美国洛克菲勒家族如何经营庞大的家族企业

美国洛克菲勒家族如何经营庞大的家族企业洛克菲勒这个大家族的后人们都继承了老洛克菲勒的传统。一方面，专心于资本运营，积累财富；另一方面，又慷慨解囊，回报社会。这一点在尼古拉斯-洛克菲勒的身上也很明显。

尼古拉斯-洛克菲勒是美国洛克菲勒家族的第6代传人。他是一个看起来非常和蔼的老人，当我们的摄影记者给他拍照时，他拍着肚子自嘲“too fat”。

洛克菲勒家族是世界上知名度最高的家族之一。家族的创始人、石油大王J-D-洛克菲勒是美国历史上的第一个10亿富翁。1870年，他创立了标准石油公司，只用了不到10年的时间，标准石油公司就垄断了全美90%以上的炼油业。当今的世界首富比尔-盖茨说，他惟一崇拜的人就是老洛克菲勒。

J-D-洛克菲勒还于1882年开创了“托拉斯”这种垄断组织形式，但不到10年，美国就制定了《反托拉斯法》，强制拆散了洛克菲勒财团。直到今天，美国人还对垄断保持高度的警惕，比尔-盖茨也差点遭遇被分拆的命运。

美国富人对财富的态度与中国人有所不同。比尔-盖茨曾经表示，他因为拥有巨大的财富而深怀“负疚感”。这个问题也曾经困扰过老洛克菲勒，标准石油公司的成功伴随着无数公司的倒闭，人们一方面对他积累起巨大的财富深表钦佩，一方面又对他恨之入骨。活了98岁的老洛克菲勒在57岁时就退休了，将漫长的后半生用在了发展慈善事业上。

1913年，洛克菲勒基金会成立。通过这个基金会，老洛克菲勒总共向社会捐献出超过5亿美元的资产。中国最负盛名的医疗机构之一——协和医院就是在洛克菲勒家族慈善机构的资助下于1914年建立的。

洛克菲勒家族的后人们继承了老洛克菲勒的传统。一方面，专心于资本运营，积累财富，另一方面，又慷慨解囊，回报社会。这一点在尼古拉斯-洛克菲勒的身上也很明显，他既担任一个名为RockV est的风险投资基金的总裁，同时也是洛克菲勒国际基金会的主要负责人。

最近尼古拉斯-洛克菲勒来京参加中国投资论坛。9月11日，他在国际俱乐部饭店接受了本刊的专访。他反复强调，他不是家族的掌门人，也不能代表洛克菲勒家族发言。

“中国是最适合投资的国家”

新闻周刊：中国一些家族企业在壮大的过程中往往会遇到了经营难题，一些财富巨头也遭遇麻烦，你能用你们家族的经验给一些建议吗？

洛克菲勒：我认为中国企业家里有很多出色的人才，他们在过去做出了很大贡献，我认为现在也同样如此。但他们现在到了一个特殊阶段。在一百多年前，我们的家族也遇到了类似困境，就是企业对一个人、一个家族来讲过于庞大，这就要与家族外部进行合作。而现在的中国企业界已明智地认识到这一点，这也许就是他们能够选择的模式。我们在美国早就这样做的。

新闻周刊：你能透露一下此次中国之行的主要目的吗？是否有在中国投资的计划？

洛克菲勒：我这次在中国停留三周，主要目的是参加这次投资论坛。我要帮助Rockvest集团开拓业务；参观一些我们在很多年前捐赠的医院；就修建主题公园投资进行商谈；参加电视高科技展览会等等。

现在我对无线(通信)有很大兴趣。我与一位合作伙伴吴文建先生一起，成立了龙霖国际公司，还在香港设立了洛克菲勒太平洋风险投资公司的分部。我们将在中国增设两个机构来参与高科技产业的发展。在未来五年里，我们在中国的投资额预计为1亿美元。

新闻周刊：你对在中国投资的回报前景乐观吗？

洛克菲勒：首先，我认为中美之间保持经济、政治、文化上的联系是非常重要的。在中美各种关系的各方面中我都有涉及，不仅仅是经济上的。中国的经济表现让我认为中国是世界上最适合投资的国家。对于中国的经济前景，我非常乐观。

新闻周刊：目前，中国经济也面临一些问题，比如人民币就承受着来自美日等国的升值压力，你对这个问题怎么看？

洛克菲勒：这件事情我非常熟悉。美国在这个问题上持很强硬的态度，对此中国领导层采取的是逐渐调整而不是做出迅速的变化。这是很好的做法。

新闻周刊：我们听说你还将会见中国媒体界的一些重要人物，您对中国媒体市场是否有兴趣？

洛克菲勒：我认为中国的媒体市场有光明的未来。两天前，我与中国领导层的几位官员通电话时就意识到了这点。我发现在这个领域有很多潜在的合作空间，不仅仅是科技上的投资。8月7日，我观看了一场电视高科技展的表演，我非常惊叹你们的摄影与灯光等等。中国的电视与电影一些水平已经与好莱坞差不多了。我对该领域很感兴趣。

新闻周刊：那您将选择谁来进行这方面的合作呢？

洛克菲勒：我也正在了解中国领导人的看法，那样我才能在以后实施，进行合作。我想弄清中国政府的意图，是想出售还是想扶持。这很非常重要。目前，我正在物色一些私人集团进行合作。

“替他人着想，自己辛勤工作才是真正的价值”

新闻周刊：和大多数需要努力获得财富的人不同，你生来就是一个富人。那么你怎么看待财富呢？

洛克菲勒：我觉得，可以有很多途径体会到“富有”。我生活在一个充满快乐、有爱心的家庭，我感到“富有”。我很庆幸认识到了家庭的价值。我们拥有金钱，并不意味着我们不用努力工作，事实上我的兄弟姊妹都在辛勤工作，而且工作得很出色。无论贫富，我们都努力工作，然后再把我们每年收入的一部分捐给了慈善事业。我认为替他人着想，自己辛勤工作才是真正的价值。

我常说，即使是过不错的生活，一个人其实也很难花掉成千上万的美元。这些额外的钱就应该为人们做好事。真正的财富不是金钱，而是精神上的富有。

新闻周刊：你是一个商人，尽一切可能获取利润，同时也是一个慈善家，无偿地把财富捐献出去。你的慈善理念是什么？你们目前在中国开展的慈善项目有哪些？

洛克菲勒：我认为从长期来看，进行慈善事业是对企业的成长负责任的表现。

在中国我们能够帮助的慈善领域首先就是教育，其次就是卫生保健系统，比如口腔保健等个人卫生保健。我们的慈善机构所能做的就是帮助设立一些这些领域内的现代化项目。

我们还有企业界的交流项目。如果我们认为一家企业无论在中国还是在美国都是优秀的，我们就会邀请他们到美国去，并做成电视节目，我相信中国人会很爱看这样的节目。这个项目的支出不会低于1亿美元。我们这样做是非盈利性的，目的就是为了加强中美两国的文化和经济方面的交流。

