做寿险为什么要增员

好处六
增员可以帮你突破禁区业务
•
个人人际关系毕竟有限，为求打 入某些行业取得业绩，光靠自己可能 不行。如果靠增员借力，应用化身原 理，进入某些行业或区域将是事半功 倍的明智之举。
好处七
增员是发展团队的必由之路
• “问渠哪能清如许，为有源头活水 来”。没有活水，清潭也会变为污池， 少了新人加盟，团队就不能发展。这 样主管威信降低，属员士气不振，怎 么能取得好业绩呢？
好处八 增员是所有人晋升的通途
•
有谁不想当将军？有谁不想体验一 下当主管成功后的鲜花和掌声？有谁 不想在首年佣金，续期佣金之外再拿 到一份只有主管才享有的津贴？只要 增员，这一切都属于你！
好处二
增员带给你更多成功机会
• 一个营销员一天六访，只能向六个人 宣传保险，１００个营销员就可以向 ６００个人宣传保险。宣传面广了， 其市场就更宽阔了，你自己成功的机 会也就更多了。
好处三
增员让保险事业稳健发展
• 项羽再强，打不过拥有各种人才的刘 邦团队。一个人能力毕竟有限，但有 庞大的队伍，保险事业才能稳健发展， 才能为更多人提供风险保障，这样的 好事难道你不想做吗？
做寿险为什么要增员？
• 这么好的事业我为什么不能自己 做？我们说，增员工作是今天做 不好，明天就后悔的事。增员对 你对我对他都有好处。
好处一
增员让保险之路不孤独
• 如果一个人在保险之路独行，面对如此之 大的市场我们是多么落寞和孤寂。成功时， 兴奋时无人分享;痛苦时，失望时无人分 担，自己成功的经验无处传播，也学不到 别人的长处，这条路只能越走越窄，不利 于你的发展。
பைடு நூலகம்
好处四 增员是提升业绩的不二法门
• 新人有新市场，新人际关系，新思考 和新策略，往往能给老业务员带来新 气息和新启迪。因此，增员有利于大 家互相学习和借鉴，共同开发市场， 共同提升业绩。
好处五
增员可以为更多人提供就业机会
•
保险讲责任，论人性，需恳读和 服务。这就需要大量人力。一个营销 员只能造福千百个家庭，那么一百个 营销员就可以造福千百万个家庭。替 天行道，人我两利之功德事业可以为 更多有识之士提供更多就业机会。