九型人格正版 ppt课件

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《九型人格全》课件

《九型人格全》课件

第四型人格——艺术家
艺术家独特敏感,追求美感和情感的表达。他们常常深思熟虑,有着丰富的 想象力和创造力。
第五型人格——观察者
观察者喜欢思考和分析,对知识的追求和理性的观察是他们的特点。他们倾 向于保持冷静和客观的态度。
《九型人格全》PPT课件
本课件将详细介绍九型人格理论,包括概念、背景、分类、特点、优缺点以 及其在职业发展和人际关系中的应用。
九型人格的概念及背景
起源
九型人格理论由奥斯汀·奥尔森(Don Richard Riso)和鲍威尔·哈德(Russ Hudson)提出,于 20世纪80年代开始流行。
背景
九型人格理论融合了心理学、哲学和宗教思想, 包括佛教、基督教和希腊智慧等元素。
第一型人格——完美主义者
完美主义者注重道德、伦理和纪律,渴望做到最好。他们常常追求卓越,并 有时会过于苛求自己和他人。
第二型人格——关怀者
关怀者热爱他人,具有高度的同理心和体贴。他们常常关注他人的需求,并 乐意提供帮助和支持。
第三型人格——成就者
成就者富有野心、自信和动力,渴望获得成功和成就。他们通常有明确的目标,并努力克服困难实现自己的梦 想。
富有自信和动表达。
九型人格的优点和缺点
1 优点
2 缺点
3 平衡之道
每种类型都有独特的优点, 如完美主义者的组织能力 和艺术家的创造力。
每种类型也存在一些特定 的盲点和难点,如完美主 义者的过度苛求和观察者 的分析过度。
了解自己和他人的优点和 缺点,有助于发展身心的 平衡和增强人际关系的和 谐。
意义
该理论通过揭示人们的行为模式、思维方式和 内心动机,帮助人们更好地了解自己和他人。
核心概念
该理论认为人格是由九种基本类型组成,每种 类型具有独特的核心信念、行为模式和情绪反 应。

解读九型人格(PPT 37张)

解读九型人格(PPT 37张)
九型人格揭示的是内心最深层的价值观,下图(九芒星)是我们认识和学 习九型人格的基本图形。。
5
3.2九芒星分解Nine mans star decomposition
用来代表完全, 圆满、完整、合 一、共融一体;
事物永恒变化 代表型格受心灵三 个智能中心的影响
脑中心:思想主导 心中心:情感主导 腹中心:本能主导
解读九型人格 InterpretationEnneagram
目录 Table of Contents
1、九型人格的运用
2、九型人格的起源 3、九型人格概念 4、人格分类及特点 5、人格与性格的区别
2
1九型人格的作用Effect
知善 能迁
知人 善用 知彼 知己
3
2九型人格的起源Origin
BC2500`s 伊斯兰教苏菲派 -占卜、预测未来AD1920`s 哥济耶夫引入西方 -运用与心理学-
13
4.2 ②号人格:助人型Give
雷锋
雷锋(1940——1962)同志是中国家喻户晓 的全心全意为人民服务的楷模,共产主义战士; 他作为一名普通的中国人民解放军战士,在他 短暂的一生中却助人无数,伟大领袖毛泽东主 席于1963年3月5日亲笔为他题词“向雷锋同志 学习”,并把3月5日定为学雷锋纪念日;一部 可歌可泣的《雷锋日记》令读者无不为之动容。 “雷锋精神”激励着一代又一代人学习。
凯 伦 • 韦 布
情感主导
浪漫型
以感受和感性为导向, 产生情感智慧的是感觉的中心。
7
3.4人格类型的动态变化Dynamic changes
每一种人格都是三个方面的结合体,只是在不同条件下表现出来。在九角星中用箭 头表现出来:每个角顶尖的是自身人格,两个延伸的镜头指向可能变化的人格 5号人格为自身人格。 处于逆境时(更危险),人格向7号人格变化 处于顺境时(更安全),人格向8号人格变化 箭头方向

