关工委岗位工作职责

关工委岗位工作职责
一、负责市关工委确定的工作任务的组织实施和检查落实
二、负责联系各县(区)和市直有关单位的关心下一代工作。

三、负责了解情况，综合反映工作信息，编写《简报》，总结交流工作经验，做好上下沟通和协调工作。

四、负责市关工委工作、资料和档案管理工作。

五、负责市关工委领导成员的联络协调、后勤服务和安全保障工作。

六、负责完成市委老干部局交办的工作。

一、动员和组织离退休老同志参与关心下一代工作，发挥他们的优势，形成一支政治素质好、思想境界高、工作
作风正的关心青少年健康成长的思想政治工作队伍。

二、配合和协调有关职能部门开展青少年教育工作，指导青少年参加社会主义现代化建设，帮助青少年提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质。

三、组织“报告团”、“关爱工作团”、“夕阳红科技服务团”等队伍，对青少年开展各类教育活动。

四、坚持为青少年办实事、做好事，协调社会各方面力量，着力做好捐资助学，农村青年创业、科技培训，下岗青年就业，进城务工人员子女和农村留守儿童的就学和教育工作。

五、针对关心下一代工作中带普遍性、倾向性和青少年教育的热点、难点问题，开展调查研究，提出建议和意见，为镇党委、政府和有关部门决策提供参考。

六、开展“五好基层关工委”、“关心下一代先进”创建工作。

1、每季度集中学习一次，工作人
员因特殊情况不能参加学习，应事先请假。

2、学习采取平时自学与定期集中学习，理论学习与业务学习相结合的方式，主要学习关心下一代工作业务知识，重点学习党的路线、方针、政策，中央、省市县委及上级关工委有关重要指示、决定、会议精神。

3、参加学习的同志要建立学习笔记、办公室应建立集体学习讨论记录簿，真实反映镇关工委学习的情况。

4、根据不同时期的工作重点，不定期举办关工委工作培训班，对镇、村关工委成员进行政治及业务培训。

5、凡镇内或上级通知的学习、培训，严格按规定人员、时间、地点参加，做到不缺席、不迟到、早退，专人参学受训。

1、学习宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法规和区委决定，负责街道党工委有关决议的组织实施。

2、负责党的建设、精神文明建设
规划、计划的起草、制定、落实。

3、协助党工委书记抓好创建“一流领导班子”工作。

4、负责做好党的组织发展、党员教育管理、培训、基层党组织建设等工作。

5、负责抓好社区党建工作，设计有效载体，协调辖区单位党组织和党员参与社区建设、管理与服务。

6、负责抓好辖区内非公有制经济组织党组织的组建工作。

7、负责做好街道机关干部的教育、培养、考核、使用、管理等工作。

8、负责“地区性、社会性、群众性、公益性”四性活动的组织实施，开展精神文明创建活动。

9、负责建设学习型街道、学习型社区工作，提高党员干部和群众的思想政治素质。

10、负责党工委学习中心组学习计划的制定，学习活动的组织。

11、负责党的纪律检查和监察工
作，抓好党风廉政建设，监督和及时查处违纪案件。

12、负责对街道工会、妇联、共青团等群团组织的领导，支持、带领他们按各自的章程开展工作。

13、负责抓好统战、政协、科协工作。

负责武装部工作。

14、负责离退休干部管理工作，切实为他们提供政治、生活、物质上的帮助。