新时期企业政工思想工作要点探析

新时期企业政工思想工作要点探析
随着我国经济建设的发展，企业规模不断加大，企业政工思想在企业的发展壮大中起到的作用越来越大。

当前形势下，在各行各业改革的浪潮中，企业的改革也在进行，而企业政工思想工作开展为企业文化和思想政治的宣传提供政治保障和思想基础。

但在目前形势下，企业政工思想工作面临着诸多的问题，对企业的发展极为不利。

所以，只有从本质上解决，政工思想工作才能更好地开展，能为企业健康发展提供保障。

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新时期，很多企业面临内部改革及外部发展战略调整，内外环境的改变，促使企业政工思想工作也出现调整，为使企业政工思想工作顺利、有序开展，顺应新时期外部经济大环境，就必须加强企业政工思想工作的优化与调整。

企业政工思想工作肩负着重要使命，通过完善政工思想工作可以为提高企业生产经营水平、提高企业市场竞争力奠定思想基础。

一、新时期企业政工思想工作的重要性
企业文化是企业发展的重要助力，市场竞争激烈，企业相互之间的竞争属于发展规模和存储资金的竞争，施工企业的文化思想也逐渐成为企业实力的关键表现。

企业政工部门开展建设工作，有助于提高企业的文化软实力，对企业的精神文明建设发挥主要作用，使企业逐渐发展成为积极向上的文明企业，形成和谐稳定的企业环境。

施工企业的政工思想工作，是企业持续发展的保证，对施工企业的整体工作具有主导作用，并有利于调动企业的积极因素，实现施工企业的经济发展目标。

二、新时期企业政工思想工作存在的问题
（一）企业政工信息化平台建设不足
新时期，在信息技术不断发展及新媒体不断涌现下，企业很多工作均实现了网络化与信息化，极大提高了企业工作效率。

但企业政工思想工作始终难以实现信息化，对信息化平台建设力度不够，基础设施配备不完善，缺乏可以熟练开展信息化操作的工作人员，难以保证企业政工思想工作信息化的顺利推进。

此外，一部分虽然实现了信息化建设，但是仅限于微信平台，仅能开展日常信息交流，不能汇总并整理企业员工反馈信息。

（二）政工思想工作方式与时代发展脱节
目前经济社会飞速发展，企业政工思想工作开展仍旧沿用传统的方法，单纯的宣教方式很难引起员工的兴趣，而且无法达到政工工作的目的。

在网络极为发达的现行社会，工作的开展都应用互联网和多媒体的手段，因此，政工思想工作
方式落后社会的发展，导致企业员工的思想政治素养低及思想意识薄弱。

三、新时期企业政工思想工作要点分析
（一）加强领导层的思想认识
在新的发展形势下，加强领导层的思想认识，是施工企业政工思想工作开展的关键手段。

思想政治工作属于企业发展的基础工作，加强领导层的政工思想工作，有助于提高企业内部工作保障，为施工企业的工作提供方向，并提高领导层的约束能力，充分发挥企业的政工思想工作的核心作用，实现稳定队伍、提高素质和优化结构的目标，将领导层建设为明管理、素质高、技术强、作风硬的复合型领导队伍。

在加强领导层思想认识的过程中，应增强队伍素质，积极学习新的思想政治，与时俱进，在实践中掌握思想方向，并实行“一岗双责”的管理制度，对领导层自身形成较强的约束力，促进企业良性发展。

（二）加大信息化平台的建设力度
随着信息网络技术的进步，带给人们更加方便快捷的工作环境和平台，在政治工作当中使用计算机和信息技术将保证企业政工工作万不一失。

所以，企业将政工工作力度增强，要加大使用计算机信息技术的力度，建设企业内部信息交流的平台，企业政工干部能够随时将最新的政工消息发布在平台上，企业还可以使用这个平台将自己的真实想法反馈出来。

如此，企业政工干部能够及时地将员工的真实想法了解，将员工所面临的困难解决，将企业发展当中存在的问题进行完善，将减少企业和员工之间的矛盾，实现政工工作的信息一体化，推动企业可持续发展进步。

另外，在打造信息化平台当中，需要关注信息安全，充分将信息平台的作用发挥出来。

（三）创新政工思想工作方式，提高灵活性和积极性
如今，社会的快速发展，人们的思想政治觉悟也在不断提高，进行思想政治工作的开展需要科学的理论和正确的舆论，同时也要选择员工喜欢的形式进行开展。

因此在实际工作开展中政工人员需要灵活地进行思想政治工作的开展，不断适应社会的发展需求。

同时在整个工作中还需要不断地进行创新，针对存在的问题需要拓宽思路，采取有效的方法进行解决，与时俱进，从而能够更好地满足市场发展需求，出境企业的发展。

在进行思想政治工作的宣传过程中需要重视教育方法的创新，不能使用传统的方法，单纯地进行讲授式的方法，需要从多个角度进行，并且需要不断地结合企业的发展情况进行工作开展，不断地进行活动主题的更新，能够更加吸引到员工参与到其中，进一步提高思想政治工作宣传效率。

四、结语
企業政工思想工作是企业持久发展的驱动力，做好企业的政治思想工作，有利于企业形成良好的企业文化，增强企业的凝聚力，为企业的良好发展提供思想基础。

企业良好的发展，对维系社会稳定、构建和谐社会大有裨益。

所以，要增
强政工思想工作人员专业性，改善工作方式，提高员工政治素养，才能更好地开展企业政工思想工作。

【参考文献】
[1]邱楠.新时期企业政工思想工作要点探析[J].现代国企研究，2017（16）：237.
[2]刘晶晶.新时期企业政工思想工作要点探析[J].城市建设理论研究（电子版），2017（06）：310-311.。