九型人格课件

九型人格课件
改善:练习向别人表达自己的感情 发现多样化人生
6 疑虑者
陷阱:容易把忠告看成是攻击行为 对权威又爱又恨
改善:体验信赖别人 边走边唱
7 活跃者
陷阱:停留在美好回忆、快乐计划上 一不如意就会不满焦虑
改善:接纳人生的悲伤与痛苦 一旦独处,能踏实完成事情
领袖风范 不拘小节 外形强势 霸道迫人 任性好战 破坏规则
少多常
提升技术
停 停顿练习:洞察家庭规条、洞察是
否处于压力状态
观 分身术练习:感知思想、注意焦
点,包括身体感觉、情感、思想、 记忆、计划和幻想等。
想 再决定:接受实况,按照自己的意
象引导改变
如果只能用一句话来形容你自己,那会是下列哪一句?
1)我是一个比较重理性、讲求自制力与效率、给人冷静形象的人。 (请至 A题) 2)我是一个乐观、随遇而安、兴趣广泛、有点大而化之的人。 (请至 B题) 3)我是一个比较情绪化、随感觉行动、凡事希望自己做决定的人。 (请至 C题)
2 要被接受 羞 3 外在成就 愧 4 抽离掩饰 感
5 害怕无知 恐 6 害怕被害 惧 7 害怕痛苦 感
情感中心非常在乎社交 在乎 Nhomakorabea人眼光理性中心
喜欢谈论理论 思考回应世界
8 不顾后果 愤 9 消极抵制 怒 1 愤世嫉俗 感
运动中心
惯用直觉反应 关注生命品质
8寻找对手 7乐观想象 6 搜寻线索
5 保留隐私
(第 4 型: (第 6 型: (第 8 型:
者) 者) 者)
客户关系论
• 1号客户规矩多 • 2号客户帮你做 • 3号客户要名气 • 4号客户讲感觉 • 5号客户理论多
6号客户查究竟 7号客户玩不完 8号客户重控制 9号客户没动力 你是 ?销售员

九型人格介绍优质课件PPT

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第一型:完美主义者
咬定青山不放松,立根原在破岩中;千麽万击还坚韧,任尔东 南西北风。
一:性格特征: 完美主义者有明确的是非观念、勤劳、有正义感,喜欢按计划 办事,乐于完成指令性的任务;不喜欢冒风险、对复杂的人际关 系不感兴趣,坚信朴素的思想和善良必将战胜人性的阴暗面;他 们相信生活很艰难的,快乐是在其他事情完成后才能得到的,高 尚的品德和行为准则是对自己的肯定和奖赏。 二:外在表现: 遵守纪律、缺乏灵活性、自我约束、认真、有条例、不近人情、 缺乏想象力;有较强的发现错误的能力,对破坏规则的人易发怒, 对一些不符合正确标准的需要置之不理。
三、二号助人型性格形态的气质特性
给人感觉:斯文、柔弱、有爱心、易相处。 体态类型:一般较孱弱。 行动反应速度:通常是较慢。 目光:温柔。 说话时的眼神方向:无一定。 惯常的身体语言:开放、热情、关顾型。 声线及音调:低、轻。 说话态度与用词:婉转、重视关系。 嗜好:群体活动、交谈、当联络人。 习惯:经常靠近人群。 喜恶:不明显。 强弱项:能妥协,但不懂谈判及争取。
二:外在表现:
从小成绩名列前茅,屋里贴满了奖状,总是乐观向上,好像没有烦恼和痛苦。
三、三号成就型性格形态的气质特性 给人感觉:强者、灵巧、吸引、充满自信。 体态类型:标准。 行动反应速度:快。 目光:明亮。 说话时的眼神方向:向上、控制观众。 惯常的身体语言:开放、热情、强者型。 声线及音调:高、快。 说话态度与用词:直接、能巧妙突显自己。(似在观众前作表演。) 嗜好:群体活动、出风头。 习惯:经常靠近人群。 喜恶:无一定。但爱高雅。 强弱项:擅于包装及推销。
五、完美性格成长策略
第一型完善——要学习第七型自我快乐,做事情不要过于苛刻 管理能够管理的人和事 领导愿意领导的人和事 全身心接纳现实的人事 欣赏自己、他人和世界 一起娱乐放松的享受人生 副性格成长策略——学习第九型理解和谐