新闻周刊：你认为开展慈善事业是否对改善企业形象、增强企业的社会影响力有好处？

洛克菲勒：我认为不应该抱着改善企业形象、增强社会影响力的目的来进行慈善事业。慈善事业只是做善事的一种方法而已。

新闻周刊：美国有很多富人乐于慈善，而中国现在很多富人还不太愿意别人知道他有大笔财富。在你看来，为什么中美有这

种慈善文化的差异？

洛克菲勒：我认为中国的慈善文化是会有发展的。现在的中国富人不愿露富，是因为他们怕失去这些财富。美国也有过这样的问题，富人们也担心他们失去财产。但这些富人会逐渐变得慷慨起来的。就我所认识的中国富人来讲，他们比起其他国家的人更为慷慨、对家人更加关爱、更为勤劳，这也是我敬重中国人的原因之一。

出处：新闻周刊2003年9月23日13时10分

9个案例彻底解析：家族基金的全球资产配置

9个案例彻底解析：家族基金的全球资产配置美国家族基金的百年演进案例1: 摩根家族摩根家族在1838年成立了美国的第一个家族基金（也称为家族办公室）。摩根家族的背景大家都很了解，目前大家熟知的摩根大通，摩根史丹利都是摩根家族几百年传承下来的，虽然他们现在已经不是这些公司的实际控制人，但仍是沿用摩根家族的品牌。案例2: 洛克菲勒家族洛克菲勒家族也在19世纪末把资产分为延续家族的洛克菲勒家族基金和为公益慈善做贡献的洛克菲勒大学和洛克菲勒捐赠基金几个部分。洛克菲勒家族现在已经传到了第六代，现在的实际控制人斯蒂文洛克菲勒是家族的第五代。洛克菲勒家族在19世纪由石油业起家，到19世纪末时，已经开始进行家族的资产配置。其资产配置的主要方向之一，就是现在的洛克菲勒捐赠基金，用于在全球经营慈善事业，以人文，医疗，教育为主，基金风格非常低调，但是每年在全球范围内都会花费至少几亿美金。包括中国的协和医院，最初也是由洛克菲勒捐赠基金资助兴建。另一个配置方向是洛克菲勒大学。这个大学在中国知名度不高，因为它的发展重点在于研究而不是教育，因此并不招收本科生，但在美国医疗研究领域享有与哈佛大学并列的盛名，并已获得多个诺贝尔奖。第三个方向，是洛克菲勒家族基金，该基金最早只管理洛克菲勒本家族的资产，但是经

过几代人的传演，本家族的资产逐渐稀释。目前已经变成一个开放式的家族办公室，借助洛克菲勒的品牌与资产管理经验，为多家富豪家族共同管理资产。这也反映了美国家族基金逐步专业化的发展趋势。最初，大多数家族基金由家族成员管理投资，但随着金融市场的发展，投资管理的复杂程度超出了家族成员的能力范畴，回报率波动越来越剧烈，最终在全球经济危机承受了巨大的损失。至今，大约75%的家族基金都使用第三方专业投资机构进行投资管理。美国目前大约有3000个家族办公室管理着1.5万亿美元的资产，平均管理5亿美元资产。其中大部分是多家族共享家族办公室，一小部分是独立的家族办公室。独立家族办公室的门槛较高，一般至少要求具有5亿美元的资产。家族基金发展的另一个趋势，就是投资方向由以家族主业为主向均衡性，多行业发展。以家族主业为主的投资虽然对投资人来说更加驾轻就熟，但是多次的经济周期已经证实了这样的投资方式脆弱的抗打击性。许多家族在全球经济危机中受到很大冲击以后才开始成立家族基金，比如两个希腊船王家族在家族造船企业损失惨重的情况下，出资几十亿美元在纽约成立家族基金，保证家族资产的传承和流动性。在主业之外的投资方式以保障流动性为主，包括股票、债券的投资。近年来出现的一个新趋势是，新兴市场的家族投资在向美国聚集。比如南美的一些富豪家族，以及刚才提到的希腊的船王家族，都在把资

国际性秘密组织

国际性秘密组织 1。共济会共济会，字面之意为"自由石工"（Free-Mason），全称为"Free and Accepted Masons"。根据其公式文献《共济会宪章》第一部《历史篇》的解释，共济会起源于公元前4000年－这一年称为A.L.（Anno Lucis，"光明之年"），他们自称为该隐的后人，通晓天地自然以及宇宙的奥秘。在共济会传说中如此记载： "......这伟大的学问究竟从何而来？听吧，如同《创世记》第四章中记载的那样，早在大洪水之前有一个名叫拉麦的人，他是该隐的后代。拉麦有两个妻子，一个叫亚大，一个叫洗拉。亚大生了两个男孩，他们是雅八和犹八，奇拉生了一个男孩和一个女孩，他们是土巴该隐和拿玛。这四个人象征着人类对自然科学的探索：雅八是第一个研究"地理"的人类，他将家养山羊和野羊群分并且第一次使用石材和木材建造房屋；犹八是世界上第一个音乐家；土巴该隐发现了冶炼钢铁的技术；最小的妹妹拿玛发明了纺织技术......" 这一段记述和《创世记》中并无两样，然而共济会的故事还有后话： "......四兄妹知道自己对自然的探索会引起神的震怒，宇宙的伟大建筑者必将以水火惩罚窥视神之秘密的人类。在洪水来临之际，他们为了让伟大的学问流传人间，特地将知识镌刻在两根石柱之上，其中一根称为‘亚伯'－它不会因火而毁坏，另一根称为‘拉特拉斯'－它不会毁于水中。其中一根石柱终于被一个人发现，他是三重伟大的赫尔墨斯（Hermes Mercurius Trismegistus），将伟大的学问的一小部分传授给人类。（赫尔墨斯为埃及神明透特的希腊名，其人在传说中为自然科学和自然哲学的大宗师、现实身份和神话中的身份已经不可分，通常被作为自然科学的一种拟人化）......"

