九年一贯制学校学校三年发展规划

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九年一贯制学校学校三年发展规划

(20XX年9月-20XX年8月)

XX市XX学校是一所从小学到初中的九年一贯制公办学校,创办于20XX年。在上级教育行政部门的领导下,通过学校全体教职员工的共同努力,学校规模不断扩大,教学设施日臻完善,教学质量逐年提高,已成为XX市具有一定社会知名度的大型学校。为了增添学校发展后劲,促使学校持续、健康发展,在广泛征求教职员工意见的基础上,制定XX学校学校20XX—20XX学年发展规划:

一、学校现状分析:

(一)基本情况

1、地域环境:

学校位于XX南路XX号,地处XX市发展中心地带,东南毗邻市委市政府,地理位置优越,交通便利。

2、学校设施:

XX学校现净用地面积X平米(X亩),其中新征用地面积为X平米(X 亩),总建筑面积达X平米,新建建筑面积为X平米,其中新建中学教学楼一栋,5层,建筑面积X平方米,投资约为X余万元,综合楼2一栋, 2层,建筑面积X平方米,投资约为X余万元;小学教学楼2栋,均为4层,共计X平方米,投资约为X余万元,建筑投资超过X万。另正在施工的操场、仪电设备投资共计X余万元,投资总额将超过X万元。

学校学校各类功能室齐备,各项设施齐全,现拥有多功能梯形会议厅2间,使用投影仪,座位X多个,设有音乐教室2间、美术室1间、多媒体教室2间,物理、化学、生物实验室各两间均为X㎡,仪器室实验员室三间均为X㎡、科技室一间X㎡,学校有X台计算机室三间,小学每个教学班,初中部分班级实现了“班班通”。有体育室、卫生室、综合档案室各1间,办公用房X间。有符合要求的学生餐厅,学校公共教学用房充足、各专用室制度齐全,做到了充分利用。

3、办学规模:

中学共计X个班;小学共计X个班,整体办学规模达到X个班,X人,其中初中X个班X人,小学X个班X人。

4、管理机制:

学校实行的校长负责制。学校按照XX市行政事业单位建制,成立党支部、工会、团委组织。校长全面负责学校日常工作,校长室下设小学分校、初中分校、

办公室、财务室、教导处、后勤部,在校长领导下,各司其职。

(二)办学优势

1、师资状况:

学校共有教师X人,初中在籍学生X人。学科教师配备合理、全面实施教师聘任制,除病休教师外,全员上岗。学校按照编制标准和学科要求配备学历合格的专任教师。其中,语文教师X人、数学教师X人、英语X人、品德与社会教师X人、历史教师X人、生物教师X人,地理教师X人,物理教师X人,化学教师X人,音乐教师X人、美术教师X人、体育与健康教师X人、信息教师X人。学校有国家级优秀校长X人,学科带头教师X人,中学高级教师X人。学校配备兼职卫生教师X人、兼职的心理健康教育教师X人,都具有心理健康教育资格证。

2、凸现德育的首要地位,形成“三自(自主管理,自主教育,自主发展)”、“三全(全员参与、全过程渗透、全方位展开)”德育工作新格局。其中有:(1)深化以学生为主体的自我教育运行机制,加强学生自主管理,基本构建了学生自我教育、注重实践体验,实现自主发展的XX德育模式。(2)建立德育课程模块与主题教育系列,改革传统道德规范教育模式,切实提高学生的道德素养。(3)完善构建纵向贯通、家校同步的教育机制。

3、深化课程与教学改革,取得优良成绩。学校始终以课程改革为契机,积极探索课程教学改革的新路,强化学科教育基础,教学质量逐年提高。如数学、语文、英语、计算机、体育等学科都逐步形成了鲜明的特色。特别是语文、思想品德、物理、历史、地理学科,成效显著,学校先后被评为“XX省中小学教师培训基地校”、“XX省信息化校园”、“XX省两型示范学校”。

4、学校荣誉:

20XX年家庭教育科研成果评选课题一等奖XX省教育学会年度学校工作目标管理考核先进单位XX区教育局年度中考工作优秀单位XX区教育局年度中考优秀学科组:语文、数学、英语等十一科XX区教育局中心城区教职工广场舞比赛二等奖XX市教育局

20XX年年度中考工作优秀单位XX区教育局

年度中考优秀学科组:语文、数学、英语、物理等十

XX区教育局XX区第三十三届青少年科技创新大赛优秀组织奖XX区教育局

中心城区教职工乒乓球比赛团体总分二等奖XX市教育工会

20XX年2004-20XX年XX省群众体育工作先进集体XX省体育局20XX年三独比赛市级优秀组织单位XX市教育局

中考优秀学科组:语文、数学、物理、政治、历史、

地理等十二科

XX区教育局

20XX年20XX年度XX区教育系统“创建国家卫生城市”先进

单位

XX区教育局20XX年XX区初中男子篮球赛城区组第二名XX区教育局20XX年度教育系统人口和计划生育综合治理工作先

进单位

XX区教育局20XX年度学校风险防范与化解工作先进单位——XX

学校

XX区教育局20XX年度XX区教育系统先进团组织——XX学校XX区教育局第34届青少年科技创新大赛优秀组织奖——XX学校XX区教育局

……

(三)问题与困惑:

1、由于物价的上涨,部分社会评价的不公平,导致部分教师主人翁精神不强,教学教研不刻苦,建设一支整体素质优良的教师队伍需花大力气。

2、如何处理素质教育与升学率的关系一直是一些学校难解的问题,素质教育提出这么多年,由于各方面原因,没有引起社会的足够重视,教育行政部门、学校、家长都深感素质教育重要,但在升学压力面前还是以“升学率”论英雄。

3、家生家长中有相当一部分人忙于工作,不重视子女的教育,把教育学生的任务全部交给学校,学生教育很难形成合力。

(四)发展前景:

随着地区性经济和社会的发展,面对社会上日益增强的知识需求,学生家长也理性地认识到不重视子女的教育,将会给自己带来沉重的教训。因此他们对子女的教育越来越重视,对优质教育的需求也越来越迫切,对学校的办学要求也越来越高,而家长固有的知识结构已不能满足子女健康成长的需要,再加上他们平时忙于各自发展,没有时间顾及子女的教育,因此更多的家长向学校寻求帮助,这就为学校的发展提供又一次机遇,也是一次挑战。

二、发展目标:

(一)办学理念

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