九型人格培训教材(PPT41张)

九型人格培训教材(PPT41张)

情感 中心
2,3,4 爱受人注意 凭情绪 与感觉运作 5,6,7 爱理性思考 凭思考 与反省运作
透过关系求生存 在乎别人的眼光 和自己的关联 负面情绪 透过思想求生存 沉浸思考回应世 界、防范恐惧 犹豫想像
羞愧
执着 自我形象 认同 敌意 注重 策略信念 安全 恐惧
理性 中心
恐惧
运动 中心
8,9,1 爱自由自在 凭本能 与习惯运作
3 内心会产生极大的震撼,立即非常同情小孩。因为弱者应该得 到照顾和保护。企图和男子沟通,协调无效,为保护小孩,你将会 很激动甚至奋不顾身。 6 先将看到的情景合理化,理智地保持距离,并很快动脑筋寻找 最佳方式。要是附近有警察护卫,他们会立即上前求助。最后没办 法了,他们才会挺身而出。
讨人喜欢 主动付出 有同理心 易情绪化 取悦他人
透过身体求生存 关注生命品质, 以自我遗忘闻名 肌肉紧张
愤怒
对抗 控制环境 压抑 攻击
8 7
6
乐观想象
被动攻击
9
评估是非
寻找对手
1
渴望认同
2
搜寻线索
追求关注
3
5
保留隐私
虚构事物
4
你在地铁站上,看见一个男人打2岁男孩的脑 袋,那一刻你的直觉会如何?
9 会直觉地帮忙小孩,甚至想以其人之道还治其人之身。你可能 会先行动,后追究小孩挨打的理由。挺身而出的冲动很难自我控制。 此时,愤怒已蒙蔽你的双眼,忘了考虑其它的事情。
懒得分享
责任心强 忠于团队 未雨绸缪 缺乏自信
6 疑虑者
陷阱:容易把忠告看成是攻击行为 对权威又爱又恨 改善:体验信赖别人 边走边唱
优柔寡断
过分担忧 乐观豁达 创意丰富 多才多艺 过分自信 拒绝承诺 物质主义

《九型人格》PPT课件

《九型人格》PPT课件
ENNEAGRAM
性格闪光点:
✓能够去做自己感兴趣的事情,不管有 没有人支持 ✓有利于不受感情干扰地制定决策 ✓愿意终身为友,只要没有干扰到他们 独立
工作环境:
✓出色的学者,哪怕研究领域较为晦涩 ✓古老语言的活字典,学富五车 ✓夜间工作的电脑程序员 ✓股票的幕后操手 ⅹ需要公开竞争或者直接接触的工作
九型人格
ENNEAGRAM
家庭环境
情况一:童年遭到遗弃 情况二:父母中的一方时而出现,时而消失, 并且态度反复无常
他们总是记得小时候被别人抛弃时候的样子 他们因此若有所失 他们的眼神闪烁着由于,他们感伤失去的美好 他们过着戏剧性的生活,他们的目标总是遥不可及
主要特征
觉得少了某些东西,而别人又刚好拥有自 己缺少的东西 被遥不可及的事物深深吸引 依靠情绪、礼貌、高雅的品味等外在表现 来支撑自尊
观察者
THE OBSERVER
给予者
THE GIVER
实干者
THE PERFORMER
悲情浪漫者
THE TRAGIC ROMANTIC
九型人格
ENNEAGRAM
核心性格:
愤怒Anger
9核心:被动的进攻 1内化:让生气合理化 8外化:容易发火
害怕Fear
6核心:内在的害怕映射到环境里 5内化:害怕失去感觉 7外化:害怕被溶解到快乐里
ENNEAGRAM
每一种性格都是三个方面的结合体,只是在不 同条件下表现出来。在九角星中用箭头表现出 来:每个角顶尖的是自身性格,两个延伸的镜 头指向可能变化的性格
8
7
怀疑论者
THE DEVIL’S ADVOCATE
观察者
THE OBSERVER
实干者
THE PERFORMER

