9.22一年--综合分析2(1)

【解释型】

1.围绕……谈理解

==》理解/含义

【评价型】

1.材料中的某一观点，新兴事物，谈看法/评价

==》态度：支持和否定

2.作答思路：

（1）亮明态度--赞同or否定--同义表达

（2）进行分析（给出理由）--一方面……另一方面……

（3）总结/做法

【启示型】

1.题干：谈启示

2.作答思路：

（1）谁对谁的启示--考虑适用性

（2）启示=经验+教训=做法（去个性化）+对策

（3）分条：总分逻辑/高频词

（4）总分逻辑：核心句+前置词

==》启示：……。1.前置词+具体2.前置词+具体

【P97训练一】

给定资料提到，“亚文化比主流文化更加内省。”结合给定资料，对这一观点进行分析。要求：分析透彻，观点明确，条理清晰，300字。

【审题】

1.题干：谈对一个观点的分析--评价型

2.要求：分析透彻--找点找全

观点明确--给出态度

【找点】

1-1尬--》尬文化

1-2尬文化的表现

1-3对待尬文化的观点--体现自私自利、缺乏理性、无意义的生活状态--影响主流文化和个人成才

1-4对待尬文化的观点--对自我强力认同，不服输的精神，彰显自我特色

1-5对待尬文化的观点--遵从内心的自我表达，追求更自我更真实，有助于打破外在规范和束缚

==》虽然主流文化和亚文化都属于文化范畴，但一直以来，人们习惯于把主流文化和亚文化当做相对立的概念，批判亚文化

==》亚文化带来分歧，彰显个性，需要更多自我思考和表达

==》从这个层面说，亚文化比主流文化更加内省

2-1间隔年的含义

2-2审视间隔年

2-3间隔年受欢迎

2-4观点--提倡--有仪式感，深刻了解自己，加深对生活的认知

2-5观点--认同--缓冲期（缓冲身份焦虑），找准自我定位，利于长足发展

2-6观点--否定--浪费时间，逃避现实压力，忽视责任忘记奋斗，偏离主流文化

2-7观点--赞同--具有自省功能，发展完善自我

2-8观点--否定--逃避问题--》要教育引导管理

2-9观点--可以培养国际观念和积极人生态度，学习生存技巧，更好融入社会+逃避压力，消减社会活力--》要看到合理性，要有透过亚文化审视主流文化的意识和能力

2-10总结

【加工】

1.亮明观点：认不认同？1-5

2.分析论证：为什么这么说？

一方面，尬文化危害（1-3）

+间隔年危害（2-6、2-8、2-9）

另一方面，尬文化意义（1-4、1-5）

+间隔年意义（2-4、2-5、2-7、2-9）

3.落实观点：应该怎么对待亚文化？2-8、2-9

【书写】

亚文化带来分歧，彰显个性，需要更多自我思考和表达。

人们习惯于把主流文化和亚文化当做对立概念，批判亚文化。认为尬文化体现自私自利、缺乏理性、无意义的生活状态，影响个人成才；间隔年浪费时间，逃避现实压力，忽视责任忘记奋斗，消解社会活力。

但实际上，尬文化是对自我的认同，坚持不服输，彰显自我特色，遵从自我表达，追求真实，有助于打破外在规范和束缚；间隔年有仪式感，缓冲身份焦虑，找准自我定位，具有自省功能，利于了解和发展完善自我、培养国际观念和积极人生态度，利于认知生活、学习生存技巧、更好融入社会，实现长足发展。

因此，要看到亚文化的合理性，要有透过亚文化审视主流文化的意识和能力，相关部门要加强教育、引导、管理。

这一观点正确，亚文化带来分歧，彰显个性，需要更多的自我思考、表达。一方面，尬文化体现自私自利、缺乏理性、无意义的生活状态；人们习惯把主流文化和亚文化对立，批判亚文化；对待“间隔年”人们只看到浪费时间、逃避问题、忽视责任与奋斗的一面。另一方面，“尬”实质是青年人对自我的强烈认同，特色彰显；是遵从内心的自我表达，追求真实，打破束缚。“间隔年”是一种仪式感，加深对自我认知；避免身份转换焦虑，让人找准定位；具有自省功能，发现完善自我；培养国际观念和积极人生态度，提升生存技能，更好融入社会。为此，要提高理性认知，相关部门要加强引导监管；要有透过亚文化审视主流文化的意识和能力，看到其合理性。

【P103训练三】

根据给定资料，针对基层普遍存在的“留痕主义”现象，谈谈你的看法。

要求：全面，准确，分析透彻，有逻辑性，300字

【审题】

1.题型：对某一现象谈看法--评价型

2.要求：分析透彻--所有要点都找到

有逻辑性--总分总

【找点】

1-1案例引入--资料比武

1-2案例--百度

1-3原因--因为材料被扣分

1-4案例--材料多

1-5结果--成本高

1-6结果--费纸费墨（成本高）

1-7总结--以痕论政绩，制造假痕虚痕

1-8案例--位置留痕

1-9原因--上级部门安排的工作任务急，要求限时完成，逼得基层造假痕

1-10案例

1-11时间紧、任务急、人手少，身心俱疲

1-12造假痕，应付了事，没有实际价值

1-13总结--工作任务任务急，造成基层分身乏术，疲于奔命，造假痕

2-1基层工作复杂多变，进行基本工作留痕必要，能避免领导误解

2-2案例

2-3案例

2-4痕迹主义过多过滥，会在群众中造成不良影响

2-5工作留痕--村民反感，对基层工作人员影响很不好

2-6结果--耗费专门精力用在保留工作痕迹上，无法投入过多精力帮群众解决难题上

2-7过多过烂的留痕主义已成为形式主义的新变种，应尽快整治--改变考核方式，降低材料比重向实际倾斜，领导率先垂范多些担当作为，实地调查倾听基层声音，解决现实困难；建立统一事项网络数据平台，避免重复性工作；界定不同考核方式

【加工】

观点：2-1、2-4、2-7

存在原因：2-7、2-9

存在必要性：2-1

存在的危害：1-5、1-7、1-12、1-13；2-5、2-6

如何解决：2-7

【书写】

基层基本工作留痕必要，但过多过滥已成为形式主义新变种，应尽快整治。

一方面，基层工作复杂多变，基本留痕能避免领导误解；另一方面，由于以痕论政绩、上级部门工作安排时间紧、任务急、人手少，会造成工作造假，提升成本；造成基层分身乏术，疲于奔命，应付了事，没有实际价值；引起村民反感，对基层工作人员影响造成不好影响；耗费精力，无法投入过多精力帮群众解决难题上。

因此，应改变考核方式，界定不同考核方式，降低材料比重向实际倾斜；领导率先垂范，担当作为，实地调查倾听基层声音，解决现实困难；建立统一事项网络数据平台，避免重复性工作。

【参考答案】

基层工作复杂多变，适度的留痕必要，避免造成误解或者不便，但过度泛滥则是形式主义的变种，应尽快整治。留痕泛滥，往往让基层干部分身乏术、疲于奔命，浪费工作精力，影响工作实效，无法将重点放在为民服务上；花费大，劳民伤财，增加工作成本；引发群众反感，败坏工作作风，造成不良影响。究其原因，在于：考评机制不合理，与晋升发展相挂钩，以痕论政绩；工作安排不合理，时间紧，任务急切、人手少，基层难以应对。因此，整