各类家族办公室种类分析

单家族办公室（SFO）、联合家族办公室（MFO）搞清楚自己的需求马华桂律师这些成功的家族需要认识到，“联合家族办公室”本身亦有非常多的分类。从广义看，他们可以是大型综合金融机构的下属服务部门；可以是由独立经理人运营的家族办公室；或者是由多个家族共同出资拥有。大多数联合家族办公室都会按照托管资产总额收取基本管理费用，同时，还会对额外的服务另外计算服务费用。也就是说，联合家族办公室本身是以盈利为目的的。有时，有些家族也会成为联合家族办公室的创办人。相对应的，单家族办公室是由家族完全拥有，本身是家族一项日常开支。由于各个家族有着不同的结构和需要，单家族办公室也会有很多形式。就像企业中的财务部门本身不会获利，单家族办公室不会赚取任何利润，只是运营成本并不低廉。在某种情况下，设立家族也会需要为单家族办公室提供一些运营流动资金，从中会产生一些利润，这些利润最终归入家族资产，或者用来支付一些FO自身开支。最重要一点就是，谨慎评估自身在各个领域的能力和技能，以及哪些事务将交由家族办公室管理，哪些服务需要外包。这时，家族面临的抉择，就类似家族企业的日常经营中经常遇到的“自建还是购买”的问题。成本并不是唯一考量。在挑选哪些投资活动需要交由家族办公室负责，哪些需要进行外包时，成本通常是最重要的决定标准。但是，超高净值家族必须仔细考量隐私和安全因素，以及方便性和对投资的控制力。投资管理型家族办公室。家族需要考虑，家族办公室是仅仅管理资产投资事务，还是要提供综合性服务，全面满足家族生活各种层面的需要。对于只进行投资的家族办公室，服务就将局限在资产配置、投资经理的挑选、搜寻私募股权/风险投资机会、整理汇总投资管理报告，有些还会涉及家族银行服务等。家族成员会涉及不同的税收政策，包括遗产税、国际性的税收等，财产支配权、离婚、不同的财务负担，加之多代人的显著年龄差异，都会让投资管理型的家族办公室变得非常复杂。例如，家族办公室在作出投资决策时，还需通过信托第三方受托人审核。或是在进行资产配置时，需要考虑到控股家族企业的行业及地域分布等。投资管理型家族办公室的主要目的，就是为了降低各项投资的成本。相对那些由大型金融机构按照具体服务单独计算收费，也就是“菜单式”服务来说，私人投资管理的成本会高很多。但是，更多金融机构仅提供“打包式”服务，其中又包含了很多家族根本不会使用的服务，这时家族办公室的成本优势便能体现出来。私募股权交易型家族办公室。很多联合家族办公室会同全球各地的同行建立紧密的共同投资关系，这可以帮助客户节省不菲的、原本私募股权基金收取的权益金。这类家族办公室通过自身雇员，汇集大批具有近似投资理念的投资者，从数以百计的私募股权交易机会中，

企业传承面临的困境、原因及对策分析

武汉工程大学（硕、博士）研究生课程论文课程论文名称企业传承面临的困境、原因及对策分析学科专业学号姓名

企业传承面临的困境、原因及对策分析 --以常州市家族企业为例摘要：改革开放30多年，中国经济得到迅猛发展，超过日本，成为仅次于美国之后的世界第二大经济体，私营经济与私有制经济30年间都得到了迅速发展, 已成为国民经济的重要组成部分，成为国民经济中最为活跃的经济增长点。而对于民营家族企业而言，企业的传承是企业成长、壮大的关键。目前我国民营企业多处在第一代企业主权力交接的阶段，而多数民企正面临在传承时缺少前人的经验借鉴和系统全面的理论支持。本文将逐一分析产生此现象的原因并提出合理的对策。关键词：家族企业；企业传承；困境；原因；对策引言根据2008年国家统计局统计资料显示，08年我国民企企业达650多万家，实际注册资金11．7万多亿元，全国民营经济总产值约5.18万亿元，全年销售总额超9．23万亿元，实现就业岗位超过1．4亿个，就业人数约占全国总就业人数的18%。通过统计数据显示我国民营家族企业对国家GDP持续平稳增长、增加就业率和提高社会福利实现全面小康社会等多方面做出重要贡献，由此可见民营企业的生存与发展不再仅仅是企业自身的个人问题，更是关系到全社会甚至全球的社会问题，国家、社会应当给与足够的关注、重视及适时、适当的引导和帮助。改革开放初期，一大批敢于冒险、具有吃苦耐劳、不怕失败的企业家在摸爬滚打中成立民营企业并通过自身的努力将自己的企业发展壮大，而如今被称为“富二代”的年轻一代却有很大可能不能带领这些民营企业继续发展壮大，甚至有可能导致破产。当然，通过分析国外大量家族企业的传承历史及经济学家对企业传承的研究不难发现企业传承本身就是一个难题，美国最有影响力的管理学家伊查克·爱迪思（Ichak Adizes）提出的企业生命周期理论就分析发现一般家族企业很难将企业顺利传承至第三代之后。据美国一知名家族企业研究学院的研究显示，只有30%的家族性企业能够传顺利将企业传承到下一代，12%的企业成功传至第三代，最后仅有不到3%的企业在第四代及以后仍在继续经营。相比国外家族企业，我国家族性民企的发展时间更短，尤其是民营企业最发达的江浙一带，

美国的八大财富家族

美国的八大财富家族根据福布斯杂志2014年美国家族富豪排行榜，挑选了八个最具代表性的美国家族。 1.最有钱的家族：沃尔顿家族/Walton family 美国家族富豪排行榜排名：1 净资产值：1520亿美元财富来源：沃尔玛沃尔顿家族在2014福布斯美国富豪家族榜上排名第一，超过了比尔·盖茨和巴菲特财富的总和。这一家族的资产主要来自于对沃尔玛集团的持股。嘉丰瑞德了解到虽然是最有钱的家族，但是沃尔顿家族在家族排行榜中却是最新发家的。从1962年山姆·沃尔顿在美国阿肯色州开了第一家沃尔玛超市开始，几十年中这个家族的财富以不可思议的速度膨胀。今天，沃尔玛在全球的零售网络已经超过了11,000家，雇佣着220万名员工。沃尔顿家族拥有沃尔玛公司51%的股份，目前由3个家族成员分别持有，分别是吉姆·沃尔顿、爱丽斯·沃尔顿和罗伯森·沃尔顿，而且，你也可以在2014年全球富豪排行中的前20名中找到他们的名字。沃尔顿家族尽管没有直接参政，但他们向来是保守政党的“金主”，曾向很多政治机构捐献巨额资金。 2.最保守的家族:科赫家族/Koch family 美国家族富豪排行榜排名：2 净资产值：890亿美元财富来源：多元化经营科赫家族的创始人是弗雷德·科赫。1940年，他创立的木河炼油公司是现在美国第二大私人公司、科氏工业集团的前身。除了原油开采，科氏工业还涉足贸易、管道运输、金融服务等

多个领域。弗雷德去世后，他的四个儿子为了争夺家族财产决裂并对簿公堂，最终查尔斯和大卫持有了科氏工业集团的84%股权。科赫兄弟间的争斗持续了20多年，官司直至2001年才告终结，被业界戏称为“该隐与亚伯的战争”。在2014全球富豪排行榜中兄弟二人各以400亿美元的资产并列第6名。科赫兄弟二人将家族内斗的气势也延续到了外面的世界。据嘉丰瑞德了解，科赫家族是极端的自由主义信徒，呼吁为公司和个人最大程度减税、为穷人提供最小程度的社会服务，同时最大可能地减少对工业的监管。为此，科赫兄弟进行了大量的政治捐款和社会活动，其中包括支持美国极端保守派“茶党”的运动、呛声奥巴马政府。2012年，科赫兄弟曾表示要筹集1亿美元“战争基金”，誓将寻求总统连任的奥巴马赶下台。如今科赫兄弟已年逾80但好斗之风仍不减当年。除了捐献政治金，科赫兄弟还利用他们在美国政商界举足轻重的影响力，插手学术机构和智库，传播他们的理念。 3. 最古老的家族：杜邦家族/Du Pont family 美国家族富豪排行榜排名：13 净资产值：150亿美元财富来源：杜邦公司杜邦家族是美国最古老、最奇特的财富家族，其家族悠久的历史已经延续了两百多年。杜邦的先人原是法国贵族，在18世纪的大革命中被囚禁，后逃至美国，创建了杜邦公司。公司以军火起家，后扩展到化工、塑料、燃料等行业，现在几乎已经蔓延到美国经济的各个领域。福布斯称目前杜邦家族有3500多人分布在特拉华州和佛罗里达州，但多数彼此不认识。历史上，杜邦家族出现过好几位科学家，发明过火药、尼龙等多种产品。杜邦家族也深刻地卷入了美国的政治和历史变迁。美国内战期间联邦军使用的弹药，40%