很全面的九型人格课件全

很全面的九型人格课件全
血型分析
A型
线性性思维方式
胆汁质
B型
发散性思维方式
抑郁质
O型
推理性思维方式
多血质
AB型
聚合平衡性思维方式
粘液质
星座分析
3月21日---4月19日
白羊座
火星
4月20日---5月20日
金牛座
金星
5月21日---6月20日
双子座
水星
6月21日---7月22日
巨蟹座
月亮
7月23日---8月22日
狮子座
1号
完美
1号 识人之术:
面部表情:变化少,严肃,笑容不多;眼神:讲话方式/语调:缺乏幽默感,直接;毫不留情,不懂得婉转;重复讯息多次;速度偏慢,声线较尖。常用词汇: 应该、不应该,对、错;不、不是的;照规矩。
身体语言:挺、硬,可以长久保持同一姿势;着装特征: 1、非常干净整洁的印象 2、对颜色、饰物的搭配很认真
1号 识人之术:
1号代表人物
1号的性格倾向
完美型
身心受压,自我防卫时倾向4#
身心舒泰,无忧无虑时倾向7#
顺境时·放松时: 认为环境与他的要求接近时,会处于轻松状态。 1号→ 7号:尝试新鲜刺激的事物,旅游,娱乐,追求快乐逆境时·受压时: 环境不断变化,他的努力无法达到他要求的改善,他所处的环境倾向混乱,却无能为力时 1号→ 4号:非常情绪化,向火山爆发。
Type One 1号
The Perfection 完美型
性格形成
心理创伤:当他表达自己的看法时,总是感觉受到了严厉 的斥责或惩罚防御机制:听话、小心行事习惯性行为:严格自控,遵守纪律,小心谨慎主要人格特征:正直,公平,追求质量,关注细节
1号基本特性

九型人格最新正版课件

九型人格最新正版课件
个人成长
九型人格理论可以帮助个体了解自己的性格类型和特点, 从而更好地认识自己、发掘潜力和改进不足。
人际交往
通过了解他人的性格类型,可以更好地理解他人的行为、 情感和需求,促进人际关系的和谐发展。
职场应用
九型人格理论可以应用于团队建设、领导力培养和人力资 源管理等方面,提高组织的运行效率和员工的满意度。
程中的优势和不足。
增强沟通技巧
了解不同人格类型的沟通风格和 需求,有助于领导者更精准地与 团队成员进行有效沟通,减少误 解和冲突,提高团队协作效率。
个性化管理策略
针对不同人格类型的员工,领导 者可以制定个性化的激励和管理 策略,激发员工的潜能,提高员
工满意度和归属感。
不同人格类型的领导风格与技巧
完美型领导者
CHAPTER
九型人格的识别与应用
如何识别九型人格
观察行为与情绪反应 聆听言语与思维模式 分析动机与恐惧
九型人格在生活中的应用
第一季度
第二季度
人际交往
职场发展
第三季度
自我提升
第四季度
情感关系
CHAPTER
九型人格与领导力培养
九型人格在领导力中的应用价值
提高自我认知
九型人格理论帮助领导者更深入 地了解自己的性格特点和行为模 式,从而增强自我认知,有助于 领导者更好地评估自身在领导过
心理咨询与治疗
心理咨询师和治疗师可以运用九型人格理论,帮助来访者 深入了解自己的性格特点和行为模式,从而找到解决问题 的途径和方法。
CHAPTER
九型人格类型详解
改革者(完美型)
01
追求完美
02
原则性强
03
独立思考
助人者(付出型)

