《解除劳动合同协议书》两范本及说明
合同到期解除劳动合同协议书范本6篇
合同到期解除劳动合同协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于_____年___月___日签订的劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于甲方与乙方签订的劳动合同将于_____年___月___日到期，双方经过友好协商，同意在合同到期时解除劳动合同。
二、解除劳动合同的日期双方同意，自_____年___月___日起，解除双方签订的劳动合同。
三、解除劳动合同的原因1. 合同到期：双方签订的劳动合同已到期，经协商一致，决定不再续签。
2. 其他原因：____________。
（此处填写具体原因，如乙方个人发展考虑、公司组织架构调整等）四、双方权利和义务1. 甲方应当按照国家法律法规及合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相关的经济补偿。
2. 乙方应当完成离职前的各项工作交接，包括但不限于工作内容的交接、公司物品归还等。
3. 双方共同遵守保密义务，乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方离职后不得做出损害甲方声誉及利益的行为。
五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付乙方应得的劳动报酬及经济补偿，乙方有权要求甲方支付并承担相应法律责任。
2. 若乙方未按照约定完成工作交接或泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 若一方违反本协议的其他约定，应承担相应的违约责任。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
4. 本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
解除劳动合同协议书(协商一致)4篇
解除劳动合同协议书(协商一致)4篇篇1解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：_________（企业名称）乙方：_________（员工姓名）经甲乙双方友好协商，为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协商解除劳动合同甲乙双方经协商一致，决定解除本协议项下的劳动合同。
乙方同意主动提出离职，甲方同意并批准乙方的离职申请。
二、离职时间乙方离职日期为____年____月____日。
乙方提前___天向甲方提交书面离职申请，经甲方同意后，乙方可按照特别约定的离职日期前撤离岗位。
三、经济补偿1. 甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》和公司规章制度的相关规定，履行支付乙方离职相关待遇的义务。
2. 乙方同意在甲方支付完毕其全部应得经济补偿之日起，向甲方返还其因此事宜而已领取的相关待遇。
四、其他约定1. 乙方应在离职之日前将工作交接完毕，并对其工作期间的材料、资料做好交接整理工作。
2. 乙方应保守公司商业机密和劳动合同义务，不得擅自向外界透露公司机密信息。
3. 协议签订后，双方不得进行任何形式的再次追究或者索取劳动合同解除协议前的问题。
五、争议解决本协议的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
协议双方如有争议，应友好协商解决；如果协商不成，应提交有权仲裁机构依法解决。
六、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效，经乙方签字确认后可供役。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：____年____月____日温馨提示：请双方于离职日期前确认办理补偿和离职手续，以免造成不必要的麻烦。
感谢乙方在甲方出工作期间的努力与付出，预祝乙方未来的发展更加美好。
愿乙方离职后，一切顺利、前程似锦。
篇2解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：_____________________（公司全称）乙方：_____________________（员工姓名）为解决双方劳资关系，特签订本协议，一致同意解除劳动合同，自本协议签署之日起，双方劳动关系终止。
劳动合同解除样本协议书范本6篇
劳动合同解除样本协议书范本6篇篇1劳动合同解除样本协议书范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲、乙双方在良好的合作过程中达成的劳动合同即将结束，经协商一致，甲、乙双方特签订本协议，以解除双方之间的劳动合同。
双方在此郑重声明，自愿达成解除协议，无任何强迫行为。
一、劳动合同解除事项1. 双方一致同意解除自（日期）起生效的《劳动合同》，该合同约定乙方担任（职位）工作。
2. 双方确认自本协议签署之日起，乙方不再履行《劳动合同》项下的职责，并不接受任何工作安排。
3. 解除劳动合同后，甲方应在15个工作日内办理乙方的离职手续，结清乙方的工资及离职补偿。
4. 乙方应退还公司所有工作资料和其他公司物品，并不得利用公司资源从事竞争性活动或泄露公司商业机密。
二、离职补偿和工资支付1. 乙方应当按照双方约定的薪酬标准计算本月工资，包括但不限于基本工资、绩效工资等，并结清所有应支付的工资和福利。
2. 甲方应根据《劳动合同》的约定，支付乙方的相关离职补偿，具体金额为（具体金额）元。
