社会学概论新修 第三版 笔记第十章

③输出系统的变项包括生产力因素，如产品、商品等。

④环境变项是前几种变项的条件和基础，主要包括宏观和微观两类。宏观环境包

括如组织所处的社会政治、经济、文化及历史等；微观环境变项是指组织工作

所面临的市场、内部关系、人力资源等。

3、人与组织的关系

①人的特征，包括体力、外表、知识、才能、性格、价值观念、参考群体、专业

技能、社会地位等。

②与组织进行交换的形式，包括表现、互动、期望、激励状态等。

③能够与组织相认同，包括组织外属群体、是否为另一次级群体成员、角色状况

和位置状况等。

4、组织与环境的关系

①组织的外在制约因素，包括家庭和社区规范、专业规范、经济规范、政策、法

律规范等。

②生存机制问题，即如何与环境相整合。

③在与环境交换过程中所表现出的特点，包括内部结构的变化、人事、操作规则、

效用、关系及其组织声望等等。

（三）社会组织的分类

1、常见的组织分类

①按照功能和目标进行分类（代表人物是帕森斯）

经济生产组织：是指那些制造物品或进行生产的组织，这类组织的典型形式是实业公司。

政治目标组织：是指那些为保证整体社会目标实现而形成的各类组织形式。活动取向是实现社会共同价值的目标。

整合组织：是指那些从社会层次上提供功能的组织形式，主要涉及到调解冲突和指导动机，为实现社会制度的期望或促使社会各部分良好配合的组织。

模式维持组织：是指那些具有“文化”、“教育”、“价值承载”功能的组织。

②以受惠者为基础分类（代表人物是布劳）

互惠组织：这种组织的成员因共同的兴趣而结合在一起，参与程度较低。

服务组织：以服务为主，主要是为组织的受惠者提供良好的服务。

经营性组织：是指些可以用货币形式衡量活动价值的组织。

③以福利谋求人们顺从方式的分类

疏远型：是利用职权指导个人或群体活动的组织。

功利型：以实际性奖励和非实际性奖励为基础的组织。

道德型：以劝导和感召来将人们的行为引导到被认为是正确的轨道上的组织。

④以组织所使用的技术为基础的分类

长链组织：是指那些需要在时间序列中执行功能的组织形式。

媒介组织：指将希望保持相互依赖的人群结合在一起。

集约组织：指将各种各样的工艺技术或方法结合在一起以改变人或对象的组

织。

2、我国社会组织的分类

⑴以产业为标准

①第一产业组织：是指以自然为开采对象的产业组织。

②第二产业组织：是指在第一产业组织基础上形成的产业。

③第三产业组织：包括流通部门和服务部门两大类。

⑵以机构编制为标准

①国家机关编制的组织，包括国家权力、行政、司法机关等组织，各级各类党派

组织，全国政协及各地办事处、人民团体等。

②国家事业编制组织，指为国家创造和改善生产条件、促进社会福利，满足人们

文化、卫生等需要，其经费实行预算拨款制的国家事业机构。

③国家企业编制组织，指直接从事工农业生产、交通运输和商业流通等活动，其

生产的价值可用货币表现的相对独立的经济实体，包括冶炼、各类农场、建筑业、

铁路交通、商业服务业等。

二、社会组织的目标

（一）组织目标的含义及分类

1、组织目标的含义

社会组织是人类创造的物质工具，他有其特定的目标系统。组织目标是每个组织都

必须通过自身的活动区达到的某种有待实现的未来状态。

2、组织目标对组织的存在和发展的重要意义

①组织目标是组织的灵魂。

②组织目标是确定组织活动路线的基础。

③组织目标是衡量组织活动效率与效益的标准。

3、组织目标的分类

①主要目标和次要目标

主要目标：是指那些直接关系到组织主要受益人群体的需要和愿望的满足的目标。

次要目标：指组织必须满足各种各样的次要受益人群体的需求与愿望。

②长期目标和短期目标

长期目标：指在比较长的时间内才能达成的目标，通常是一年获几年。

短期目标：指组织短期内实现的目标。

③平衡性目标和改进性目标

平衡性目标：指有意识的作出了与组织的宏观环境相适应的决策，这种目标的适时采取了一种适应性策略。

改进性目标：指一种以改进工作和以更高效率完成计划的愿望为基础的目标，这是社会组织在转型社会时期较为常见的一种目标形式。

④显目标和隐目标

显目标：指组织所建立的官方的、正规的目标。

隐目标：指组织在事实上所实际朝向的非官方目标。

（二）组织目标的制定和实施

1、制定原则

①互惠原则，即目标对所有参与人员都有利。

②评估原则，即运用能够进行测量的技术以评估目标实现程度。

③选择原则，指组织在确定目标是要遵循窜则最有目标的科学程序。

2、组织目标的实施

①注意的两个问题，即选择适当机会和不断地进行监督检查。

②监督检查，即检查所制定的组织目标是否与实际情况相符合，检查所制定的目

标是够否为组织实际追求的目标。

（三）影响组织目标的因素

1、文化环境对目标的影响

①经济环境，指影响经济发展的外部经济秩序，包括银行体制、财政政策、对物

质资源的利用和大众消费的特征。

②社会环境，通常指占统治地位的社会价值观。

③政治环境，是指国家与个人、政府与团体之间相互关系的现实状况。

2、组织内部不同目标层次的相互影响

组织内部的目标具有多重性特点。

3、组织参与者对目标的影响

个人需要的满足与高效率的组织活动密切相关。

（四）组织目标实现程度及其评估

测定目标实现程度及绩效的标准：有效性、效率和人道主义或人文关怀。

三、社会组织机构

（一）组织结构的含义

组织结构是指组织内部正是规定的、比较稳定的相互关系形式。