陈代友--财务人员的职业操守

【课程大纲】

模块一、会计人员的职业风险与法律责任

会计人员的职业风险概述

——环境风险案例与分析

——胜任能力风险案例与分析

——道德风险案例与分析

会计人员的法律责任概述

——《会计法》对会计人员的禁止性规定与法律责任

——《会计制度》对会计人员的禁止性规定与法律责任

——《税法》对会计人员的禁止性规定与法律责任

——财政部对违反会计法规和准则的规定及责任承担

——案例分析与反思

会计人员的职业定位

——财务人员的基本角色及职能是什么？

——财务人员在组织中的地位和作用是什么？

——财务人员如何转变财务职能，提升财务地位与价值？

——财务人员如何处理与CEO及高管团队的关系？

——财务人员关注的经营重点是什么?

模块二、职业道德规范概述

会计职业道德与会计法律责任浅析

职业道德规范的基本内容

——爱岗敬业

——诚实守信

——廉洁自律

——客观公正

——坚持准则

——提高技能

——参与管理

——强化服务

IMA对会计职业道德的定义

IMA的会计与财务人员《道德行为准则》

——四项基本原则

——四项基本准则（标准）

——道德冲突的解决方法

模块三：价值观与道德规范：从确定到实践

价值观、道德规范与会计

——建立道德行为体系的框架

界定与发展组织的行为价值观

榜样式的领导

——道德型领导：总监与主管

——道德型领导：专业财务与会计人员

道德规范与内部控制

——COSO内部控制框架

——企业风险管理框架

——COSO对道德价值观的控制目标

实践应用：将愿望变为现实

——正确的人

——员工培训的关键作用

——将道德规范融入工作行为（道德行为的关注领域）——将道德规范融入工作管理方法

——将道德规范荣入企业规划

——在无规范可循的情况下

综合案例分享与讨论：某世界500强企业行为准则案例模块四：财务人员的胜任能力

——企业的本质和公司核心价值是什么？

——财务如何参与公司价值创造?

——财务应该怎么做？要做好哪些基本工作？

——怎样建立尊重资本的财务文化体系？

——怎样才能提升我们的胜任能力？

案例解析与交流：发现、分析、解决问题的方法与步骤。