外直接投资的折衷理论
1970年代由英国邓宁（John Dunning）提出的，这种理论 将FDI，国际贸易和技术转移三者结合起来，通过建立国 际生产选择模型来分析跨国公司在进入不同国家时的不同 模式。
国际劳动力流动的利益变动
劳动力自由流动前：墨西哥：就业量500，均衡工资1.0；美国：就业量250，均衡工 资5.0；劳动力自由流动：墨西哥 100 → 美国；劳动力自由流动后：墨西哥：就 业量450，均衡工资2.0；美国：就业量300，均衡工资4.0
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劳动力流动的福利分析 美国：工人ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱc；厂商c+d；净收益d
墨西哥：工人a；厂商-a-b；净收益-b
墨西哥移民：净收益≥b+e
两国整体：净收益≥d+e
结论：从整个世界范围看，劳动力的自由流动和自由贸易 一样，提高了资源的有效利用，整个世界总体上获得收益
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墨西哥劳工会取代美国的就业者吗？
外劳的供 给弹性更大 ，外劳的进 入增加了就 业总量，并
以市值和销售额排名的跨国公司10强（2002，亿美元）
排名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 公司 通用电气 微软 埃克森美孚 沃尔玛百货 花旗集团 辉瑞制药 皇家荷兰壳牌集团 英国石油 强森药厂 英特尔 市值 3094.6 2757.0 2712.3 2409.1 2230.4 2167.8 1945.5 1921.2 1869.4 1846.7 公司 沃尔玛百货 埃克森美孚 通用汽车 英国石油 福特汽车 戴姆勒克莱斯勒 皇家荷兰壳牌集团 通用电气 丰田汽车 三菱商事 销售额 2178.0 2134.9 1753.5 1742.2 1624.1 1360.7 1352.1 1259.1 1217.2 1129.7
国家的企业独立创办，也可以由两个或多个国家企业合资
、合作经营、或控制当地的企业使其成为子公司。
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跨国公司应具备下述三个要素
第一，跨国公司本质上是一个工商企业，组成这个企业的 实体在两个或两个以上的国家内经营业务，而不论其采取 何种法律经营形式，也不论其经营所涉及的领域。
工资率
S1
S2
A B W1 W2 D C
使服务价格
下降。
N3
N1
N2
工人人数
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假定外地劳工进入本地劳动力市场后所从事的是本地劳动者不愿意
从事工作（本地劳动者厌恶的工作）。如果没有外地劳工的进入，
则本地劳动力市场供给曲线为S1，这时工资率为W1，就业量为N1。 当引入外地劳工后，劳动力总供给曲线移至S2。由于外地劳工对工
L (Location)
区位优势
I (Internalization) 内部化优势
低工资劳动、基础设施、市场规模、投资优惠
在组织内部进行技术买卖的优势 技术合作的困难(信息不对称)
技术泄漏的危险
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中国利用外资情况
1991 实际利 用外资 115.5 外商直 接投资 46.7 直接投 资比例 0.4 1993 389.6 277.7 0.71 1994 432.1 339.5 0.79 1996 548 417.3 0.76 1998 585.6 454.6 0.78 2000 593.6 407.2 0.69 2001 496.8 468.8 0.94
第二，跨国公司的管理决策着眼于全球，尽管它的管理决 策机构的设立主要以某国或某个地区为主。
第三，跨国公司的经营范围很广，从研究与开发、原料开 采、工业加工到批发、零售等再生产的各个环节都纳入了 它的经营范围。它是资本运作的全过程，而不是某个行业 或再生产的某个环节。
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6.3
跨国公司
跨国公司 (Multinational Corporations ，Transnational
Corporation， Multinational Enterprises，或 Multinationals)是指在两个或两个以上国家（或地区） 拥有矿山、工厂、销售机构或其他资产，在母公司统一决 策体系下从事国际性生产经营活动的企业。它可以由一个
市场不完全的基本假定，建立了跨国公司的一般理论—
—内部化理论。
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内部化理论认为，当外部性使市场无法有效配置生产要素 ，从而使企业内部进行交易的成本低于市场交换时，交换 将内部化于一个企业之中。跨国公司通过FDI将要素和产 品的跨国交换内部化。
