做好电力企业的党建工作
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场竞争力。
２ 、电力企业党建工作存在的问题
党组织作用 有所“ 弱化” 。 党 组织是电 力企业保 持旺 盛活 力的 脉搏， 充分发挥着确保生产、 推动发展、 服务职工、 凝聚
人心、 促进和谐的作用。一些企业党组织难以参与企业重大
问题决策 ， 难以保证、 监督党的路线 、 方针、 政策在企业的贯
的活力不足。
经验， 取得了可以肯 定的 成效， 但仍然存在一些问 题， 影响电 力企业党建工作的深人开展。
思想认识出现“ 淡化” 。 有些企业党的领导干部对企业党
建工作的重要性认识不够， 存有“ 重经济、 轻党建” 的 思想， 结
果造成“ 两手抓” 变成了“ 一手抓” 。 有的企业领导干部担心党 组织开展活动会影响企业的生产经营， 不给予足够的重视和
的企业党组织的活动走形式 ， 为了“ 活动” 而活动， 活动内容
导班子； 有一支能够经得起困难和风险考验， 在两 个文明 建 设中发挥模范带头作用的党员队伍； 有一个适应企业改革和
发展要求， 与实际生产经营紧密结合 ， 保证党组织发挥作用
与党员和职工的工作 、 生活脱节。企业党组织很少了解党员
思想建设是党为保持 自己的创造力、 凝聚力和战斗力而
工作的开展。 一支团 结协作、 职工信任、 执行力强的干部队
伍， 是确保党的中心工作顺利完成的前提。 在实际工作中， 严 格执行领导干部到岗、 到位制度， 让广大党员 、 职Ｔ感到党组
在思想理论方面进行的一系列工作。 思想建设的基本内容和 主要任务， 是用马克思列宁主义、 毛泽东思想、 中国特色社会 主义理论体系武装全党， 改造和克服党内一切非无产阶级思
支持， 使得党建工作的开展陷于被动。有些企业党的领导于 部把党建工作的重要性只是说在嘴上、 挂在墙上、 写在文件 上， 就是没有落实到行动上， 经常是“ 说起来重要、 做起来次 要、 忙起来不要” ， 影响了党建工作的质量。 管理方法开始“ 老化” 。 有的企业党组织的工作方法与现
改革不断深化的 形势下， 更需要重视和 加强企业党的建设， 发 挥好企业党组织的 政治核心作用。 １ 、做好电力企业党建工作要明确目 标
力企 业党 建工作 的 重要 任 务 。 关键 词 ： 党 建 工作 ； 电力企 业 ； 政 治保 障 力 ； 大局 中图分 类号 ： Ｈ３ １ ７ 文献标 识码 ： Ａ 文章 编 号 ： １ ０ ０ ９ — ３ ８ ７ ７ （ ２ ０ １ ３） ０ ６ — ３ １ — ０ ２
党的建设是一切工作的龙头， 科学规范 、 富有生机 、 充满 活力 、卓有成效的党建工作是企业全部工作和战斗力的根 本。 加强和改进党的建设， 既是深化企业改革， 增强企业活力 的重要内容， 也是企业改革和发展的重要保证。在电力企业
彻、 执行。一些政工人员在企业党建工作上ห้องสมุดไป่ตู้识徘徊 、 观望 ，
对企 业党建工作如何 抓心中无 数， 也导致了 企业党建工作在
实际落实中的弱化。
企业政工队伍开始 “ 退化” 。有的企业政工机构一再合
电力企业党建工作在长期的实践中虽然积累了一定的
并、 压缩 ， 政工人员越来越少 ， 造成了党建工作力量上的不 足， 政工人员的劳动价值得不到充分肯定 ， 政工部门社会地 位下滑。政工人员 自 身素质的局限和年龄结构的老化 ， 知识 结构单一， 缺乏与时俱进、 开拓创新意识， 也使政工队伍工作
天 津 市 经 理 学 院 学 报
Ｊ ｏ ｕ ｒ ｎ Ｍ ｏ ｆ Ｔ ｉ ａ ＠ｎ Ｍ ａ ｎ ａ ｇ ｅ ｒ Ｃ ｏ ｌ ｌ ｅ ｇ ｅ
Ｄｅ ｃ ｅ ｍｂｅ ｒ ２０１ ３
第 ６期（ 总第 ５ ０期 ）
Ｎｏ ． ６（ Ｓ ｕ ｍ Ｎ ｏ ． ５ ０ ）
廉建设“ 五位一体” 的工作思路， 加强电力企业党的建设， 充 分发挥党组织的政治保障优势是非常重要的工作。
和 职工到底需要什么， 不能真正做 到服务职工。