洛克菲勒家族财富——信托传承

洛克菲勒家族“六代帝国”的财富秘密假如老洛克菲勒活到今天，他的财富将比全球前十大富豪的总资产还多10%。这些惊人的财富除了用于慈善，大部分被他传给了儿子小洛克菲勒。小洛克菲勒又分别在1934年、1952年设立一系列信托，分别把财富传给妻子、子女和孙辈。在信托委员会和别名“5600房间”的家族办公室的打理下，老洛克菲勒当年积累的财富已传递到家族第六代成员。约翰·戴维森·洛克菲勒（John Davison Rockefeller，简称“老洛克菲勒”），标准石油（Standard Oil）的创始人，他是美国第一个财富达到10亿美元的富豪，他所积累的财富至今仍然在为家族服务，现在这一家族已经走到了第六代。在财富内部传承之外，洛克菲勒家族更是运用他们的财富为社会做出贡献，并使家族的影响力渗透到世界各地。洛克菲勒家族的财富是如何传承及管理的？他们又是如何通过财富增加家族影响力的？创富传奇出生于普通家庭的老洛克菲勒第一份工作是簿记员，年轻时每个星期挣5美元，而在他此后人生的一长段时间内，他平均每半分钟就能赚5美元。就算以今天的眼光看，他也是一个成功的企业家，他注重技术、成本以及营销，把石油事业做成了标准化的连锁企业，他的公司经常送出灯笼，为了让更多的人使用煤油。他是一个低调的富豪，在一部分人眼中，他

是一个邪恶的资本家，而在另一部分人眼中，他又是善良的慈善家。在生意上，他壮大自己，打击对手，建立托拉斯；而在慈善上，他慷慨解囊，毫不吝啬，他的资本服务着很多有需要的人，因为他是一个虔诚的基督教徒并严格按照浸礼会的教条生活，所以他相信没有善举的信仰是没有意义的。老洛克菲勒的一生充满传奇和争议，而这一切都始于1870年其创立的标准石油公司，他本人持股25%。老洛克菲勒在商业上是一个冷血的天才，他和合伙人用了不到30年的时间就垄断了全美90%的石油市场，这让美国政府不得不专门立法来阻止他们的垄断。1911年，美国最高法院判定标准石油公司违反《谢尔曼反托拉斯法》，从而将公司拆分成34家小公司，而老洛克菲勒的持股也被平均替换成了这34家公司的股票，这些股票此后成为洛克菲勒家族财富的主要成分。被分拆后的那34家公司并没有从此衰落而走向消亡，其中的一些公司通过重组合并，逐步演化成了如今的石油巨头：埃克森美孚（Exxon Mobil）、雪佛龙（Chevron）、BP以及康菲（ConocoPhillips，表1）。老洛克菲勒到底有多少财富？这个问题没有确切答案，因为他的财富基本是以股票的形式存在。老洛克菲勒去世那年，外界对他财富的估值是14亿美元，当年美国的GDP是920亿美元，他的财富占GDP的1.5%。1906年有一个统计学家预测，如果老洛克菲勒继续让财富利滚利30年，他将拥有900亿美元。2006年，《福布斯》参照各时期美国国内生产总

台湾七大富豪家族的财富传奇

台湾七大富豪家族的财富传奇（组图）《福布斯》杂志公布了身家在10亿美元以上的全球富豪排行榜，进榜的台湾地区富豪占了七席。台湾“国泰”金控蔡宏图及其家族以77亿美元财富蝉联台湾地区首富，排名全球第120位。其他六位进榜富豪分别为：鸿海郭台铭、台塑王永庆及其家族、富邦蔡万才及其家族、远东徐旭东、旺旺蔡衍明、广达林百里。去年进入榜单的台湾富豪有八位，除了今年入榜的七人外，还有目前正因力霸案受到拘押的东森王令麟。在崇尚财富神话的年代，这七人无疑是时下台湾地区最具代表性的财富英雄。拔剑四顾，宝岛之内，问财富谁人可敌! 蔡宏图及其家族：领航台湾最大企业航母头衔：国泰金控集团董事长财富排名：全球第120名，台湾首富拥有财富：77亿美元在蔡宏图领航下，以人寿为核心业务的国泰金控这艘航空母舰，今已涉足保险、银行、房地产、医院等多个领域，资产规模达到数千亿元人民币，不仅是台湾金融业龙头，也成为岛内最大的企业集团。蔡宏图有幸生为富家子，其父蔡万霖，素有“台湾首富”及“保险大王”享誉，1987年蔡万霖便进入世界亿万富翁前10名，此后连续多年位居此列。1995年更以85亿美元排名全球第六，成为全球华人第一富。蔡家第一代从商兄弟四人，长兄蔡万生、老二蔡万春、老三蔡万霖、老四蔡万才，四十多年前，蔡家兄弟从成立国泰产险公司起步，迅速发展成以“国泰”为标志的超级企业集团。二十多年前，蔡家兄弟分家，蔡万霖分得四家公司，并以国泰人寿为核心组建起霖园集团。

1980年，刚考取美国律师执照的蔡宏图被召回父亲身边，帮助打理集团核心企业国泰人寿。蔡宏图从最基础的看财务报表学起。10年后，38岁的蔡宏图出任国泰人寿董事长。蔡宏图接任之际，正值台湾保险市场激流汹涌、险象环生，那时台湾对外资保险公司开放，大批外资保险涌入台湾，外资与本土公司狂打价格战。长期来稳居台湾同业第一的国泰人寿，在市场恶性竞争之下，保单市场占有率从五成掉到了三成。蔡宏图坚持推行持续稳健的长期战略，以创新商品避开价格战的恶性竞争。时间一长，打价格战的业者倒的倒，亏的亏，退的退，国泰人寿仍稳居寿险龙头宝座。 “第一名最大的问题就是没有人让你追，你听到后面的喘息声就非常紧张。”蔡宏图后来回忆那时的惊险，如此吐露心声。稳健是蔡宏图最为人佩服的地方。一次，他和堂弟蔡明忠 (富邦金控董事长)等几位朋友结伴到尼泊尔、印度附近的不丹出游。一群人骑着骡子，走在山路上，突然，蔡宏图从骡子上摔下来，脸差点撞到地上。大家还没反应过来，他就已经像什么事都没发生一样，不声不响地站起来了。 “姿势非常优雅……他是不会出错的人。”蔡明忠描述。蔡宏图常说：“我们是一艘航空母舰，转向没那么快，要慢慢地转，稳稳地转。” 郭台铭：我的领域里没有竞争对手头衔：鸿海集团董事长财富排名：全球第160名，台湾第二拥有财富：61亿美元

