港口物流供应链利益分配问题
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2012 年第 5 期
总第 215 期
【 经济管理】
港口物流供应链 利益分配问题初探
魏肖萌
( 上海海事大学 经济管理学院, 上海 201306 ) 要] 在经济全球化趋势下, 港口物流发挥着日益重要的作用, 而港口物流供应链的利益合理化分 配成为其高效运行的关键 。通过分析港口物流供应链的概念 、 特征及供应链利益分配的特点, 探讨了影响供 提出了分配原则。 引入了 Shapley 模型作为解决利益分配问题的基础, 并重点考 应链利益分配的各项因素, 。 虑参与者投入资源和承担风险的因素, 做出相关改进, 以利于港口物流供应链利益分配问题的解决 [ 关键词] 港口物流; 第四代港口; 利益分配; Shapley 模型 [ [ [ 中图分类号] F252. 8 文献标识码] A 文章编号] 2095 - 3283 ( 2012 ) 05 - 0067 - 03 在当今世界, 各国港口都承担着促进城市经济 、 区域 经济发展的重任, 港口的作用日渐突出, 功能也不断拓展 港口物流服务需求不 完善。随着世界经济的不断发展, 断提高, 同时客户对服务质量也提出了更高要求, 这就需 要港口不断推进技术创新 、 优化经营管理服务, 不断提高 产品竞争力。在此背景下, 我国沿海诸多港口争相向第 四代港口转型。第四代港口采用物流供应链管理模式, 目标为实现港口物流供应链各环节的无缝链接 。 然而, 港口物流供应链的所有节点成员均独立决策, 它们之所 以加入供应链, 最终目的在于分享不断增加的供应链利 “风险共担、 益。因此, 坚持 利益共享” 的分配原则是构建 和维系供应链的关键。 一、 港口物流供应链的含义及特点 ( 一) 港口物流供应链的含义 港口供应链是指以港口为核心企业, 将各类服务供 应商( 装卸搬运、 运输、 仓储、 配送、 流通加工、 报关报检, 甚至外汇、 银行、 税务和商业服务等企业) 和客户( 托运 人和船公司等) 紧密结合为一个供应链联盟, 通过协调信 息流、 物流和资金流, 在正确的时间内把正确的商品运达 正确的地点, 将整条供应链的成本降到最低, 从而获得最 大收益。 ( 二) 港口物流供应链的特点 港口供应链属于服务型供应链, 与制造型供应链不 同的是, 它不存在传统的材料供应商 、 产品制造商、 商品 。 分销商和商品零售商 港口供应链上主要节点为: 港( 港 口) 、 航( 航运企业或船公司) 、 货( 供货商或货主) 、 代( 货 运代理和船舶代理) 和陆地上的运输企业等 。 各节点企 业的目标并不完全一致, 有的甚至背道而驰。 港口供应 链正是通过集成统筹各节点企业提供的各项物流服务 ( 运输、 装卸、 仓储等) 来创造价值的。 具体来说, 港口物 流供应链具有以下几个特点: 1. 协调性要求较高 港口物流供应链是一个协调一致 、 集成统筹的服务 、 、 、 它有装卸搬运 仓储 运输 流通加工、 配送、 报关报 系统, 检、 船公司和投资金融等多个合作者, 他们都是为了共同 — —增大供应链收益而相互配合, 的目标— 协调运营。 2. 不确定性加大 但供应链生命周期的不 当前物流业发展十分迅猛, 确定性也日益增大, 不同港口间提供的物流服务也日渐 趋同, 这使得企业的物流决策过程存在越来越多的不确 定性因素。同时, 港口发展政策的地区差异也加大了不 确定性。 3. 选择性和动态性增强 港口物流供应链中的成员, 需经过严格筛选而产生, 即参与者集合不是一成不变的, 而是随着物流运作目标 、 运营方式的改变而变化, 供应链通过不断的动态调整而 保持活力和竞争优势。 4. 虚拟性和复杂性显现 港口物流供应链是一个协调合作组织, 是上下游优 势企业的紧密链接, 依托相互之间的信任和信息共享实 现协调运营, 就像一个虚拟的强势企业集群, 通过优化组 合和动态调整得以延续和发展 。 在实际的运作过程中, 港口物流供应链运作需要定位准确 、 反应快速, 同时保证 服务质量。然而供应链成员的设施设备 、 技术水平和管 理理念等存在差异, 这促使供应链呈现一定的复杂性 。 