的工作机制； 有一套规范、 激励、 约束、 惩治相结合， 能够及时 解决矛盾和问题 ， 引导党员积极向上的工作制度。必须按照 这一目标要求， 充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先 锋模范 作用， 不断加强和改进党的建设， 增强企业党组织的 凝聚力 、 号召力和战斗力 ， 促进企业不断提高经济效益和市
收稿 日期 ： ２ ０ １ ３ — １ ０ — ０ ９
３ 、做好电力企业党建工作要着力提升政治保障力 按照思想建设 、 组织建设、 作风建设 、 制度建设 、 反腐倡
作者简介 ： 陶 敏， 女， 国网湖北省 电力公 司鹤峰县供 电公司人力 资源部工程师 。
３１
２ ０ １ ３ 年 １ ２月
新形势下 ， 企业党建工作的目标要求是 ： 有一个政治素 质好 、 经营业绩好 、 团结协作好、 作风形象好的党的“ 四好” 领
下企业中 快节奏、 求高效的生产经营方式不相适应， 缺乏时
代感和针对性， 对不准焦点、 抓不住难点。 党内开展的活动形 式单一 ， 缺乏思考和创新， 无法调动党员和职工的积极性。 有
２ ０ １ ３年 １ ２ 月 第６ 期（ 总第 ５ ０期 ）
天 津 市 经 理 学 院 学 报
Ｊ ｏ ｕ ｒ ｎ ￣ｏ ｆ Ｔ ｉ ａ ｎ ｊ ｉ ｎ Ｍａ ｎ ａ ｇ ｅ ｒ Ｃ ｏ ｌ ｌ ｅ ｇ ｅ
Ｄｅ ｅ ｅ ｍｂｅ ｒ ２０１ ３
Ｎｏ ． ６（ Ｓ ｕ ｍ Ｎｏ ． ５ ０ ）
做好 电力企业 的党建工作
陶 敏
（ 鹤 峰县 供 电公 司 ， 湖 北鹤峰 ， ４ ４ ５ ８ ０ ０ ） 摘 要： 党建 工作是 企 业的根 本 ， 在 电力企 业改 革不 断深化 的形 势 下 ， 加 强和 改进 党 的建设 ， 增
强党组 织 的凝 聚力 、 号 召力和 战斗 力 ， 发 挥好 企 业党组 织 的政 治核 心作 用 ， 保 持 职工 队伍稳 定 ， 是电
２ 、电力企业党建工作存在的问题
党组织作用 有所“ 弱化” 。 党 组织是电 力企业保 持旺 盛活 力的 脉搏， 充分发挥着确保生产、 推动发展、 服务职工、 凝聚
人心、 促进和谐的作用。一些企业党组织难以参与企业重大
问题决策 ， 难以保证、 监督党的路线 、 方针、 政策在企业的贯
的活力不足。
经验， 取得了可以肯 定的 成效， 但仍然存在一些问 题， 影响电 力企业党建工作的深人开展。
思想认识出现“ 淡化” 。 有些企业党的领导干部对企业党
建工作的重要性认识不够， 存有“ 重经济、 轻党建” 的 思想， 结
果造成“ 两手抓” 变成了“ 一手抓” 。 有的企业领导干部担心党 组织开展活动会影响企业的生产经营， 不给予足够的重视和
的企业党组织的活动走形式 ， 为了“ 活动” 而活动， 活动内容
导班子； 有一支能够经得起困难和风险考验， 在两 个文明 建 设中发挥模范带头作用的党员队伍； 有一个适应企业改革和
发展要求， 与实际生产经营紧密结合 ， 保证党组织发挥作用
与党员和职工的工作 、 生活脱节。企业党组织很少了解党员
思想建设是党为保持 自己的创造力、 凝聚力和战斗力而
工作的开展。 一支团 结协作、 职工信任、 执行力强的干部队
伍， 是确保党的中心工作顺利完成的前提。 在实际工作中， 严 格执行领导干部到岗、 到位制度， 让广大党员 、 职Ｔ感到党组
在思想理论方面进行的一系列工作。 思想建设的基本内容和 主要任务， 是用马克思列宁主义、 毛泽东思想、 中国特色社会 主义理论体系武装全党， 改造和克服党内一切非无产阶级思
支持， 使得党建工作的开展陷于被动。有些企业党的领导于 部把党建工作的重要性只是说在嘴上、 挂在墙上、 写在文件 上， 就是没有落实到行动上， 经常是“ 说起来重要、 做起来次 要、 忙起来不要” ， 影响了党建工作的质量。 管理方法开始“ 老化” 。 有的企业党组织的工作方法与现