三、其他约定1. 双方同意本协议为解除《劳动合同》的书面凭证，具有较高的法律效力。
2. 本协议签订后，乙方应委托甲方办理社保、公积金等相关手续，不得追究与该项手续有关的事宜。
3. 本协议自双方签字生效，至双方完成离职手续并结清所有款项之日终止。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议的签署不代表双方对为解除《劳动合同》涉及的其他事宜达成放弃、改变或者免除的约定，双方应继续按原有约定执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为《劳动合同解除样本协议书范本》，双方需确保本协议的真实性，并在签署时慎重考虑各种权益。
篇2劳动合同解除样本协议书范本甲方：______（单位名称）乙方：______（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方签订的劳动合同，经双方友好协商，一致同意解除劳动合同，解除劳动合同如下：一、解除原因由于以下原因，甲方和乙方就解除劳动合同达成一致：1. 甲方因______原因，需要进行组织架构调整，乙方所在岗位暂时不再需要，无法为乙方提供合适的工作岗位。
协议解除劳动合同书范本8篇
协议解除劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议解除的缘由1. 经双方协商一致，同意解除原签订的劳动合同；2. 乙方因个人原因，主动提出解除劳动关系；3. 其他原因：____________________________________。
二、解除日期本协议的生效日期为____年____月____日，双方自该日起解除劳动关系。
三、双方声明1. 甲方声明：（1）甲方已向乙方支付所有应支付的薪资及福利待遇；（2）甲方已向乙方结清所有社会保险费用；（3）甲方将为乙方办理离职手续，保障乙方的合法权益。
2. 乙方声明：（1）乙方已清楚了解甲方所有应支付的薪资及福利待遇；（2）乙方已清楚了解甲方社会保险缴纳情况；（3）乙方将配合甲方办理离职手续，并保证在离职后遵守相关法律法规及职业道德。
四、保密义务双方同意，在解除劳动关系后，仍应保守公司商业秘密，不泄露公司机密信息。
如因乙方泄露公司机密造成甲方损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
六、争议解决因履行本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 双方在本协议解除后，乙方应办理完毕所有工作交接手续；2. 本协议自双方签字盖章之日起生效；3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：_________________________ （签字/盖章）乙方（员工）：_____________________________ （签字）日期：____年____月____日篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于以下原因，甲、乙双方经过友好协商，达成以下协议解除劳动合同：一、协议背景甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，考虑到双方的利益和发展需求，经过充分沟通和协商，决定解除原劳动合同关系。
解除劳动合同的协议书(13篇)解除劳动合同协议书
解除劳动合同的协议书（13篇）解除劳动合同协议书解除员工劳动合同篇一甲方：_________有限公司地址：乙方：_________身世分量证号码：联系电子话：地址：甲乙双方于_______年____月____日签订为______期年的劳动合同，现因______________原因，甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自_______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计_______________元扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_______________元，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_______________元。
3、甲方为乙方缴纳四金至_______年____月____日止。
4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6、乙方自愿放弃其它所有诉求。
本协议自甲，乙双方签字并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
甲方：_________有限公司法定代表人或授权委托人：_______年____月____日乙方：_______年____月____日合同解除协议书篇二甲方(出租方)乙方(承租方)甲、乙双方就______年____月____日共同签订的《租赁合同》(下称合同)的解除相关事宜，约定如下，以资遵守。
一、甲、乙双方友好协商，一致同意解除合同。
二、甲、乙双方共同确认以下事实：1、甲方已收取乙方自_____年____月____日至_____年____月____日期间的租金共计人民币_______元(大写：___元);收取乙方履约保证金人民币_______元(大写：____元);2、乙方经甲方允许，已实际对承租房屋进行了装饰、装修和改造，并支出费用人民币_______元(大写：___元);3、乙方承租后为承租房屋添置了等物品，价值人民币_______元(大写：___元);4、甲方已代收乙方缴纳的水、电、煤气等费用人民币_______元(大写：___元)至本协议签订之日起，乙方尚欠水、电费用_______元。