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所有权优势（或垄断优势）
概念：所有权优势是企业满足当前潜在顾客需求的能力。
所有权优势分类 产权（无形资产）优势（组织、营销系统，信息资源的 获取、使用、管理，产品质量控制与管理，商标品牌信 誉等）
共同管理优势（资源转换率，资源共享与买方、卖方讨 价还价的能力，联合供应的经济性等） 跨国化产生的优势（了解占领国外市场、贴近当地实际 ，降低风险等）
直接投资
以展开经营活动为目的 的企业向外国扩张
(保有外国企业10％以上的股票)
在外国设立子公司 购买外国企业 和外国企业合资等
开
始
1.企业是否具有：
特殊资产 优势？ 是
否
停止 转让价格？
2.企业是否具有：
特殊资产内化 优势？ 是
否
技术转让
转让条件？ 终止条件？
3.这一产品生产的
产地优势 何在？ 外国 跨国直接投资
国大量到加拿大投资。
虽然关税壁垒在降低，但各种非关税壁垒仍大量存在。直 接投资可以绕过各种壁垒。
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③投资环境 利用当地的劳工和原料可以大大降低成本。
政府提供的各种优惠政策
对外国投资者的普遍态度 政治的稳定性 对所有权的控制 外汇市场的稳定性 税率结构
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区位优势：指某一区域位置的自然、经济与社会特点。 区位优势的主要方面 自然资源、人造资源和市场空间分布。 主要由区位因素决定的运输、通讯成本。
基础设施（商业、法律、教育等）
人文环境、体制、政策、管理、环境等。
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内部化优势：通过扩大组织和经营活动，将企业拥有的无形
本国
直接？ 出口 间接？ 易货贸易？
新建企业？ 独资 合资 兼并现有企业？ 控股程度 合资伙伴选择 合资企业设点 方式/管理
现在？
投资时机 将来？
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1.投资环境导向 低工资劳动力 资源开发
2.市场导向型
附属服务
售后服务 关于当地需求信息的搜集
外汇汇率变动
研究开发资源 3.贸易政策回避型 回避贸易壁垒
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(2)内部化理论
自1970年代中期，以英国学者巴克莱(P.J.Buckley)、卡森 (M.Casson)与加拿大学者拉格曼(A.M.Rugman)为主要代表
人物的西方学者，以发达国家跨国公司(不含日本)为研究
对象，沿用了美国学者科斯(R.H.Coase)的新厂商理论和
第六章 生产要素的国际流动
劳动力和资本两种生产要素的国际流动基本情况 要素流动对两国贸易、生产、消费和福利的影响 要素流动与商品流动的关系
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生产要素的概念： 生产要素是指使具体的生产过程得以正常进行所必需的各种 物质条件和非物质条件。从一定角度来讲，生产要素分析是 经济学的一个重要基础。 生产要素的种类： 通常包括资本、技术、劳动力、土地、经济信息和经济管理 等6种。 一般来讲，导致生产要素国际直接移动的具体原因主要有： （一）各国（地区）间生产要素禀赋的差异性。 （二）各国（地区）间经济发展水平的不平衡性 （三）各国（地区）政府的干预
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6.1
国际间劳动力的流动
劳动力流动的主要形式有移民和外籍劳工两种。到美国， 加拿大，澳大利亚等地的多数是永久性移民，到日本、欧
洲、或中东国家的，多是外籍劳工。
从流动的方向看，基本上是从人口多的国家流向人口相对 少的国家，从经济落后工资低的发展中国家流向工资高的 经济发达国家。
等教育的移民各占一半。
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国际劳动力流动的福利变动分析
墨西哥——劳动力充裕、人均收入低、具有劳动密集型 产品（大米）的比较优势、出口大米、进口钢铁
美国——资本充裕、人均收入高、具有资本密集型产品
（钢铁）的比较优势、出口钢铁、进口大米
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4.全球网络构筑型 建立国际性的营销网络 回避外汇汇率变动的危险
区域经济一体化
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①市场因素
市场的规模
市场增长情况 保持市场份额的目标 增加母公司出口的目标 缩短与顾客的距离
建立出口基地
追随顾客
