关于开展银行业从业人员违反职业操守问题的专项自查报告

关于开展银行业从业人员违反职业操守问题的专项自查报告自接到《XX银监局关于银行从业人员违反职业操守问题风险提示并组织专项排查的通知》文件精神，总行十分重视，要求各支行高度重视此项工作，切实加强组织领导，提高对《银行业金融机构从业人员职业操守指引》重要性的认识，组织干部员工认真学习，有效防范道德风险。按照文件要求，现将我部门开展银行业从业人员行为准则贯彻落实自查报告如下：

一、行为准则贯彻落实情况

1、加强组织领导，广泛开展学教活动。将《银行业金融机构从业人员职业操守指引》内容传达到每一位员工并组织全员学习《操守指引》，对文件精神吃透，执行指引不打折扣。通过开展学习教育，使全员知法守法，认真执行上级指令，熟练掌握业务技能，热心公益，奉献爱心，公私分明，勤俭节约，自觉抵制不正之风。

2、围绕《操守指引》制度规定，着力加强检查监督，强化执行力建设。一是认真落实好总行和银监局文件。严格按照通知要求，经常性对员工落实《操守指引》情况进行检查，及时纠正存在的问题。二是加强日常业务检查管理。充分发挥客户经理“主办”与“协办”工作模式和业务监督职能，对落实《操守指引》情况进行互相监督，切实提高工作质效，有效提高员工执行力。

二、自查工作开展情况

根据上级要求，我部门认真开展了自查，按照总行的统一部署，从制度建设、配套机制、宣传教育、接受监督、自我监督等方面开展自查，自查覆盖面达到100%。采取自查自纠，边查边改的方式，促进《操守指引》的全面落实。

2011年共发放个贷258笔12621.5万元，都严格按照我行个贷管理办法和个贷操作流程办理，未发现违法违规放贷现象；经问券调查未发现部门员工及配偶参与民间借贷或为他人提供

担保，参与各类融资中介等非法牟利活动；部门员工也没有从事高风险投资和经商办企业或兼职现象；基本都能遵守《员工守则》和《操守指引》要求，不参与不正当交易和输送非法利益，不涉黄、涉赌、涉毒或涉及诉讼。

三、下一步工作措施

1、统一思想，提高认识。进一步加强宣传，开展学习教育，把全员的思想和行动统一到《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的精神上来，通过贯彻落实行为准则，强化全员法纪意识，从业廉洁意识，规范从业行为，提升内部管理水平，提高市场竞争力。

2、加强教育，提升素质。目前，我行人员素质差异性很大，政治和业务素质的欠缺成为引致内部风险的主要因素之一。因此，有必要深入持久地开展《操守指引》的学习教育活动，积极推广行为准则的先进典型和经验做法，规范部门员工行为，使他们树立正确的人生观、价值观和金钱观，自觉抵制不良社会风气

的影响；弘扬廉洁奉公和爱岗敬业的主人翁精神，使奉公守法成为一种自觉行为。

3、强化责任，加强检查。明确部门负责人为第一责任人，针对检查中发现的问题和存在的不足，狠抓存在问题的整改和落实；经常性地对员工遵守行为准则等情况开展监督检查，促进部门重视员工教育，促进《操守指引》精神的全面贯彻落实。

4、有规可循，有错必罚。加大对内部人员违法违规的处罚力度是杜绝内部风险的又一个重要方面。内部人员违法违规，固然有心存侥幸的成分，但更深层次的原因是对违法违规成本的漠视。因此，要增加对违法违规者的处罚力度，使其不敢违规。

5、完善措施，构建长效机制。对自查暴露出的问题，进行深入分析，查找原因，制定详细的整改措施，及时完善制度和健全工作机制，不断增强制度执行力。对贯彻落实行为准则中的先进典型、先进经验和先进个人进行表彰和推广。进一步完善工作措施，扎实开展，长抓不懈，努力构建全员遵章守纪、合规经营、防范金融风险的长效机制。

6、争先创优，促进发展。大力宣传开展“三尊三德”活动，引领员工爱国、爱社、爱岗，争先创优，完成各项工作任务；加大员工遵章守规与防案控险的力度，维护金融安全。

XX支行个人客户经理部

2012年1月20日