协议书解除劳动合同范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位名称）：【详细地址】：________________【法定代表人/负责人】：________________【联系电话】：________________乙方（劳动者姓名）：【身份证号码】：________________【住址】：________________【联系电话】：________________鉴于甲方与乙方于【签订劳动合同时间】签订了编号为【劳动合同编号】的劳动合同，双方在履行合同过程中，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，现就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的依据1. 乙方因个人原因，自愿提出解除与甲方的劳动合同。
2. 甲乙双方均同意按照本协议的约定解除劳动合同。
二、解除劳动合同的时间1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 乙方应在协议生效之日起【具体天数】内办理离职手续。
三、经济补偿1. 甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付经济补偿。
2. 经济补偿的计算方法如下：- 乙方在甲方工作满【具体月数】个月，甲方应支付乙方相当于【具体月数】个月工资的经济补偿。
- 经济补偿的计算基数为乙方在甲方工作期间的平均工资，具体计算公式为：经济补偿金 = 工作年限× 月工资。
- 月工资是指乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。
四、离职手续1. 乙方应在协议生效之日起【具体天数】内，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于：- 交还工作证、身份证等证件；- 结清工资、奖金、福利等；- 退还公司财产、资料等；- 办理离职交接手续。
2. 甲方应在乙方办理完离职手续后，向乙方出具《离职证明》。
五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
2. 乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
公司解除劳动合同协议书(最新7篇)
公司解除劳动合同协议书(最新7篇)自愿解除劳动合同书协议书篇一甲方：_____________乙方：_____________(身份证号_____________)甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议：一、原劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲、乙双方同意，自________年____月____日起终止劳动关系。
三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_____个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计：_____(小写：_____元)。
四、本协议自签字日起生效。
五、本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。
甲方：_____________乙方签字：__________(盖章)甲方代表签字：_____________________年____月____日________年____月____日解除劳动合同协议书篇二甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证：住址：一、甲方于____年____月________日与乙方签订《劳动合同》，合同期限至____止，工作岗位为，订立的合同编号为。
二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意，根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，确认双方的劳动关系于____年____月____日正式解除。
乙方为单方要求解除劳动合同，双方解除劳动合同后，乙方按照《劳动合同法》的规定获得甲方支付剩余的____个月工资及其他应付款项合共____元并于本协议生效之日一次结清。
三、乙方应当于____年____月____日前配合甲方的安排，办清工作交接手续。
四、本协议生效之日起，甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结。
五、本协议生效后，双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。
六、本协议双方签字或盖章后即生效。
员工（签名）:____用人单位(章):____年____月____日合同解除协议篇三甲方：_________________乙方：_________________姓名：______________，身份证号：__________________ 甲乙双方于_______________年__________月___________日签订为期______年/月的'劳务承包合同，甲方(因经营方式调整)/乙方(因个人原因)不能再履行劳务承包合同协议，现甲乙双方同意解除劳务承包合同。
解除劳动合同协议书参考范本（6篇）