九型人格(详细介绍)PPT课件

九型人格(详细介绍)PPT课件
们的需求和感受。
适应与调整
在与不同类型的人沟通时,适时调 整自己的沟通方式和表达方式,以 更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求,给予积极 的回应和反馈,促进有效沟通的进 行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长,根据他们的特点分配工作任务,让 他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系,揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格,提高团队凝聚力和 执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中,为企业提供更合适的人才资 源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源,促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容,避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容,他们希望自己 能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注 重平衡和稳定,善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟 通风格,通过观察他们的非言语 行为和情绪表达,更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美,原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美,他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。 他们非常注重细节,有强烈的道德观念,对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人,乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人,他们乐于助人,总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求,并愿 意为满足他人的需求而努力。

九型人格培训课件(共 48张PPT)

九型人格培训课件(共 48张PPT)

健康(觉察): 充满自信、活力,有魅力,受人欢迎,
不健康(未觉察) :
为达到目的不择手段,急功近利, 以自我为中心,说谎,虚荣,出风 头;爱解释、辩论;不体谅他人的 感受

是否是你想要的

●觉察目前生活与工作速度及节奏
●从内在建立一个信念:别人爱与认
同不只是因为我的成功和外在形象
●给别人留一些释放精彩的空间

健康(觉察):追求崇高的理想,追求完美: 不健康(未觉察) :过度批判,缺乏弹性,自 以为是,沮丧

对于美国9.11事件 2号:这样要死多少人? 3号:妈的,早就该 炸他一下. 4号:哇,设计多么完美. 5号:我分析第三次 世界大战会从这里开始.



多些弹性/激情和活力


五号说话很有意思:从主观上来讲,从客观上来分析…..从 两根葱谈到国民经济的发展. 歌曲:爱拼才会赢 骂他:你真没深度,无知.
2号的老婆问五号的老公.老婆:老公,我头痛.老公:你是左 边痛还是右边痛?


● ● ● ●

去感受走进人群会有怎样的不同
关注自己的感受并与他人沟通 尊重他保护隐私及个人空间的习惯


● ● ● ● ● ●

提升行动力\拥抱责任
要欣赏自己 抛弃没有答案的担心及顾虑 和他讲话,内容要精确实际 不要直接或背地批评他的顾虑和担心

不要过分肯定或当众赞扬他
与他相处要言行一致,重承诺

自白:

我喜欢“新鲜好玩、自由自在、开 心快乐”的生活;讨厌重复沉闷的 事情或空闲时间(3号忙目标,7号忙好玩),做 事缺少耐心。当察觉压迫感来临时, 我通常以活动来逃避,不愿面对

九型人格ppt课件

九型人格ppt课件

他们往往具有强烈的道德观念 ,对自己和他人都有很高的期
望。
完美主义者的优点是他们能够 发现错误并纠正,但缺点是他 们可能会过度批评自己和他人

完美主义者需要学会接受自己 的不完美,并意识到没有人是
完美的。
给于者
给于者以帮助他人为乐,他们通常会 为了满足他人的需求而忽略自己的需 要。
给于者的优点是他们能够关心他人并 提供支持,但缺点是他们可能会过度 依赖他人的赞扬。
如何利用九型人格解决团队冲突
了解冲突根源
深入了解团队成员的九型人格类型,分析冲突产生的根源,为解 决冲突提供依据。
倾听与理解
尊重不同九型人格类型的观点和需求,倾听他们的意见和建议, 寻找共同的解决方案。
调解与协商
根据不同九型人格类型的沟通风格和需求,采用适当的调解和协 商方式,化解冲突,维护团队的和谐与稳定。
性格类型。
接受他人的反馈
03
与他人交流,了解他们对自己的看法和感受,从而更全面地认
识自己的性格类型。
如何发挥自己的优势
01
02
03
认识自己的优点
了解自己的性格类型所具 有的优势,如领导力、创 造力、沟通能力等。
发挥自己的天赋
在合适的场合下,利用自 己的优势去解决问题和面 对挑战。
不断学习和成长