洛克菲勒家族靠记帐本富过三代

洛克菲勒家族靠记帐本富过三代为何犹太家族可以致富百年？犹太人的金钱观与财富教育，正是富裕病横行全球时代的防疫抗体。美国股神巴菲特、量子基金创办人索罗斯、前美国联邦准备理事会主席葛林斯班、微软公司共同创办人艾伦、华纳电影公司创办人华纳、路透创办人路透、《纽约时报》董事长奥克斯、美国石油大王洛克菲勒有何共同点？答案是：他们都是犹太人。犹太人人口，只占全世界0.3％，但根据《财富》杂志统计，全世界的超级富翁中，犹太人占四到五分之一强。《塔木德——犹太人的致富圣经》一书指出，犹太人之所以能有高人一等的经商和理财能力，都来自一代传给一代的独特信仰和金钱观。犹太人的长期流亡，使他们不可能鄙视钱，因为钱是他们最方便携带的东西；也是他们在和其他宗教教徒打交道时，唯一不具异端色彩的东西。犹太人在全世界寄居，钱更是他们在一个国家中买下生存权利的重要工具。中古世纪欧洲的犹太人，必须缴纳林林总总的人头税和其他特别税，赚钱，是为了生命安全的需要。至今在犹太人家庭还有一种习惯：留给子女的财产，至少不应该比自己继承的少，这代表着犹太人对后辈拥有平安幸福的祈愿。因此，金钱拥有“准神圣性”地位，犹太人对金钱，也有一

套明确的态度。他们对于财富的文化传承，靠的是《塔木德》经。《塔木德》凝聚了十个世纪中两干多位学者对自己民族智慧的探索。当中有许多这样的谚语：“身体依靠心而存活，心则依靠钱包而生存。”、“残害人们的东西有三样：烦恼、争吵、空钱包。其中空钱包害人最甚。”、“金钱给人间光明，金钱给众生温暖。”这本经典揭示了金钱的价值，也揭示钱是拿来做好事，不是用来炫耀身分的。透过研读这本经典，犹太人从孩子小时候就教导他们如何管理钱包，与如何看待财富的价值。其中，象征美国资本主义精神的洛克菲勒家族，就是犹太人活用《塔木德》教诲的最佳范例。 □花钱都要有理由：孩子每天睡前须记下当日开销曾经独霸美国95％炼油市场的美国标准石油公司创办人约翰〃洛克菲勒，是全世界上第一位十亿万美元富翁。其家族至今仍是美国十大超级富豪之一，孙子纳尔逊〃洛克菲勒曾当上美国副总统，而另一个孙子大卫〃洛克菲勒，则是赫赫有名的大通银行创办人。在《洛克菲勒留给儿子的三十八封信》一书中，洛克菲勒有句名言：“智慧之书的第一章，也是最后一章，就是天下没有白吃的午餐。” 他的父亲从他四、五岁的时候，就让他帮妈妈提水、拿咖啡杯，然后给他一些零用钱。等洛克菲勒再大一点的时候，父亲就不给他零用钱了，于是他到了父亲的农场打工。帮父亲挤一头奶牛、

中国家族企业传承模式问题研究

中国家族企业传承模式问题研究摘要：从中国允许私营经济发展至今，已有30年的时间，家族企业的第一代创业者到了该退休的年龄，家族企业传承问题，也就是家族企业“接班问题”，于是就成为中国家族企业必须做出回答的问题。本文通过介绍美国和日本家族企业“传承问题”状况，结合中国家族企业发展现状，做出对比分析，给出中国家族企业传承问题一些建议。关键词：家族企业传承模式职业经理人 1背景介绍无论是在发达国家还是在发展中国家，家族企业都大量顽强地生存和发展着。根据美国学者克林·盖尔西克的研究，世界范围内80%以上的企业属于家族企业，世界500强企业中有40%由家族所有或经营。著名管理学家德鲁克(1995)也指出:大部分企业，包括美国和所有其他发达国家都是由家族控制和管理的。据统计，在美国最大的500家公司中，约有30%是家族企业，法国最大的200家公司中，有50%是家族企业，在欧洲43%的企业是家族企业(王彬，2001)，日本的中小企业95%以上是家族企业，在拉美，由家族建立和控制的大型企业在绝大多数产业中主导地位。十一届三中全会以来，我国的私营企业有了很大的发展，2000年我国私营企业户数达到了243.53万，其中大约90%以家族形式经营。除此之外，其他类型的企业如乡镇企业、集体企业等也大量存在着家族式、泛家族式管理。由此可见，无论是在西方发达国家的企业，还是在中国大陆方兴未艾的民营企业，家族企业都是企业存在的主要形式，在经济社会的发展中起着举足轻重的作用。家族企业在发展中面临着几个急待解决的问题，如产权问题、治理结构问题、权力传承问题等。其中权力传承是企业生存和发展中的重要转折点，被认为是企业最重大的战略决策问题之一。近年来，我国家族企业陆续进入换代高峰，第一代成功的企业掌门人正面临着权力传承的严重挑战，能否顺利进行代际传承，是关系家族企业存亡的重大战略问题。

洛克菲勒中心案例分析

洛克菲勒中心案例分析摘要：洛克菲勒中心号称是20世纪最伟大的都市计划之一，这块区域对于公共空间的运用也开启了城市规划的新风貌，完整的商场与办公大楼让曼哈顿中城继华尔街之后，成为纽约第二个市中心。 1．洛克菲勒中心概况洛克菲勒中心广场建成于1936年，是美国城市中公认最有活力、最受人欢迎的公共活动空间之一。中心由十几栋建筑组合而成，空间构图生动，环境外部富于变化，中心布局上同时满足了城市景观和人们进行商业、文化娱乐活动的需要，所以被人们称之为城中之城。在70层主体建筑RCA大厦前有一个下沉式广场，广场底部下降约4m，与中心其他建筑的地下商场、剧场及地狱大道相连通。该广场的魅力首先是由于地面高差而产生的，采用下沉式的形式能吸引人们的注意。再广场的中轴线尽端，是金黄色的火神普罗米修斯雕像和喷水池。它以褐色花岗石墙面为背景，成为广场的视觉中心，四周旗杆上飘扬着各国国旗。下沉广场的北部是该中心的一条较宽的步行街，街心花园有座椅等方便设施供人休息。广场下沉式处理可以躲避城市道路的噪声与视觉干扰，在城市中心区为人们创造出比较安静的环境气氛。广场虽然规模较小，但使用效率很高。每逢夏季就支起凉棚，凉棚下支起咖啡座，棚顶布满鲜花，冬季则有变成为溜冰场。环绕广场的地下层里均设