解除劳动合同协议书参考范本甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a）月份工资：共计￥元b）相应比例年终奖：共计￥元c）经济补偿金：共计￥元d）乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元;e）其它：共计￥元;f）其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3.甲方为乙方缴交社会保险金至____年____月____日4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6.乙方自愿放弃其他所有诉求。
7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日解除劳动合同协议书参考范本（二）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：（身份证号：）经乙方与甲方充分协商，双方就协商解除劳动关系事宜达成如下协议：一、根据相关劳动法规，双方自____年____月____日起解除劳动关系；二、双方同意由甲方向乙方一次性支付解除劳动关系的经济补偿金共人民币而均无异议；三、乙方同意离职手续于____年____月____日下午时前办理完毕；四、乙方同意甲方将上述款项于____年____月____日下午时前支付；五、甲方按规定对乙方进行离职审计，根据审计结果，乙方须向甲方进行赔偿的，甲方将在本协议第二条款约定的补偿金中直接扣除。
不足部分，甲方保留进一步追索权。
如乙方存在违反合同或法律法规行为的，甲方有权追究乙方的相应责任；六、甲、乙双方在此承诺：明白并同意以上各项条款。
双方协商解除劳动合同协议书范本6篇
双方协商解除劳动合同协议书范本6篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以解除双方的劳动合同关系。
一、基本信息1. 甲方：XXXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX。
2. 乙方：XXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，住址：XXXX，身份证号码：XXXX。
3. 劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日，合同期限：XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、解除劳动合同原因经双方协商，同意解除劳动合同的原因如下：1. 甲方公司经营状况发生严重困难，无法继续履行劳动合同；2. 乙方因个人原因，自愿解除劳动合同。
三、双方协商内容1. 解除劳动合同时间：自本协议签订之日起，双方劳动关系正式解除。
2. 工资及补偿金：甲方同意支付乙方截至解除劳动合同之日的应得工资及补偿金，具体金额为人民币XXXX元。
3. 社保及公积金：甲方同意为乙方补缴至解除劳动合同之日的社保及公积金，具体金额为人民币XXXX元。
4. 其他福利：甲方同意支付乙方未休年假的折算工资及其他应得的福利，具体金额为人民币XXXX元。
四、违约责任1. 若甲方未按本协议约定支付款项，乙方有权向甲方追偿，并要求甲方支付逾期利息。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方返还已支付的所有款项，并追究乙方的法律责任。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的任何劳动争议，应首先通过友好协商解决。
若协商无果，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 在仲裁过程中，除正在仲裁的事项外，其他不涉及仲裁的事项应继续履行。
3. 仲裁裁决具有最终法律效力，双方必须履行。
若一方不履行裁决，另一方有权向人民法院申请强制执行。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
若本协议与法律法规相抵触，应以法律法规为准。
劳动合同解除协议书(通用8篇)
劳动合同解除协议书（通用8篇）合同解除协议书篇一甲方（出租方）：_____乙方（承租方）：_____甲乙双方原于______年______月______日签订的房屋租赁合同，租赁房屋位于______，总面积约为：______平方米。
现因情势变更无法继续履行合同，经双方协商同意，就解除该房屋租赁合同达成以下条款：一、自本协议生效之日起，以上房屋租赁合同解除。
合同解除后，甲乙双方互不追究对方的违约责任。
二、乙方应于本协议生效之日起______日内，将房屋移交给甲方。
移交前，乙方会同甲方验收房屋设施、设备及物品，验收合格后，乙方从承租的'房屋内搬走。
三、关于该租赁房屋的外装修费用，甲乙双方协商聘请有资质的单位，以该单位审定的结算价格为准，多退少补。
四、乙方在管理使用该租赁房屋期间所发生的所有税费，包括：房屋产权税、土地使用税以及室内的装修、装饰费用等等，不再向甲方主张；甲方支付的室内装修、装饰费用贰佰万元，也不再向乙方主张。
本协议生效后，甲乙双方就该部分费用互不相欠。
五、乙方应在移交承租房屋同时，将该房屋装修施工图纸以及其他与该房屋有关的图纸、资料等全部移交给甲方。
六、乙方就该房屋的隐蔽工程，在租赁合同解除后甲方需要时，负有说明和配合的义务。
