节能减排管理办法(标准版)
节能减排管理制度范本(4篇)
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
项目部节能减排管理暂行办法完整版
项目部节能减排管理暂行办法完整版第一章总则第一条为加强项目部节能减排管理，提高能源利用效率，减少环境污染，根据国家有关节能减排的法律法规和政策，结合项目部实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于项目部所有在建和拟建项目。
第三条项目部节能减排工作应遵循以下原则：1. 节约优先，效率为本；2. 预防为主，综合治理；3. 科学管理，持续改进；4. 责任明确，奖惩分明。
第二章组织机构与职责第四条项目部成立节能减排领导小组，由项目经理担任组长，相关部门负责人为成员，负责制定节能减排政策，监督实施情况。
第五条项目部设立节能减排办公室，负责日常节能减排工作的组织、协调和执行。
第六条各部门应指定专人负责节能减排工作，确保各项措施得到有效执行。
第三章节能减排措施第七条项目部应制定节能减排年度计划和长期规划，明确节能目标和减排指标。
第八条加强能源消耗管理，定期进行能源审计，优化能源结构，推广使用清洁能源。
第九条采用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率。
第十条加强水资源管理，推广节水技术和设备，提高水资源利用率。
第十一条严格执行国家和地方关于污染物排放的标准，减少污染物排放。
第十二条加强固体废弃物管理，推广循环经济和资源综合利用。
第十三条开展节能减排宣传教育，提高员工节能减排意识。
第四章监督检查与奖惩第十四条项目部应定期对节能减排工作进行检查，对存在的问题及时整改。
第十五条对节能减排工作成绩突出的个人和团队给予表彰和奖励。
第十六条对违反节能减排规定，造成能源浪费或环境污染的行为，根据情节轻重，给予相应的处罚。
第五章附则第十七条本办法自发布之日起实施，由项目部节能减排办公室负责解释。
第十八条本办法如与国家新颁布的法律法规相抵触，按国家法律法规执行。
第十九条本办法由项目部负责修订和完善。
请根据项目部的具体情况和实际需求，对上述内容进行适当调整和补充。
项目部节能减排管理制度范本（3篇）
项目部节能减排管理制度范本第一章总则第一条为贯彻落实国家能源保护与减排政策，加强项目部节能减排管理，提高能源利用效率，保护生态环境，根据有关法律法规和规范性文件，制定本《项目部节能减排管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条本制度适用于本项目部内各项目、各岗位工作人员，以及与项目部业务相关的外部合作伙伴。
第三条本制度的宗旨是：持续改进能源利用方式，优化资源配置，提高能源利用效率，降低碳排放，推动绿色发展和可持续经济。
第二章节能减排目标和原则第四条项目部设定节能减排的目标是：在法律法规和规范性文件规定的限制和标准下，通过采取合理的技术手段和管理措施，降低能源消耗和碳排放。
第五条项目部节能减排的原则是：科学规划，综合管理，源头控制，节约优先，倡导绿色、低碳、环保理念，实行动态管理和全过程监控。
第六条所有项目部工作人员应当充分认识到节能减排的重要性，提高环保意识，积极推动节能减排工作，做到节约用能，减少废弃物产生，降低环境污染。
第三章节能减排组织与管理第七条项目部设立节能减排工作小组，由项目部领导任命，负责全面统筹、组织、协调和监督节能减排工作。
第八条节能减排工作小组由项目部领导任命的成员组成，包括专职负责人和相关部门负责人。
第九条节能减排工作小组的职责包括：制定和修订节能减排工作计划，组织开展能源利用评估和碳排放核算，推广和应用节能技术措施，定期组织节能减排培训和宣传教育，督促各岗位工作人员落实节能减排目标。
第十条项目部要建立完善的节能减排管理体系，明确责任分工和管理权限，创新管理方式和方法，提高管理水平和效能。
第四章节能减排措施和方法第十一条项目部应根据实际情况，制定并完善相应的节能减排措施和方法，具体措施包括但不限于：1. 合理使用和配置能源设备，提高能源利用效率；2. 推广应用高效节能设备和技术；3. 加强能源管理信息化建设，实行动态监控和节能管理；4. 强化能源消耗分析和碳排放核算，发现和解决能源浪费和污染问题；5. 做好节能减排的宣传教育和培训工作，提高全员的节能意识和能力；6. 推广绿色供应链管理，提倡资源循环利用和废弃物减量化处理等。
公司节能减排管理规定范文（三篇）
公司节能减排管理规定范文第一章总则第一条为了提高能源资源利用效率，减少环境污染，保护生态环境，加强节能减排管理，提升企业可持续发展能力，制定本规定。
第二条本规定适用于本公司及其相关子公司、分公司、合作企业等单位的节能减排管理。
第三条公司始终将节能减排作为企业可持续发展战略的重要组成部分，将节能减排纳入企业经营的全过程，推动企业形成节约资源、保护环境、绿色发展的企业文化。