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②贸易壁垒 政府制定的贸易壁垒及消费者的民族意识构成了对外国产 品的进入障碍。加拿大政府过多对本国产业的保护导致美
资率的高低更敏感，所以这条曲线变得更富有弹性。劳工的进入使
就业总量增加到N2，工资率下降到W2。在这种工资率水平下，只有 N3的本地劳动者愿意从事这种工作，N1到N2的工作由外地劳工承担 。如果严格限制外劳，虽然本地就业会增加到N1，但N1N2个工作岗 位却丧失了。
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工资(元)
SL’
100
工资(元) 5.0
美国 SL
SL
移4.0 民 成 本
c
SL’ d
2.0 1.0
a
b
e DL
劳动力 250 300
DL
450 500
劳动力
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移民的其他外在成本和收益
1. 财政影响
2. 人才流失
3. 外在成本和收益
（1）知识收益；（2）拥挤成本；（3）社会磨擦
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④构建全球营销网络的动机
应对竞争对手的策略 构建全球营销的基地
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外国直接投资理论
垄断优势理论
内部化理论
邓宁的折衷理论
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(1)垄断优势理论
1960年代美国学者海默(Stephen H. Hymer)以美国企业的对外直接投资 现象为研究对象，采用了不完全竞争的基本假定和产业组织理论，提出 了垄断优势理论。 美国企业拥有的技术与规模等垄断性优势，是美国企业在国外进行直接 投资的决定性因素。垄断优势的产生在于美国企业控制了技术的使用以 及实行水平一体化与垂直一体化经营。美国跨国公司拥有三类垄断优势 ：一是来自产品市场不完全的优势，如产品判别、商标、销售技术与价 格控制等；二是来自生产要素市场不完全的优势，包括专利与专有技术 、融资、管理技能等；三是企业拥有的内部规模经济与外部规模经济。
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到美国移民中，只受过初等教育的移民，数量微不足道， 只有7%；占最大比例是受过中等教育的移民；受过高等教 育的移民比重排第二位，其中亚洲移民占很大比重。菲律 宾73万名到美国的移民中绝大部分受过高等教育，印度移
民中有60%上过大学，而中国40万名移民中受过中等与高
资产所有权优势内部化，使企业获得更多现实或潜在的利
益。 内部化产生背景 结构性失灵：主要由于东道国政府的限制、无形资产的 特性等）。
交易性失灵：包括交易渠道不畅、交易方式僵化等。
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OLI理论：FDI的原因
O (Ownership) 所有权优势 满足顾客需要的能力 无形资产的优势 共同管理的优势 在被投资国展开经济活动的优势 天然资源、
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6.2
国际资本流动
国际资本流动方式 国际直接投资的动机 外国投资理论
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资本的国际流动
资本运动过程中的三种形态
货币资本
生产资本
商品资本
国际间接投资
国际直接投资
国际贸易
14
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间接投资
追求利息或红利等 投资收益的投资 外国企业股票的购买 外国债券的购买
外地劳工的进入对本地市场来说还有其他好处，例如，外 劳的进入将使相关服务的价格变得更低廉，使本地居民从
产出中得益；降低的劳动力价格使雇主盈利能力提高，为
雇主扩大生产规模创造条件。扩大的产出将会创造更多的 就业机会。劳动者作为消费者本身又可以创造需求。
暨南大学国际经济与贸易系精品课程
思考：如果美国存在工资刚性
例如，一种新的技术出现后，即便有专利保护，也难以阻 止其他公司依赖这种技术获利。如软件的盗版。对知识创 新者来说，付出了巨大的研制代价，但没有得到相应回报 。这即外部性问题。解决这个问题的方法是内部化。收编 所有的盗版厂商。
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(3)对外直接投资的折衷理论
1970年代由英国邓宁（John Dunning）提出的，这种理论 将FDI，国际贸易和技术转移三者结合起来，通过建立国 际生产选择模型来分析跨国公司在进入不同国家时的不同 模式。
国际劳动力流动的利益变动
劳动力自由流动前：墨西哥：就业量500，均衡工资1.0；美国：就业量250，均衡工 资5.0；劳动力自由流动：墨西哥 100 → 美国；劳动力自由流动后：墨西哥：就 业量450，均衡工资2.0；美国：就业量300，均衡工资4.0