七、如乙方按照约定，履行了本协议的全部义务，包括第五条及第六条的附随义务，甲方免除乙方所欠合同解除前的租赁费。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：_____乙方：__________年____月___日聘用合同续签书篇二经甲、乙双方协商一致，同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同(编号：)原聘用合同书内容不变，续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：甲方(盖章) 乙方(签字)法定代表人(签字盖章)年月日年月日聘用合同具体特点主体具有特定性聘用合同的主体具有特定性聘用合同的主体具有特定性：是指其主体一方除了必须是具有劳动能力的自然人，并且重要的是受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作；应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书。
协议解除劳动合同书范本8篇
协议解除劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号：_________________________________鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除原签订的劳动合同：一、双方基本信息及劳动合同签订情况甲方名称：_____________________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方姓名：_____________________________性别：_________________________________年龄：_____________________岁职务：_____________________________联系电话：_____________________________入职时间：_______年______月______日劳动合同签订日期：_______年______月______日劳动合同编号：___________________________二、协议解除的条款及约定事项1. 经双方协商一致，同意于______年______月______日解除原签订的劳动合同。
2. 乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
具体交接清单详见附件。
3. 双方确认，乙方在离职时应支付的款项（如工资、社保、公积金等）已全部结算完毕。
如存在未结款项，乙方应在解除劳动合同时一次性支付。
4. 乙方承诺在离职后不对甲方进行任何形式的诋毁、攻击行为，维护甲方的声誉和利益。
5. 双方同意，本协议签订后，乙方不得再以任何理由向甲方主张与原劳动合同相关的权利。
员工解除劳动合同协议书(优秀10篇)
员工解除劳动合同协议书（优秀10篇）解除劳动合同书篇一甲方：________________乙方：_________________由于使双方无法继续履行合同。
经甲乙双方协商，一致同意：1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。
2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。
甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。
经办人：_________________日期：_________________日期：_________________解除劳动合同书篇二合同编号：______________甲方：______________________________公司乙方：___________(员工工号：____________)甲、乙双方于__________年________月________日签订了_____有/无固定期限劳动合同，现由______方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
正规的解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书篇三甲方：乙方：甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议：1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。
3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。
4、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金）至_____年_____月_____日止。
5、由于甲方或乙方（包括甲、乙双方）原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付补偿款，乙方同意并认可补偿金额及标准。
解除劳动合同协议书范本6篇
解除劳动合同协议书范本6篇篇1解除劳动合同协议书范本甲方：（雇员姓名）乙方：（雇主单位名称）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，并经双方友好协商，就甲方所履行的《劳动合同》（合同编号）协议进行解除，达成如下协议：一、解除原因甲方因自身原因（如个人发展、家庭原因等）需要解除与乙方签订的《劳动合同》，乙方同意解除本次劳动合同。
二、解除时间双方同意解除原《劳动合同》自（解除日期）起生效。
三、结算方式1.乙方应当根据甲方在乙方单位工作期间的实际工作时间，精确计算甲方的工资，并按照约定工资的方式结算；2.根据双方约定及实际工作情况，乙方应向甲方支付工资、年终奖等尚未发放的工资待遇；3.根据法律规定，甲方有权要求乙方支付未休年休假工资报酬。