第四条全体员工都是公司节能减排的参与者和推动者，要求全员积极参与节能减排工作，认真履行职责，努力营造节约资源、保护环境的工作氛围。
第五条公司将建立和健全节能减排管理体系，明确责任分工，完善监督检查机制，逐步建立与市场经济机制相适应的节能减排政策和激励机制。
第六条公司将加强与国内外相关单位、组织的合作与交流，借鉴先进经验，积极推动节能减排技术的引进和应用，不断提升节能减排水平。
第二章节能措施第七条公司将采取以下节能措施，通过技术改造、管理优化、运营调度等手段，提高能源利用效率，减少能源消耗：1. 推广高效节能设备和技术，替代老旧设备，提高能源利用效率。
2. 加强设备维护和管理，完善设备运行监测系统，及时发现和解决能源浪费问题。
3. 优化生产工艺流程，减少能源消耗，降低生产成本。
4. 提高系统的自动化程度，减少人工干预，提高能源利用效率。
5. 大力推广节能型照明产品和照明管理措施，减少照明能耗。
6. 加强节能宣传教育，提高员工的节能意识，引导员工形成低碳生活方式。
7. 加强对外委托服务的管理，选择符合节能减排要求的合作单位。
第八条公司的各部门、各单位要在节能减排目标的指导下，结合本部门、本单位的实际情况，制定具体的节能措施和方案，并将其纳入年度工作计划。
第九条公司将对节能措施的实施情况进行定期统计和评估，发现问题及时解决，并及时总结推广好的经验，形成具有示范意义的节能减排模式。
第十条公司将每年召开一次节能减排经验交流会，各部门、各单位汇报工作进展和经验，共同研究解决问题，推动节能减排工作向更高水平发展。
节能减排管理制度模版（4篇）
节能减排管理制度模版一、背景和目的为了响应国家节能减排的号召，减少资源消耗和环境污染，降低企业运营成本，提高资源利用效率和环境质量，制定本节能减排管理制度。
本制度适用于所有企业员工，包括领导、管理人员和普通职工。
二、节能减排目标1. 能源利用率：到2025年，实现全面节能目标，能源综合利用效率提升30%以上。
2. 二氧化碳排放：到2030年，二氧化碳排放量比2020年减少50%以上。
3. 资源利用率：降低远高于全球水平的资源消耗，提高资源利用效率。
三、节能减排原则1. 效益优先原则：以提高企业经济效益为核心，减少能源和资源消耗。
2. 循环利用原则：提倡循环经济模式，促进资源的回收和再利用。
3. 技术先进原则：引进和应用先进的节能减排技术和装备。
4. 环境友好原则：减少环境污染，保护生态环境。
四、节能减排措施1. 能源管理：建立完善的能源管理体系，监测和分析能源消耗情况，制定节能方案。
2. 设备更新：逐步淘汰老化和高能耗设备，引进节能设备和技术。
3. 培训与宣传：加强员工节能意识和技能培训，开展节能宣传活动。
4. 生产工艺优化：通过工艺改进和优化，提高生产效率，降低能源消耗。
5. 水资源管理：加强对水资源的节约利用和污水处理，减少水资源浪费和污染。
6. 废物处理：推行废物分类处理和资源化利用，减少废物产生和对环境的影响。
五、节能减排考核与奖惩1. 节能减排目标纳入企业绩效考核体系。
2. 对于节能减排成效显著的个人或团队，给予表彰和奖励。
3. 对于未完成节能减排目标或违反相关规定的人员，按照规定进行处理。
六、监督与整改1. 建立监督机制，定期检查和评估节能减排工作的实施情况。
2. 发现问题及时进行整改，建议和推动改进措施的落实。
3. 定期向上级单位和相关部门报告节能减排情况。
本节能减排管理制度自发布之日起生效，所有员工须按照制度要求进行操作和执行。
对于违反本制度的行为，将依据公司相关规定进行惩处。
节能减排管理制度模版（2）以下是一个参考的节能减排管理制度：1.目的和适用范围：该制度的目的是为了提高能源利用效率，减少二氧化碳排放量，并确保公司遵守相关的节能减排法规和政策。
节能减排管理制度范例(3篇)
节能减排管理制度范例第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，建立有效的节能减排管理体系，促进企业持续改善能源效率，减少环境污染，确保企业可持续发展，根据国家相关法律法规和政策文件，参照国际通行做法，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其全体员工，包括生产、供应链、采购、物流、财务等各个岗位的员工。
第三条本制度的目标是建立、实施和维护科学、合理的节能减排管理体系，提高企业能源效率，减少环境污染，达到节能减排目标。
第四条本制度的核心要素包括：目标设定、组织架构、工作职责、工作流程、监测评估、培训教育、奖惩机制等。
第五条企业应当按照国家及地方政府要求，设立专门的节能减排管理机构，负责制定和执行节能减排计划，监督和评估节能减排工作。
第六条企业应当按照国家和地方政府要求，定期向相关部门报告节能减排情况，并接受相关机构的监督检查。