高级餐馆，就餐的游人可透过落地大玻璃窗看到广场上进行的各种活动。 2.洛克菲勒中心规划洛克菲勒中心建筑群面积是743，000平方米，22英亩，其中包括：洛克菲勒广场一号，建筑面积608，000平方英尺，是原来的“时代－生活”编辑部大楼，通用动力公司也曾经在这里设立过总部。所以这栋摩天大楼也曾经叫过“通用动力大楼”。第二栋是洛克菲勒广场十号，288，000平方英尺，曾经是美国的“东方航空公司”总部大楼，美国著名的电视节目的摄制总部就在这里。第三栋是洛克菲勒广场三十号，1986年由原名RCA更名GE,即是美国通用电器公司大楼，这个建筑比较大，面积2.9百万平方英尺，曾经是美国的RCA和RCA西部唱片公司大楼。第四栋是洛克菲勒广场五十号（50RockefellerPlaza）是美国银行大楼，面积为481，000平方英尺，这里原来是美联社大楼。第五栋是美洲大道1230号大楼，叫做西蒙和舒斯特大楼，706，000平方英尺，原来是美国橡胶公司大楼；第六栋是美洲大道1260号，是纽约顶级的音乐表演中心“无线电音乐城“，去纽约基本都应该去看看的。第七栋是美洲大道1279号，面积为528，000平方英尺，原来是叫RKO大楼，是美国金属集团公司,简称(AMAX)大楼。

美国10大财团

美国是垄断资本主义高度发达的典型国家。早在19世纪末20世纪初，就在美国东部形成了第一批财团。它们通常是由一个或几个家族集合而成，以纽约的华尔街为中心，牢牢地掌握着美国金融的控制权。因此，东部财团在美国经济生活中具有举足轻重的地位。其中以摩根财团（从金融业起家）和洛克菲勒财团（从石油工业起家）的实力为最雄厚。从20世纪20年代开始，又迅速形成了不具有明显的家族特点的地方性财团，如中西部财团（主要包括克利夫兰财团和芝加哥财团），西部财团（主要有美洲银行财团）和南部财团（以得克萨斯财团为主）。在第二次世界大战前，美国的经济基本上为摩根，库恩-洛布，洛克菲勒，芝加哥，梅隆，杜邦，波士顿和克利夫兰等八大财团所控制。战后，特别是50年代中期以后，美国财团的实力又有进一步增长，各个财团之间的竞争更为激烈。据估计，1974年美国十大财团（原八大财团中的库恩-洛布财团被挤出前十名，而新兴的第一花旗银行财团，美洲银行财团和得克萨斯财团则列如前十名）控制的资产总额，约占美国全部公司资产总额的30%，其中增长最快的是洛克菲勒财团，其次为摩根财团。战后新兴的第一花旗银行财团和美洲银行财团，则是靠国民经济军事化，军事工业畸形发展起家的，他们在火箭，飞机，导弹和宇航等尖端工业中，占有十分重要的地位。这些特点主要有：①财团的实力和稳定性增强，行业色彩日益淡薄。一方面，财团所控制的资本十分巨大；另一方面，财团所控制的部门也日益增多，遍及重工业、轻工业、传统工业、新兴工业、生产部门、流通部门等。②财团对国家的控制和利用增强。各大财团的巨头亲自出马担任国家首脑和政府部门要职，出面组织各种民间机构，对政府施加影响和压力，以控制国家机器。③财团的家族色彩淡化。各财团之间相互渗透和融合，使一些财团由战前的单个家族控制变为多家族控制，很多财团虽保持原来的家族名称，但实际已由几个甚至更多的家族所支配，财团的资本进一步社会化了。战后美国十大财团一、洛克菲勒财团 (Rockefeller Financial Group) 美国十大财团之一。是以洛克菲勒家族的石油垄断为基础，通过不断控制金融机构，把势力范围伸向国民经济各部门的美国最大的垄断集团。洛克菲勒家族是美国最富的家族。J．D.洛克菲勒是这个财富家族的创始人，他也是人类有史以来首位资产超过十亿美元的富翁。他的财富占当时美国GDP比例为1/65。他开创的石油王朝在美国垄断地位达85 年之久。这个家族至今在美国有着举足轻重的地位。创始人J．D.洛克菲勒以石油起家，1863年在克利夫兰开办炼油厂，1870年以该厂为基础，扩大组成俄亥俄标准(又译美孚)石油公司，又很快垄断了美国的石油工业，并以其获得的巨额利润，投资于金融业和制造业，经济实力发展迅猛。资产总额在1935年仅66亿美元，至1960年增至826亿美元，25年中增长了11．5倍。其后又继续获得巨大发展，1974年资产总额增达3305亿美元，超过了摩根财团，跃居

洛克菲勒家族创始人----约翰·戴·洛克菲勒

洛克菲勒家族创始人----约翰·戴·洛克菲勒 1839年7月8日，约翰·戴·洛克菲勒出生于纽约州里士满的一个农场。他是6个孩子中的老二。父亲威廉·艾弗里·洛克菲勒拥有田产，并做些木材及成药生意。家里经济困难的时候，老洛克菲勒就会神秘地消失，不久后驾着马车得意洋洋地归来。他一个一个抱起跑来迎接他的孩子们，往他们手中放几个硬币，再亲亲他们的小脸蛋。洛克菲勒后来才知道父亲神秘消失的去向——做推销杂货和行骗的货郎。老洛克菲勒总是装得又聋又哑，向印第安人推销货物。他还风尘仆仆地奔波几百英里之远，推销治疗癌症的“万灵药”，每次收费25美元，足足抵得上当时人们两个月的工资。 1855年，由于父亲触犯刑律，洛克菲勒一家不得不迁居俄亥俄州的克利夫兰，洛克菲勒也不能继续上学，只好听从父亲建议，花了40美元在福尔索姆商业学院克利夫兰分校读了一个为期三个月的课程。虽然个人行径并不光彩，老洛克菲勒在教子上却很有一套。他一有空就教儿子如何写商业书信，如何准确而迅速地付款，以及如何清晰地记账。他深知社会的现实和世道的冷酷，所以常用一些特殊的方式教育孩子，使他们在踏入社会之前就学会坚强和精明。洛克菲勒16岁开始做店员，19岁时，他结识了比自己大12岁的莫里斯·克拉克。克拉克对他很信赖，把自己在商行做事的许多生财诀窍都传授给他。不久后，两人合伙办起一家公司——克拉克·洛克菲勒商行仅经营了一年，就获得45万美元的盈利。 19世纪60年代，随着宾夕法尼亚州的石油开采，铁路一直修到了克利夫兰。洛克菲勒主张与懂得石油提炼技术的塞缪尔·安德鲁斯一道，将公司的业务扩展到炼油业，却遭到合伙人克拉克的反对，两人不得不分道扬镳。洛克菲勒以更高的标价取得了公司股权，将其改名为“洛克菲勒·安德鲁斯公司”，干起了石油事业。1870年1月10日，洛克菲勒兄弟和安德鲁斯等5人创建了标准石油公司。 1872年，洛克菲勒开始计划垄断炼油厂，抑制价格的大起大落。他下令在全国不惜血本地收购炼油厂，越快越好。这时候的他，野心勃勃，恨不能一夜之间荡平全美国，独霸世界石油市场。短短3个月，洛克菲勒就打败了克利夫兰、费城和匹兹堡石油区的一切竞争对手。据 1878 年的不完全统计，美国每年的石油总产量为3600万桶，标准石油公司产量就有3300万桶，占全国总产量的90%以上。人们惊呼，自哥伦布发现新大陆以后，还没有谁能像洛克菲勒这样，独领工业王国风骚。这时的约翰·戴·洛克菲勒刚满40岁。随着财富的积累，洛克菲勒的诸多行为也开始遭到批判。他善用铁路回扣(行贿铁路运输商)等不公平竞争手段，切断小企业的原油供应和铁路运输，从而击败竞争者，形成托拉斯帝国。遭到纽约州参议院、美国联邦众议院的调查和惩罚后，他又采用了新的“持股公司”制度，吞并大量小企业。洛克菲勒的行业垄断和利润压榨，激起了公众对标准石油的反对情绪。1904 年，美国宾夕法尼亚州的女作家艾达·塔贝尔撰写了《标准石油公司的来龙去脉》，在客观记录洛克