四、保密协议甲方应当妥善保管乙方的商业秘密和机密资料，不得私自带离公司，不得向其他单位和个人透露乙方的商业秘密和机密资料。
如因甲方违反该项保密协议，乙方有权向法院提起诉讼，要求甲方承担赔偿责任。
五、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，并取代双方之前存在的一切口头协议与书面约定；2.解除协议生效后，甲方应及时交还乙方单位的一切证明文件、劳动合同及劳动保险证等相关材料，乙方应向甲方出具离职证明；3.如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向所属劳动仲裁委员会申请调解或提起诉讼。
甲方（签字）：乙方（单位名称）：签署日期：签署日期：（以上为《解除劳动合同协议书范本》，请双方仔细阅读并确认签字盖章）篇2解除劳动合同协议书范本甲方（公司名称）：________ 乙方（员工姓名）：________鉴于公司为了优化组织结构，调整人员配置，经与员工协商一致，特此就解除劳动合同达成如下协议：一、劳动合同解除原因1.1 公司解除劳动合同的原因是________（请简要说明解除劳动合同的原因，如下岗、工作调整等）。
1.2 乙方同意公司对其解雇，并接受公司所提解除劳动合同的条件。
协议解除劳动合同书范本6篇
协议解除劳动合同书范本6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（下称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（下称“员工”）身份证号码：[员工身份证号码]地址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方已经签订了一份劳动合同，且双方共同遵守并履行该合同的相关条款。
现因特定原因，双方同意按照平等自愿的原则，协商一致解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特制订本协议。
一、协议目的甲乙双方均认识到因某种原因继续履行原劳动合同已无法达成双赢局面，双方经过友好协商，决定解除原劳动合同关系。
本协议的签订旨在明确双方解除劳动合同时的权益保障和责任划分。
二、解除劳动合同的日期经双方协商一致，确定自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。
双方在此确认不再存在任何劳动权利和义务。
三、劳动报酬及福利结算1. 甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付已到期工资及应得的福利。
2. 双方确认乙方在职期间的各项津贴、奖金、补贴、加班费等均已结算完毕，不存在任何争议。
3. 本协议签署后，乙方应办理离职手续，甲方按照公司规定办理相关证明文件的发放。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方承诺在离职后一定期限内（一般不超过两年），不从事与甲方业务构成直接竞争的工作。
2. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
3. 若乙方违反上述保密义务和竞业限制，应承担相应的法律责任。
五、经济补偿与赔偿1. 根据双方协商，甲方应向乙方支付一定的经济补偿金，具体金额按照双方约定执行。
2. 双方确认在劳动合同解除过程中不存在任何劳动争议或索赔事项，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。
六、知识产权归属双方确认在乙方在职期间参与的项目所涉及的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。
七、工作交接与物品归还乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，归还所有公司物品，包括但不限于办公设备、资料、工牌、钥匙等。
劳动合同解除协议书标准范本(8篇)
劳动合同解除协议书标准范本用人单位（以下简称甲方）：______劳动者（以下简称乙方）：_____因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、____年____月____日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
二、____年____月____日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。
四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。
五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。
六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话：_____ 甲方负责人电子邮箱：_____ 乙方电话（手机）：_____ 乙方电子邮箱：_____七、____年____月____日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。
八、其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。
九：本协议书一式两份，双方签字（甲方同时盖章）后生效。