第二章目标设定第七条企业应制定科学合理的节能减排目标，确保其与国家节能减排政策要求相一致。
第八条企业应根据当前能源消耗和排放量情况，结合生产规模和技术水平，制定年度节能减排计划，并每年向相关部门报告。
第九条企业应通过技术改造、设备更新、能源管理等措施，提高能源利用效率，减少排放量，达到节能减排目标。
第三章组织架构第十条企业应设立节能减排管理部门，负责组织和实施节能减排工作。
第十一条节能减排管理部门的主要职责包括：制定和推动落实节能减排计划、监测和评估节能减排工作、开展岗位培训和宣传教育、组织节能减排工作的审核和验收等。
第十二条节能减排管理部门应设有专门负责节能减排工作的岗位，包括节能主任、环境保护主任等。
第四章工作职责第十三条企业全体员工应加强节能减排意识，严格遵守企业的节能减排规定和各项制度要求。
第十四条企业各部门各岗位应根据工作职责，积极参与节能减排工作，提出节能减排建议和措施。
第十五条节能减排管理部门应制定和完善相关制度和规范，明确各岗位的节能减排工作职责和要求。
第十六条节能主任应负责节能减排计划的制定和推动，组织开展能源管理和节能技术改造工作，促进能源效率提升。
节能减排管理制度范本(三篇)
节能减排管理制度范本一、背景和目的随着全球能源消耗和温室气体排放问题日益突出，为了应对气候变化和可持续发展的挑战，本公司制定了节能减排管理制度，以推动节能减排工作的开展，提高能源利用效率，降低环境影响。
二、适用范围本制度适用于本公司所有部门、员工和合作伙伴。
三、原则和目标1.原则：贯彻节约资源、保护环境、可持续发展的原则。
2.目标：提高能源利用效率，减少温室气体排放，实现节能减排目标。
四、具体措施1.设立节能减排管理岗位，负责制定和实施节能减排计划，监督节能措施的执行情况。
2.制定能源消耗统计和分析制度，定期报告能源消耗情况和节能减排效果。
3.建立运行监测和调节机制，控制和优化能源系统和设备的运行。
4.推广使用节能设备和技术，提高生产过程中的能效。
5.加强员工节能意识培养，开展能源管理培训和宣传活动。
6.与供应商建立合作关系，优选能源和环保产品。
7.积极参与节能减排活动，共同推动低碳经济发展。
8.定期评估和审查节能减排工作，不断完善管理体系。
五、责任和义务1.公司领导层负责制定和推动节能减排计划的实施。
2.各部门负责执行相关节能减排措施，定期报告节能减排效果。
3.员工必须遵守节能减排管理制度和相关规定，积极参与节能减排活动。
六、监督和评估1.内部监督：设立节能减排管理岗位，监督节能减排计划的执行情况。
2.外部评估：定期请第三方专业机构评估节能减排工作的效果。
七、奖惩措施对于在节能减排工作中取得突出成绩的个人和团队，给予奖励和表彰；对于违反节能减排管理制度的个人和团队，将依法按规定进行处理。
八、附则本制度的解释权归本公司所有，并在需要时进行修订。
本制度自发布之日起执行。
节能减排管理制度范本（二）一、前言为了落实国家关于节能减排的政策要求，提高能源利用效率，降低温室气体排放量，减缓全球气候变化的影响，本单位制定并实施本节能减排管理制度。
二、目的本制度的目的是建立和完善单位的节能减排管理体系，明确各级职责，推动全员参与，提高能源利用效率，减少温室气体排放，达到节能减排的目标。
节能减排管理规定
节能减排管理规定第一条总则为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效。
依据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律、法规，结合公司自身实际制订本规定。
第二条基本原则(一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排重要作用。
(二)坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。
(三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。
(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。
第三条组织机构成立节能减排工作领导小组，配备相关人员，与有关部门协作指导企业节能减排工作。
节能减排领导小组主要职责：贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策；贯彻落实节能减排管理的工作方针、政策和目标；负责节能减排工作的日常管理、综合协调。
第四条组织实施及主要措施结合公司实际情况加强节能减排管理，在用水、用电、办公设施使用等方面制定系统、规范的制度，确保每个环节实现节能减排。
（一）加强用电管理1、合理设置空调温度，夏天室内空调温度设置不低于26℃，做到无人时不开空调，开空调时关闭门窗。
非工作时间、节假日不开空调，定期清洗空调系统的风机、滤网等装置，提高空调能效。