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劳动力流动的福利分析 美国：工人ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱc；厂商c+d；净收益d
墨西哥：工人a；厂商-a-b；净收益-b
墨西哥移民：净收益≥b+e
两国整体：净收益≥d+e
结论：从整个世界范围看，劳动力的自由流动和自由贸易 一样，提高了资源的有效利用，整个世界总体上获得收益
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墨西哥劳工会取代美国的就业者吗？
外劳的供 给弹性更大 ，外劳的进 入增加了就 业总量，并
以市值和销售额排名的跨国公司10强（2002，亿美元）
排名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 公司 通用电气 微软 埃克森美孚 沃尔玛百货 花旗集团 辉瑞制药 皇家荷兰壳牌集团 英国石油 强森药厂 英特尔 市值 3094.6 2757.0 2712.3 2409.1 2230.4 2167.8 1945.5 1921.2 1869.4 1846.7 公司 沃尔玛百货 埃克森美孚 通用汽车 英国石油 福特汽车 戴姆勒克莱斯勒 皇家荷兰壳牌集团 通用电气 丰田汽车 三菱商事 销售额 2178.0 2134.9 1753.5 1742.2 1624.1 1360.7 1352.1 1259.1 1217.2 1129.7
国家的企业独立创办，也可以由两个或多个国家企业合资
、合作经营、或控制当地的企业使其成为子公司。
暨南大学国际经济与贸易系精品课程
跨国公司应具备下述三个要素
第一，跨国公司本质上是一个工商企业，组成这个企业的 实体在两个或两个以上的国家内经营业务，而不论其采取 何种法律经营形式，也不论其经营所涉及的领域。
工资率
S1
S2
A B W1 W2 D C
使服务价格
下降。
N3
N1
N2
工人人数
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假定外地劳工进入本地劳动力市场后所从事的是本地劳动者不愿意
从事工作（本地劳动者厌恶的工作）。如果没有外地劳工的进入，
则本地劳动力市场供给曲线为S1，这时工资率为W1，就业量为N1。 当引入外地劳工后，劳动力总供给曲线移至S2。由于外地劳工对工
L (Location)
区位优势
I (Internalization) 内部化优势
低工资劳动、基础设施、市场规模、投资优惠
在组织内部进行技术买卖的优势 技术合作的困难(信息不对称)
技术泄漏的危险
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中国利用外资情况
1991 实际利 用外资 115.5 外商直 接投资 46.7 直接投 资比例 0.4 1993 389.6 277.7 0.71 1994 432.1 339.5 0.79 1996 548 417.3 0.76 1998 585.6 454.6 0.78 2000 593.6 407.2 0.69 2001 496.8 468.8 0.94
第二，跨国公司的管理决策着眼于全球，尽管它的管理决 策机构的设立主要以某国或某个地区为主。
第三，跨国公司的经营范围很广，从研究与开发、原料开 采、工业加工到批发、零售等再生产的各个环节都纳入了 它的经营范围。它是资本运作的全过程，而不是某个行业 或再生产的某个环节。
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6.3
跨国公司
跨国公司 (Multinational Corporations ，Transnational
Corporation， Multinational Enterprises，或 Multinationals)是指在两个或两个以上国家（或地区） 拥有矿山、工厂、销售机构或其他资产，在母公司统一决 策体系下从事国际性生产经营活动的企业。它可以由一个
市场不完全的基本假定，建立了跨国公司的一般理论—
—内部化理论。
暨南大学国际经济与贸易系精品课程
内部化理论认为，当外部性使市场无法有效配置生产要素 ，从而使企业内部进行交易的成本低于市场交换时，交换 将内部化于一个企业之中。跨国公司通过FDI将要素和产 品的跨国交换内部化。
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暨南大学国际经济与贸易系精品课程
所有权优势（或垄断优势）
概念：所有权优势是企业满足当前潜在顾客需求的能力。
所有权优势分类 产权（无形资产）优势（组织、营销系统，信息资源的 获取、使用、管理，产品质量控制与管理，商标品牌信 誉等）
共同管理优势（资源转换率，资源共享与买方、卖方讨 价还价的能力，联合供应的经济性等） 跨国化产生的优势（了解占领国外市场、贴近当地实际 ，降低风险等）
直接投资
以展开经营活动为目的 的企业向外国扩张
(保有外国企业10％以上的股票)
在外国设立子公司 购买外国企业 和外国企业合资等
开
始
1.企业是否具有：
特殊资产 优势？ 是
否
停止 转让价格？
2.企业是否具有：
特殊资产内化 优势？ 是
否
技术转让
转让条件？ 终止条件？
3.这一产品生产的
产地优势 何在？ 外国 跨国直接投资
国大量到加拿大投资。
虽然关税壁垒在降低，但各种非关税壁垒仍大量存在。直 接投资可以绕过各种壁垒。
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③投资环境 利用当地的劳工和原料可以大大降低成本。
政府提供的各种优惠政策
对外国投资者的普遍态度 政治的稳定性 对所有权的控制 外汇市场的稳定性 税率结构
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区位优势：指某一区域位置的自然、经济与社会特点。 区位优势的主要方面 自然资源、人造资源和市场空间分布。 主要由区位因素决定的运输、通讯成本。
基础设施（商业、法律、教育等）
人文环境、体制、政策、管理、环境等。
暨南大学国际经济与贸易系精品课程
内部化优势：通过扩大组织和经营活动，将企业拥有的无形
本国
直接？ 出口 间接？ 易货贸易？
新建企业？ 独资 合资 兼并现有企业？ 控股程度 合资伙伴选择 合资企业设点 方式/管理
现在？
投资时机 将来？
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1.投资环境导向 低工资劳动力 资源开发
2.市场导向型
附属服务
售后服务 关于当地需求信息的搜集
外汇汇率变动
研究开发资源 3.贸易政策回避型 回避贸易壁垒
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(2)内部化理论
自1970年代中期，以英国学者巴克莱(P.J.Buckley)、卡森 (M.Casson)与加拿大学者拉格曼(A.M.Rugman)为主要代表
人物的西方学者，以发达国家跨国公司(不含日本)为研究
对象，沿用了美国学者科斯(R.H.Coase)的新厂商理论和
第六章 生产要素的国际流动
劳动力和资本两种生产要素的国际流动基本情况 要素流动对两国贸易、生产、消费和福利的影响 要素流动与商品流动的关系
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生产要素的概念： 生产要素是指使具体的生产过程得以正常进行所必需的各种 物质条件和非物质条件。从一定角度来讲，生产要素分析是 经济学的一个重要基础。 生产要素的种类： 通常包括资本、技术、劳动力、土地、经济信息和经济管理 等6种。 一般来讲，导致生产要素国际直接移动的具体原因主要有： （一）各国（地区）间生产要素禀赋的差异性。 （二）各国（地区）间经济发展水平的不平衡性 （三）各国（地区）政府的干预
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6.1
国际间劳动力的流动
劳动力流动的主要形式有移民和外籍劳工两种。到美国， 加拿大，澳大利亚等地的多数是永久性移民，到日本、欧
洲、或中东国家的，多是外籍劳工。
从流动的方向看，基本上是从人口多的国家流向人口相对 少的国家，从经济落后工资低的发展中国家流向工资高的 经济发达国家。
等教育的移民各占一半。
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国际劳动力流动的福利变动分析
墨西哥——劳动力充裕、人均收入低、具有劳动密集型 产品（大米）的比较优势、出口大米、进口钢铁
美国——资本充裕、人均收入高、具有资本密集型产品
（钢铁）的比较优势、出口钢铁、进口大米
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4.全球网络构筑型 建立国际性的营销网络 回避外汇汇率变动的危险
区域经济一体化
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①市场因素
市场的规模
市场增长情况 保持市场份额的目标 增加母公司出口的目标 缩短与顾客的距离
建立出口基地
追随顾客
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②贸易壁垒 政府制定的贸易壁垒及消费者的民族意识构成了对外国产 品的进入障碍。加拿大政府过多对本国产业的保护导致美
资率的高低更敏感，所以这条曲线变得更富有弹性。劳工的进入使
就业总量增加到N2，工资率下降到W2。在这种工资率水平下，只有 N3的本地劳动者愿意从事这种工作，N1到N2的工作由外地劳工承担 。如果严格限制外劳，虽然本地就业会增加到N1，但N1N2个工作岗 位却丧失了。
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