秘书的职业道德

• （1）爱岗敬业，忠于职守。
• 爱业敬业是秘书人员首要的品格。秘书 工作任务繁重，责任重大，又需要作出 种种牺牲，甘当无名英雄。这就需要充 分认识秘书工作的重要性，不断培养秘 书职业道德和光荣感，不因工作繁杂而 厌烦，不因默默无闻而思迁，树立职业 理想，并为例奋斗，尽心尽力做好本职 工作。
现代 秘书学
为人民服务的好党员、好干部
雷峰
焦裕禄
王杰
现代 秘书学
为 人 民 服 务 的 典 范
第三节：秘书的职业道德
现代 秘书学
第三节：秘书的职业道德
南极考察
五、秘书的职业道德
现代 秘书学
第三节：秘书的职业道德
谦虚谨慎 平等待人
职业道德的基本要求
现代 秘书学
第三节：秘书的职业道德
秘书应当遵守的基本职业道德：
企业文化的构成要素
• 企业环境 • 企业规章制度 • 企业价值观 • 企业形象 • 企业经营之道：企业经营的指导思想、
经营方针和战略 • 企业目标
• 企业作风：表现一个企业的风格和性格面貌 • 企业礼俗：企业的礼仪和习俗的总称 • 员工科学文化素质 • 企业员工的职业道德
企业文化的功能与价值
• 自律功能 • 导向功能 • 激励功能 • 整合功能
• 。《韦氏秘书手 册》曾说，“对 上级和公司的忠 诚在你的事务生 涯中是十分重要 的。”
第三节：秘书的职业道德
现代 秘书学
第三节：秘书
• 秘书的立身之本，是高尚职业道德在职 业活动中的重要体现，是秘书人员应有 的思想道德品质和行为准则。秘书人员 在职业活动中要坚持原则，不能利用职 务之便，假借领导的名义以权谋取私利。 要以国家、人民和集体的利益为重，不 为名利所动，以自己的实际行动抵制和 反对不正之风。秘书应当严于律己，坚 持原则，秉公办事。
秘书的职业道德
一、道德的含义
道德的含义
从一定意义上讲 ，道德就是讲人 的行为“应该” 怎样和“不应该 ”怎样。道德是 人之为人的根本 。
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第三节：秘书的职业道德
道德是一种社会意识形态，是
指在一定社会条件下调整人们之间行 为规范准则的总和。它是为维护社会 秩序的稳定，保证社会生活的和谐与 发展而存在的，用以调整社会生活中 的各种关系。
二、道德的作用
• 1、道德是调节社会关 系的重要手段。两大 社会规范：道德规范 和法律规范
2、道德规范与法律规范的区别
• 道德与法律都是对人的行为 进行规范，但是有鲜明的区 别：
从道德和法律的产生、发展看，道德 第一 产生在先，而且最终将取代法律成为
唯一的行为规范。
第二
从依靠力量看
从作用范围看，法律只干涉人们的 第三 违法行为，而道德的范围则更广泛。
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第三节：秘书的职业道德
• （4）严守机密
• 严守机密是秘书具有良好职业习惯的具 体表现。秘书人员必须具备严守机密的 职业道德，牢固树立保密观念，严格执 行有关保密法律、法规和规章制度，养 成保密习惯，确保一切秘书事项的安全。
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第三节：秘书的职业道德
• （5）文明礼貌
• 举止大方、谈吐文雅是秘书人员在言谈 举止方面所表现出的道德素养，它包括 语言文明、举止文雅、仪表服饰整洁大 方等方面。秘书人员只有在职业活动中 行为文明，才能树立良好的人格形象， 有利于工作的开展和任务的完成。
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第三节：秘书的职业道德
• （3）谦虚谨慎 、平等待人
• 秘书待人处事应有的风范。在领导者面 前谦虚谨慎，凡事不可自作主张，不能 因为自己在某些专业知识方面比领导者 懂得多一些，或者因为自己对情况了解 得比较具体而领导者经常向自己询问， 就故意自我炫耀；更不能随意贬低、嘲 弄货币是领导者。在同事和群众面前要 稳中谦和，平易近人，虚心听取他人的 意见。
3、协调职工与同事关系需要职业道德
• 如自觉接受和分担任务 • 尊重同事隐私 • 多替同事着想 • 关心和信任对方 • 即使不融洽的同事，在工作上也要积极
配合 • 不要对同事品头论足
4、协调职工与领导的关系需要职业道德
• 认真履行职责 • 严格遵守企业规章制度 • 对领导的指令不明时，切忌含糊 • 不能干的工作要向领导说明原因，不能误事 • 积极提出合理化建议 • 虚心接受批评 • 维护领导权威，一般不越级汇报
六、企业职业道德的作用
• 1、发展社会主义市场经济需要职业道德 • ——市场经济是一种自主经济、竞争经
济，本质上以利益为导向。其负面影响： • 诱发利己主义、诱发拜金主义、追求享
乐主义
2、创建优秀企业文化需 要职业道德
企业文化的含义
是一个企业经营之道、 企业精神、企业价值观 、企业目标、企业作风 、企业礼俗、员工科学 文化素质、职业道德、 企业环境、企业规章制 度以及企业形象的总和
5、协调职工与企业的关系需要职业道德
一是父慈子孝，尊老爱幼；
二是立志勤学，持之以恒； 三是自强不息，勇于革新； 四是仁义待人，以礼敬人； 五是诚实守信，见利思义； 六是公忠为国，反抗外来侵略； 七是修身为本，严于律己
四、职业道德的含义
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第三节：秘书的职业道德
是同人们的职业活动 紧密联系、具有自身职业 特征的道德准则和规范。
3、道德和法律的联系
• 第一，从作用范围看，德治与法治 是相辅相成的。
• 第二，从内容看，二者有相互叠加 的部分。
• 第三，二者可相互转化、相互作用。
三、中华民族传统道德的内容
• “在这样一种环境里， 规则失去了任何能确 保它们权威性的地位， 假如它们不能迅速取 得某种新的地位，对 它们的解释和辩护就 都成了问题。如果一 种文化的资源太贫弱 以致不能把重新解释 的任务承载下去，那 么，为其辩护就是不 可能的了。”
“ 职业道德的特征”
一是范围上的有限性
二是内容上的连续性和稳定性 三是形式上的多样性。
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第三节：秘书的职业道德
• 秘书人员的职业道德市规定秘书人员在 职业活动中的行为规范。
• 优良的职业道德是新时期秘书人员从事 快节奏、高效率工作的动力；良好的职 业道德是新时期秘书人员自我完善的必 要条件。秘书人员工作的从属性、服务 性、事务性、繁琐性、艰苦性等特点， 决定秘书必须具备高尚的人格，恪守职 业道德。