新东方新员工岗位培训1
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• 2.备课时,老师要写好教案并做好详细的学 案.学案不准从网上直接下载,不准用复习资料 复印,允许把各方资料进行重组,大力提倡自己 编写.
• 3.备课时,老师要认真翻阅资料,吸收别人的经 验,要根据教学的具体内容和学生的实际情况制 订好教学目标、教学重点和难点,精心设计教学 过程,上完课后要及时写好教学反思,总结经验 教训.坚决杜绝课堂教学的盲目性和随意性.
• 3.课堂上注重推行素质教育,把素质教育 落实在行动上.关心爱护学生,尊重学生 的人格,公正对待学生.对学生严格要求, 耐心教导.对待学生不懂的问题,教师应 鼓励学生大胆尝试,不准说“这个问题我 昨天讲过”、“这个问题我曾经讲过”之 类伤害学生自信的话,不准讽刺、挖苦学 生。
• 4.每节课结束时,老师要指导学生把本堂课 所学的知识、解题方法进行归结小结,归 结小结的内容写在教案上.
•
• 4.导学案的编写要以“课时”为基本单位独立成 篇.问题设计应符合学生的认识规律,体现由易 到难,由简单到复杂,体现知识的前后联系.对 于难度大的问题,应遵循低台阶、高密度的原则, 步步为营,既展现问题的发展变化,又满足学生 个体差异的学习需要.
• 5.坚持周前备课,学案课前发给学生的制度.只 有教师精心准备好每一节课,才能保证课堂教学 效益.为此老师应提前一周写好教案、学案.学 案在上课前三天交给组长检查签字,上课前一天 发给学生,让学生预习.
• 5.教学反思、教学体会要求把每节课成功 的、不足的、有待改进的写在教案上.年 青老师必须写.
• 6.研讨课.每组每周指定一位老师上课, 上完课后当堂集体评课.
• 7.听课:观看名师上课视频,观看教育理 论视频.
• 教育作为职业可以应付;作为 事业就要不懈的追求;作为艺
术,就要全身心投入.真正的 付出不累,执着的追求无悔
• 2.说课:说教材版本、教学目标、教学重 点、教学难点、教学过程、教学理念、学 情分析、设计说明.记录所有的内容就是 一篇教研论文.每组每月一次,每位老师 一学期2~3次.
• 3.考试:每个月四十五以下的老师通过闭 卷考试形式进行一次业务考试,欢迊四十 五以上的老师参加考试.
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• 4.教学案例设计每位老师一学期3~4 篇.由教学目标、教学过程、设计说明构 成.
• 5.老师在课堂上讲的内容与学案中的内容保 持一致.否则视为教学事故.
三、作业批改
• 1.每节课必须布置作业,作业题要求题量、难易 适中,不准选偏题、怪题、技巧较强的题.
• 2.每次作业老师要及时批改,对学生错误的地方 老师要与学生当面批改.作业批改要留下依据, 以备检查.对不认真完成作业的学生,老师要及 时报告给班主任,班主任及时与学生家长取得联 系,将情况反馈给学生家长.隐情不报者,要追 究责任.
• 6.开展校级优秀教案、优秀学案、优秀论 文的“三优”评选工作,每学期举办一次 教学常规展览.
• 7.每次教案、学案检查的结果上报校长、 董事长.
二、上课
• 1.课堂上,老师必须着正装,不准穿太露 的服装,不准穿拖鞋,不准接、打电话。
• 2.课堂上反对“满堂灌”、“填鸭式”教 学方式,提倡“启发式”、“点拔式”教 学方式。培养学生“探究学习”、“自主 学习”等学习方式.创造适合学生发展, 张扬学生个性的课堂氛围.
各项规章制度
• 《中小学教师职业道德规范.doc》 • 《考勤制度.doc》
• 教育作为职业可以应付;作为 事业就要不懈的追求;作为艺
术,就要全身心投入.真正的 付出不累,执着的追求无悔
关于教学的几点说明
一、备课
1.咨询师第一次把学生带给老师见面时,老 师必须与学生进行详细交谈,了解学生的 基础状况和知识不足的地方,了解学生心 理状况、学习兴趣、习惯等,然后制订好 课时辅导计划(填好学校下发的《曲靖个性 化教育学生个性化辅导方案 .doc》),并且 把这个方案告知学生,得到学生的同意后, 老师才能备课.
四、教学评估
• 1.在每节课抓达标的基础上,及时组织好 单元过关等阶段性检测评估.每月学校举 行一次月考,每教完一个单元要进行一次 单元测试评估.
• 2.每次考试完后,教师要及时阅好卷,把 分数报告班主任,班主任把分数报给学生 家长.老师要做好试卷分析,写好分析报 告,并把分析报告交给相关部门.
• 教育作为职业可以应付;作为 事业就要不懈的追求;作为艺
术,就要全身心投入.真正的 付出不累,执着的追求无悔
教研
• 学校的教研包含以下内容:集体备课、 说课、教学案例设计,教学反思和教学体 会、论文、研讨课、听课、考试.
• 1.集体备课:每次集体备课由一个老师 对某个内容作中心发言,发言的内容包含 教学目标、重点、难点制定及制定的原则, 例题、习题选配,然后由本组老师讨论、 修改.在讨论中你有更好的题可以拿来共 享.每组每月二次.