实干者需要学会放松自己,并意识到工作并不是生活的 全部。
浪漫主义者
浪漫主义者注重情感和感觉, 他们通常会追求浪漫和激情。
他们往往很敏感,并希望得到 他人的理解和支持。
浪漫主义者的优点是他们能够 体验到深刻的情感,但缺点是 他们可能会过度情绪化或过于 理想化。
浪漫主义者需要学会控制自己 的情绪,并意识到现实和理想 之间的差距。
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充满自信、活力,有魅力,受人欢迎, 积极追求,有强烈目标感,事业第一。
不健康(未觉察) :
为达到目的不择手段,急功近利,以自 我为中心,说谎,虚荣,出风头;爱解释、 辩论;不体谅他人的感受。
四号
我时常觉得自己独特与别人不同, 我很容易情绪化,情感世界较一般人丰富 得多及充满幻想,又有时觉得自己有缺憾 及不足。我渴望别人多些了解我的内心感 受,但总是苦恼于这个世界真的没有人能 真正明白我。
不健康(未觉察):
缺乏安全感,易冲动,偏激,极度焦虑 ,自我贬抑。
六号有两种:
惶恐 6 硬 6(先发制人)
七号
我喜欢“新鲜好玩、自由自在、开心快 乐”的生活;讨厌重复沉闷的事情或空闲 时间,做事缺少耐心。当察觉压迫感来临 时,我通常以活动来逃避,不愿面对。
深层恐惧:
束缚, 被困、压力与痛苦
深层渴望:
健康(觉察):
创造力强,有直觉,有灵感,触感敏 锐,立场坚定。
不健康(未觉察):
自我、封闭,自我破坏,妒忌,容易 产生无助、无望的感觉,情绪化,扮演受 害者,沉浸在痛苦中。
五号
我总是喜欢思考,追求知识,渴望 比别人知的多、懂的多,了解周遭一切 事物的原理、结构、因果以至宏观全局。 我觉得做人要有深度。由于我不爱说好 听的话,身边人总是说我“不懂人情世 故”。
雷铭导师简介
• 美国IPTA国际培训师认证导师 • 国一汽特约企业教练
• ……
曾服务企业:
中国电信 中国移动 中国邮政 中国青基会 中国一汽 中国三辰影视中心 建设银行 招商银行 深圳机场 TCL 深圳西部电力 海南航空 长江投资 分众传媒 利郎服饰 小天鹅集团 海南体改院MBA 南京理工大学MBA 广西斯壮集团 ……
健康(觉察):
理想主义者,对这世界有深刻见解, 专注于工作,敢于革新,及产生有价值的 新观念。
不健康(未觉察):
愤世嫉俗,对人采取敌对及排斥的态 度,自我孤立,夸大妄想,只想不做。
六号
我为人忠心耿耿,但却多疑过虑,内 心深处常有担心和不安,安全方面我总是 想的太多,常因此拖延。我时常怀疑自己 的能力,无论做得多好,也需要别人的肯 定方能安心。
不健康(未觉察):
极度自我中心,为了满足自己的需求而伤害别 人,沉溺逸乐,浮躁,易怒。
八号
我对人直截了当,有正义感,他人喜欢我 与否,决不重要,重要的是他们尊重我和敬畏 我。喜欢带领并保护身边的人,但别人却不领 我的情,反而认为我太过“专横”而疏远我。
富于同理心,体谅别人的处境, 付出无条件的爱。感受他人的感受。
不健康(未觉察) :
过分热心,操纵性强,对人有过 分的要求,反常的愤怒,依附于人。
三号
我相信天下没有不可能的事,我渴望事 业有成就,希望被人肯定、接受、受人注意 和羡慕,他们都说我急性子、爱比较,因为 过度追求一个又一个目标而让我变成了“工 作狂”。
精品资料
九型人格正版
人类 古老 的智慧