家族企业代际传承问题研究

家族企业代际传承问题研究无论是在西方发达国家还是在中国，家族企业都是企业存在的主要形式，在经济社会的发展中起着重要作用。尤其是我国经历了从计划经济向市场经济的转变，给家族企业的迅速发展带来了机遇和空间。从某种意义上说，关注中国的家族企业，就是关注中国的未来，理性地分析家族企业生存和发展过程中存在的问题，引导家族企业不断突破自身发展的局限，打造百年企业，是经济学者和管理学者的重要责任。家族企业在发展中面临着几个亟待解决的问题，如产权问题、治理结构问题、代际传承问题等。其中代际传承是企业生存和发展中的重要转折点，被认为是企业最重大的战略决策问题之一。代际传承影响到企业的各个层面，包括企业员工、股东、供应商、顾客、公众等，同时也深刻地影响到企业的绩效。近年来，我国家族企业陆续进入换代高峰，第一代成功的企业家正面临着代际传承的严重挑战，能否顺利进行权力交接，是关系家族企业存亡的重大战略问题。文章在开始部分，简单介绍了我国家族企业代际传承研究的背景、意义，以及本文的研究方法和研究框架。接下来对家族企业代际传承的相关理论做了回顾和评述，综合参考国内外众多学者的观点，笔者分析了当代中国家族企业代际传承的内部性、有效性和不确定性，并指出目前中国家族企业的代际传承多采用于承父业的模式。在此基础上，深入研究了代际传承与组织演进、与企业绩效、与继任计划、与文化认知。家族企业组织演进有两条基本路径——公司化路径和网络化路径，目前国内外多数研究都集中在了公司化路径上，而本文深入分析了网络化路径和网络化演进过程中的代际传承，从某种意义上说，“子承父业”是家族企业网络化的客观要求，在现阶段现有条件下，很可能是最优的权力交接方式。接下来，文章介绍了企业绩效的评价指标，分析了传承绩效的几个决定因素，如接班人的个人能力、家族凝聚力和继任计划的规范性。继任计划是代际传承得以顺利进行的一个重要因素，同时也是西方国家企业常用的管理手段之一。通过对近几年国内部分家族企业交接班过程的分析，本文将继任计划分成了正式进入前培养和进入后培养两方面，结合方太集团的实例分析，进一步证明了合理有效的继任计划对代际传承所起到的正面作用。然而在中国研究家族企业，就不能不考虑到中国几千年源远流长的家文化对中国人、中国

标准规定样式分析-美国的勒克菲勒家族财富传承家族信托

美国的勒克菲勒家族财富传承洛克菲勒家族“六代帝国”的财富秘密假如老洛克菲勒活到今天，他的财富将比全球前十大富豪的总资产还多10%。这些惊人的财富除了用于慈善，大部分被他传给了儿子小洛克菲勒。小洛克菲勒又分别在1934年、1952年设立一系列信托，分别把财富传给妻子、子女和孙辈。在信托委员会和别名“5600房间”的家族办公室的打理下，老洛克菲勒当年积累的财富已传递到家族第六代成员。约翰·戴维森·洛克菲勒（John Davison Rockefeller，简称“老洛克菲勒”），标准石油（Standard Oil）的创始人，他是美国第一个财富达到10亿美元的富豪，他所积累的财富至今仍然在为家族服务，现在这一家族已经走到了第六代。

在财富内部传承之外，洛克菲勒家族更是运用他们的财富为社会做出贡献，并使家族的影响力渗透到世界各地。洛克菲勒家族的财富是如何传承及管理的？他们又是如何通过财富增加家族影响力的？创富传奇出生于普通家庭的老洛克菲勒第一份工作是簿记员，年轻时每个星期挣5美元，而在他此后人生的一长段时间内，他平均每半分钟就能赚5美元。就算以今天的眼光看，他也是一个成功的企业家，他注重技术、成本以及营销，把石油事业做成了标准化的连锁企业，他的公司经常送出灯笼，为了让更多的人使用煤油。他是一个低调的富豪，在一部分人眼中，他是一个邪恶的资本家，而在另一部分人眼中，他又是善良的慈善家。在生意上，他壮大自己，打击对手，建立托拉斯；而在慈善上，他慷慨解囊，毫不吝啬，他的资本服务着很多有需要的人，因为他是一个虔诚的基督教徒并严格按照浸礼会的教条生活，所以他相信没有善举的信仰是没有意义的。老洛克菲勒的一生充满传奇和争议，而这一切都始于1870年其创立的标准石油公司，他本人持股25%。老洛克菲勒在商业上是一个冷血的天才，他和合伙人用了不到30年的时间就垄断了全美90%的石油市场，这让美国政府不得不专门立法来阻止他们的垄断。1911年，美国最高法院判定标准石油公司违反《谢尔曼反托拉斯法》，从而将公司拆分成34家小公司，而老洛克菲勒的持股也被平均替换成了这34家公司的股票，这些股票此后成为洛克菲勒家族财富的主要成分。

家族基金是什么家族基金有哪些

家族基金的概念在欧美国家比较流行，比如我们熟知的洛克菲勒家族，摩根家族等，而在中国，这一基金才刚刚起步。那么，家族基金是什么有哪些著名的家族基金？下面，金斧子小编就带大家一起来看看。家族基金定义？家族基金，是指资金主要来源于同一家族的多个成员的基金，不管以信托形式、离岸公司形式，还是以单一户头或银行账户形式存在，都可以统称为“家族基金”。家族基金的概念在欧美国家比较流行，在中国才刚刚起步。有哪些著名的家族基金？ 1卡内基基金会 1911年，美国工业巨头安德鲁·卡内基在纽约注册成立卡内基基金会。基金会宗旨是“增进和传播知识，并促进美国和曾经是英联邦海外成员的某些国家之间的了解。”1919年卡内基逝世前，他本人任基金会董事长兼会长，个人的意图起主导作用。