2、电脑、打印机、传真机和复印机等设备要随用随开或设置自动节能状态，减小和避免电器设备处于长时间待机状态，下班后自觉关闭各类电器电源。
3、办公室、会议室等场所尽量少开灯，充分利用自然光照。
室内亮度足够时不开灯，公共区域的照明灯要有专人管理，严格做到“人走灯灭”，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
（二）加强用水管理1、强化节水意识。
加强用水设备的日常维护管理，定期对供水设施进行检修，杜绝跑冒滴漏、长流水现象，节约每一滴水。
2、强化用水管理。
切实控制每个阀门、水龙头的流水量，养成良好的用水习惯，杜绝“长流水”。
节能减排管理制度(细则)
节能减排管理制度(细则)1. 目的本管理制度的目的在于规范和促进组织内的节能减排工作，以减少能源消耗和环境污染。
2. 适用范围本制度适用于所有在组织内从事生产、办公和经营活动的人员。
3. 节能减排责任- 组织应设立节能减排委员会，负责制定和推动节能减排计划，并监督各部门的执行情况。
- 各部门应按照节能减排计划，制定具体的节能减排措施，并定期向委员会报告执行情况。
- 全体员工应积极参与节能减排活动，并提出改进建议。
4. 节能减排措施- 按照组织需求，优选使用节能型设备和材料。
- 合理调整能源使用计划，确保能源的有效利用。
- 加强设备维护和管理，预防能源浪费和排放污染。
- 提倡员工合理使用电脑、灯光和其他设备，避免不必要的用电。
- 推广绿色交通方式，鼓励员工使用公共交通或自行车上下班。
- 定期开展能源管理培训，提高员工节能意识和技能。
5. 节能减排监督与考核- 委员会应定期对各部门的节能减排工作进行检查和评估。
- 根据节能减排成效，对表现优秀的部门和个人进行奖励。
- 对违反节能减排规定的行为，视情况给予相应的纪律处分。
6. 公开透明与持续改进- 组织应定期公开节能减排工作的成效和计划，增强透明度。
- 根据实际情况和新技术的发展，不断改进节能减排措施和制度。
7. 法律遵从和监管合规- 本管理制度应与相关法律法规保持一致，并根据需要进行更新。
- 组织应配合政府和监管部门对节能减排工作的检查和监管。
通过执行以上制度，我们将能够更好地管理和推进节能减排工作，为环境保护作出贡献。
以上为节能减排管理制度(细则)，请大家遵守和执行。
政府机关节能减排管理办法
政府机关节能减排管理办法节能减排管理制度具体规定如下：一、用电管理1、提倡每天少开1小时空调，节假日或少数人加班时不开空调；严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于28℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。
办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。
2、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。
楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。
3、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。
下班前关闭电源开关(包括饮水机)。
4、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。
积极推广使用高效节能型新产品、新技术。
5、禁止使用移动式采暖设备。
二、用水管理1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。
做到随手关闭水笼头。
2、机关工作人员每天要根据需要装灌适量开水，市社机关会议一般不提供瓶装矿泉水。
3、禁止用桶装矿泉水洗茶具洗手，禁止用桶装矿泉水浇灌花木。
三、办公用品管理1、加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保公务员之家、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。
2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。
3、文件和《社务信息》的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印。
提倡双面印刷。
4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。
5、尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天。
尽量做到在打县里的电话前加拔966015，长途电话前加拔11808，以节约电话费。