二、 供应链企业利益分配 供应链利益分配即在一定时期内, 依据事先制定的 分配原则, 将供应链联盟成员共同创造的利益进行科学 分配的过程。需做分配的利益不仅包含直接经济价值的 还有供应链运作过程中产生的商标 、 商誉、 技术诀 利润, 窍、 营销渠道和发明专利等非资金收益 。 ( 一) 供应链利益分配的特点 1. 供应链利益分配主要以对各个节点的产品或服 务进行定价的方式体现 。 2. 供应链利益分配机制需要各参与方协商制定 。 3. 供应链利益分配须考虑多方面的影响因素, 具有 一定的复杂性。 ( 二) 影响供应链企业利益分配的因素 1. 投入资源 一条供应链的竞争力主要体现在其成员企业的核心 Foreign Economic Relations & Trade [ 摘
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魏肖萌: 港口物流供应链利益分配问题初探 能力水平, 因此, 人力资源、 技术能力、 运作流程管理等业对设施设备、 资金资本和管理理念等方面的投入 外, 也要全面加以考虑。 2. 对供应链整体的贡献 因此成 供应链运营需要不断动态调整和优化组合, 员企业必须努力适应市场变化, 而这可能需要付出额外 的努力与贡献, 如客户对质量、 技术、 交货期等方面要求 、 的提高 市场原因导致库存保有量增大等 。 这些额外的 要求必然会使得成员企业付出更高的额外作业成本, 视 为对供应链的额外贡献 。 3. 承担风险 供应链运营过程中存在着不同级别的风险, 直接影 响到供应链的整体收益 。由于成员企业在供应链中职责 不同, 分担的任务不同, 因此承担的风险程度各有高低 。 为了体现供应链中“风险共担、 利益共享 ” 的原则, 企业 。 承担的风险越大, 其分得的利益也就相应越大 ( 三) 供应链利益分配的原则 1. 科学分配原则 科学分配, 即必须有充分的依据, 使用科学的方法, 不能仅凭主观臆断; 利益分配不仅是对合作产生的有形 收益的分配, 还要对获得的无形收益( 如营销渠道、 商标、 商誉、 技术诀窍和发明专利等无形资产的价值) 进行分 配。 2. 公平分配原则 ( 1 ) 保证企业获得的价值与其为联盟运作而投入的 资源和承担的风险相匹配 。 ( 2 ) 在分配过程中, 各成员企业参与分配的权利必须 对称, 保证每个企业能享受平等的待遇 。 ( 3 ) 运用 “同一把尺度” 即相同的分配标准决定每个 成员企业参与分配的份额 。 ( 4 ) 确保联盟分配过程中的信息公开 。 3. 民主决策原则 利益分配方案须由所有成员企业共同决策制定 。 在 各成员企业可以先从自身出发提出相关建议, 此过程中, 依据这些建议, 全体成员企业再进行讨论协商, 确定最后 的分配解决方案。民主决策的原则即可体现在此群体决 策过程中。 4. 协调个体利益与集体利益的原则 既要考虑各成员企业 在设计利益分配解决方案时, 的个体利益, 也要保障集体利益的最大化 。 显然, 如果不 就失去了供应链构建的前提; 而在保障 能保障集体利益, 集体利益的前提下, 必须考虑成员企业的个体利益, 至少 让他们所得利益不低于其不加入供应链时的最低收益, 否则, 供应链将无法维持稳定 。 三、 实证分析 ( 一) Shapley 模型简介 提出 n 个局中人合作的利益分配公式, 对局中人事 而 Shapley 值是局中人对联盟 先预测的利益值进行假设, 的概 贡献的期望边际价值。 全部收益分配中的“公平 ” 念即是在联盟中的获利能力的基础, 此分配理念具体实 施起来即把 Shapley 值作为各联盟成员的分配额 。 模型 具体阐述如下: 2, …… n } , I 的任意子集合 S 都对应 设集合 I = { 1 , 若满足: 着一个函数 U( S) , U( ) = 0 Si∩Sj = , Si、 Sj∈I U( Si∪Sj) ≥U( Si) + U( Sj) , I, U] U 为对策模型的特征函 则称[ 为多人合作对策, 数。 其中 x i 表示 I 中成员 i 自合作联盟的最大收益 U( I) 中分配得到的利益。在合作 I 的基础下, 模型的最终解, x2 , ……x n ) 表示。 即分配到各成员手中的利益用 X = ( x1 , 显然, 达成该合作必须满足如下条件:
总第 215 期
【 经济管理】
港口物流供应链 利益分配问题初探
魏肖萌
( 上海海事大学 经济管理学院, 上海 201306 ) 要] 在经济全球化趋势下, 港口物流发挥着日益重要的作用, 而港口物流供应链的利益合理化分 配成为其高效运行的关键 。通过分析港口物流供应链的概念 、 特征及供应链利益分配的特点, 探讨了影响供 提出了分配原则。 引入了 Shapley 模型作为解决利益分配问题的基础, 并重点考 应链利益分配的各项因素, 。 虑参与者投入资源和承担风险的因素, 做出相关改进, 以利于港口物流供应链利益分配问题的解决 [ 关键词] 港口物流; 第四代港口; 利益分配; Shapley 模型 [ [ [ 中图分类号] F252. 8 文献标识码] A 文章编号] 2095 - 3283 ( 2012 ) 05 - 0067 - 03 在当今世界, 各国港口都承担着促进城市经济 、 区域 经济发展的重任, 港口的作用日渐突出, 功能也不断拓展 港口物流服务需求不 完善。随着世界经济的不断发展, 断提高, 同时客户对服务质量也提出了更高要求, 这就需 要港口不断推进技术创新 、 优化经营管理服务, 不断提高 产品竞争力。在此背景下, 我国沿海诸多港口争相向第 四代港口转型。第四代港口采用物流供应链管理模式, 目标为实现港口物流供应链各环节的无缝链接 。 然而, 港口物流供应链的所有节点成员均独立决策, 它们之所 以加入供应链, 最终目的在于分享不断增加的供应链利 “风险共担、 益。因此, 坚持 利益共享” 的分配原则是构建 和维系供应链的关键。 一、 港口物流供应链的含义及特点 ( 一) 港口物流供应链的含义 港口供应链是指以港口为核心企业, 将各类服务供 应商( 装卸搬运、 运输、 仓储、 配送、 流通加工、 报关报检, 甚至外汇、 银行、 税务和商业服务等企业) 和客户( 托运 人和船公司等) 紧密结合为一个供应链联盟, 通过协调信 息流、 物流和资金流, 在正确的时间内把正确的商品运达 正确的地点, 将整条供应链的成本降到最低, 从而获得最 大收益。 ( 二) 港口物流供应链的特点 港口供应链属于服务型供应链, 与制造型供应链不 同的是, 它不存在传统的材料供应商 、 产品制造商、 商品 。 分销商和商品零售商 港口供应链上主要节点为: 港( 港 口) 、 航( 航运企业或船公司) 、 货( 供货商或货主) 、 代( 货 运代理和船舶代理) 和陆地上的运输企业等 。 各节点企 业的目标并不完全一致, 有的甚至背道而驰。 港口供应 链正是通过集成统筹各节点企业提供的各项物流服务 ( 运输、 装卸、 仓储等) 来创造价值的。 具体来说, 港口物 流供应链具有以下几个特点: 1. 协调性要求较高 港口物流供应链是一个协调一致 、 集成统筹的服务 、 、 、 它有装卸搬运 仓储 运输 流通加工、 配送、 报关报 系统, 检、 船公司和投资金融等多个合作者, 他们都是为了共同 — —增大供应链收益而相互配合, 的目标— 协调运营。 2. 不确定性加大 但供应链生命周期的不 当前物流业发展十分迅猛, 确定性也日益增大, 不同港口间提供的物流服务也日渐 趋同, 这使得企业的物流决策过程存在越来越多的不确 定性因素。同时, 港口发展政策的地区差异也加大了不 确定性。 3. 选择性和动态性增强 港口物流供应链中的成员, 需经过严格筛选而产生, 即参与者集合不是一成不变的, 而是随着物流运作目标 、 运营方式的改变而变化, 供应链通过不断的动态调整而 保持活力和竞争优势。 4. 虚拟性和复杂性显现 港口物流供应链是一个协调合作组织, 是上下游优 势企业的紧密链接, 依托相互之间的信任和信息共享实 现协调运营, 就像一个虚拟的强势企业集群, 通过优化组 合和动态调整得以延续和发展 。 在实际的运作过程中, 港口物流供应链运作需要定位准确 、 反应快速, 同时保证 服务质量。然而供应链成员的设施设备 、 技术水平和管 理理念等存在差异, 这促使供应链呈现一定的复杂性 。 