卡内基在致董事会的第一封信中就特别授权董事根据形势变化安排工作重点。在20世纪60年代之前，基金会的工作重点是教育，包括教育普及和提高、推广先进教学手段、捐赠黑人教育等。60年代末至80年代，倾向于平等和改良。80年代之后，重点在早期教育问题；关注国际和平与安全问题；反对核扩散，防止致命冲突，增进各个集团间了解；防治各种对儿童和青少年的伤害，包括吸毒、酗酒和少女怀孕等社会问题；在第三世界培训和开发人力资源。另外还资助一些特殊项目，例如加强美国国内民主等。 2. 洛克菲勒基金会 1913年，老约翰·D。洛克菲勒创立洛克菲勒基金会。创办资金为一亿美元，在纽约注册。1928年该基金会与创立于1918年的劳拉·斯培尔曼·洛克菲勒纪念基金合并。由于老洛克菲勒追加新捐赠，1951年基金会资金达到3亿多美元，2000年超过33亿美元。基金会的宗旨只有一句简单的话：“在全世界造福人类”。基金会最早选定的重点是发展医学、公共卫生和农业，自20年代末、30年代初开始重视社会科学和人文学科。在这一发展过程中，中国始终都是基金会关注的重点，例如在中国建立著名的协和医学院及其附属医院。 3。凯洛格基金会 1930年，美国早餐麦片企业凯洛格公司创始人威尔·凯洛格创立凯洛格福利基金会，后改为凯洛格基金会。

企业战略中国家族企业子承父业传承模式的若干问题探析

★★★文档资源★★★ 摘要：家族企业的继承是企业持续发展的关键。文章首先对家族企业代际传承的理论进行了分析，并着重介绍了其中的两种理论模型。然后结合众多家族企业传承的案例，对中国家族企业采用“子承父业”这种传承模式的原因及这种模式存在的弊端各自进行了论述。最后，简要介绍了未来中国家族企业传承模式的发展思路。关键词：家族企业；****人；子承父业；传承模式长期以来，国有企业是我国国民经济的支柱，对它的研究一直是学术界的主流，而以民营经济为载体的家族企业由于经济规模小、地位不明确，一直不受重视，使得我国对家族企业及其继任的研究一直相对滞后。现在，经历了改革开放二十多年之后，我国第一代企业家已集体临近退出商业舞台，到了薪尽火传的时候，我国家族企业也正面临着权力的交接，理论的落后和实践需求的迫切，这也使得相关研究变得尤为有意义。一、家族企业代际传承的理论分析家族企业代际传承研究的理论模型主要来自于西方，一方面是因为家族企业在西方社会中的重要地位，另一方面是因为家族企业在西方存在历史比较长，西方学者对这方面的研究着手也比较早(西方对家族企业及其继任的研究始于20世纪50年代～20世纪60年代)。其中，主要的理论模型有亨得勒的角色相互调整理论，马修斯、摩尔和菲戈的认知归类模型，丢恩的焦虑分析模型及贝克哈德、戴尔、亨得勒等人形成的系统理论模型。这其中以认知归类模型较有现实意义，以系统模型较为完善，它们对我国家族企业传承的研究也最有借鉴意义。认知归类模型从心理学认知归类的角度阐述了继任过程，既有助于加深对继任过程的理解，同时有助于理解父辈和子辈各自不同的心理归类对其行为和继任过程的影响，所以有较强的现实意义。系统模型较好的阐述了家庭和企业两系统间和系统内部的相互作用对继任过程的影响，打破了把继任过程研究仅限于父子两人的局面，并提出继任过程是由一个个平衡走向不平衡和不平衡走向平衡的动态过程。因此是比较全面和完善的。家族企业是一种在世界范围内普遍存在的企业形态，西方家族企业的发展历程和理论模型对我国家族企业有很好的参考价值。但是我们应注意到，我国家族企业无论企业本身还是外部环境都具有一系列的特殊性。这些传承理论假设前提的完善的经理人市场、资本结构、中介结构以及有效保护私有产权的法律体系，目前在我国都还有待完善。这就给这些理论在我国的适用性提出了很大的挑战。在对现实进行全面、细致的观察之后，如何选择、修正和综合运用这些理论模型为我国家族企业服务是我国学术界今后面临的一大难题。二、中国家族企业采用“子承父业”传承模式的原因 1．文化传统方面。美国学者兰斯贝格认为，对父母来说，将他们的希望和梦想永续的最好方式，就是将他们一生所从事和建立的事业传递给他们的子孙，并代代相传，这是人类的天性(Lansberg，1999)。在中国，由于受社会传统文化的影响，这一方式更是深入人心。中国社会的传统文化注重家庭，一直有“血浓于水”，“肥水不流外人田”等说法，“子承父

洛克菲勒经典名言

洛克菲勒经典名言导读：本文是关于洛克菲勒经典名言，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 1、你利用机会，就是在剥夺别人的机会，保证自己。 2、设计运气，就是设计人生。所以在等待运气的时候，要知道如何引导运气。这就是我不靠天赐的运气活着，但我靠策划运气发达。 3、应付人的能力也是一种可以购买的商品，正如糖或咖啡一样，而我愿意会付酬购买这种能力，它比世上任何别的东西都多。 4、尊严不是天赐的，也不是别人给予的，是你自己缔造的。 5、我的信念是抢在别人之前达到目的。 6、你希望我能永远同你一起出航，这听起来很不错，但我不是你永远的船长，上帝为我们创造双脚，是要让我们靠自己的双脚走路。 7、智慧之书的第一章，也是最后一章，就是天下没有白吃的午餐。 8、即使输了，唯一该去做的就是光明磊落的去输。 9、如果你们想成为重要人物，就必须首先使自己承认“我确实很重要”，而且要真正的这么觉得，别人才会跟着这么想。 10、全面检查一次，再决定哪一项计划最好。 11、儿子。人生就是不断抵押的过程，为前途我们抵押青春，为幸福我们抵押生命。因为如果你不敢逼近底线，你就输了。为成功我们抵押冒险不值得吗？

12、凡事都得试试，哪怕希望微乎其微。 13、我应该是富翁，我没有权利当穷人。 14、每个人都有失去自信，怀疑自己能力的时候，尤其是在逆境中的时候。 15、一个人不是在计划成功，就是在计划失败。 16、正确的态度将我们引向致富之路，错误的态度却可能导致人财两空。 17、想想看，我们这个世界就如同一座高山，当我们的父母生活在山顶时，注定你不会生活在山脚下；当我们的父母生活在山脚下时，注定你不会生活在山顶上。在多数情况下，父母的位置决定了孩子的人生起点。但这并不意味着，每个人的起点不同，其人生结果也不一样。在这个世界上，永远没有穷、富世袭之说，也永远没有成、败世袭之说，有的只是我奋斗我成功的真理。我坚信，我们的命运由我们的行动决定，而绝非完全由我们的出身决定。 18、爱情就像一粒种子，到时它就会成长、开花。我们不知道开的是什么花，但是，肯定它会开花。 19、我就是我最大的资本！我唯一的信念就是相信自己。 20、这是公然的挑衅，我却装作充耳不闻，我知道自己尊重自己比什么都重要，但是。我在心里已经同他开战：，我一遍一遍地叮嘱自己：超越他，你的强大是对他最好的羞辱，是打在他脸上最响的耳光。 21、人生中最令人感到挫折的，莫过于想做的事太多，结果不