九型性格学工作坊
Enneagram
workshop
九型性格的起源
学习九型性格的 目的和意义
• 企业经营 • 婚姻家庭 • 人际关系 • 灵性成长
……
• 美国通用汽车公司GE • AT&T • 可口可乐 • 诺基亚 • 惠普 • 摩托罗拉 • 美国中央情报局CIA • 美国斯坦福大学
深层恐惧: 不被爱,不被需要;
深层渴望: 感受爱的存在及被人需要;
性格特质:
感性、天生的同理心,乐于助人、主 动、取悦人,时常感觉自己付出的不够, 强调别人需求,忽略自己的需求,甘于牺 牲、有[感情帐簿] 对爱的极度需求;戏剧 化(吸引注意),拒绝别人帮助,语气柔 和,喜欢与人身体接触。
健康(觉察) :
追求快乐
性格特质:
乐观,精力充沛,见闻广博,兴趣广 泛,理想主义者,喜欢探索新鲜事物,深 知自我娱乐之道。贪食、惰性、不知足, 及时行乐、自我为中心,很少顾及他人感 受,反叛;讨厌规则 ,等级观念淡薄,目 标不清晰,无承诺感,大话西游;
健康(觉察):
拥有鉴赏能力。令人喜悦,懂得充份享受生 命,热情洋溢,活的精采,多才多艺。
深层恐惧:
无知。
深层渴望:
能干,认知及了解一切。
性格特质:
热衷于追求知识,博学多闻,喜欢分析 事物及探讨抽象的观念,从而建立理论架构, 百分百用脑做人,刻意表现深度。与现实脱 节,抽离,不喜欢群体运作,重观察及思考 胜于参与,抗拒感情牵绑,延迟采取行动, 认知导向;独处,基本生活技能较弱;思维 能力极高。保护隐私。不重外表但注重内涵。
深层恐惧:
不被接纳;
深层渴望:
感觉有价值,被接受和欣赏;
性格特质:
重视名利,是个现实主义者,在意自 己在别人面前的表现,让人看到最好的一 面,喜欢成为众人的焦点,做事愿意走捷 径,有极强的行动力,为达成目标会想尽 任何的可能性(做事一定要赢),喜爱支 配,竞争心强,形象是最重要的。
健康(觉察) :
……
学习九型性格的约定
1. 放下以往的经验 2. 对自己诚实,去接触你的真实感受 3. 不要随意判断号码
4. 不要把性格做借口
5. 用心体验,而非语言及文字传承 6. 对学员的分享保密 7. 全程参与
九型人格正
版9
8
1
7
2
6
3
54
二号
我乐于付出、善解人意、容易与人 相处,总是热情地去满足他人的需要, 别人容易与我倾述心事。同时我也渴望 得到爱与关怀,可别人却常常忽略我。
深层恐惧:
得不到支援及引导,单凭自己的 能力没法生存。不安全。
深层渴望:
得到支援及安全感。安稳、有保 障。
性格特质:
有责任感,重承诺,做事总是许多担 心,过分谨慎,恐惧犯错,设想最坏结果。 不喜欢受人注目,老二心态。防卫性强, 缺乏安全感,怀疑而非明显的恐惧。
健康(觉察):
自我肯定;信赖别人和自己;容易与人 有亲密的关系,对待家人,朋友及所属的 团体有持久的忠诚及承诺。
深层恐惧: 没有独特的自我认同或存在意义。
深层渴望: 与众不同,不平凡。
性格特质:
浪漫,有幻想,有深度,有品位。喜欢 通过有美感的事物去表达个人感情,内向, 抽离,忧郁,情绪化,追求独特的感觉。寻 求拯救者,一个了解他们,并且支持他们梦 想的人;恐惧平淡,被遗弃,对人若即若离, 我行我素却又依赖支持者。活在自我的感觉 空间里。
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