甲方代表签名：乙方签名：____年____月____日声明：本文来源于互联网，如有侵权，请联系管理员删除【投诉通道】劳动合同解除协议书标准范本（二）甲方：（手机经营企业）_____企业名称：_____注册地址：_____法定代表人（负责人）：_____乙方：（手机门店员工）_____姓名：_____性别：_____年龄：_____籍贯：_____职称/资格：_____身份证号码：_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务，现因_____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年____月____日起生效。
用人单位解除劳动合同协议范本6篇
用人单位解除劳动合同协议范本6篇篇1劳动合同是雇主和雇员之间的法律约定，规范了双方的权利和义务。
但是在某些情况下，用人单位可能需要解除劳动合同，这时需要遵循法律规定并尽量保护双方的利益。
下面是一份解除劳动合同协议的范本，仅供参考。
解除劳动合同协议甲方（用人单位）：________________（名称）_________，法定代表人：______________，地址：________________，电话：____________。
乙方（雇员）：________________，地址：_______________，电话：______________。
鉴于：甲方与乙方之间存在一份标题为《劳动合同》的法律文件，根据该劳动合同的规定，甲乙双方形成用人关系。
现因_______________，双方同意解除该劳动合同，并达成如下协议：一、解除原因根据__________的规定，甲方在_______________的情况下，有权终止劳动合同。
鉴于现实情况，双方同意解除劳动合同。
二、解除时间本协议自双方签署之日起生效，即______________。
三、解除方式双方协商一致，决定解除劳动合同，并进行相应的结算。
四、解除补偿根据劳动合同的约定，乙方将获得_______________的解除补偿。
甲方将在______________天内将该款项支付给乙方。
五、其他约定1. 解除后，双方互不承担其他责任。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各保存一份，具有同等效力。
3. 本协议自双方签署之日起生效。
甲方（用人单位）签字：_______________ 日期：______________乙方（雇员）签字：_______________ 日期：______________以上为解除劳动合同协议。
感谢双方合作，祝愿双方未来一切顺利。
篇2用人单位解除劳动合同协议范本合同编号：XXXXXX解除协议：甲方（用人单位）：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》相关规定及甲乙双方的约定，经甲乙双方协商一致，自（年）（月）（日）起，甲方解除与乙方的劳动合同。
解除劳动合同证明书范本(二)5篇
解除劳动合同证明书范本（二）5篇篇1兹证明本公司员工姓名：[员工姓名]，性别：[员工性别]，身份证号：[员工身份证号码]，自[入职日期]起至本公司担任[员工职位名称]职务。
劳动合同期限为[劳动合同起始日期]至[劳动合同终止日期]。
现因以下原因：[解除原因简述]，本公司已于XXXX年XX月XX日解除了与该员工的劳动合同。
一、双方协商一致解除劳动合同经本公司与员工充分沟通，双方就解除劳动合同事宜达成一致意见。
在自愿平等、友好协商的基础上，双方同意于XXXX年XX月XX 日终止劳动合同关系。
解除行为系出于双方真实意愿，不涉及任何法律争议或纠纷。
二、补偿安排根据双方协商，本公司已按照国家法律法规及公司内部规定，给予员工相应的经济补偿。
包括但不限于：[补偿内容列表]（具体补偿项目及金额需详细列举）。
上述补偿已全部支付完毕。
三、保密及竞业限制约定该员工对于在公司任职期间接触到的所有商业机密、客户资料、技术秘密等负有保密义务。
双方已明确竞业限制条款，员工在离职后一定期限内不得在与公司业务相冲突的单位从事相关工作。
具体条款详见双方签署的保密及竞业限制协议。
四、工作交接及物品归还情况员工已在XXXX年XX月XX日前完成了工作交接，包括工作内容的完整交接、公司物品的归还等。
公司确认员工已完成所有交接事项，并无任何遗漏。
五、社会保险及福利待遇处理情况关于社会保险的缴纳，公司已为员工缴纳至XXXX年XX月。
自劳动合同解除之日起，社会保险关系由员工自行处理。
公司按照法律规定为员工办理相关手续，确保员工福利的顺利过渡。
六、法律责任声明双方确认，劳动合同解除后，各自承担相应法律责任。
除上述已明确约定的补偿和安排外，双方不存在其他未结清的债权债务关系及其他纠纷。
如有任何违法违约行为，将由相关责任方承担法律责任。
七、证明效力及存档事项本解除劳动合同证明书一式两份，公司与员工各执一份，具有同等法律效力。
公司人力资源部负责存档管理，本证明书的签发即代表公司解除劳动合同的全部手续完成。
正规解除劳动合同范本6篇
正规解除劳动合同范本6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。
为明确双方的权利与义务，确保双方合法权益，达成如下协议：一、协议背景与依据甲乙双方的劳动合同自____年__月__日开始签订并执行至今。
鉴于公司调整发展战略和业务发展需要，以及乙方个人职业发展的需求，双方经过友好协商，同意在遵循相关法律法规的前提下解除该劳动合同。
本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。
二、解除劳动合同时间双方一致同意自本协议签订之日起解除劳动合同关系，具体日期为___年__月__日。
协议生效前双方应完成所有未履行的义务和责任。