超级秘书网6、笔记本要双面记录，禁止单面记录，用完后才能领取第二本。
四、公务用车管理1、公务用车严格按照公车的出车制度使用车辆，提高车辆的使用效率。
政府机关节能减排管理办法
政府机关节能减排管理办法节能减排管理制度具体规定如下：一、用电管理1、提倡每天少开1小时空调，节假日或少数人加班时不开空调；严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于28℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。
办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。
2、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。
楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。
3、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。
下班前关闭电源开关(包括饮水机)。
4、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。
积极推广使用高效节能型新产品、新技术。
5、禁止使用移动式采暖设备。
二、用水管理1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。
做到随手关闭水笼头。
2、机关工作人员每天要根据需要装灌适量开水，市社机关会议一般不提供瓶装矿泉水。
3、禁止用桶装矿泉水洗茶具洗手，禁止用桶装矿泉水浇灌花木。
三、办公用品管理2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。
3、文件和《社务信息》的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印。
提倡双面印刷。
4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。
5、尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天。
尽量做到在打县里的电话前加拔966015，长途电话前加拔11808，以节约电话费。
超级秘书网6、笔记本要双面记录，禁止单面记录，用完后才能领取第二本。
四、公务用车管理1、公务用车严格按照公车的出车制度使用车辆，提高车辆的使用效率。
2、在集体公务活动中合乘公务用车，非紧急情况下外出尽量乘坐公交车，距离较近时不使用车辆，2、3人以下的外出人员一般不安排商务车，办公室要严格把握。
环境保护部环境保护与节能减排管理规章制度
环境保护部环境保护与节能减排管理规章制度一、总则环境保护与节能减排是当代社会发展的重要方向。
为了进一步加强我国环境保护工作，推动节能减排，环境保护部制定了本规章制度。
二、环境保护管理1.环境保护目标为保护自然生态环境，预防和控制环境污染，提高人民群众的生活质量，我国设定了环境保护目标，包括减少污染物排放，改善空气质量，保护水资源，防治土壤污染等。
2.环境保护措施（1）加强环境监测，对环境污染源进行定期检测和评估，并及时采取措施进行治理。
（2）推动绿色发展，鼓励采用清洁能源和清洁生产技术，减少对环境的不良影响。
（3）加强环境执法力度，对环境违法行为进行打击和处罚，确保环境法律法规的执行。
三、节能减排管理1.节能目标为实现可持续发展，保护能源资源，我国设定了节能目标，包括降低能源消耗强度，提高能源利用效率，推动清洁能源的使用等。
2.节能减排措施（1）加强能源管理，建立合理的能源使用计划，提高能源利用效率，减少能源浪费。
（2）发展清洁能源，推广利用太阳能、风能等清洁能源替代传统能源。
（3）推动产业升级，培育节能环保产业，加大对节能减排技术和设备的支持力度。
四、组织实施1.责任分工（1）环境保护部：负责制定环境保护和节能减排政策措施，组织协调全国范围内的环境保护工作。
（2）地方环境保护部门：负责地方范围内的环境保护和节能减排工作。
（3）企事业单位：负责自身的环境保护和节能减排工作，按照相关政策法规履行相应责任。
2.监督检查（1）环境保护部门将加强对地方环境保护部门的监督检查，确保环境保护工作的落实。
（2）地方环境保护部门将加强对企事业单位的监督检查，确保环境保护和节能减排措施的落实。
五、处罚措施对环境违法行为，环境保护部门将依法进行处罚，包括罚款、责令停产停业、吊销许可证等措施。
同时，将建立环境违法行为黑名单制度，对严重违法者进行公示和限制。
六、附则本规章制度自颁布之日起施行，如有需要，环境保护部可根据实际情况进行修订和补充。
公司节能减排管理办法