二、 供应链企业利益分配 供应链利益分配即在一定时期内, 依据事先制定的 分配原则, 将供应链联盟成员共同创造的利益进行科学 分配的过程。需做分配的利益不仅包含直接经济价值的 还有供应链运作过程中产生的商标 、 商誉、 技术诀 利润, 窍、 营销渠道和发明专利等非资金收益 。 ( 一) 供应链利益分配的特点 1. 供应链利益分配主要以对各个节点的产品或服 务进行定价的方式体现 。 2. 供应链利益分配机制需要各参与方协商制定 。 3. 供应链利益分配须考虑多方面的影响因素, 具有 一定的复杂性。 ( 二) 影响供应链企业利益分配的因素 1. 投入资源 一条供应链的竞争力主要体现在其成员企业的核心 Foreign Economic Relations & Trade [ 摘
67
魏肖萌: 港口物流供应链利益分配问题初探 能力水平, 因此, 人力资源、 技术能力、 运作流程管理等业对设施设备、 资金资本和管理理念等方面的投入 外, 也要全面加以考虑。 2. 对供应链整体的贡献 因此成 供应链运营需要不断动态调整和优化组合, 员企业必须努力适应市场变化, 而这可能需要付出额外 的努力与贡献, 如客户对质量、 技术、 交货期等方面要求 、 的提高 市场原因导致库存保有量增大等 。 这些额外的 要求必然会使得成员企业付出更高的额外作业成本, 视 为对供应链的额外贡献 。 3. 承担风险 供应链运营过程中存在着不同级别的风险, 直接影 响到供应链的整体收益 。由于成员企业在供应链中职责 不同, 分担的任务不同, 因此承担的风险程度各有高低 。 为了体现供应链中“风险共担、 利益共享 ” 的原则, 企业 。 承担的风险越大, 其分得的利益也就相应越大 ( 三) 供应链利益分配的原则 1. 科学分配原则 科学分配, 即必须有充分的依据, 使用科学的方法, 不能仅凭主观臆断; 利益分配不仅是对合作产生的有形 收益的分配, 还要对获得的无形收益( 如营销渠道、 商标、 商誉、 技术诀窍和发明专利等无形资产的价值) 进行分 配。 2. 公平分配原则 ( 1 ) 保证企业获得的价值与其为联盟运作而投入的 资源和承担的风险相匹配 。 ( 2 ) 在分配过程中, 各成员企业参与分配的权利必须 对称, 保证每个企业能享受平等的待遇 。 ( 3 ) 运用 “同一把尺度” 即相同的分配标准决定每个 成员企业参与分配的份额 。 ( 4 ) 确保联盟分配过程中的信息公开 。 3. 民主决策原则 利益分配方案须由所有成员企业共同决策制定 。 在 各成员企业可以先从自身出发提出相关建议, 此过程中, 依据这些建议, 全体成员企业再进行讨论协商, 确定最后 的分配解决方案。民主决策的原则即可体现在此群体决 策过程中。 4. 协调个体利益与集体利益的原则 既要考虑各成员企业 在设计利益分配解决方案时, 的个体利益, 也要保障集体利益的最大化 。 显然, 如果不 就失去了供应链构建的前提; 而在保障 能保障集体利益, 集体利益的前提下, 必须考虑成员企业的个体利益, 至少 让他们所得利益不低于其不加入供应链时的最低收益, 否则, 供应链将无法维持稳定 。 三、 实证分析 ( 一) Shapley 模型简介 提出 n 个局中人合作的利益分配公式, 对局中人事 而 Shapley 值是局中人对联盟 先预测的利益值进行假设, 的概 贡献的期望边际价值。 全部收益分配中的“公平 ” 念即是在联盟中的获利能力的基础, 此分配理念具体实 施起来即把 Shapley 值作为各联盟成员的分配额 。 模型 具体阐述如下: 2, …… n } , I 的任意子集合 S 都对应 设集合 I = { 1 , 若满足: 着一个函数 U( S) , U( ) = 0 Si∩Sj = , Si、 Sj∈I U( Si∪Sj) ≥U( Si) + U( Sj) , I, U] U 为对策模型的特征函 则称[ 为多人合作对策, 数。 其中 x i 表示 I 中成员 i 自合作联盟的最大收益 U( I) 中分配得到的利益。在合作 I 的基础下, 模型的最终解, x2 , ……x n ) 表示。 即分配到各成员手中的利益用 X = ( x1 , 显然, 达成该合作必须满足如下条件: