银行面试常见问题及参考答案
银行面试常见问题及参考答案(2) 银行面试常见问题及参考答案(2)「篇一」
银行面试半结构化面试常见问题及答案
银行面试半结构化面试常见问题及答案
◆ ◆ ◆
一：你为什么申请这个职位?
这几乎可以算作银行半结构化面试中最常见的开放性问题，回答时可以结合自身性格、优点、组织文化、职位要求等来回答。尽量突出自己适合该职位的特质和做好这份工作的信心。
◆ ◆ ◆
二：请说出你经历的最成功/最失败的事例
此类问题考查考生分析解决问题的能力，回答此类问题可用STAR模型。
S=Situation，完成某事戒者做出某决定是在怎样的背景下，当时具有怎样的资源，面临怎样的问题; T=Target，此件事情最终的目标是什么;A=Action，如何行动的(利用资源、克服困难、解决突发状况等); R=Result，最后的结果是什么。如果是失败的事例，那么结果之后还需要分析失败的原因，总结得到的经验教训。注意例子最好是与学习或实践相关的。
◆ ◆ ◆
三：请谈谈你3-5年的规划
对于一个未踏进职场的学生而言，有非常明晰的职业规划也不大现实。HR之所以这样问是希望挖掘求职者应聘的深层次动机，看是否具有稳定性。建议回答不要过于具体，如“3年成为主管，5年成为经理”等，因为在不清楚职位等级和晋升条件的情况下，过于具体的回答会显得不切实际，盲目定位。
◆ ◆ ◆
四：除了薪水你希望还能得到什么福利?
如果大家作好了充分的准备，就该知道所应聘的银行能提供什么福利，真实回答即可。如果觉得自己该得到更多，也可以多要一些，不过最好说明原因且不能盲目求多。有一点需要提醒，当开出的薪酬条件超出了面试者能会问你：“你的薪酬
要求我们暂时无法满足，如果先给你XX(银行所能提供的薪酬)，你是的预算，但他们如果对你的能力感到满意，他们可否能接受?”如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已经得到了这份工作。
◆ ◆ ◆
五：你认为自己有什么缺点
许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可，希望考官会看作是你的优点。例如回答说：“我性子急。”希望主考官认为你干劲十足，这类话主考官早听腻了。大家应该正视自己的缺点，可以说一些对胜任岗位影响不大的缺点，以自己的诚实和勇气来赢得考官的认同和欣赏，但要注意的是，不能说完全与岗位相悖的缺点，比如柜员对细心的要求很高，那大家应聘该职位时最好不要所自己的缺点是“粗心大意”。
银行面试半结构化面试常见问题及答案
1你是哪里人呢?
问题分析
面试官询问考生的家乡，一是出于人天生的好奇心，二是希望制造轻松的气氛。
回答示范
我来自xx地，不过很多人说我看上去像xx地人，因为我父亲母亲都是xx地的，他们都是二十多岁的时候从xx地搬迁到xx地来的。
点评参考
这是一个很好的回答，全面地说明了自己的家庭背景，表明考生很健谈，而且也体现出他良好的心理素质。(这里只是做个示范，意在让考生明白，不能只简单的回答问题，应该简单的描述一下情况，或者简述一下对家乡某个方面的热爱也是可以的。
2你有什么爱好呢?有空的时候喜欢做什么?
问题分析
面试官询问考生的业余爱好，一是为了制造和谐气氛，其二是想通过其喜好判断一下他的个性。
回答示范
说实话，我没有一个特别明显的爱好，有朋友来的时候去打打保龄，一个人的时候看看电视、在网上聊聊天什么的。平时学业忙，很难发展一个特别的爱好。
点评参考
真诚的沟通，能够迅速引起面试官的共鸣，很可能面试官也过着一模一样的忙碌生活。而且这样的回答也暗示了一些积极的因素：随和的个性、习惯于繁忙的工作。
3你会说英语吗?
问题分析
这个问题的潜台词是，我们要求你会说英语!
回答示范
听力没有任何问题，不过讲得不太好，喜欢看美国大片，觉得很震撼。大学里确实缺少练习，看来英语对这份工作很重要?我可以报个英语培训班，加强一下。
点评参考
一定要立刻把自己所有会讲的，少得可怜的几句电影台词说一遍，再烂都要说!不光要表态度，还要告诉对方你要采取什么行动，争取对方的认同。
4你最大的优点是什么?
问题分析
面试官关注的问题有两点。第一，考生没有撒谎，而是真实地阐述了自己的优点。第二，他所阐述的优点，恰好是这个职位所需要的素质。有很多时候，对于一个岗位而言的优点，会成为另一个岗位的缺点。比如说，如果你具备很强的领导能力，往往不适合从事秘书、助理、客户服务代表等以细节和服务他人为主的'工作。
回答示范
我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。上学的时候在课堂上我总是踊跃发言，还参加过演讲比赛。在工作岗位上，我敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好。
点评参考
遵从以下步骤：(1)找出自己的三至五个优点;(2)每个优点找出N多个例子，举例最好来自学习、工作和生活等三个方面，而不是仅仅来自一个方面;(3)在这三到五个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
5你最大的缺点是什么?
问题分析
认识自己的缺点是一个巨大的优点，当问到你缺点的时候，你的机会来了，请快展示你的自知之明吧!
你想把优点故意包装成缺点?对待这个问题，惟一的对策就是真诚地暴露自己的弱点，只要这个弱点不是你所申请职位的“致命伤”即可。
回答示范
我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比方说，不敢直接表达不同意见，因为觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。
点评参考
睿智，才会成功!
6你为什么想到xx银行来工作?
问题分析
我想到xx银行来，其一是因为专业对口，我一直想做xx工作;其二是能够利用我自己的语言优势。至于我为什么倾向于xx银行，其实是一个很感性的原因，我觉得你们的careertalk做得是最棒的，我们同学都这么认为!其他几家就比较boring一点，太严肃了，呵呵。
回答示范
说实话，对于我们这些学金融的应届毕业生来说，能进xx银行都是梦寐以求的。而且，通过你们的careertalk和我们自己得到的信息，xx银行处处有压力、处处有挑战、处处有evaluation。我觉得这倒挺适合我的，我是那种喜欢压力的人，有压力的时候，出成绩就比较快。
点评参考
精彩答案：真诚可信，同时暗示了自己是那种不怕压力的“优良品种”!
7你觉得你适合从事这个岗位吗?
问题分析
这几乎是一个必问的问题。回答这个问题，请大家用自己过去的事实予以证明，而不是强调未来的潜力。对于面试官而言，惟一可信的是“过去时”，而不是“将来时”!
回答示范
(以客服岗位为例)我觉得自己挺适合做客服的。做客服，首先，做事的效率和准确度要高，既要快，又不能出错。我们班的同学公认我做事麻利，有集体活动的时候一般都由我来收钱，做记录。除了做事快，我的个性也很适合。我是一个特别和气的人，别人很愿意接近我。我觉得，做客服肯定要让别人觉得亲切才行，我的朋友都说，即使是打电话，都觉得我是在笑着说话的。
点评参考
具体，才有说服力。
银行面试常见问题及参考答案(2)「篇二」
银行面试常见问题及答案
银行面试形式主要有两种，一是无领导小组讨论，二是半结构化面试，在半结构化面试中，大部分的问题都大同小异，大致有个统一的答题思路。下面罗列一些在银行半结构面试中最常见的题目，供广大考生参考：
问题一：你为什么申请这个职位?
这几乎可以算作银行半结构化面试中最常见的开放性问题，回答时可以结合自身性格、优点、组织文化、职位要求等来回答。尽量突出自己适合该职位的特质和做好这份工作的信心。
问题二：请说出你经历过的最成功/失败的事例。
此类问题考查考生分析解决问题的能力，回答此类问题可用STAR模型。
S=Situation，完成某事戒者做出某决定是在怎样的背景下，当时具有怎样的资源，面临怎样的问题; T=Target，此件事情最终的目标是什么;A=Action，如何行动的(利用资源、克服困难、解决突发状况等); R=Result，最后的结果是什么。如果是失败的事例，那么结果之后还需要分析失败的原因，总结得到的经验教训。注意例子最好是与学习或实践相关的。
问题三：请谈谈你3-5年的规划
对于一个未踏进职场的学生而言，有非常明晰的职业规划也不大现实。HR之所以这样问是希望挖掘求职者应聘的深层次动机，看是否具有稳定性。建议回答不要过于具体，如“3年成为主管，5年成为经理”等，因为在不清楚职位等级和晋升条件的情况下，过于具体的回答会显得不切实际，盲目定位。
问题四：除了薪水，你希望还能得到什么福利?
如果大家作好了充分的`准备，就该知道所应聘的银行能提供什么福利，真实回答即可。如果觉得自己该得到更多，也可以多要一些，不过最好说明原因且不能盲目求多。有一点需要提醒，当开出的薪酬条件超出了面试者能会问你：“你的薪酬要求我们暂时无法满足，如果先给你XX(银行所能提供的薪酬)，你是的预算，但他们如果对你的能力感到满意，他们可否能接受?”如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已经得到了这份工作。
问题五：你认为你自己有什么缺点?
许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可，希望考官会看作是你的优点。例如回答说：“我性子急。”希望主考官认为你干劲十足，这类话主考官早听腻了。大家应该正视自己的缺点，可以说一些对胜任岗位影响不大的缺点，以自己的诚实和勇气来赢得考官的认同和欣赏，但要注意的是，不能说完全与岗位相悖的缺点，比如柜员对细心的要求很高，那大家应聘该职位时最好不要所自己的缺点是“粗心大意”。
银行面试常见问题及参考答案(2)「篇三」
一、面试对象使用了哪些工行的服务?
电子银行：办理时的服务态度，有专业人员帮助和引导，服务态度好)，另外使用u盾，便捷、安全、可靠、防范风险能力强。e时代卡：一卡多个账户、一卡多项功能，消费积分。快捷而且灵活。
二、作为身边的银行与其他银行有什么区别?
服务态度：要好于其他银行，真诚、朴实，没有虚假信息。有的银行为了使客户接受理财就采取赠送什么油等方式促销。尽管做法无可厚非但是还是要从态度上给人以信心。
员工的精神面貌。
营业网点多：从直觉以及实际情况都是如此。
建议：当然在做的各位考官都是银行业的专家，我所提出的改进的不一定准确，只是自己的一些观察。因为低端客户比较多，查看工资等比较多，占用了一定的空间及人力资源，对高端客户的服务环境是否能有改善，分区管理。
三、接受什么样的岗位，比如柜员可否接受?
能够接受，虽然是研究生毕业，但是实事求是的讲学历只能说明你的学习能力，创新以及理论研究的能力。实践工作经验是匮乏的，我需要到基础部门去锻炼，积累工作经验，对未来的职业发展会十分有益。我相信是金子总会发光，也许在积累了一定的工作经验后领导会根据我的工作表现及能力以及职业规划会安排我去其他部门工作，提高自我的机会。给我一个更大的展示自我价值的一个舞台。
四、理想的薪酬要求是多少?
现在正处于金融危机阶段，说实话工作是很难找的，去优秀的企业工作的难度就更大。而工行作为一个有实力的股份制企业，如果能来到这样的企业，薪酬不是最重要的，发展前途最重要，因为它的实力，因为它的规范，因为它的行业第一地位，所以我选择工行。如果一定要有个薪酬预期的，3000元是可以接受的。
五、个人职业生涯如何考虑?
新员工在职业生涯初期，主要在个人金融业务、公司金融业务、运行等岗位轮岗锻炼，之后根据经营发展需要及个人能力特点，校准职业发展目标，确定职业发展方向，最终实现个人职业发展理想。今后的发展方向经营管理、专业管理、对公客户经理、个人客户经理、产品经理等20个职业发展路径。
银行面试常见问题及参考答案(2)「篇四」
六：“你的座右铭是什么?”
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
参考答案--“只为成功找方法，不为失败找借口”
七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
八：“您在前一家公司的离职原因是什么?”
思路：
1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
九：“你为什么选择我们公司?”
思路：
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
参考答案--“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
银行面试常见问题及参考答案(2)「篇五」
1、为什么不谈谈你自己?
分析：这是个开放性问题。从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。显然，提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。
回答对策：有几个基本的方法。一个是直接简要回答所问的问题，另一个是在回答前要求把问题问得更明确。在上述两种情况下，你都要很快地把你的答案转到你的技能、经验和你为得到目前这份工作接受的培训上来。
回答样板：“我来自一个小家庭，有一个弟弟，父母都还在工作。中学毕业后，我攻读市场营销学士。日间在一家商业机构担任行销执行员，学了不少管理方面的知识。例如，我全权负责的一个批发销售公司的业务，销售总额一年为200万美元。在那里我学习到怎么管理人事，在压力下解决问题。我希望能更好的运用我的技能。我相信我的经验和学历将让我迎向未来更大的挑战。”
评语：只简单的介绍了个人历史，很快的将重点话题转到与工作有关的技能和经验上来。你也可请面谈者把他确实想了解的东西集中到一点，如你可问：“你是不是想知道我受过的教育，或者与工作有关的技术和经验?”等，大多雇主都会乐意告诉你他们感兴趣的是什么?
2、我为什么要雇用你?
分析：这是个直接、正面的问题，尽管这个问题不会问得这样明确，但是会在其它问题之后被提出来，这个问题没有隐含的意思。
回答对策：直接的问题需要直接了当回答，为什么他们要雇用你呢?最巧妙的回答对他们而不是对你有利。这个问题会使你向他们提供证据以证实你可以帮助他们改进工作效率，降低成本、增加销售、解决问题(如准时上班，改进对顾客的服务、组织一个或多个管理工作等)。
回答样板：“我是个经验丰富的经理，在员工队伍建设方面，从组织项目的实施到鼓励员工合作，我得心应手。多年来，我已经掌握了一套雇人和留人的技巧。此外，我还擅长帮助公司顺利实现技术改造和员工培训。我经常对主要客户进行示范讲解，我们的销售额在过去两年平均增加了87%。”
评语：在回答中，以实例提供有力的证据，直接而自信地推销自己。
3、你有哪些主要的优点?
分析：像前面问题一样，这个问题问得相当直接，但是有一点隐含。
回答对策：你的回答应当首先强调你适应的或已具有的技能。雇用你的决定在很大程度上取决于这些技能，你可以在后面详细介绍你与工作有关的技能。回答时，一定要简单扼要。
回答样板：“我具有朝著目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事，我就要把它做好，例如，我的志愿是成为一个出色的公关经理，我喜欢接触不同的人，服务人群，为了实现这个目标。我目前正在修读有关课程。”
评语：如“我的学习能力、适应能力很强。”“人际关系很好”等都是可提出的优点，但尽可能要提供与工作相关的证据，这会使你与众不同。
4、你有哪些主要的缺点?
分析：这是个棘手的问题。若照实的回答，你会毁了工作，雇主试图使你处于不利的境地，观察你在类似的工作困境中将作出什么反应。
回答对策：回答这样的问题应诚实。完满地回答应该是用简洁正面的介绍抵消反面的问题。
回答样板1：“工人们指责我对工作太投入。我经常提前一点上班安排好我的工作，晚上晚一点下班，使要干的事得以完成。”
回答样板2：“我需要学会更耐心一点。我的性子比较急，我总要我的工作赶在第一时间完成。我不能容忍工作怠慢。”
评语：回答的虽是自身的缺点，但却表现了正面的效果，对工作的主动抵消了反面。
5、你想得到的工资是多少?
分析：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答对策：在商谈薪酬之前，你已经调查了解了自己所从事工作的合理的市场价值。在与对方商谈时，不妨尽可能插入“合理的和市场价值”语汇。记得，商谈时降低原来的开价轻而易举，但一旦开出低价后想再提上去就难乎其难。
回答样板1：如果你尚未彻底表现自我价值，面试者就提此问题考你，你不妨参考以下答案：
“钱不是我唯一关心的事。我想先谈谈我对贵公司所能做的贡献--如果您允许的话。”
“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。”
回答样板2：如果你已经阐明该职位的重要性，可是对方仍旧告诉你给你的报酬已是最好的。您不妨指出它的工作性质实际上值得你获得更高的报酬;阐明你将如何通过努力缩减公司的开支;说明在工作中你得自我承担哪些费用等，以证明你对公司的价值，和表明你要求更高报酬是以你的工作表现为前提的。
但是如果对方不愿妥协，在你未得到肯定的工作答复之前，不要使雇主排除对你的考虑。你可以问：‘你们决定雇用我了吗?”如果答案是肯定的，报酬却使你不愿接受，你可以这样拒绝：
“谢谢你给我提供工作机会。这个职位我很想的到，但是，工资比我想要的低，这是我无法接受这份工作的原因之一。也许你会重新考虑，或者以后能有使我对你们更有价值的工作时再考虑我。”
评语：即使拒绝对方，也要为协商留有余地。如果雇主需要你，他会乐于满足你的要求。一旦你对他们提出的标准说“不”，交易就做不成了。
银行面试常见问题及参考答案(2)「篇六」
半结构化面试是指在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题。本文将介绍银行半结构化面试常见问题及答案。
银行半结构化面试常见问题及答案：
问题一：请谈谈你3-5年的规划
对于一个未踏进职场的学生而言，有非常明晰的职业规划也不大现实。HR之所以这样问是希望挖掘求职者应聘的深层次动机，看是否具有稳定性。建议回答不要过于具体，如“3年成为主管，5年成为经理”等，因为在不清楚职位等级和晋升条件的情况下，过于具体的回答会显得不切实际，盲目定位。
问题二：你为什么申请这个职位?
这几乎可以算作银行半结构化面试中最常见的开放性问题，回答时可以结合自身性格、优点、组织文化、职位要求等来回答。尽量突出自己适合该职位的特质和做好这份工作的信心。
问题三：请说出你经历过的最成功/失败的事例。
此类问题考查考生分析解决问题的能力，回答此类问题可用STAR模型。
S=Situation，完成某事戒者做出某决定是在怎样的背景下，当时具有怎样的资源，面临怎样的问题; T=Target，此件事情最终的目标是什么;A=Action，如何行动的(利用资源、克服困难、解决突发状况等); R=Result，最后的结果是什么。如果是失败的事例，那么结果之后还需要分析失败的原因，总结得到的经验教训。注意例子是与学习或实践相关的。
问题四：除了薪水，你希望还能得到什么福利?
如果大家作好了充分的准备，就该知道所应聘的银行能提供什么福利，真实回答即可。如果觉得自己该得到更多，也可以多要一些，不过说明原因且不能盲目求多。有一点需要提醒，当开出的`薪酬条件超出了面试者能会问你：“你的薪酬要求我们暂时无法满足，如果先给你XX(银行所能提供的薪酬)，你是的预算，但他们如果对你的能力感到满意，他们可否能接受?”如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已经得到了这份工作。
问题五：你认为你自己有什么缺点?
许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可，希望考官会看作是你的优点。例如回答说：“我性子急。”希望主考官认为你干劲十足，这类话主考官早听腻了。大家应该正视自己的缺点，可以说一些对胜任岗位影响不大的缺点，以自己的诚实和勇气来赢得考官的认同和欣赏，但要注意的是，不能说完全与岗位相悖的缺点，比如柜员对细心的要求很高，那大家应聘该职位时不要所自己的缺点是“粗心大意”。
银行面试问题以及答案
银行面试问题以及答案 面试问题1：请介绍一下你自己。 答：非常荣幸能够参加这次面试，我是XXX，毕业于XXX 大学金融专业，具有X年的银行从业经验。在过去的几年里，我一直在一家知名银行担任客户经理的职位，负责个人客户的服务和管理。我熟悉银行产品和业务流程，能够独立完成销售和业绩目标。我具备良好的沟通能力、优秀的团队合作精神和强大的问题解决能力，希望能够在贵行工作并贡献自己的才华。 面试问题2：你为什么选择从事银行业务？ 答：选择从事银行业务是因为我对金融行业非常感兴趣，而银行作为金融行业的核心机构，提供了广泛的金融产品和服务，为客户提供了资金的融通和管理。这样的工作内容吸引了我，并且我也希望能够通过自己的努力和专业知识提供优质的金融服务，帮助客户实现财务目标，同时也能够在这个快速发展的行业中不断学习和成长。 面试问题3：你之前的银行工作经验如何？ 答：我之前在一家知名银行担任客户经理的职位，负责个人客户的服务和管理。在这个职位上，我负责了业务的开展和销售，包括理财产品、信用卡、贷款等。通过积极地开展销售工作，我成功帮助客户解决了资金周转问题、实现财务目标，并且取得了良好的销售业绩。同时，通过与客户的沟通和了解，我也提供了个性化的金融规划建议，提高了客户的满意度和忠诚度。
面试问题4：你在过去的工作中遇到过哪些困难和挑战？ 答：在过去的工作中，我经常面临的一个挑战是客户的投诉处理。有时候客户对某个服务或产品不满意，会进行投诉。我会根据银行制度和政策，认真分析客户的问题，并与相关部门沟通解决方案。通过及时响应和有效沟通，我成功地解决了客户的投诉，并得到了客户的认可和信任。这个经历让我更加注重细节和服务质量，提高了自己的专业能力和处理问题的能力。 面试问题5：你认为什么是一名优秀的银行员工？ 答：我认为一名优秀的银行员工首先要具备良好的金融知识和专业能力，能够熟练处理各类银行业务和金融产品，提供优质的金融服务。同时，优秀的银行员工应该具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事进行有效的沟通和合作，共同完成工作目标。此外，对待工作应该有积极的态度和责任心，能够持续学习和适应快速变化的金融市场，不断提高自己的专业素养和工作能力。 面试问题6：你是如何管理和维护客户关系的？ 答：我管理和维护客户关系的方法主要有以下几点：首先，注重与客户的沟通和了解，定期拜访客户，了解他们的需求和意愿，及时提供个性化的金融规划和建议。其次，注重对客户的问题和投诉进行及时解决和回应，确保客户满意度和忠诚度。此外，我还会通过电话、短信等方式与客户保持联系，提供金
银行面试题及答案（5篇模版）
银行面试题及答案（5篇模版） 第一篇：银行面试题及答案 [摘要]中国农业银行是国有独资商业银行，在全国各省、自治区、直辖市设立32家一级分行，5家直属分行，3所培训学院，并设立6家海外机构。主要业务范围包括：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内外结算；办理票据承兑与贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；从事同业拆借；买卖、代理买卖外汇；结汇、售汇；从事银行卡业务；提供信用证服务及担保；代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱业务；经中国银行业监督管理机构等监管部门批准的其他业务。 我们今天是国金国贸类的面试。首先，一个小组的人先集中在某个会议室里，抽签安排自己的座次号。同时，工作人员会交给你所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。你在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。后来工作人员接到通知后就领本组的人进去群面了。里面坐着8个人左右，然后大家按照所抽签的号码按指示就座。 首先是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。然后就开始进行讨论，每人阐述自己的观点，2分钟，基本上我们组的意见都很一致，都选择了一个答案，只是在细节问题上不同建议而已。10个人都依次说完之后，开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。最后，就是针对每个人进行提问。询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。有的人被问到了专业方面，还有特长方面的，还有工作经验方面的。当然，也少不了有的人会用英语来问。最后，主面官跟我们说我们今天面完了就别想太多了，以后的时间该怎么投简历就怎么投，不用太注重一个面试的结果。当时还小感动了一下，感觉很真诚，并不像有的招聘单位在作秀。不过我们组的人我感觉表现都很好，要是我是HR，我也很难选择，呵呵一共8个考官，3个是从光华管院请来的老师，另外5个是农行的人员，其中有一个部门领
银行面试真题及答案及解析
银行面试真题及答案及解析 在中，面试官常常会提问一些与银行业务、金融知识相关的问题，以评估应聘者的专业能力和行业素养。以下是一些常见的真题及其答案和解析，希望能帮助你更好地准备面试。 一、业务能力相关问题 1.请介绍一下贷款融资业务的流程。 答案及解析：贷款融资业务的流程通常包括申请、尽调、审核、批准、贷款发放、还款。在回答问题时，可以根据自己的经验或者了解的情况，结合具体的银行业务流程进行回答。 2.什么是存款准备金率？它的作用是什么？ 答案及解析：存款准备金率是中央银行规定的商业银行必须预留一定比例的存款作为准备金，以应对可能发生的流动性风险。存款准备金率的调整可以直接影响到银行的流动性和信贷政策。在回答问题时，可以简要介绍存款准备金率的概念，以及对经济和银行体系的影响。 二、金融市场相关问题 1.请介绍一下货币市场和资本市场的区别。 答案及解析：货币市场是指短期资金融通的市场，包括银行间市场、票据市场等。资本市场是指长期融资和投资的市场，包括股票市场、债券市场等。在回答问题时，可以简要介绍两个市场的基本特点
和功能。 2.什么是风险管理？银行在风险管理方面有哪些措施？ 答案及解析：风险管理是指银行制定的一系列策略和措施，以降 低各种风险对银行运营的不利影响。银行在风险管理方面采取的措施 包括建立风险管理体系、合理配置资本、制定风险管理政策、加强内 部控制与审计等。在回答问题时，可以从风险管理的定义、目标和措 施三个方面进行解析。 三、职业素养相关问题 1.请谈谈你对服务的理解和态度。 答案及解析：服务是银行行业的核心，对于一个服务类岗位的应 聘者来说，理解和态度尤为重要。在回答问题时，可以结合自己的经 验和观点，强调服务的重要性、个人在服务中的角色和态度要求。 2.请说出你认为银行行业的优势和劣势。 答案及解析：银行行业的优势包括稳定的职业发展路径、广阔的 学习和成长空间、多元化的岗位选择等；劣势则可能包括竞争激烈、 工作压力大等。在回答问题时，可以客观地陈述自己对银行行业的认知，并重点强调自己对银行行业优势的理解和看法。 以上是一些常见的真题及其解答，这些问题涉及了银行的业务、 金融市场以及职业素养等多个方面。在准备面试时，应该对这些问题 进行思考和准备，并灵活运用自己的知识和经验进行回答。同时，注 意在回答问题时要清晰、简洁、条理清晰，以展现自己的能力和潜力。
银行面试题目100及最佳答案
银行面试题目100及最佳答案 一、自我介绍 自我介绍是面试的第一步，也是展示自己的机会。在自我介绍中， 应包含以下内容： 1. 姓名：李明 2. 学历：本科金融专业毕业 3. 工作经验：曾在ABC银行担任信贷专员一年 4. 自身优势：良好的沟通能力、扎实的业务素养、团队合作能力强 5. 目标：希望能加入贵行，在银行业务方面不断成长 二、面试问题及参考答案 1. 为什么想加入我们银行？ 参考答案：我对贵行的声誉和发展非常了解，并非常认同贵行以客 户为中心的理念。通过在贵行的工作，我相信可以不断提升自己的专 业素养和个人价值，同时为客户提供全方位的金融服务。 2. 对银行行业的看法以及对您应聘的岗位的认识。 参考答案：银行作为金融行业的核心机构，承担着资金的流通和融 资服务的重要职责。作为信贷专员，我需要负责评估客户的信用状况、制定贷款方案，并在合规的前提下为客户提供贷款服务。同时，我还 需要与团队密切合作，确保银行的风险控制和业务拓展。
3. 如何评估一个客户的信用状况？ 参考答案：评估客户信用状况时，我会通过以下几个方面进行判断：- 财务状况：观察客户的收入、支出、资产和负债状况，了解其还 款能力。 - 信用记录：查看客户的信用报告，了解其还款记录和信用评级。 - 行业背景：了解客户所在行业的竞争态势及前景，判断其还款来 源的可持续性。 - 其他担保措施：如有房产、车辆等可供抵押的财产，需要评估其 价值及可变现性。 4. 如何应对客户拒绝贷款的情况？ 参考答案：面对客户拒绝贷款的情况，我会细致听取客户的理由， 并尽力解释贷款的原因和必要性。同时，我会主动提供其他可能的解 决方案，并向客户展示贷款所能带来的利益和价值。在沟通中，我将 以客户为中心，保持耐心和理解，并尊重客户的选择。 5. 在信贷工作中，您遇到过的最大挑战是什么，如何解决的？ 参考答案：在信贷工作中，最大的挑战是评估客户真实财务状况的 准确性。为了解决这个问题，我采取了以下几个措施： - 仔细审核客户提供的资料，确保其真实性和完整性。 - 与客户进行多次面对面的沟通，深入了解其收入来源和支出情况。
银行面试问题及答案大全
银行面试问题及答案大全(1) 一、您朋友对您得评价? 答题指导:想从侧面了解一下您得性格及与人相处得问题。 参考答案1:我得朋友都说我就是一个可以信赖得人。因为,我一旦答应别人得事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。 参考答案2:我觉得我就是一个比较随与得人,与不同得人都可以友好相处。在我与人相处时,我总就是能站在别人得角度考虑问题。 二、您还有什么问题要问吗? 答题指导:这个问题瞧上去可有可无,其实很关键,企任何业不喜欢说"没问题"得人,因为其很注重员工得个性与创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类得问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司得员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司得晋升机制就是什么样得?企业将很欢迎,因为体现出您对学习得热情与对公司得忠诚度以及您得上进心。 三、如果通过这次面试我们银行录用了您,但工作一段时间却发现您根本不适合这个职位,您怎么办? 答题指导:一段时间发现工作不适合我,有两种情况: 1、如果您确实热爱这个职业,那您就要不断学习,虚心向领导与同事学习业务知识与处事经验,了解这个职业得精神内涵与职业要求,力争减少差距; 2、您觉得这个职业可有可无,那还就是趁早换个职业,去发现适合您得,您热爱得职业,那样您得发展前途也会大点,对单位与个人都有好处。 四、在完成某项工作时,您认为领导要求得方式不就是最好得,自己还有更好得方法,您应该怎么做? 答题指导:1、原则上我会尊重与服从领导得工作安排,同时私底下找机会以请教得口吻,婉转地表达自己得想法,瞧瞧领导就是否能改变想法。 2、如果领导没有采纳我得建议,我也同样会按领导得要求认真地去完成这项工作。 3、还有一种情况,假如领导要求得方式违背原则,我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。 五、您对加班得瞧法?
银行应聘面试常见问题及答案
银行应聘面试常见问题及答案 对社会经验有所欠缺的职场新手来说，求职面试的时候有一条是很重要的。下面是收集整理的银行应聘面试常见问题及答案，欢迎大家阅读参考，希望有所帮助。 1、为什么不谈谈你自己？ 分析：这是个开放性问题。从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。显然，提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。 回答对策：有几个基本的方法。一个是直接简要回答所问的问题，另一个是在回答前要求把问题问得更明确。在上述两种情况下，你都要很快地把你的答案转到你的技能、经验和你为得到目前这份工作接受的培训上来。 回答样板：“我来自一个小家庭，有一个弟弟，父母都还在工作。中学毕业后，我攻读市场营销学士。日间在一家商业机构担任行销执行员，学了不少管理方面的知识。例如，我全权负责的一个批发销售公司的业务，销售总额一年为200万美元。在那里我学习到怎么管理人事，在压力下解决问题。我希望能更好的运用我的技能。我相信我的经验和学历将让我迎向未来更大的挑战。” 评语：只简单的介绍了个人历史，很快的将重点话题转到与工作有关的技能和经验上来。你也可请面谈者把他确实想了解的东西集中到一点，如你可问：“你是不是想知道我受过的教
育，或者与工作有关的技术和经验？”等，大多雇主都会乐意告 诉你他们感兴趣的是什么？ 2、我为什么要雇用你？ 分析：这是个直接、正面的问题，尽管这个问题不会问 得这样明确，但是会在其它问题之后被提出来，这个问题没有隐 含的意思。 回答对策：直接的问题需要直接了当回答，为什么他们 要雇用你呢？最巧妙的回答对他们而不是对你有利。这个问题会 使你向他们提供证据以证实你可以帮助他们改进工作效率，降低 成本、增加销售、解决问题（如准时上班，改进对顾客的服务、 组织一个或多个管理工作等）。 回答样板：“我是个经验丰富的经理，在员工队伍建设 方面，从组织项目的实施到鼓励员工合作，我得心应手。多年来，我已经掌握了一套雇人和留人的技巧。此外，我还擅长帮助公司 顺利实现技术改造和员工培训。我经常对主要客户进行示范讲解，我们的销售额在过去两年平均增加了87%。” 评语：在回答中，以实例提供有力的证据，直接而自信 地推销自己。 3、你有哪些主要的优点？ 分析：像前面问题一样，这个问题问得相当直接，但是 有一点隐含。 回答对策：你的回答应当首先强调你适应的或已具有的 技能银行面试问题及答案银行面试问题及答案。雇用你的决定在 很大程度上取决于这些技能，你可以在后面详细介绍你与工作有 关的技能。回答时，一定要简单扼要。
银行面试问题及答案7篇
银行面试问题及答案7篇 这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。回容许使考官确认你具备他要求的素养。同时聘请者可明白面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应征的人，假如是无阅历者，能够强调就算职种不一样，也期望有机会发挥之前的阅历。求职者可从对工作的讨论与个人爱好的角度，加以发挥。 2、你认为自我最大的弱点是什么 肯定不要自作聪慧的回答我最大的缺点是过于追求完善，有的人以为这样回答会显得自我比较杰出，但事实上，他已经岌岌可危了。 3、你最喜爱的高校课程是什么为什么 说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自我的热诚没有什么坏处。 4、你最不喜爱的高校课程是什么为什么 我不得不说是我们高校的主修课程，虽然我明白他们只是例行一下公事，但课堂上*气沉沉，老师和同学都只可是想熬完这个学期。 5、你在高校期间最喜爱的老师是谁 有人曾答得很好：教我们广告营销的教授，他能使课堂布满生气。经过实例让同学把学问和现实紧密结合，而不是*读课本，我想我从他身上得到的最多。 6、你能为我们公司带来什么呢 假如你能够的话，试着告知他们你能够减低他们的费用：我已经理解过MicrosoftAccess和Word的培训，立即就能够上岗工作。
(Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。) 7、最能概括你自我的三个词是什么 能够依据情景这样说：适应本领强、有职责心、做事有始有终，结合详细例子向主考官解释，使他们觉得你具有进展潜力。 8、你为什么来应聘这份工作(或为什么你想到那里来工作) 我来应聘是由于我信任自我能为公司做出奉献，我在这个领域的阅历很少人比得上，并且我的适应本领使我确信我能把职责带上一个新的台阶应证者为了证明应征缘由及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：由于将来有进展性、由于安定等答案，要表现出有充分讨论过企业的样貌。 9、你认为这份工作最重要的是什么 表达工作特性的同时，也要加上自我的看法，假如是有阅历的人，最好说明自我的心态。 10、你对我公司有什么熟悉由于还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就能够了，或者说出面试当天的印象也能够。假如你事先做过一些调查，那么你能够说几件你明白的事，比方说销售额是多少多少之类。 11、你是怎样明白我们聘请这个职位的呢 假如你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。 12、除了工资，还有什么福利最吸引你
银行应聘面试常见问题及答案
银行应聘面试常有问题及答案 对社会经验有所短缺的职场生手来说，求职面试的时候 有一条是很重要的。下边是采集整理的银行应聘面试常有问题及 答案，欢迎大家阅读参照，希望有所帮助。 1、为何不说说你自己？ 剖析：这是个开放性问题。从哪里谈起都行，但是滔滔 不停地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。这样的问题是测试 你能否能选择要点并且把它清楚、流利地表达出来。明显，发问 者想让你把你的背景和想要获取的地点联系起来。 回答对策：有几个基本的方法。一个是直接简要回答所 问的问题，另一个是在回答前要求把问题问得更明确。在上述两 种状况下，你都要很快地把你的答案转到你的技术、经验和你为 获取当前这份工作接受的培训上来。 回答样板：“我来自一个小家庭，有一个弟弟，父亲母 亲都还在工作。中学毕业后，我攻读市场营销学士。白天在一家商 业机构担当行销履行员，学了许多管理方面的知识。比如，我全权 负责的一个批发销售公司的业务，销售总数一年为200 万美元。 在那边我学习到怎么管理人事，在压力下解决问题。我希望能更 好的运用我的技术。我相信我的经验和学历将让我迎向将来更大 的挑战。” 考语：只简单的介绍了个人历史，很快的将要点话题转 到与工作有关的技术和经验上来。你也可请面谈者把他的确想认识 的东西集中到一点，如你可问：“你能否是想知道我受过的教
育，或许与工作有关的技术和经验？”等，大多雇主都会愿意告诉你他们感兴趣的是什么？ 2、我为何要聘用你？ 剖析：这是个直接、正面的问题，只管这个问题不会问得这样明确，但是会在其余问题以后被提出来，这个问题没有隐含的意思。 回答对策：直接的问题需要直截了当回答，为何他们要聘用你呢？最奇妙的回答对他们而不是对你有益。这个问题会使你向他们供给凭证以证明你能够帮助他们改良工作效率，降低成本、增添销售、解决问题（如准时上班，改良对顾客的服务、组织一个或多个管理工作等）。 回答样板：“我是个经验丰富的经理，在职工队伍建设方面，从组织项目的实行到鼓舞职工合作，我驾轻就熟。多年来，我已经掌握了一套雇人和留人的技巧。别的，我还善于帮助公司顺利实现技术改造和职工培训。我常常对主要客户进行示范解说，我们的销售额在过去两年均匀增添了 87%。” 考语：在回答中，以实例供给有力的凭证，直接而自信地销售自己。 3、你有哪些主要的长处？ 剖析：像前方问题同样，这个问题问得相当直接，但是有一点隐含。 回答对策：你的回答应当第一重申你适应的或已拥有的技术银行面试问题及答案银行面试问题及答案。聘用你的决定在很大程度上取决于这些技术，你能够在后边详尽介绍你与工作有关的技术。回答时，必定要简单简要。
银行面试问题及答案技巧五篇
银行面试问题及答案技巧五篇 银行有培育人,熬炼人,提高人的工作环境，大家都想抓住银行这个铁饭碗,那么在银行面试时,可能会遇到哪些面试问题呢?以下是我为大家整理的银行面试问题及答案技巧，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱。 银行面试问题及答案技巧篇1 银行面试问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相全都。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清楚，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 银行面试问题二：“你有什么业余爱好?” 思路： 1、业余爱好能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是聘请单位问该问题的主要缘由。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 银行面试问题三：“谈谈你的家庭状况” 思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有肯定的作用，这是聘请单位问该问题的主要缘由。 2、简洁地排列家庭人口。 3、宜强调温馨和谐的家庭气氛。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 银行面试问题四：“你最崇拜谁?” 思路： 1、最崇拜的人能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要缘由。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
银行工作中的常见面试问题及答案
银行工作中的常见面试问题及答案 面试是求职过程中非常重要的一环，尤其是在银行这样竞争激烈的行业。为了 帮助应聘者更好地准备面试，本文将介绍一些银行工作中常见的面试问题及其答案。希望这些问题和答案能够帮助应聘者更好地准备面试，增加成功的机会。 1. "为什么你选择银行行业？" 这是一个常见的开场问题，面试官希望了解应聘者对银行行业的理解和动机。 应聘者可以回答自己对金融行业的兴趣，以及银行行业的稳定性和发展前景等方面。 2. "你在过去的工作中遇到过什么挑战？你是如何解决的？" 这个问题旨在考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。应聘者可以回答具体 的挑战，以及自己采取的解决方法和取得的成果。 3. "你认为在银行工作中最重要的品质是什么？" 这个问题考察应聘者对银行工作的理解和自身的优势。应聘者可以回答诸如责 任心、沟通能力、团队合作等与银行工作相关的品质。 4. "你在处理客户投诉方面有何经验？" 这是一个考察应聘者客户服务能力的问题。应聘者可以回答自己在过去工作中 处理客户投诉的经验，以及如何保持冷静并寻找解决方案。 5. "你是如何管理工作时间和任务的？" 这个问题考察应聘者的组织能力和时间管理能力。应聘者可以回答自己的工作 计划和任务分配的方法，以及如何处理紧急情况和优先级。 6. "你对合规和风险管理有何了解？"
这个问题考察应聘者对银行行业的了解和对风险管理的重视程度。应聘者可以 回答自己对合规政策的了解和遵守，以及如何在工作中识别和管理风险。 7. "你在团队中扮演过什么角色？" 这个问题考察应聘者的团队合作能力和领导能力。应聘者可以回答自己在团队 中的角色和贡献，以及如何与他人合作并达到共同目标。 8. "你对数字和数据的处理能力如何？" 这个问题考察应聘者的分析能力和数据处理能力。应聘者可以回答自己在过去 工作中使用数据分析工具和处理数据的经验，以及如何利用数据做出决策。 9. "你在银行工作中的最大成就是什么？" 这个问题考察应聘者的成就和自我评价能力。应聘者可以回答自己在过去工作 中取得的成就，以及如何通过自身的努力和贡献为银行带来价值。 10. "你对未来银行行业的发展有何看法？" 这个问题考察应聘者对银行行业的前景和趋势的了解。应聘者可以回答自己对 数字化银行、金融科技等新兴领域的认识和看法，以及如何适应和应对行业的变化。 以上是一些银行工作中常见的面试问题及其答案。在面试准备过程中，应聘者 可以根据自身的经验和个人情况进行适当的调整和准备。最重要的是保持自信和积极的态度，相信自己的能力和潜力，才能在面试中展现出最好的自己。祝愿所有应聘者都能取得成功！
银行面试常见问题及答案
银行面试常见问题及答案 银行面试常见问题及答案 对社会阅历有所欠缺的职场新手来说，求职面试的时候有一条是很重要的。那么，今日，我给大家整理的银行面试常见问题及答案，期望对大家有关怀。 1、为什么不谈谈你自己？ 分析：这是个开放性问题。从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所期望的。这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。明显，提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。 答复对策：有几个根本的方法。一个是直接简要答复所问的问题，另一个是在答复前要求把问题问得更明确。在上述两种状况下，你都要很快地把你的答案转到你的技能、阅历和你为得到目前这份工作承受的培训上来。 答复样板：“我来自一个小家庭，有一个弟弟，父母都还在工作。中学毕业后，我攻读市场营销学士。日间在一家商业机构担当行销执行员，学了不少管理方面的学问。例如，我全权负责的一个批发销售公司的业务，销售总额一年为200万美元。在那里我学习到怎么管理人事，在压力下解决问题。我期望能更好的运用我的技能。我信任我的阅历和学历将让我迎向将来更大的挑战。〞 2、我为什么要雇用你？ 分析：这是个直接、正面的问题，尽管这个问题不会问得这样明确，但是会在其它问题之后被提出来，这个问题没有隐含的意思。 答复对策：直接的问题需要直接了当答复，为什么他们要雇用你呢？最奇异的答复对他们而不是对你有利。这个问题会使你向他们供应证据以证明你可以关怀他们改进工作效率，降低本钱、增加销售、解决问题。 答复样板：“我是个阅历丰富的经理，在员工队伍建立方面，从组织工程的实施到鼓舞员工合作，我得心应手。多年来，我已经把握了一套雇人和留人的技巧。此外，我还擅长关怀公司顺当实现技术改造和员工培训。我经常对主要客户进呈现范讲解，我们的销售额在过去两年平均增加了87%。〞 3、你有哪些主要的优点？ 分析：像前面问题一样，这个问题问得相当直接，但是有一点隐含。 答复对策：你的回容许当首先强调你适应的或已具有的技能。雇用你的确定在很大程度上取决于这些技能，你可以在后面具体介绍你与工作有关的技能。答复时，确定要简洁扼要。 答复样板：“我具有朝著目标努力工作的力量。一旦我下定决心做某事，我就要把它做好，例如，我的志愿是成为一个精彩的公关经理，我宠爱接触不同的人，效劳人群，为了实现这个目标。我目前正在修读有关课程。〞 4、你有哪些主要的缺点？ 分析：这是个麻烦的问题。假设照实的答复，你会毁了工作，雇主试图使你处于不利的境地，观看你在类似的工作逆境中将作出什么反响。 答复对策：答复这样的问题应狡猾。完满地回容许该是用简洁正面的介绍抵消反面的问题。 答复样板1：“工人们指责我对工作太投入。我经常提前一点上班支配好我的工作，晚上晚一点下班，使要干的事得以完成。〞 答复样板2：“我需要学会更耐烦一点。我的性子比较急，我总要我的工作赶
银行招聘考试面试常见问题及答案
银行招聘考试面试常见问题及答案 银行招聘考试面试常见问题及答案 1、请你介绍一下你自己？ 企业最想知道的是求职者是否能胜任工作，包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，以及主要的成就等。在回答这个问题时，要突出积极的个性和做事的能力，表现得合情合理，同时要尊重面试考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么？ 在回答这个问题时，可以提到自己的沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱等优点。同时，可以强调自己在某个领域有一定的经验和能力，适合这份工作。 3、说说你最大的缺点？
在回答这个问题时，不要直接回答自己的缺点，而是可以从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。绝对不要自作聪明地回答“我最大 的缺点是过于追求完美”，企业不会相信这样的回答。 4、你对加班的看法？ 在回答这个问题时，可以表达自己的态度是愿意为公司奉献，但同时也会提高工作效率，减少不必要的加班。要表现出对工作的热情和责任心，但也要注意自己的工作负荷和身体健康。 5、你对薪资的要求？ 在回答这个问题时，要注意不要对薪酬的要求过高或过低，要表现出自己的价值和能力，但也要考虑公司的实际情况。可以说自己对工资没有硬性要求，相信公司会友善合理地处理这个问题。重点是找到适合自己的工作，只要条件公平，就不会计较太多。
6、在五年内，你的职业规划是什么？ 这个问题可能让应聘者感到有些棘手，但几乎每个人都会被问到。许多公司已经建立了专门的技术途径，这些工作地位往往被称为“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，也可以说出其他与自己专业相关的职位，比如产品销售部经理、生产部经理等。考官总是喜欢有进取心的应聘者，所以回答“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”是比较普遍的回答。 7、你的朋友如何评价你？ 这个问题旨在了解应聘者的性格和与人相处的能力。一个好的回答是：“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。”或者：“我觉得我是一个比较随和的人，能够与不同的人友好相处。在与人相处时，我总是能够站在别人的角度考虑问题。” 8、你还有什么问题想问吗？
银行招聘面试问题及回答优秀9篇
银行招聘面试问题及回答优秀9篇 银行招聘面试问题及回答篇一 1、自我介绍。 答题思路：面试必有，时间差不多控制在3分钟之内。 2、对中国工商银行的认识。 答题思路：经常会被问到，回答这一题时除了网上搜集的资料外，多添加以下个人的看大。 3、工行为什么要选择你给？ 答题思路：出一个可以让人信服的理由，不要简单的说你有经验或是能力，这些别人都有的无法让面试官满意。 4、推销一下自己 答题思路：考察的重点，从特长或是工作能力中找出你的最大优势进行推销。 5、如果被录取了你将如何开展业务？ 答题思路：从个人、企业、客户三方面全面的进行分析。 6、用过哪些工行产品 答题思路：在面试前需系统的了解以下工行的产品，将常见的几样背诵记忆。 7、给出一个帮助工商银行树立某产品品牌的方案。 答题思路：这是一道分析题，主要是考察面试者的随机应变能力。这一题回答前面试官会给你几分钟的时间考虑。好好把握这几分钟，如果实在不知道怎么说的话，那就借用一个好的案例往上套。 8、挑一个营销的专业概念，解释一下 9、我国的收入分配制度的历史沿革和现状 答题思路：8、9两题的都是金融、营销方面的基础知识题，主要考察面试者对专业知识的掌握程度。 从以上的题目中我们可以发现，除了比较固定的自我介绍之外，求职者在准备时更应该将精力放在专业知识上，一些随即应变的题目一般都是开放形
的，只要不是偏差的太厉害都没多大的问题。而专业知识题如果回答不上来或是回答错误的话，那就是比较致命的了。很可能因为这一点失误而被淘汰出局。 你为什么应聘我们行? 篇二 毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。 你了解我们所招聘的岗位吗篇三 毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的。要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。 银行面试问题及答案篇四 问题1:“请介绍一下自己。” 想法：1，这是面试的必要考试题目。 2、介绍资料要与简历一致。 3、表达方式尽量口语化。 4、要戳要害，不要谈论无关和无用的资料。 5、条理要清楚，层次要清楚。6.最好事先用文字背。 问题2:“为什么选择我们公司？单击 思考：1，面试官想了解你的求职动机、愿望和对这件事的态度。 2、建议从行业、企业、工作岗位三个角度回答。 3、参考答案-“我很看好贵公司所在的行业。我认为贵公司很重视人才，这件事很适合我。相信自己一定能做好。” 问题3:找工作时最重要的研究因素是什么？ A.公司的愿景和产品竞争力 B.公司对员工职业生涯规划和人性化管理的关心。 C.工作的性质能否让我发挥所长，能否继续成长。 D.合理的治疗及监督人的管理风格。 答：C很多，因为公司不是纯粹得名声求利的人，而是要找一个能做好工
银行面试常问的问题及回答技巧
银行面试常问的问题及回答技巧 在银行面试中，经常会遇到一些常见的问题。这些问题不仅考察了应聘者的技能和经验，同时也是考察应聘者的个人品质和性格特点的一个重要途径。以下是一些常见的问题及回答技巧： 1. 请介绍一下你自己。 这是银行面试中最基础的问题之一，应聘者需要在短短的时间内介绍自己的姓名、学校、专业、工作经验和个人兴趣爱好。介绍自己的时候要语言清晰，简洁明了，不要泛泛而谈，要让面试官更好地了解自己。 2. 为什么想来我们银行？ 回答这个问题时，应聘者要表达出自己对银行的认可，并阐述自己的求职动机。例如，应聘者可以说自己对银行的信用风险控制和客户服务方面非常感兴趣，希望能有机会在这些方面发挥自己的优势并为银行创造贡献。 3. 你的优点是什么？ 在回答这个问题时，应聘者要客观地列举自己的优点和特长，例如自我管理能力强、责任心强、沟通能力好等。同时需要支持这些优点的举例，用事实证明自己的优点并向面试官展示自己的实际表现和成就。 4. 你的缺点是什么？
回答这个问题时，应聘者不能简单地说出自己的缺点，而应该就自己的缺点进行分析、反思，并且表明自己正在努力改善。例如，面试者可以说自己过于追求完美，会使工作进程缓慢，但现在正在积极调整自己的工作方式，变得更加高效。 5. 如何解决与同事的冲突？ 银行工作环境大多情况下是一个协作的工作环境，所以与同事合作融洽是非常重要的。在回答这个问题时，应聘者需要表达出自己有良好的沟通能力和协作能力，并且能够在解决问题时保持冷静。应聘者可以说自己会认真倾听同事的建议，并尽量找到双方都能接受的方案。 6. 如何处理压力？ 金融行业常常面临巨大的压力，因此面试官通常会问到如何处理压力的问题。在回答这个问题时，应聘者应该展示出自己的良好心态和积极应对压力的能力。例如，面试者可以说自己会及时寻求帮助，找到解决问题的方法，并且在个人生活中寻找放松的方式等。 7. 你对我们银行的了解是什么？ 在回答这个问题时，应聘者需要事先罗列出自己对目标银行的了解，例如银行的业务范围、规模、文化、价值观等等，并且表现出自己的自信和求职热情，这会让面试官端正对你的态度，提高通过面试的可能性。 总结：在银行面试中，应聘者要特别注意，回答问题时要冷静客观，结合自己的实际经历和工作经验，理性分析问题，
银行面试常见问题及回答
银行面试常见问题及回答 银行工作特别烦忙，所以，相对与每一个人来说，面试时间是比较短的。既然这样，那么你知道银行常见的问题有哪些吗？下面给大家带来了银行面试常见问题及回答，供大家参考。 银行面试常见问题及回答 1、请你做一下自我介绍 【参考答案】各位考官：大家好!非常荣幸参加贵行的面试，我是__ 号考生，我将从以下几个方面介绍自己： 首先，学习方面。我系统地学习了财务管理与金融相关知识，具备一定的专业功底，多次获得学校奖学金：考取了初级会计、英语四级、国家计算机二级证书。 其次，实习方面。在___会计师事务所实习期间，我担任审计实习生，秉承虚心求教态度，协助审计主管核查记账凭证、编制审计资料，与同事工作配合默契，掌握了审计报告编制的业务知识，适应加班加点的工作节奏。课余时间积极从事物流兼职、餐厅实习，锻炼了一定的沟通服务能力。 再次，性格方面。从小受父母经商开店的影响，我热情开朗，待人接物诚恳、稳重。大学期间担任班干部，参加过学校国旗队、学院篮球队，积极参与各类活动和比赛，具有良好的团队协作能力。 如果有幸成为贵银行的一员，我将以饱满的热情投身工作岗位，
为贵银行的发展尽绵薄之力!感谢各位考官的倾听! 2、你为什么报考我们银行? 【参考答案】在知识积累方面，我上学时学习的专业是_。在校期间，我成绩优良，不仅具备较好的适应能力，还具备良好的沟通能力，我报考的是_银行的柜台，这个职位最基本的是人与人的沟通，我在这个方面是占有优势的，并能更好更快地在工作中学习相关专业知识，提升自己的业务能力。 我谨慎稳重，做事细心。在平时生活中养成了做事仔细的习惯。而_银行的工作会跟大量的数字、金钱打交道，必然要求工作人员要具备细心谨慎的工作风格，这有助于尽快适应银行的工作氛围。 综上，我报考_银行是深思熟虑后的选择，如果有幸能被录取，我一定在工作中努力提升自己，锻炼自己的业务能力，切实为单位做事，为人民办事。 3、和顾客发生冲突怎么办? 【参考答案】在一次事件中，明明是顾客做错了，但顾客却一味认为是你错，你该怎么做? (1)首先，我会保持冷静。作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。 (2)其次，我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方，二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求，三是看是否是客户了解相关的规定，但是提出的要求不合理。
银行面试问题及答案
银行面试问题及答案 银行面试问题及答案(一) 1、你以前的阅历和我们如今的工作有哪些联系? 分析：这个提问要求你在与其它求职者进行比较时，你要克服你背景中显示出来的任何弱点。 回答对策：首先要介绍你的优势。假如其它求职者明显地比你受的教育多，工作阅历多或学问多，那么你就要介绍你的优势。 回答样板1：“如你所知，我刚刚结束电脑编程方面的加强培训。另外，我在企业方面有三年多的工作阅历，其中包括在老板不在时管理小型企业。我在那学会了处理财务及基本的会计工作。我还盘算和管理过价值30万美元的产品。这些经受帮我熟悉企业使用电脑编程的作用。虽然我刚接触编程工作，我对电脑语言是熟识的。我受的教育是全面的，我有300多个小时的电脑操作时间，这是我课程的一部分。由于我是新手，我决心比别人更努力地工作，以便准时完成任务。” 评语：这种回答强调了可转换性的技能(会计工作学问)和适应性技能(按时完成任务，更努力工作)。这对缺乏工作阅历的程序员来说是必要的。在这种状况下，在学校学的学问也特别重要，也要像“正式”工作那样予以强调。 回答样板2：“在以前的工作中，我使用过许多与做好这项工作所需要的相同的技术。尽管是不同的企业，但管理企业都需要有我具有的组织和监督力量。在过去的七年里，我使我的部门成为我们公
司最赢利的部门之一。在我工作期间，每年销售额平均上升30%，利 润也提高30%。由于这是个老公司，这样的业绩是很不一般的，七年 中我得到两次晋升，并很快地荣升到管理层。我想在你们这样小的、进展型公司接受挑战，我感到我的阅历为我走向这一步做好了预备。” 评语：回答者明白以前的工作领域与如今考虑的不同，但是，他强调了成果和以前的胜利。为完成这项工作，各种管理技术都会用到。回答中还谈到连续接受小公司工作挑战的动力。 2、你对以后有什么准备? 分析：这个问题是在考察你的工作动机。它是在探究是否可以 信任你把工作长期地干下去，而且干得努力。 回答对策：你最好的对策就是老实。这是一贯强调的。我并非 是要你把负面的信息也摆出来，你应当预备坦率地、正面地回答雇主 关怀的问题。而哪些是雇主关怀的问题取决于你介绍个人背景的详细 状况。 例如： -你对工作满足吗?(假如不满足你会离开公司吗?) -你想成家吗?(假如成家，你会停职去照料小孩吗?) -你是否有过短期工作后离开的历史?(假如有，你会不会也放 弃这份工作呢?)-你是否刚搬到此地，是临时的或暂住人口?(假如是，你也不会在此地久居，对吗?)-你是否有比本工作要求更好的'条件?(假如是，是什么使你不去高就呢?) -你有什么优势和承诺在工作中进展吗?(假如不是，谁需要一
银行面试问题及答案大全
银行面试问题及答案大全(1) 一, 你挚友对你的评价 答题指导：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。 参考答案1：我的挚友都说我是一个可以信任的人。因为，我一旦容许别人的事情，就确定会做到。假如我做不到，我就不会轻易许诺。 参考答案2：我觉的我是一个比拟随与的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。 二, 你还有什么问题要问吗 答题指导：这个问题看上去可有可无，其实很关键，企任何业不宠爱说"没问题"的人，因为其很留意员工的特性与创新实力。企业不宠爱求职者问个人福利之类的问题，假如有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训工程，我可以参加吗或者说贵公司的晋升机制是什么样的企业将很欢送，因为表达出你对学习的热忱与对公司的忠诚度以及你的上进心。 三, 假如通过这次面试我们银行录用了你，但工作一段时间却发觉你根本不适合这个职位，你怎么办 答题指导：一段时间发觉工作不适合我，有两种状况： 1, 假如你的确酷爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导与同事学习业务学问与处事阅历，了解这个职业的精神内涵与职业要求，力争削减差距; 2, 你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发觉适合你的，你酷爱的职业，那样你的开展前途也会大点，对单位与个人都有好处。 四, 在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应当怎么做
答题指导：1, 原那么上我会敬重与听从领导的工作支配，同时私底下找时机以请教的口吻，宛转地表达自己的想法，看看领导是否能变更想法。 2, 假如领导没有接受我的建议，我也同样会按领导的要求细致地去完成这项工作。 3, 还有一种状况，假设领导要求的方式违反原那么，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会坚决坚决地再向上级领导反映。 五, 你对加班的看法 答题指导：事实上好多公司问这个问题，并不证明确定要加班，只是想测试你是否情愿为公司奉献。 参考答案：假如是工作须要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，削减不必要的加班。 六, 你对薪资的要求 答题指导：假如你对薪酬的要求太低，那明显贬低自己的实力;假如你对薪酬的要求太高，那又会显得你重量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能赐予的最高价钱，他们问你只不过想证明一下这笔钱是否足以引起你对该工作的爱好。 参考答案1：我对工资没有硬性要求，我信任贵公司在处理我的问题上会友善合理。我留意的是找对工作时机，所以只要条件公允，我那么不会计较太多。 参考答案2：我受过系统的软件编程的训练，不须要进展大量的培训，而且我本人也对编程特别感爱好。因此，我渴望公司能依据我的状况与市场标准的水平，给我合理的薪水。 参考答案3：假如你必需自己说出详细数目，请不要说一个广泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出
银行常见面试问题及答案
银行常见面试问题及答案 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如合同协议、条据书信、应急预案、规章制度、演讲致辞、活动方案、心得体会、职场故事、自我介绍、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample articles, such as contract agreements, letter of understanding, emergency plans, rules and regulations, speeches, activity plans, insights, workplace stories, self introductions, other sample articles, and more. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!