青年干部要善于在困难条件下干成事 不出事

青年干部要善于在困难条件下干成事不出事干成事与不出事，是党对我们领导干部的现实要求。作为一名青年党员领导干部必须想干事、能干事、干成事，这是基本职责。同时，干成事，是一种追求，一种效益。不出事，是一条底线，一种坚守。两者相辅相成，相得益彰。“不出事”是前提，“干成事”是根本，干净地干事，干事而不出事，这也是起码要求。“政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不丢丑”，就是这个要求的形象概括。

然而，作为一名青年干部，在困难条件下，如何才能做到“干成事且不出事”呢？

必须端正干事的态度，真正明确为谁干事、怎么干事，进而踏踏实实地干好每件事。只有思想端正了，心态放平了，才能自觉坚持“对上面不开口子，对同级不破例子，对亲友不利，使群众通过我们的工作得到实实在在的利益。要以实为本。加强修养，淡泊名利，在失败面前不灰心丧气，在成功面前不骄傲自满，在权势面前不点头哈腰，在百姓面前不以势压人。努力使自己的思想言行符合客观实际，办事量力而行，不搞劳民伤财的形象工程，不干图虚名而招致灾祸的蠢事。

要恪守廉洁之本。廉洁是从政者的道德本分，我们要时时刻刻以党员领导干部的标准严格要求自己，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想。“做官先做人”，是自古以来仁人志士的人生信条。作为全心全意为人民服务的共产党人，更应该把清清白白为官、堂堂正正做人，作为立身之基，始终做到立党为公、执政为民，甘于奉献，

不计较个人得失，全心全意地为人民谋利益。历史经验表明，腐败是政党自我毁灭的重要因素；不能干干净净为官，也是党员干部走向堕落的重要原因。“公生廉，廉生威”。干净清白不仅是官员立身为官的基础，也是聚众服人的法宝。作为一名领导干部，只有德行操守正直清廉，多为人民做好事，才会赢得群众的信赖和拥护。实践表明，一个地区、一个单位的广大干部特别是主要负责同志能够干干净净干事业，就能为发展营造一个政治清明、人心思进的良好氛围。

要对他人有“善心”。中华民族向来以勤劳善良著称。为政以仁，待人以善，这是中华民族的最高智慧。善意的付出必有善意的回报。因此，要想“干成事、不出事”，必须怀有极大的善意。要走正路，不能想歪点子；要相互补台，不能相互拆台；要和谐共荣，不能恶意计较。

要对组织负“责任”。责任是事业成功的根基，责任是体现道德的境界。无论是工作还是生活中，都要无愧于组织的培养，争做敢于负责的人。那种遇到困难就上交矛盾、相互推诿，干工作讨价还价的人，是干不成大事的，也是对组织不负责任的表现。

立足本职岗位，勤学善思。知识引导人生，学习成就未来，要成为人才，必须立足岗位，在实践中把握规律，在实干中求得进步。

要多读书，构建事业需求的知识体系。书到用时方恨少，事非经过不知难。有些人心浮气躁，静不下心，读不进书，即使被迫学习，也总是处于应付状态，真正系统地看书、看系统的书太少，导致功底不深，因而要“干成事”也很难。所以必须结合工作，刻苦钻研本职

业务，把培养干成事的本领与加快社会发展步伐的目标统一起来，从提高调查研究能力、文字表达能力、组织落实能力入手，打牢为党委政府出谋划策的素质基础。

要多思考，把握干成事业的通道。学与思是辩证统一的。孔子曰：“学而不思则罔、思而不学则殆”。明代学者也有“学贵知疑，小疑则小进，大疑则大进。疑者，觉悟之机也。一番觉悟、一番长进。”的论述。因此，“思考和悟性”是提高能力的根本着力点，要相信“办法总比困难多”。当然，办法不是等来的，而是靠智慧创造出来的。这就如同写作时的灵感一样，必须经过深入思考，在思维层次达到一定高度时，通过艰苦的劳动才能产生。

要多实践，达到知与行的统一。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”这句话道出了“实践是检验真理的唯一标准。”一方面，干成事、不出事既要有心动，更要有行动，没有行动什么事也干不成。另一方面，干事情不可能等到有100%的把握才干。毛泽东曾经说过：“战场情况瞬息万变，如果有70-80%的把握，这个仗就可以打了，哪有100%的把握才打这个仗的道理。”

作为一名年轻干部，我们要放远眼光，注重自身知识的积累，厚积而薄发；要围绕解决工作中“庸、懒、散、软”的问题，坚持求真务实，弘扬正气。以实干求实绩，以实干求发展，始终以高昂的斗志和奋发向上的精神，扎扎实实地做好党和人民交给的每一项工作！

我的发言完毕，谢谢大家！