公司节能减排管理办法篇一：企业节能减排管理制度企业节能减排管理制度企业节能管理机构职责一、节能领导小组的主要职责1、企业节能领导小组在主管能源厂长（或总工程师）组织下，领导企业的节能工作，实施企业能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。
2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。
3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。
4、组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。
5、组织审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。
6、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。
7、检查企业的各项节能工作。
8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。
二、节能主管部门（或科室）的主要职责节能主管部门（或科室）为企业节能领导小组的日常办事机构，是企业节约能源的综合管理和监督、检查部门，在企业节能领导小组、主管能源厂长（或总工程师）领导下，负责做好企业节能任务的综合和协调管理，督促、检查企业的各项节能工作，主要职责如下：1、贯彻企业节能领导小组的决定，并对其执行情况进行检查。
2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。
3、具体开展企业的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。
4、具体组织编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。
5、参与审查企业的改建、扩建和新建工程，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。
6、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。
组织广大职工开展节能合理化建议活动。
7、负责对企业各单位用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。
《公司节能减排管理办法[五篇范例]》
![《公司节能减排管理办法[五篇范例]》](https://img.taocdn.com/s3/m/410bd00176eeaeaad0f330cd.png)
《公司节能减排管理办法[五篇范例]》第一篇：公司节能减排管理办法xx公司节能减排管理办法（讨论稿）第—章总则第—条为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型企业，依据《中华人民共和国节约能源法》（以下简称《节能法》）、国务院《关于加强节能工作的决定》以及相关法律、法规，特制定本办法。
第二条本办法适用于西部公司机关各部门、各项目部、钻井队、二线生产辅助单位（以下简称各单位）。
第三条本办法所称能源，是指原油、天然气、煤炭、电力、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气。
生物质能[i]和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。
第四条指导思想。
以科学发展观为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。
加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现西部公司中长期和年度节能目标，确保企业持续高效发展。
第五条基本原则（一）坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排工作的战略地位。
（二）坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。
（三）坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。
（四）坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。
第六条主要任务。
遵照国家有关方针、政策和法律、法规，对能源生产和消费进行科学管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，优化能源结构和配置，减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费，更加科学、合理、高效地利用能源。