三、工资、福利及经济补偿1. 甲方确认乙方已得到其在职期间的全部应得工资及福利。
双方对工资发放等所有相关事项均已核对无误，不存在任何争议。
2. 根据劳动合同法规定，甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金。
具体金额及支付方式如下：__________（请根据实际情况填写）。
甲方应按照约定时间将补偿金支付至乙方指定的账户。
四、工作交接及未尽事务处理双方同意在本协议签订后七日内完成工作的交接事宜，包括但不限于文件、资料、项目进展情况等。
乙方应确保工作交接的完整性和准确性。
对于未尽事务，双方应按照法律法规和公司内部规定妥善处理。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或自行使用相关信息。
2. 为保护甲方业务利益，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定）不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或类似的工作。
六、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议的所有条款和条件，如一方违反协议约定，应承担由此产生的法律责任。
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甲方：
身份证：
住址：
乙方：
法定代表人:
地址：
一、 甲方于 年 月 日与乙方签订《劳动合同》，合同期限至 工作岗位为 ，订立的合同编号为 。
二、 现甲方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意，根据《劳动
法》及《劳动合同法》 等相关法律法规的规定， 确认双方的劳动关系于 年
日正式解除。
甲方为单方要求解除劳动合同，双方解除劳动合同后，甲方按照《劳动合同法》
的规定获得乙方支付剩余的 个月工资及其他应付款项合共 元并于本协议
生效之日一次结清。
三、 甲方应当于 年 月 日前配合乙方的安排，办清工作交接手续。
=
解除劳动合同协议书
编号：
止，
四、本协议生效之日起，甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结。
五、本协议生效后，双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。
六、本协议双方签字或盖章后即生效。
员工（签名）：用人单位（章）：年月日年月日
解除劳动合同协议书
甲方：
公司
乙方：
(
身份证号码：
）
经双方协商同意，对 年
月 日（合同期限至 止，工
作岗位为 ，订立的合同编号为
）。
签订的劳动合同作如下变更：
一、经乙方自愿申请， 甲方同意，劳动合同于
年
月 日终止。
二、工资福利结算至
年 月
日止。
其中，工资福利已包含甲方应向乙
方安排，办清工作交接手续
四、双方确认：本协议书已协商一致，经双方签字之日起生效并认真履行本协议，劳动合同终止后双
方之间关于劳动关系的权利及义务均同时终止，一切关于双方劳动关系的民事法律责任问题再无争议。
乙方:
说明：
1、此为两份《解除劳动合同协议书》
，均具有明确用人单位与劳动者因解除劳
编号：
方支付的因劳动关系产生的全部款项。
（这里可增加：乙方于 年 月 日支付
因双方协议解除劳动合同的经济补偿金人民币
元。
）
三、公物（工具）、工作、业务于 年
月 日前，甲方应当配合乙
甲方:
动关系所产生的法律问题的功能。
其中，第一份属于劳动者自愿、单方面提出解除
劳动合同；第二份属于双方协商一致解除（虽都写着甲方自愿提出，这句话可应实
际情况删除或保留），但两份合同均不属于用人单位单方面解除劳动合同，贵司可根据实际情况选择性签订。
2 、本律师认为，在劳动合同的大部分法律纠纷中，劳动者对用人单位提出经济
赔偿请求的前提是“用人单位存在违法解除劳动合同的情况”，而根据法律的规定，用人单位单方面违法解除劳
动合同的须向劳动者支付赔偿金，为了避免承担不必要
的法律责任，建议贵司在与劳动者解除劳动关系时，尽量通过“劳动者提出” 或“协
商一致”解除劳动合同。
3、对于“协商一致”解除劳动合同的相关事宜如下：
条件：（1）被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同；
（2）解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立
生效之后、尚未全部履行之前进行；
（3）用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求；
（4）在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见，可以不受
劳动合同中约定的终止条件的限制。
程序：（1）用人单位或者劳动者提出解除合同的事由；
（2）双方当事人进行具体协商；
（3）就达成一致的事由和条件签订协议书，一式两份，双方各执一份；
（4）履行协议办理解除合同手续。
注意事项：
（1）尽量不要先提出协商解除劳动合同，而应设法让员工主动提出辞职;
（2）不能采取一些非常规手段迫使、威胁员工使其主动辞职，否则就属于违法，不但要承担相应的法律责任，也
会损害自身的形
象与声誉；
（3）劳动者主动提出协商解除劳动合同的，一定要让其出示书面申请，以掌握”劳动
者主动提出”的证据。
（4）解除劳动合同协议书必须写明是由哪一方提出的解除合同，明确劳动合同解除的起
始日期，如需支付赔偿金、违约金等须注明数额。
（该点可以在第二份协议的第二款后加上具体的经济补偿金数额约定）。