2018年在全县机关作风整顿工作会议上的讲话

2018年在全县机关作风整顿工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们在各项工作任务繁忙的第二季度召开这次机关作风整顿工作会议，大家应该充分意识到会议的重要性，领悟到县委、县政府对干部作风建设的态度和决心。

今年，按照全市统一行动，我县大规模开展了整顿机关作风活动，在县委的高度重视和周密部署下，全县多数部门认识到位，机关作风进一步好转，服务发展的意识进一步增强，机关作风建设取得了明显成效。

但是必须严肃指出的是，目前仍有少数部门、个别单位干部在工作作风方面存在突出问题。

就在近日，我们的几名干部在上班期间在电脑上玩游戏被记者拍到，并在网上进行了曝光，这对我县机关单位形象造成了极坏影响。

尽管此次事件反映的只是个别单位、个别人和个别事件，但实际上这些问题是普遍存在的。

因此机关作风整顿工作已经到了不抓不行、非抓不可的地步。

下面，我就整顿机关作风工作重申几点：
一、引以为戒，切实增强领导干部作风整顿建设的责任感和紧迫感
加强机关作风建设，解决机关作风中存在的突出问题，事关党和政府在群众中的形象，事关我县的发展大局，事关我们经济社会各项预期目标能否顺利实现。

从这个意义上讲，机关作风建设不是一件小事，而是一件必须要抓而且一定要抓出成效的大事。

机关作风建设，我们一直在讲，一直在做，尤其是近年来，我们把整顿机关作风更加提到重要工作日程，采取了很多富有成效的措施，切实解决了一批机关作风中存在的突出问题，各单位、各部门的服务意识得到明显增强，工作效率得到有效提升，机关工作纪律得到了很好的执行，人民群众的满意度也实现了大幅度提升。

虽然我们在机关作风建设上取得了一定的成绩，但是离广大人民群众的要求，离我们发展的需要，还有很大的差距，机关作风建设还存在着很多问题和不足。

比如这次事件，就让我们从中了解了我们的机关干部的作风怎样，工作纪律怎样。

这件事影响很坏，在社会产生了极坏的影响。

这样的事在我县发生，不是个别现象，我想肯定是具有普遍性。

所以今后，谁出毛病，谁犯错误，我们就查处谁，并对相关领导进行问责。

在这一点上，我们坚决不含糊，发现一起，查处一起，绝不姑息。

各级各部门要引以为戒，深刻吸取这次事件的教训，切实抓好机关单位作风整
顿和建设，坚决杜绝类似问题再度发生。

要继续深入开展机关作风整顿活动，大力倡导令行禁止、雷厉风行的良好风气；广泛开展警示教育，以“前车之鉴”防“后车之覆”，把作风建设的要求内化为心理认知、外化为行为准则、转化为自觉行动，从思想深处解决作风问题。

二、举一反三，全面查找作风方面存在的突出问题
从以往时间来看，全县干部作风还存在以下四个方面的突出问题：一方纪律意识不强，工作作风不实，在工作时间上网、玩游戏、看电影或是脱岗、串岗，做与工作无关的事情；另一方面，个别工作人员存在迟到、早退、中途离岗、上班时间外出等现象；第三，一些单位部门存在制度不健全、管理松散问题，制度只是说在嘴上、写在纸上、挂在墙上，制度约束作用流于表面，走过场；第四，一些窗口单位工作人员服务态度不够端正，服务用语不规范，服务礼仪欠妥，在服务过程中仍存在“冷、硬、横、推、拖”等现象。

这些问题，虽然出现在个别单位、个别部门，少数工作人员身上，但影响很大，如不及时解决，就会败坏社会风气，损害党和政府形象，影响党群干群关系。

因此，必须引起我们高度重视。

三、对症下药，切实抓好全县作风大整改
一是切实搞好自查整改。

即日起，各级各部门都要组织干部职工认真对照全县作风方面存在的突出问题，全面开展自查，找出具体问题，深刻剖析原因，严肃认真的批评与自我批评，切实进行整改。

二是加强上下班考勤。

各单位要加强机关干部上下班管理，实行严格的签到制，按时上下班，对每一位机关干部上班期间的到岗情况要做记录。

三是加强工作时间作风督查。

县纪委定期或不定期检查开展作风督查，重点督查在工作中存在的作风懒惰、虚假、浮躁、扯皮以及不作为、慢作为、乱作为等不良现象，对发现上述问题的干部，我们要严肃查处，实行责任追究。

四是及时启动作风问责。

对上级纪委督查组、网上曝光发现的作风问题及投诉发现的问题，及时启动问责程序，并在规定工作日内完成问责调查，做出相应的处理。

五是切实抓好制度建设和实施。

各单位要根据职责分工，对现有绩效考核制度、财务管理制度、车辆管理制度、机关干部职工奖惩办法、机关工作纪律等一系列规章制度进行一次全面梳理、修改和完善。

四、加强领导，推动机关作风整顿工作深入开展
一是要加强领导。

县里已经成立了机关作风整顿领导小组，领导小组办公室设在。