第二章管理机构与职责第七条西部公司按照《节能法》等相关法律及其配套法规的要求，建立健全节能减排管理机构，明确工作职责，形成节能管理体系。
第八条西部公司节能管理实行统—领导。
主要领导亲自抓，将节能减排工作作为重要事项纳入日常管理，并建立相应的协调机制，明确相关部门责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。
公司节能减排管理规定（三篇）
公司节能减排管理规定第一章总则第一条为了贯彻落实国家节能减排政策，提高能源利用效率，减少污染排放，保护生态环境，推动可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国节约能源法》等法律法规的有关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于本公司全体员工、管理人员及相关人员。
第三条公司节能减排管理原则是“节约优先、标准科学、管理有序、经济合理”。
第四条公司设立节能减排管理委员会，负责全面组织、指导和监督节能减排工作。
第五条公司将节能减排工作纳入绩效考核体系，并对在节能减排工作上表现突出的员工进行奖励。
第二章节能减排目标和任务第六条公司制定年度节能减排目标和任务，并落实到各级单位和个人。
第七条各级单位要根据年度目标和任务，制定分解落实方案，并落实到每个岗位、每个环节。
第八条公司倡导员工积极参与节能减排工作，鼓励创新，提出节能减排建议，并将其纳入节能减排相关系统。
第三章节能减排技术和措施第九条公司要加强技术研发，积极引进和推广先进的节能减排技术。
第十条公司要加强设备管理，定期进行设备巡检和维护，提高设备的运行效率。
第十一条公司要优化生产工艺，减少能源和资源消耗。
第十二条公司要加强能源管理，定期开展能源审计，制定能源消耗计划，提高能源利用效率。
第十三条公司要推广清洁能源，鼓励使用清洁能源设备和产品。
第四章节能减排宣传和培训第十四条公司要加强节能减排宣传，提高员工的节能减排意识。
第十五条公司要组织定期的节能减排培训，提高员工的节能减排能力和技术。
第五章节能减排监督和检查第十六条公司要建立健全节能减排监督和检查机制，加强对各级单位和个人的督导。
第十七条公司要定期组织节能减排检查，发现问题及时整改。
第六章法律责任第十八条对违反本规定的人员，公司将依法给予相应的处罚，并追究其法律责任。
第七章附则第十九条本规定自颁布之日起施行，有效期为三年。
第二十条本规定解释权归公司节能减排管理委员会所有。
以上为公司节能减排管理规定的主要内容，详细内容可根据实际情况进行拓展和完善。
节能减排实施细则
节能减排实施细则（一）用电管理1.合理设置空调温度。
夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季设置不高于20摄氏度。
做到无人时不开启空调，开空调时关闭门窗。
非工作时间、节假日不开空调，并提倡每天少开一小时空调。
定期清洗空调系统的风机盘管、滤网等装置，提高空调能效。
2.节约办公用电。
加强照明系统的日常管理，办公场所尽量采用自然光，工作人员在室内亮度足够时，不开或少开灯，避免浪费，离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”“白昼灯”。
3.合理开启使用计算机、复印机、打印机等办公设备，设备不使用时一律关闭插板开关，减少设备待机耗能，下班时关闭电源开关。
4.杜绝擅自使用自行配置的各种电器，尤其是电暖气、电开水壶等大功率电器。
（二）用水管理1.积极推广和使用节水设备，加强用水设备的日常维护和管理，及时更换老化设备，防止跑冒滴漏。
2.提高节约用水意识，使用自来水时尽量缩短时间，减小排放水流，随时关闭开关；各办公房间每天余存冷热水不能继续使用的要全部倒入开水间储备水桶内，不得随意倒掉，用于保洁、浇花，使资源达到可循环利用。
3.加强食堂用水管理，力求做到各项用水合理使用，杜绝长流水现象。
4.禁止单位（公司）用自来水清洗车辆。
（三）用油管理1.严格执行机关公务用车管理办法，严禁公车私用、私车公养，严禁公车外借，严禁公车参与非公务活动，使用公务车坚持派车登记审批制度，非公务需要在节假日和下班后公务用车一律按要求停放在单位指定区域。
2.对公务用车加油实行一车一卡，加强单车里程核算，不定期抽检公务用车行驶里程数、加油数、出车次数。
3.城区内公务活动原则不使用耗油高的越野车，能够合并用车的合并使用。
提高出车办事效率，除非必须，不能单独驾车出门，争取一趟车办理完，减少往返出车造成的能源浪费和环境污染。
4.坚持车辆规范行驶、定期保养，做好汽车的日常养护，减少车辆部件非正常损耗，检查轮胎气压和机油，努力降低车辆油耗和维修费用支出，确保能在最佳状态下行驶。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。