改革不断深化的 形势下， 更需要重视和 加强企业党的建设， 发 挥好企业党组织的 政治核心作用。 １ 、做好电力企业党建工作要明确目 标
力企 业党 建工作 的 重要 任 务 。 关键 词 ： 党 建 工作 ； 电力企 业 ； 政 治保 障 力 ； 大局 中图分 类号 ： Ｈ３ １ ７ 文献标 识码 ： Ａ 文章 编 号 ： １ ０ ０ ９ — ３ ８ ７ ７ （ ２ ０ １ ３） ０ ６ — ３ １ — ０ ２
党的建设是一切工作的龙头， 科学规范 、 富有生机 、 充满 活力 、卓有成效的党建工作是企业全部工作和战斗力的根 本。 加强和改进党的建设， 既是深化企业改革， 增强企业活力 的重要内容， 也是企业改革和发展的重要保证。在电力企业
彻、 执行。一些政工人员在企业党建工作上ห้องสมุดไป่ตู้识徘徊 、 观望 ，
对企 业党建工作如何 抓心中无 数， 也导致了 企业党建工作在
实际落实中的弱化。
企业政工队伍开始 “ 退化” 。有的企业政工机构一再合
电力企业党建工作在长期的实践中虽然积累了一定的
并、 压缩 ， 政工人员越来越少 ， 造成了党建工作力量上的不 足， 政工人员的劳动价值得不到充分肯定 ， 政工部门社会地 位下滑。政工人员 自 身素质的局限和年龄结构的老化 ， 知识 结构单一， 缺乏与时俱进、 开拓创新意识， 也使政工队伍工作
天 津 市 经 理 学 院 学 报
Ｊ ｏ ｕ ｒ ｎ Ｍ ｏ ｆ Ｔ ｉ ａ ＠ｎ Ｍ ａ ｎ ａ ｇ ｅ ｒ Ｃ ｏ ｌ ｌ ｅ ｇ ｅ
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第 ６期（ 总第 ５ ０期 ）
Ｎｏ ． ６（ Ｓ ｕ ｍ Ｎ ｏ ． ５ ０ ）
廉建设“ 五位一体” 的工作思路， 加强电力企业党的建设， 充 分发挥党组织的政治保障优势是非常重要的工作。
和 职工到底需要什么， 不能真正做 到服务职工。
的工作机制； 有一套规范、 激励、 约束、 惩治相结合， 能够及时 解决矛盾和问题 ， 引导党员积极向上的工作制度。必须按照 这一目标要求， 充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先 锋模范 作用， 不断加强和改进党的建设， 增强企业党组织的 凝聚力 、 号召力和战斗力 ， 促进企业不断提高经济效益和市
收稿 日期 ： ２ ０ １ ３ — １ ０ — ０ ９
３ 、做好电力企业党建工作要着力提升政治保障力 按照思想建设 、 组织建设、 作风建设 、 制度建设 、 反腐倡
作者简介 ： 陶 敏， 女， 国网湖北省 电力公 司鹤峰县供 电公司人力 资源部工程师 。
３１
２ ０ １ ３ 年 １ ２月
新形势下 ， 企业党建工作的目标要求是 ： 有一个政治素 质好 、 经营业绩好 、 团结协作好、 作风形象好的党的“ 四好” 领
下企业中 快节奏、 求高效的生产经营方式不相适应， 缺乏时
代感和针对性， 对不准焦点、 抓不住难点。 党内开展的活动形 式单一 ， 缺乏思考和创新， 无法调动党员和职工的积极性。 有
２ ０ １ ３年 １ ２ 月 第６ 期（ 总第 ５ ０期 ）
天 津 市 经 理 学 院 学 报
Ｊ ｏ ｕ ｒ ｎ ￣ｏ ｆ Ｔ ｉ ａ ｎ ｊ ｉ ｎ Ｍａ ｎ ａ ｇ ｅ ｒ Ｃ ｏ ｌ ｌ ｅ ｇ ｅ
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Ｎｏ ． ６（ Ｓ ｕ ｍ Ｎｏ ． ５ ０ ）
做好 电力企业 的党建工作
陶 敏
（ 鹤 峰县 供 电公 司 ， 湖 北鹤峰 ， ４ ４ ５ ８ ０ ０ ） 摘 要： 党建 工作是 企 业的根 本 ， 在 电力企 业改 革不 断深化 的形 势 下 ， 加 强和 改进 党 的建设 ， 增
强党组 织 的凝 聚力 、 号 召力和 战斗 力 ， 发 挥好 企 业党组 织 的政 治核 心作 用 ， 保 持 职工 队伍稳 定 ， 是电